亨通集團研發部職位

1. 請問正史中，徐庶是不是真的「入曹營誓不出一計」，百度上沒有顯示徐庶不為曹操出計，相反還官運亨通！

1.

《三國志》中，徐庶無傳。

2.

徐庶在歷史上留下的蹤跡不多，從陳壽和裴松之兩位史家的筆下，我們大概能總結出他的三個特徵：

第一，為人非常孝義；

第二，很有些才華；

第三，可能出身寒門。

3.

蜀漢建興六年，諸葛亮率軍出隴右，對曹魏展開第一次大規模軍事行動。也是在此時，他終於在時隔多年之後，打探到了徐庶的消息——後者在曹魏歷任右中郎將、御史中丞，官職都不高。

於是，已是蜀漢總理，主掌國家大小事務的諸葛亮感嘆說：為什麼不重用徐庶呢，難道曹魏能人志士真的就那麼多嗎？

事實上，諸葛亮本人就做過軍師中郎將。此外，江東的周瑜也做過建威中郎將。還有曹操的兒子曹丕，正式接位之前的官職，是五官中郎將。

但，顯然，以上這些中郎將都是大官，相當於在一個正式的名分之前，主公賜給重臣的類似於過渡期的官職。而徐庶的右中郎將，卻是下屬於光祿勛手下的，一個名義上統領禁軍的官職，僅此而已。

另一個事實是，曹魏曾出現過大量的中郎將。之所以會如此，是因為有軍功者實在太多，而官位數來數去，不夠分。僧多粥少，怎麼辦？

所以，很多沒有立下大功，卻又不得不進行安置的人，都被授予過前後左右中郎將的職位。另外還有典農校尉、典軍校尉等，與此是一樣的道理。

4.

因此，投曹之後，即便徐庶想獻計，他也沒有機會。因為他根本沒能進入過決策中樞。

寫到這里，這個答案就可以結束了。

5.

不過，我話嘮。

6.

公元189年這一年，大漢王朝有過四個年號：中平、光熹、昭寧、永漢。這一年，董卓進了京城，廢立皇帝，把持朝政。自此天下大亂，關東群雄並起。

潁川的徐庶為了避免戰火，便與同郡的石韜一起，帶著老母家人南下荊州居住。那時的荊州，堪稱世外桃源。

對三國史稍微有些了解的人，會很容易注意到上述這段話里的關鍵詞語。

潁川。

大亂之前的潁川，是名符其實的全國學術中心。其在漢朝的地位，就好像現在搞藝術的都喜歡去北京，做生意的都扎堆在上海一樣，是一個文化底蘊很深的國之大郡。荀彧、荀攸、郭嘉、陳群等人，就出身與此。

同屬一郡，徐庶是否曾與上述人士結識，史料沒有記載過。不過，他很有可能出身於寒族。也因此，當戰亂開啟的時候，他會選擇逃離。

逃到荊州之後，徐庶結識了諸葛亮，兩人關系十分友好。

多年以後，劉備來到荊州，屯兵於新野。徐庶跑去見了他，主賓相談甚歡，從此君臣一體。

又過了幾年，曹操率大軍南下荊州，劉備率眾向南撤退。戰亂中，曹軍抓獲了徐庶的母親。

歷史發展到這里，與《三國演義》的劇情是一樣的。唯一不同的，是元直薦孔明。這事並非發生在徐庶離開之前，而是早在他剛剛投奔劉備的時候。他說，有個叫諸葛亮的，很厲害，主公你想不想見見？

劉備回道，那你就領他來吧。

徐庶：可就見，不可屈致。主公你還是親自去一趟的好。

由此，才有了三顧茅廬的美談。

7.

