蘇州科達科技股東股份

❶ 科達股份的大股東山東科達為什麼能連續14年入圍民企500強

這個科達股份的大股東山東科達，這么多年發展的很快，因為這個榜單的排名和入圍回企業幾乎每一年都答在變動。能連續十幾年在榜單中的企業基本上都是實力超群的，在各自行業有很強競爭力的，其實大家看，比如在數字營銷行業，科達股份已是本土的絕對TOP級別企業，合作的頭部企業都是BAT、頭條系、小米，還有很多世界500強企業，估計大家也清楚，要想長期為這些企業提供營銷服務，不僅營銷服務方面實力要牛X，技術和數據能力也得更得上步伐。在這個流量時代，科達股份貌似是很早就喊出要通過數據和技術驅動流量運營的，這句話簡單說就是通過技術進行數據分析，讓流量價值最大化。說到這就應該知道科達股份和它大股東為什麼實力這么強了吧。

❷ 蘇州科達科技股份有限公司怎麼樣

1.早上9點上班不能遲到抄，包襲括地鐵故障都算，超過好像4次就要寫東西解釋了。
2.空調電風扇的開關是用鎖鎖起來的，沒法調。
3.所謂的15薪也別太認真了，多的那3個月想拿到全不容易，什麼績效考核，什麼年終考核，都得過。
4.你要是走了那個月或者之前沒發的績效考核，是不發的，(前三月沒有績效考核，後面再壓三個月的績效考核(上海研發交蘇州社保的話))就是之前說的多的三個月工資的那部分。
5.你要是離職，在線離職審批流程會讓你氣哭了，所有的審批人都是我的祖宗，都得供著順著。
6.唯一欣慰的是基層領導都很親切，都會盡量解決我們的問題。

❸ 蘇州科達科技股份有限公司主要做什麼的

不說別的，單說我面試的經歷，起初投了他家，畢竟我也是干這行的，對他家也算略有耳專聞，可是他家給的反饋屬是你條件不太合適，好吧，我找了其他工作，我工作了半個月後他家給我打電話，一天幾個，非要我去面試，我說我已經找到工作了，可偏軟磨硬泡，好吧，那我就去看看吧，畢竟上市公司，我抽了一下午去面試，呵呵，去了之後我我算是開眼了，面試我的是一個什麼業務老總，素質真高，你做自我介紹人家全程不代看你一眼的，因為人家忙著玩手機，不是掛電話回信息那種，而是劃來劃去，我見過的牛人領導多了去了，真沒見過素質這么差的，最起碼的尊重都不懂么，難道他見客戶也是這樣？然後還讓我不解的是，為什麼技術要讓業務來面試，專業名詞不會用也就算了，還自創詞語，你根本聽不懂他在說什麼，還給你做特別誇張的表情，好像你自己是多無知似的，這可真是個奇葩，不去演話劇可惜了，這是我從業這么多年來經歷的最糟糕的一次面試，窺一斑可見全豹，蘇州科達怎麼樣？呵呵！

❹ 蘇州科達科技有限公司是什麼性質的公司是不是台資的啊

不是台資，是民營。（前身是蘇州有線電一廠）
但我感覺企業文化還不錯。

❺ 涉及AⅠ的龍頭股票有哪些

【蘇州科達(603660)、股吧】：蘇州科達科技股份有限公司是領先的視訊與安防產品及解決方案提供商，致力於以視頻會議、視頻監控以及豐富的視頻應用解決方案幫助各類政府及企業客戶解決可視化溝通與管理難題。2012年，公司整體改制為股份有限公司;2016年12月1日，公司在上海證券交易所主板掛牌上市。
【佳都科技(600728)、股吧】：佳都科技(PCI)創立於1986年，總部位於中國廣州，在中國30多個區域設有分公司或辦事處，員工超過2000人，擁有科學家研發團隊，設立了佳都科技全球人工智慧技術研究院和交通大腦研究院，建設或參與建設2個國家聯合實驗室、1個國家企業技術中心、4個省級工程技術中心。
【千方科技(002373)、股吧】：北京北大千方科技有限公司是由北京大學作為法人股東之一，以留學歸國科技人員、清華大學和北京大學的教授、博士、碩士為主要技術力量，與北京大學地學院全面合作組建的高新技術企業、軟體企業。近幾年公司在交通領域的業務取得了快速的發展，在交通信息化建設的基礎上，又拓展了交通信息服務和交通出行媒體運營等多方面的業務。
【衛寧健康(300253)、股吧】：公司成立於1994年，是國內第一家專注於醫療健康信息化的上市公司，致力於提供醫療健康衛生信息化解決方案，不斷提升人們的就醫體驗和健康水平。衛寧健康通過持續的技術創新，自主研發適應不同應用場景的產品與解決方案，業務覆蓋智慧醫院、區域衛生、基層衛生、公共衛生、醫療保險、健康服務等領域。

❻ 請問股票蘇州科達(603660)近期大量解禁，股價會受何影響，解禁日前會反彈嗎

大量解禁的票，基本解禁日前都會跌的。解禁本身就有不少拋壓，有了這個預期在，資金避之不及，誰還去接盤？參考下金力永磁那波，祝你賬戶長虹，望採納。

❼ 蘇州科達科技有限公司,如何

祝你能面試成功。這是一個不錯的企業。待遇，福利方面高於一般企業。
科達於1995年成立，是民營股份制高科技企業。
科達致力於通信技術與產品的研發、生產、銷售、系統集成及一體化服務，是專業的通信產品及解決方案製造者、提供者、服務者。
科達總部位於蘇州，在上海和蘇州設立了兩大研發中心，營銷體系遍布全國28個省、市、自治區。科達擁有一支470餘人的人才隊伍，其中40多人具有碩士或博士學位，他們的知識和信念成為科達最寶貴的財富。
立足中國本土，科達專注服務於各個行業快速增長的通信市場，能夠為客戶完美提供"三網合一"解決方案，產品涵蓋視頻會議、綜合復用、監控、VoIP等多個系列上百種產品，廣泛應用於電信運營商及公安、法院、檢察院、電力、人防、政府、水利、機要、軍隊、消防、交警、工商、稅務、金融、銀行、工業廠礦、教育、醫療等眾多專網領域。
因為專注而更精彩！
科達歷經市場錘煉，率先推出"二次開發"優勢服務，為不同客戶定製個性化的解決方案和近千項精品網路工程。目前，科達在所執著的領域內已經成為業界矚目的佼佼者。
科達科技，矢志打造通信網路世界一流產品，成就世界一流品牌。

❽ 蘇州科達科技股份有限公司北京分公司怎麼樣

簡介：蘇州科達科技股份有限公司北京分公司成立於2010年10月20日，主要經營范圍為研發包括數字音、視頻編解碼器和視頻會議、視頻監控平台設備在內的網路通訊設備及軟體等。
法定代表人：陳衛東
成立時間：2010-10-20
工商注冊號：110000450153177
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市豐台區萬豐路316號萬開中心B座618

❾ 蘇州科達科技是垃圾公司嗎 聽說試用期隨便裁人，看你不爽了hr就不要你

科達上海視訊媒體研發追求卓越員工，有個媒控組試用期50%通過率。試用期裁人，只留下優秀的從公司角度無可厚非。