融資心態

㈠ 融資余額是什麼意思多好還是少好

融資余額越高，說明大家都看漲，融券余額越多，則說明大家都看跌，所以說融資余額多好。

一、融資

融資和融券實際上都是一種借貸投資。股民和機構可以向證券公司「借款」（借入想要數量的股票），同時繳納一定比例的保證金。如果是看漲股票，那麼就借入股票，在高點賣出，賺得中間差價，歸還借入時股票價格對應的錢款即可，這就是融資操作。如果是看跌，那麼借來的股票就賣出，在低位時買回，歸還對應數量的股票，仍然是賺取中間差價，這就是融券操作。

二、融資余額

融資余額是指投資者每日融資買進與歸還借款間的差額的累積。其實我們簡單點理解，就是每日投資者還欠證券公司的股票的價值總額，一般情況統計的都是所有證券公司的總額，所以它就代表了融資業務市場的規模。它的公式是：

本日融資余額＝前日融資余額＋本日融資買入額－本日融資償還額.

三、融資余額的意義

融資余額的主要意義在於它能反應股票市場的流動性和繁榮程度，舉個例子，在前兩年的股市大漲行情中，融資余額最高達到2萬2千多億，機構和投資者都認為有利可圖，所以大量借入股票買賣，市場繁榮。而在大盤漲到5170點之後，經歷了大幅下跌的行情，大家紛紛拋售股票，融資余額就迅速下降到了八千多億。融資余額越高，說明大家都看漲，融券余額越多，則說明大家都看跌。

四、融資融券的利息

證券公司把股票借給你當然不是白借的，既然的貸款，那肯定是要收利息的，其實這個一般就是手續費。融資融券的利息也是變動的，在行情好的時候，自然要高些，不好的時候就低些，但差別不大。現在證券公司一般融資利息在8%左右，融券利息要比融資高一點，在9%左右。

㈡ 白手起家怎麼創業呢

白手起家創業最好先做積累經驗、人脈等等對創業有幫助的事情，並且決定一個好的創業方迴向、保答持良好的心態。詳細介紹如下：

1、最一開始通過給別人打工來積累自己的社會經驗、人脈和資金。學歷不夠高時，多學習，著重提升自己的文化修養。

2、當自己積累到一定人脈、一定的經濟基礎和經驗後，可以多去進行實地考察，考慮並決定自己的創業方向。

3、在決定創業時，提供一種有效服務或一種實際產品，例如：靠寫作和畫畫創業成功的機會可以說很小，而在營銷業，例如：房地產業、製造業創業成功的機會較大，因為這都是人們基本的物質需求。

4、心態十分的重要，哪怕是在創業的前期一點收獲也沒有也要努力的堅持下去，堅持就會有收獲。

注意事項：

1、不要局限於自己的定勢思維，要充分的把自己的能力和資源運用起來。

2、需要放低自己的姿態，腳踏實地。

3、創業初期的時候需要投入更多的精力去了解這個行業的市場，只有詳細的了解市場後再仔細的做規劃。

㈢ 如何自主創業

創業，是創建一個經濟組織，是實現個人發展目標；是一種經濟功能和個人特質。是一種管理方法；是一種思考，推理，和行動的方法。是創建公司將其出售獲取資本收益。

創業讓一個人實現從「職業」到「事業」的轉型，這樣的誘惑常常讓大多人的天平最終向創業傾斜。多數人都想創業，都想有一個屬於自己的事業，哪怕它很小很小。一個小公司的老闆與一個大公司的總經理聊天，小公司經理說：「我們沒辦法與你們相比，你們是航空母艦，而我們是小舢板。小舢板在大海里隨時可能遇到風浪，可是，為了捕魚，還要冒險前進。」大公司經理說：「我們雖然是航空母艦，但打上來的魚都是老闆的，我們跟著喝點魚湯，而一旦老闆認為你不行了，馬上踹到海里，我們也成了魚食。」

投資是人們最普通、最直接的創業方式，就創業項目來說，在職創業人群由於其邊打工邊創業的特性，在項目的選擇上也具有一定的偏向性，在職創業比較偏向於投資較小、佔用時間不多、能夠委託他人打理、充分發揮自身優勢等幾個特性。