《三國演義》對徐庶棄劉奔曹的橋段大書特書了一番，集中體現了劉備的仁德和徐庶的忠義。不過，事實很可能不是這樣。

如前所述，曹操率軍南下荊州，徐庶等人南逃的路上，其母被曹軍俘獲。於是徐庶離開劉備，前往曹營。

但對曹操來說，徐庶也不過只是一名荊州降將而已。

攻呂布時的張遼，打官渡時的陳琳，攛掇主公投降的賈詡，到了荊州，還有為了榮華富貴而投降的蒯越、蔡瑁等。彼時曹操手下的降將還少嗎？

而且更重要的是，這位徐庶先生投降的理由也很奇葩：我是為了盡孝道來的。

估計當時曹操很是哭笑不得了一番。那時劉備的所有動向都已經被掌握，徐庶也不可能再提供什麼機密信息。對曹軍，徐庶起不了什麼作用。

因此，我揣測，很可能當時徐庶只是隨便被授予了一份職位，敷衍了事。

這么一敷衍，就是一輩子。

8.

蜀漢建興六年，諸葛亮聽到了徐庶的消息，很是感慨了一番。他回想起年輕時兩人相交的時光，說道：魏殊多士邪！何彼二人不見用乎？

此「二人」中的另一人，指的便是徐庶之友石韜。這兩位從潁川走出來的難兄難弟，最終還是追隨著大多數潁川人的步伐，將畢生揮灑在了曹魏的大地上

2. 官運亨通的桌面游戲

《官運亨通》是一款關於舉賢納士，禮尚往來和仕途腹黑的歡樂游戲，由方盒子365出版發行。
《官運亨通》將中國傳統文化的精髓巧妙融合於西方桌面游戲，具有中國古代特色的道具設計、詼諧有趣的游戲用語、環環相扣的流程設置，給人以獨具匠心的感覺。 中文名稱：官運亨通 英文名稱：Underset
游戲平台：桌上游戲
發行年份: 2010年
玩家年齡: 8歲以上
桌游類型： 聚會，歡樂
游戲人數：3-5人
游戲時間：30-45分鍾
游戲機制：策略，談判，交流，競拍
游戲主題： 古代宮廷，內幕交易
出版發行：上海方盒子貿易有限公司
設計開發：Xiezhenggang，Erwin，Fenix，Tyfon
美術設計：小王子,張其洪,唐艷俊,徐震宇,孫夢茹,徐引亮 《官運亨通》是一款絕對需要玩家深思熟慮的游戲，游戲中五個階段中數，「禮尚往來」這一環節最需要超凡的口才和過人的膽識。俗話說：撐死膽大的餓死膽小 的，在這款游戲中，你可以竭盡所能地腹黑，顛覆自己在朋友們心中的形象，享受一把欺詐師的快感。當然，在這里也要提醒一些性格忠厚老實的玩家，誠實的確是 一種美德，但適時變通也是必要的生存法則，在玩游戲的過程中多長個心眼是這款游戲教給大家的精髓。
在游戲中，玩家將扮演六部重臣手握大權。朝中大事將至，六部招賢納士，官員禮尚往來。禮中可是內有乾坤。朝中才能之人眾多，官職有限。所以有才還不夠，定要財伴隨。舉薦門生，就要禮多人不怪，禮多人最愛。一旦謀得官職，門生們定不忘恩情，便會奉上孝敬。
游戲的主題是買官賣官，通過暗中的錢財交易為自己謀得較有利的官職。每個人手中掌握著其他人的收入來源，但自己的收入來源也同時掌握在別人手裡，如何控制彼此間的平衡就是一門大學問了！
這款游戲更多的建立在玩家互動之上。游戲中除了基本動作外，制勝的關鍵卻不是策略，而是口才！所謂左右逢源、八面玲瓏才能在官場混得風生水起，因此，最適合舌燦生花、狡猾腹黑型玩家進行死黨PK。 每個玩家選擇自己的部門圖版，並按照部門的顏色拿取同色的8個門生標識，1份拜帖和1個參奏標識。
每個玩家獲得起始資金，每種面額的銀票各2張，價值總計32000兩。剩餘的銀票放在一邊作為銀號。玩家
需保密手中的銀票數額。其餘的銀票放在一邊作為銀號。 將明鏡高懸圖版放在桌子中央。
