❶ 東莞清溪普笙廠怎麼樣
在清溪三中這個地方，算是一個很低調的廠子了，工資還算是不錯的，但是裡面的漂亮姑娘很少的！建議立舜廠待遇更加的好@！
❷ 東莞清溪普笙和實盈哪個廠好先
都不怎麼好 ， 三中就去金龍工業區綠成電子廠了
❸ 東莞普笙電子科技有限公司怎麼樣
簡介：東莞普笙電子科技有限公司成立於2012年11月29日，主要經營范圍為籌辦音箱、揚聲器、塑膠模具、電線、塑膠製品、家用電器（電氣擴音機組、飲水機及其相關配件）項目（籌辦期不得經營）（涉限涉證及涉國家宏觀調控行業除外，涉及國家專項規定的按有關規定辦理）等。
法定代表人：黃威
成立時間：2012-11-29
注冊資本：3170萬人民幣
工商注冊號：441900400186815
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：東莞市清溪鎮三中金龍工業區
❹ 東莞普笙電子現在不招人了，裡面有認識的人，能不能花錢進去
東莞普笙電子廠只要裡面有認識的人，能花錢進去的，普通員工幫你介紹做個擔保，然後只要崗位一有空缺就能進去了，不過你得給這個介紹人一點好處費的，原本廠子里缺工的時候介紹熟人進去廠里會拿錢獎勵介紹人的，現在這個獎勵等於得你出了。就是這么回事。了解裡面內幕的人留言恕不能留下名字。不方便。望採納我的回答。
朋友，這個東莞普笙股份公司目前不屬於中國大陸的上市公司，而且也不在中國香港以及海外上市的。由於這個股票沒有上市，因此暫時是不存在股票的相關代碼的。
❻ 找一個貴州省畢節市大方縣叫吳美能(小影）的女孩子，2009曾經到廣東省東莞市清溪鎮金龍工業區普笙音響廠上
這個找人方法好，給你頂一下，祝你成功。
❼ 東莞東火車站797路公交車途徑哪些佔台
東莞797路公交車路線[東莞巴士]
運行時間：清溪車站6:30-鳳崗金鳳凰首末站21:00
票價信息：票價2元
清溪車站
羅馬路口
吉祥鞋廠
烏鴉落洋村
浮崗市場
光朗村
清溪廣發銀行
金陽廣場
義烏商城
清溪醫院
清溪鎮政府
連屋村
清溪中心市場
盛和新都會
清溪文化廣場
清溪圖書館
清溪交通分局
昌明酒店
碧月灣
景山公園
清溪交警大隊
健康大廈
廈坭村委
清溪塘廈路口
全有模具廠
清溪第一小學
金卧牛廠
長榮玩具廠
謝坑村委
巨威廠
快意電梯
金龍工業園
金鳳凰傢具廠
沃泰通工業園
新中坑
普笙廠
翡翠山湖
王子酒店
浸校塘路口
清溪路口北
排沙圍小區
新高商場
永盛大街
金凱悅酒店
碧湖
塘瀝村委
鳳崗交通分局
金鳳凰市場
鳳崗金鳳凰首末站
❽ 東莞哪個學校好（中專）
東莞普笙學院
❾ 從廣州坐車到東莞市清溪鎮三中村村委會
廣州站到東莞市清溪鎮三中村村委會公交線路一：地鐵5號線 → 廣369路 → 601路 → 公交快線1路 → 810路 → 清溪5路，全程約144.1公里
1、從廣州站步行約620米,到達廣州火車站
2、乘坐地鐵5號線,經過18站, 到達文沖站
3、步行約130米,到達地鐵文沖站
4、乘坐廣369路,經過21站, 到達麻三村站
5、乘坐601路,經過24站, 到達共聯路口站
6、步行約280米,到達共聯路口站
7、乘坐公交快線1路,經過10站, 到達鳳崗清溪路口站
8、步行約530米,到達清溪路口東站
9、乘坐810路,經過4站, 到達普笙廠站
10、步行約10米,到達歌華德廠站
11、乘坐清溪5路,經過3站, 到達三中村委站
12、步行約50米,到達三中村村委會
廣州站到東莞市清溪鎮三中村村委會公交線路二：地鐵5號線 → 廣369路 → 601路 → l4路 → 810路 → 清溪5路，全程約140.5公里
1、從廣州站步行約620米,到達廣州火車站
2、乘坐地鐵5號線,經過18站, 到達文沖站
3、步行約130米,到達地鐵文沖站