一、創業的准備

創業光有熱情還不行，沒有資金，沒有方向，沒有經驗，就是時機和條件尚未成熟。如果條件不成熟就盲目創業，會導致投入大、產出小；項目不準，資金套牢；經營不利，血本無歸等後果。

創業的三步曲是：

第一步曲：

具備創業素質，才能投資：

1、識人能力、管理技能、想像力、口才、毅力、奉獻精神、積極的人生觀。

2、獨立作業的能力，追求利潤的方法。

3、具備行業專業知識。

第二步曲：

評估一下自己是否適合做老闆，具有以下個性特徵的人，極不適合當老闆：

1、想到自己當老闆要獨立管理許多雇員，就會感到緊張和膽怯。

2、與其花費巨大的人力、物力和心血去創業，寧願保持現狀，一切順其自然。

3、總認為自己是個很穩重的人，如果對某種生意沒有十分的把握，是絕對不會去嘗試干一下的。

4、除非事先有一個周密的計劃，否則不會貿然去做一件事。

5、工作熱情來得快，去得也快，因此做起事來沒有恆心，或者常常憑自己的興趣去工作。

第三步曲：

對創業計劃做出可行性評估：

1、你真正了解自己所從事的行業嗎？你需要調查管理費用、行業標准、競爭優勢等等因素。

2、你的方法被證實過嗎？有經驗的企業家中流行這樣一句名言：還沒有被實施的好主意往往可能實施不了。

3、你的想法經得起時間的考驗嗎？過了一個星期、一個月之後，你的創意還那麼令人興奮嗎？或已經有了完全不同的另外一個想法來代替它？

4、你有沒有一個好的網路？開始辦企業的過程，實際上就是一個組織諸如供應商、承包商、咨詢專家、雇員的過程。為了找到合適的人選，你應該有一個服務於你的個人關系網。

5、潛在的回報是什麼？創業，最主要的目的就是賺錢，但其中隱含的決不僅僅是金錢。你還要考慮成就感、愛、價值感等潛在回報。如果沒有意識到這一點，那就必須重新考慮你的計劃。

企業創業成功需要哪些策略

二、創業的方向

萬事開頭難，良好的開始是成功的一半，因此，所有這些問題的核心，便是如何邁好開始的第一步。創業難，發掘創業機會更難。有一些人將創業點子的產生，歸因於機緣湊巧，所謂「無心插柳柳成蔭」。不過，研究創意的專家以為，創意只是冰山上的一角，沒有平日的用心耕耘，機緣也不會如此的湊巧。所謂的機緣湊巧或第六感的直覺，主要還是因為創業者在平日培養出偵測環境變化的敏銳觀察力，因此，能夠先知先覺形成創意構想。創業最好選擇自己熟悉的專業，這樣成功概率較高。一來創業初期業務開展阻力較小；二來能提升專業能力，比較容易在激烈的競爭中脫穎而出。

(一) 發掘創業機會，大致可歸納為以下七種方式：

1. 經由分析特殊事件來發掘創業機會。

2. 經由分析矛盾現象來發掘創業機會。

3. 經由分析作業程序來發掘創業機會。

4. 經由分析產業與市場結構變遷的趨勢來發掘創業機會。

5. 經由分析人口統計資料的變化趨勢來發掘創業機會。

6. 經由價值觀與認知的變化來發掘創業機會。

7. 經由新知識的產生來發掘創業機會。

(二) 創業方向主要有以下四種：

1. 網上創業

由於網路的便捷、高效、方便管理，不少在職創業者都把選擇的方向定在了網上創業。網上創業的形式主要有兩種：一是網上開店，如在淘寶、易趣上開家自己的網店，或者建立一個專門的電子商務網站。二是善用信息的不對等來進行獲利，例如有人在某家知名商務網上注冊，專門為供求雙方有償提供信息，而這些信息則全部來自免費的網路。