將事件卡面向下洗牌放在明鏡高懸圖版邊。
將起始玩家標識交給所有玩家中年齡最大者，由他開始。 一共 5 個回合，每個回合有 5 個階段：
階段1）朝中大事（翻開一張事件卡並執行之）
階段2）舉薦門生（依次推薦兩名「門生」到別人的部門）
a)推薦的「門生」美德必須是不同的。
b)必須推薦「門生」到除自己部門外的不同部門。
階段3）禮尚往來（先依次給其他人錢，然後依次安排職位） 玩家A用把錢放到拜帖（屏風）中（至少放1000兩，假如玩家A不給錢玩家B的話，玩家A推薦到玩家B
那裡的門生被「罷免」），交給玩家B，然後再交錢給玩家C；玩家B交錢給玩家A，然後是玩家C；玩
家C交錢給玩家A, 然後是玩家B。
大家給錢收錢後，由起始玩家開始，給其他玩家的「門生」安排職位。一個部門不能有重復的品德的門
生。（就是每個部門滿人的話，分別是「仁」「義」「信」「智」，不會有重復的）
a）外部沖突，相同品德的「門生」都被同時推薦到一個部門。
解決方案：一個進，一個被罷免。
b) 內部沖突，被推薦的「門生」
解決方案：裡面的保持，外面的被罷免，或外面的替代裡面的，裡面的被罷免。
階段4）參奏不臣（可選，一局游戲中每人僅有一次機會）
玩家A決定參奏不臣，把參奏標識放回盒子，然後所有玩家把一定金額的錢放到屏風里，同時打開（就
是暗拍），大家的錢都被回收到公共錢堆里。
出資最少的玩家要受懲罰：其一個職位最高的「門生」被罷免。
a)如果有兩位玩家出的錢一樣少，則同時各被罷免一個最高職位的「門生」。
b)如果玩家有兩個同等職位的「門生」，則自己選擇一個被罷免。
c)如果玩家的門生都被罷免了，那麼無需出資，也不被視為出資最少的玩家。
階段5）收取孝敬（根據自己「門生」被安排的職位拿取相應的薪水）
註：第一回合不執行 階段1），第五回合只執行 階段5）
回合結束
將起始玩家標志交給下左手邊的玩家，並立即重復以上流程。 勝利與失敗 在4回合結束後，立即進入最終回合，最終回合只進行階段四收取孝敬，即所有玩家最後一次收取孝敬，此後游戲立即結束。
在游戲結束後，擁有銀票總值最高的玩家獲勝。
整個游戲很簡單，玩的是利用好沖突和拉攏關系，分配好支出和適當地參奏，價值為10000的職位是關鍵，因為游戲可以「收錢不辦事」，整個過程比較歡樂。
事件卡
每回合開始時翻出事件啦，並執行其效果。 注意：游戲的第一回合將不執行這一階段。
所有事件卡在翻出後立即生效並執行其效果，使用過的事件卡面向下放回事件卡堆底部。 所有事件卡都只在當前回合內有效。
天下為公——每個部門官職最高的門生將不會給予孝敬。
募集賑災——每位玩家都需以暗標出銀票賑災，出資最多的玩家可以拿回一個自己被罷免的門生。
大赦天下——所有玩家各自拿回一個自己被罷免的門生標識。
有禮有節——禮尚往來階段可以在正常送禮過後再送一次禮。
橫向調動——所有玩家在禮尚往來階段可以橫向調動自己部門內的門生。
獎懲有度——由起始玩家選擇一個部門對每個在此供職的門生罰款5000兩銀票。
年終大獎——由起始玩家選擇一個部門對每個在此供職的門生獎勵5000兩銀票。
內有乾坤——重洗事件卡堆，並在洗牌結束後翻開頂上的一張作為本回合事件。
清正廉明——各部門間送的禮尚往來金額上限為一萬兩。
8個事件卡版本為：天下為公 募集賑災 大赦天下 有禮有節 橫向調動 獎懲有度 年終大獎 內有乾坤