4、乘坐廣369路,經過21站, 到達麻三村站
5、乘坐601路,經過28站, 到達宏遠工業區站
6、乘坐l4路,經過59站, 到達東城天橋站
7、乘坐810路,經過23站, 到達廈坭村委會站
8、乘坐清溪5路,經過10站, 到達三中村委站
9、步行約50米,到達三中村村委會
❿ 我們要開辯論會，如果對方提問中學生暑假打工違法我們該怎麼回答
從7月10日入院到7月27日死亡，16歲的梁曉雯在生命最後的17天里幾乎一言不發。她怕光，不讓別人拉窗簾或者開燈。她怕響，不讓人靠近她，她對病床前一遍遍呼喊自己名字的母親說出的唯一的一句話是，「媽媽，你願不願意借錢讓我讀書？」
今年6月開始，茂名市300多名中學生經當地一家名為「華南機電工程學校」介紹後組織前往東莞、深圳等工廠做暑期工。
據在東莞做工的一些學生反映，他們每天工作時間至少在11小時左右，從不休息，每小時工資3元。由於高強度勞動，很多學生出現感冒、發燒、哮喘等症狀，學生梁曉雯更是倒在了東莞普笙塑膠廠的工作台旁。
記者調查後發現，一些做工的學生不滿16周歲。
學生每人被中介收165元
梁曉雯，茂名市第十一中學初三學生。其父癱瘓在床，母親譚月華靠每月打零工掙來的200多元支撐全家。
6月下旬，中考剛結束。「有一個叫華南機電(工程學校)的學校來學校招暑期工，組織我們去東莞打工，說一個月可以賺900多元。」梁的同桌兼好友陳海茵說，「曉雯立刻就報了名，她想打工給自己賺學費。」
6月24日晚，梁曉雯和她的30多名同學一起坐上了開往東莞的班車。在車上，機電學校的一名老師向每個學生收取了165元，「他們說85元是車費，80元是學校收取的勞務介紹費。」學生們告訴記者。
6月26日，梁曉雯和同學們一起進入東莞普笙集團股份有限公司塑膠廠上班。「沒有培訓，也沒有說注意事項，就讓我們直接進噴漆車間。」梁曉雯的同學梁春梅說，「簡單地看了一會工人勞動後，我和曉雯就上了流水線，我負責清潔機器零件，她打砂，我上白班，她上夜班。」
「周六周日從都不讓休息」
按照學生們的說法，他們的白班和夜班工作時間分別是這樣的：
白班時間：8時至11時20分、11時50分至16時45分、17時45分至20時20分。
夜班時間：20時20分至23時20分、24時至3時、3時20分至8時。
如此計算，學生們每天的工作時間都在11小時左右。「每天都必須加班3個小時，這是學校招工時明確規定的，最多的一天我加了6個小時。」梁春梅說，「周六、周日從來都不讓休息。」如果遇上生病等特殊情況需要請假，工廠也很難批准，「我們請10次只能批個三四次。」梁春梅說。
學校招生時許諾，每月工資900多元，隨後改為824元。「這是包含加班費的，如果請假還要扣。」機電學校校長梁正聲接受記者采訪時稱，「我們是按工作一小時3元來計算的，不分8小時內外。」記者隨之提出，1小時3元明顯低於國家規定的最低工資標准，「那是因為我們扣除了吃和住的費用，我們算過，如果加在一起是差不多的。」梁正聲說。
「身邊幾乎每個同學都病了」
學生們說，沒有人交待注意事項，也沒有人分發口罩等勞保工具，他們就開始了打工生活。「車間裡面有很多塑膠製品，剛進去的時候覺得很難聞，喘不過氣來，後來似乎慢慢也適應了。」梁春梅說。
苦難隨之而來。先是幾名同去的男生因為無力搬運笨重的音響，工作幾天後便要求換崗。隨後很多同學出現感冒、發燒、胸悶等情況。「我去了幾天後就感冒了，然後咳嗽，好不容易請假去看病，才知道得了支氣管炎。」梁春梅說，「我從來沒有得過這樣的病，然後我就發現身邊幾乎所有的同學都病了。」
但病症最嚴重的還數梁曉雯——從最初的感冒、發燒，一直到7月8日，她全身縮成一團倒在了流水線旁。慌作一團的同學們趕緊把她扶回了宿舍，帶她去看病，直到兩天後她的姐姐趕來把她送進了醫院——這時，連續三天高燒不退的梁曉雯已經神志不清，全身抽搐，經東莞市橫瀝醫院檢查確診為病毒性腦炎。「她怕光，怕響，我們想靠近一點都不行，只是一個人縮成一團。」陳海茵說。