2. 做代理商

做某個商品的代理，不需要佔用全職的時間，而且正職的工作還能積累較多的人脈，方便代理商品的銷售。

3. 咨詢業

這是最常見到的一種在職創業類型。通常是在職者利用自己的頭腦智慧、豐富的從業經驗或專業技術，進行創業。

4. 委託投資

適合那些擁有一定資金，但個人缺少精力或時間的創業者。對於委託投資來說，一是要選擇一個好的項目，這個項目應該滿足市場需求、市場優勢、市場差異、美譽度這四個方面；二是一個好的合夥人，合夥人的品性是第一位的，一個誠信的合夥人是保證合作成功的根本，當然合夥人是否具有管理素質等也是非常重要的。

(三) 女生創業的參考

1. 創意服務類：以創意、執行為主要工作內容的職業，適合需要自由不受拘束的創意工作者，由於在工作地點上非常具有彈性，因此也適合想兼顧家庭的SOHO族，包括企劃、公關、多媒體設計製作、翻譯編輯、服裝造型設計、文字工作、廣告、音樂創作、攝影、口譯等。

2. 專業咨詢類：以提供專業意見，並以口才、溝通能力取勝的行業，由於工作內容與場所都富有高度彈性，因此跑單幫遊走各家企業或成立工作室的可行性也極高，包括企業經營管理顧問、旅遊資訊服務、心理咨詢、專業講師、美容咨詢顧問等。

3. 科技服務類：在網路及電腦科技如此發達的情況下，擁有相關專長創業機會相當多，包括軟體設計、網頁設計、網站規劃、網路營銷、科技文件翻譯、科技公關等。

4. 家教照顧類：提供兒童教養與老人看護的服務，包括才藝班、幼兒園、居家護理、家事服務等。

5. 生活服務類：主要以店面經營方式，可分為獨立開店與加盟兩種。較適合之業種包括西點麵包店、咖啡店、中西餐飲速食店、服飾店、金飾珠寶店、鞋店、居家用品店、體育用品店、書籍文具租售店、視聽娛樂產品租售店、美容護膚店、花店、寵物店、便利商店等。

雖然大量的創業機會可以經由有系統的研究來發掘，不過，最好的點子還是來自創業者長期觀察與生活體驗。

三、創業的風險

創業風險與其他事件的風險相比，其特點是創業風險發生的鏈條長。從項目選擇、資金籌措、團隊組建、產品生產，市場開拓以及事業發展壯大等等，戰線長，變數大，任何一個環節都有可能存在風險。而成功的創業者是有計劃地冒風險。精明的創業者讓其他團隊人員一起共同分擔風險。這就要求創業人才，在創業的過程中要學會規避風險、轉移風險、補償風險、抑制風險、評價風險、預測風險和管理風險的能力。

(一) 需要注意的問題

大學生在進行創業之前，面臨的首要的問題是對於某一領域行業知識的缺乏。因此，大學生們應該注意以下幾點：

1. 創業要以適度創新為原則。

在大學區域形成優勢技術，或者產業集群 。以江浙一帶的板塊經濟為模板，最好專注於產業鏈的一部分。

2. 充分利用原生態技術成果和技術交易市場。一些發明狂人只是因為發明而發明，缺乏市場的知識，性格也比較孤僻，但是其發明具有重大市場價值，因此值得關注和引進。另外技術交易市場中關於產品的發現。

3. 在專利與KNOW-HOW之間的取捨。KNOW-HOW指的是技術訣竅。

4. 產品的系列專利注冊和保護防禦。比如，DELL的主要產品是電腦，但是他有可能在其他不擅長的領域也注冊同樣的商標，因此，我們可以選擇買進其商標使用權。

5. 挖掘失敗專利的金礦或者說到期的專利，到專利局咨詢。

6. 注意不要與原工作單位進行競爭中出現損害原單位的行為和不符合勞動法規定的有關事宜。

(二) 創業需要注意的細節問題是：

1、積極利用現有資源。不少在職人員都選擇了與工作密切相關的領域創業，工作中積累的經驗和資源是最大的創業財富，要善於利用這些資源，以便近水樓台先得月。對能幫你生存的項目，要優先進行考慮。不要在只能改善形象或者帶來更大方便的項目上亂花費用。