3. 「東吳名相」顧雍，為何能在群雄逐鹿的三國仕途亨通、善始善終

《三國演義》中「東吳名相」顧雍，之所以能夠在東吳擔任十九年的丞相不單單是因為他才華橫溢、個人能力突出更是因為顧雍知人善用，並且顧雍在位期間經常走訪民間體恤民情，這也正是顧雍善始善終、仕途亨通的原因。

顧雍此人知人善用，無論是對上司還是下級，他在同對方講話的時候都會闡述不同的見解，意見不合也不會反駁對方，而是採用迂迴戰術，使對方最終能認同自己的意見。
顧雍還經常體恤民情，並提出改進辦法。通過顧雍的精心輔佐，東吳得到了新層面的全面的興盛與繁榮，因此顧雍被贊譽為「東吳名相」。

4. 麻煩問一下亨通集團待遇

看職位了，銷售類的剛畢業大學生2500，半年後3000，都是稅後。其他崗位的不清楚，據我了解到生產部的也有拿到4500-5000的，不過那是相當的累啊，三班倒而且一個月木有休息

5. 亨通集團有限公司是國企嗎

亨通集團是以線纜研發製造為主，覆蓋信息通信、電力傳輸、熱電能源、地產置業、金融投內資等領域的大容型企業集團。目前擁有全資或控股子公司26家（其中2家公司分別在境內、新加坡、香港上市），員工7800餘人，集團總部位於江蘇省吳江經濟技術開發區，在江蘇（吳江、常熟、張家港、無錫、南通）、北京、上海、沈陽、成都、廣東設立研發生產基地，是國內線纜行業門類最全、綜合實力最強的國家級企業集團，連續六年入選中國企業500強。2010年，集團營收161億元，蟬聯吳江市民企納稅第一大戶。

6. 你好，我是今年本科畢業，學電子信息工程，應聘亨通集團，跟我說要從技術工藝師做起，您知道具體工作嗎

工藝這個詞范圍很廣啊。說大就很大，說小就很小。首先你得有良好的電子技術基礎，其次你要知道你們公司現有的生產流程，說得通俗點就是知道產品是怎麼做出來的，每一步要注意些什麼。還有工時的把握。就是這個事情要做多長時間能做出來。（最好你都會做。）然後你要學會溝通，對於生產處不對的地方要指出來，進行工藝改正。深入後你就要知道你們公司研發部研發出來的產品你要會寫出作業指導書，就是你看到這個成品，就知道怎麼做出來的，成竹在胸。還有就是對電子原材料，輔料，成品，半成品，易耗品，辦公用品，廢品等等這些東西也要有了解。還有就是工裝設備，測試設備的使用方法，等等很多。說得太多了，是不是很啰嗦啊。

7. 麻煩問一下亨通集團待遇

看你什麼職位了，亨通最近損失比較多，工資相比較而言新近的員工比以前低了好多，而且比以往苛刻多了。

8. 亨通集團總部研發中心錄用,同時也考上西安交通大學博士研究生,去哪個好本人是應屆碩士研究生。光電專業

應考慮一下自己的愛好，自己適合什麼，我感覺應該上西安交通大學博士研究生,工作可以以後再找，但機會恐怕只有一次，錯過了自己的一生也就只是個碩士研究生

9. 我昨天有投遞一份簡歷到廈門飛翔電子科技有限公司，但是今天接到07518666007的電話，說是華潤怡寶公司，請

如果你是在招聘網站上填寫了自己的個人簡歷，而且沒有設定完全保密，這樣你的簡歷會被招聘網站推薦給相關企業職位，別家企業也是可以本看的。

10. 找工作，一個是北京量子偉業，一個是蘇州亨通地產集團，哪個公司好 望有經驗的人指點！謝謝！

一個做軟體，一個地產商，這個不太好判斷。看你是什麼職位和工資，還有就是地點。其實企業差不多的，打工要看未來3年的情況。有無發展和對你未來的影響。