7月18日，梁的病情愈加嚴重，無力承擔治療費用的家人只得將其轉到茂名市人民醫院做保守治療。「我們爭取了很久，他們說我女兒只上了十幾天班，隨後給了135元工資。」譚月華哭著告訴記者。
7月27日，茂名市人民醫院宣布梁曉雯死亡——「病毒性腦炎、呼吸麻痹、肺炎」，診斷書上寫道。
事件凸顯法律監管空白
茂南區勞動局副局長蘇世新接受記者采訪時坦言，「目前對於暑期工招收的監管，權益的保護等方面法律法規確實存在一定空白。」記者查閱了《勞動法》及廣東省制定的相關勞動條例，發現其中對於暑期工的規定仍有待完善。比如，暑期工與工廠究竟是否構成「勞動關系」，暑期工的基本權益如何得到保護，對招收暑期工的組織或者機構是否有明確的資質如何認定和審批，「這些都還沒有很明確的規定」。
有律師表示，對於暑期打工的學生族來說，最應該重視的是和企業之間合同的簽訂，一定要在合同中註明各方面的情況，這樣才能最大程度地保護自己的權益不受侵害。
政府表態
中介學校確實違規招工
本周一，記者首先以一名普通訪者的身份來到了華南機電工程學校的一個招生點。學校校長梁正聲表示，他們已經先後組織了當地300多名學生前往東莞、深圳等地打工。「每天至少要工作11小時，沒有休息，你要是找人來可以給你3到十幾個點的提成。」梁校長說，「我們是茂南區勞動部門批準的正規企業，沒問題的。」
記者隨後在茂南區勞動局獲悉，該學校確實在勞動部門注冊過，「但招收外校暑期工這一塊沒有向我們報批，就這一點看確實是違規。」茂南區勞動局副局長蘇世新說。而在蘇副局長辦公室，當記者向梁正聲亮明身份後，他隨即表示，學校絕對沒有從暑期工身上拿過一分錢，「學生交的錢都給了老師」。
據悉，招收暑期工必須獲得學生所在地的勞動部門、教育部門和工廠所在地的勞動部門批准，而當記者就此三點詢問梁校長是否通過審批時，他毫不猶豫地大聲回答，「沒有」、「沒有」、「沒有」……
針對學生暑假工中有童工的說法，梁正聲矢口否認，一再表示自己絕對不會招未滿16歲的童工。
學生說法
曉雯病倒後工廠辭童工
「他們規定只有1991年7月前出生、滿16周歲的才能打工，可好多人在身份證復印件上造了假都混了過去，沒人查原件。」學生陳海茵說，「我是1991年7月5日出生的，他們說差幾天沒關系。」
有學生告訴記者，自己是1991年11月份出生的，報名時未滿16周歲，後來按照別人的主意作假「復印件上的『11』月蓋住其中的一個『1』，復印出來就是1月份了，學校沒有查過原件，就混過去了。」還有學生承認，他們在使用了自己姐姐的身份證復印件後也得以通過。
學生們回憶，就在梁曉雯病倒在工廠後，工廠突然在一天將數名未滿16周歲的學生辭退。「帶隊把我喊出工廠，在大門外把工資給了我，說讓我回家。」因未滿16歲被辭退的梁春梅說，「我問老師為什麼，她說我自己心裡清楚。」
與梁春梅有同樣遭遇的至少還有3名學生，他們在主動寫的情況證明中均寫道，「可能是因為未滿16周歲被發現，工廠辭退了我」。
法律人士
按法律未成年工禁上晚班
據代表梁曉雯和有關方面交涉的一名律師說，由於梁家和學校、工廠方面達成了私下和解，所以現在已經停止了法律程序。這名律師說，從現在掌握的證據上看，尚不能確定梁曉雯的死亡和工廠的生產環境有直接關系，但有關方面的疏忽對梁的治療延誤有一定的影響。
該律師說，從性質上看，機電學校的行為已經屬於勞務中介性質，其組織學生打暑期工必須得到學生所在地的勞動部門、用工方所在地的勞動部門的合法手續。這些學生屬於未成年工(大於16周歲小於18周歲),按照法律規定他們只能上白天班，而且一天上班時間不能超過8小時，而童工(小於16周歲的)更是不能招收。