切不可誤用資源，在職老闆不能將個人生意與單位生意混淆，更不能吃裡扒外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風險，而且很可能會受到法律的制裁。在你的地盤，時間、金錢和才能任由你使用。但是，如果亂搞一氣，你的生意就會逆轉而下。

2、有些上班族有投資資金或有一定的業務渠道，但苦於分身無術，因此會選擇合作經營的創業方式。如果你需要合夥人的錢來開辦或維持企業，或者這個合夥人幫助你設計了這個企業的構思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他為你嗚鼓吹號，那麼就請他加入你的公司。這雖能讓兼職老闆輕松上陣，但要慎重選擇合作夥伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個平衡點。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與你合不來的人員，也不要聘用那些沒有心理准備面對新辦企業壓力的人。

此外，和合作夥伴之間的責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有合作雙方和見證人的簽字，以免起糾紛時空口無憑。

3、細致准備必不可少。創業是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創業前，一定要進行細致的准備。

通過各種渠道增強這方面的基礎知識；根據自己的實際情況選擇合適的創業項目，為創業開一個好頭；撰寫一份詳細的商業策劃書，包括市場機會評估、贏利模式分析、開業危機應對等，並摸清市場情況，知己知彼，打有準備之仗。

不要對未經試驗的創意隨手扔在一邊。如果用這種創意來做生意，也得留心其中可能的陷講。自問一下：你是否得花大力氣來宣傳你的產品或者服務？你具有足夠的財經資源、技能、人手和業務關系嗎？找錯潛在銷售客戶--你沒有必要在那些沒有決策能力的人身上浪費你的時間。

4、盡量用足相關政策。政府部門有很多鼓勵創業的政策，是對大學生創業的鼓勵和支持，創業時一定要注意「用足」這些政策，如免稅優惠、在某地注冊企業可享受比其他地區更優惠的稅率等。這些政策可大大減少創業初期的成本，使創業風險大為降低。

5、經商之道，以計為首。所有商業經營活動，如果從表面上來看，好像是一種僅僅同物質打交道的經營活動，但是，透過現象看本質，在今天的"食腦時代"里，商業經營活動實質上已經變成了是一種人與人之間的智力角逐，是一場"鬥智斗勇"的"智力游戲"，是人與人之間的謀略大比試。因此，正如古代軍事家所說的"用兵之道，以計為首"一樣，經商之道也應該以計為首。

6、決策失誤時，不要對失誤過於敏感，你的失誤會帶來直接後果，如發錯貨可能致使一個客戶立刻與你斷絕關系。作為企業家，冒風險時，要謹而慎之。如果出現失誤，不要過於敏感。接受事實，從中吸取教訓。

7、不要被勝利沖昏頭腦：你第一步的成功全靠你的創意好、時機合適、運氣不錯和良好的業務關系。不過，這一切隨時都可能離你而去。因此，不要太過自信，投入過量的資金，使自己陷入泥沼之中。

四、創業的團隊

(一) 團隊的作用

創業過程中，有一個好的人才團隊，是不可缺少的因素。創業如同拔河比賽，人心齊，泰山移；創業如同賽龍舟，步調一致，不偏不移，才能獨占鰲頭。「寧要一流的人才和二流的項目，也不要一流的項目和二流的人才」是創業投資家的箴言。

(二) 創業者與人才引進

在個人創業的起步階段，創業者要麼是一個人單槍匹馬開創自己的創業之路，要麼聯合幾位朋友集體合作，一起來形成團隊，共同發展。但是，在個人創業高達85％的失敗案例中，單槍匹馬上陣的創業很容易因為勢單力薄而中槍落馬，而集體合作的創業團隊往往又因為內部矛盾摩擦及利益分配的不均而導致解體。在創業者的人員合作問題上，如何來避免此類問題的發生呢？

1、確立新世紀人才的新理念：確立了人才是第一資源的理念、人才「社會化。」的理念、人才配置市場化的理念、人才有「價」的理念、人才資源開發應加大投入的理念、人才機制競爭的理念等等。把人放在第一位：「以人為本，尊重人才，重視人才。」

