龍煤集團分流人員三年以後怎麼辦

Ⅰ 龍煤集團鶴崗礦務局9月21日報了一批三產分流人員有多少人今年啥時還會報第二批分流，還能報多少人

256人，還會報

Ⅱ 國家公益性崗位三年以後怎麼辦

1、公益性崗位是指由各級政府投資、政策扶持或社會籌資，以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。

2、根據國家、省、市有關規定，公益性崗位各項政策享受期為3年。

3、也就是說三年期滿以後就不再享受公益性崗位的優惠政策了。

公益性崗位補貼和社會保險補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%，不高於當地上年度社會平均工資的60%。除對自初次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至退休外，其他人員原則上不超過3年。

補貼標准：

社會保險補貼標准：省財政廳、省人社廳印發的《山東省就業專項資金管理暫行辦法》（魯財社〔2011〕55號）規定，對招用就業困難人員的用人單位。

在勞動合同存續期限內給予基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險補貼（不含就業困難人員個人應繳納的社會保險費），社會保險補貼和崗位補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%，不高於當地上年度社會平均工資的60%。

以上內容參考：網路-公益性崗位

Ⅲ 關於龍煤集團轉崗分流到農墾局管幾年，都有什麼政策

於職工同單位發工傷情況根據《力資源社保障部關於執行<工傷保險條例>若干專問題意見》第十條規定職屬工同用單位連續工作期間發工傷符合《工傷保險條例》第三十六、第三十七條規定領取相關待遇按照其同用單位發工傷高傷殘級別計發性傷殘業補助金性工傷醫療補助金

Ⅳ 龍煤集團第二批轉崗分流的條件是什麼

都要完事了

Ⅳ 龍煤集團分流人員靈活就業後的退休年齡會改成六十歲嗎

肯定啊，只有特殊工種是55

Ⅵ 龍煤集團分流人員管多少年

轉崗後什麼時間，能工作？

Ⅶ 龍煤集團第二批分流人員井下工人退休年齡是多少

聽說60歲

Ⅷ 分流人員還能調回龍煤集團上班嗎

肯定不會回來的。分流一般是想辦法讓一部分工人自動辭職罷了！

Ⅸ 龍煤集團第二批井下分流人員的退休年齡是多少

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。