2、從創業人才的知識結構方面看，創業人才不但要具有主打產品、拳頭項目的專業知識，還要有企業經營管理以及法律等方面的知識。隨著創業重點的轉移，必須進行知識更新和及時、科學的調整。否則，極易發展成為創業過程的瓶頸。

3、從創業人才的能力結構方面看，創業人才不但要具有經營管理企業的能力，聯系社會、溝通用戶的交往能力，研究、創新、學習的能力，還要有分析理解世界或國家經濟發展走勢的能力。

(三) 老闆與員工

在個人創業的初始階段，一定要具有群做群分的意識，這里所指的群做群分，就是指創業主導者來尋找一些志同道合的合作人一起來合作起步發展，並且，還要做到清晰且無爭議的利益分配。

作為老闆，最重要的責任就是鼓舞士氣、任人唯賢、知人善任，斤斤計較的老闆老是算死草，把員工貶到一錢不值的地步才聘用他們，以為這樣的員工因為自卑才不會離開。須知，一錢不值的員工又怎麼可能突然變成飛天的員工呢！所以，在聘用員工方面，在日常管理中，我們的老闆不妨對員工大方一點，因為老闆的作用在於鼓舞士氣，增強員工的自信心。

有了高工資自然有高士氣和好的信心，至於如何去工作，員工自然有辦法，也不用老闆多管了。而且要注意對內部員工講誠信，如果對內部員工承諾不兌現，很容易挫傷員工的積極性。讓每一位員工全身心地投入到工作中來，這是管理者最主要的工作內容；讓每個人都發揮作用並且讓他們明顯感覺到自己發揮的重要作用，這就是管理與領導的秘訣！

「小河有水大河滿，大河無水小河干。」這是相輔相成的關系，從自然規律來說，大河的水來自於小河，小河都沒水了，大河不可能有水；如果小河不為大河提供水源，都依靠大河供水，大河早晚會幹掉。在一個企業中，企業就好比大河，員工就好比小河，如果每個員工都能成為一條涌流不息的小河，那麼企業這條大河是永遠不會乾枯的。

五、創業的成功

一個人要成功的話，一定要找到自己最想做的事，當然這也是他最能乾的事，這樣他就能夠每天都很有勁地去工作，也容易成功。成功的關鍵是機會：小成功靠努力，大成功靠機遇；一個企業家要能夠成功，所必備的主要條件有四：一是要有冒險的精神，二是要有鍥而不舍的盡頭，三是要有一點運氣，四是關於如何處理好難以搞定的客戶和如何與政府打交道的問題。同樣必不可少，而且有時會起到事半功倍的效果。

一般來講，成功的企業都是集中於某一領域、某一產品，採用專業化的策略，走又專又精的路線，生產的產品也很有特色。這就要求企業首先做到客觀分析市場需求，針對某一類型的產品市場需求呈現的差異性特點，企業對這種不同層面的需求要進行細分，然後根據自身的特點，選擇進入哪一檔次產品的生產，同時注意圍繞客戶的需求，做好自己的產品，包括產品的性能、包裝的品味等等。

一般成功企業都具有規模小、經營靈活、創新性強等特點，因此控制規模、規避風險，發揮企業小靈活的特點靈活經營自己的產品是自己的成功之道。而在市場條件下，保持技術和組織結構即經營組織形式等方面的創新也非常重要。

一般成功企業具有很強的誠信度，因此誠信策略也是創業成功的重要環節。這不僅包括要對客戶、供應商、代理商等對外部人員講誠信，做生意最重信譽，聲譽好就能攬住生意，牌子硬客戶會主動上門。

還有與合作夥伴的共贏，有一次，李嘉誠應邀到中山大學演講，大學生們請教他有關經商的秘訣。李嘉誠說，他經商其實並沒有掌握什麼秘訣，如果非說有什麼秘訣的話，那就是「我與人合作，如果賺10％是正常的，賺11％也是應該的，那我只取9％，所以我的合作夥伴就越來越多，遍布全世界」。

與此相反呢？我們的經營隊伍中有些「吃獨食」的老闆，而這樣的老闆必將導致合作夥伴的流失。作為特許經營隊伍中的一份子，我們必須明白，只有共贏才是贏，只有互惠互利的關系才會長久，我們只有在「情感」和「利益」上實現自我超越，能夠將更多的利益與人分享，我們才有可能成就更偉大的「專賣連鎖事業」。

北京宏威管理咨詢有限公司總經理兼首席職業顧問郭策先生友情提示：

創業需要良好的心態：一味的秉承或者固守而不能把握新的機遇和機會，也不見得真的就是亘古真理。每一個職場曾經迷途的羔羊，充分發揮自身的主觀能動性，抓住商場機會，為自己掙一個美好的明天。

創業初期，心態尤其要好，種子播種下去，要耐心等待它發芽、出土、長葉，這個等待是痛苦的，需要耐心，種子還沒發芽，總想扒出來看看，不等到成長期，就想收獲，一看這個不行再改干那個，結果，一無所獲。做企業與做人一樣，當我們遇到困難的時候，當我們飽受等待的折磨時，告訴自己：不用怕，只要用心就會好起來！如果心態好，創建的事業就會沿著發展軌跡走下去。

㈣ 為什麼說融資余額若增加時，表示投資者心態偏向買方，市場人氣旺盛，屬強勢市場

融資余額有兩種解讀，一是銀行內部對於企業融通資金所帶來的資金融通數量提升，表示銀行對於市場信心的提升、寬松的貨幣政策帶來等良好信息；二是證券的融資融券餘量提升，表明市場對於股市的信心提升。

㈤ 你認識的炒股的人後來都怎麼樣了呢

說起炒股來，我就是一肚子的苦水，炒股從開始進入股市到現在就沒有掙過錢，中間偶爾有過幾次的賺錢，但是到最後還是都賠了進去，從開始玩股票到現在已經有五六年了，我先說一下我的情況，然後在說一下我所知道的別的炒股人的情況。

㈥ 欲尋求投資人，投資品種中國A股指數型基金股指期貨。有長遠目光理性心態者，並具備一定資本實力者詳談。

關於指數基金,我給你些知識!

一、 長期投資，如何找到值得擁有的指數基金
1、關注跟蹤偏離度小的指數基金
無論是分階段買入，還是長期定投，投資指數基金本身的目的是希望獲取市場平均收益，分享中國經濟長期上漲帶來的收益。因此投資者選擇指數基金，可考慮完全復制型指數基金或對標的指數跟蹤誤差小的指數基金。在具體選擇時，好買選取了日跟蹤誤差在0.35%以內或者年跟蹤誤差在4%以內的指數基金，此類指數基金即使名為增強型指數基金，實際跟蹤誤也很小，投資者投資此類指數基金可避免基金主動管理能力帶來的潛在風險，以達到單純獲取市場平均收益的目標。

開放式指數基金跟蹤偏差

開放式指數基金名稱
日跟蹤偏差（%）
年跟蹤偏差（%）
所跟蹤指數

易方達深證100ETF
0.10
2.00
深證100價格指數

華夏中小板ETF
0.10
2.00
中小板100指數P

華夏上證50ETF
0.10
2.00
上證50指數

友邦華泰紅利ETF
0.10
2.00
上證紅利指數

華安上證180ETF
0.20
2.00
上證180指數

博時裕富
0.25
4.00
滬深300

易方達上證50
0.25
4.00
上證50指數

嘉實滬深300
0.30
NA
滬深300

國泰滬深300
0.35
NA
滬深300

大成滬深300
0.35
4.00
滬深300

長城久泰中標300
NA
2.00
中信標普300指數

長盛中證100
NA
4.00
中證100

萬家上證180
NA
2.00
上證180指數

華安MSCI中國A股
0.50
7.75
MSCI CHINA A

富國天鼎中證紅利
0.50
7.75
中證紅利指數

融通深證100
0.50
NA
深證100

融通巨潮100
0.50
NA
巨潮100指數

銀華道瓊斯88精選
NA
6.00
道中88指數

數據來源：指數基金招募說明書，好買基金研究中心整理。

註：灰色部分是指跟蹤偏離度較大而未入選的指數基金。

2、關注指數基金所跟蹤指數的市場覆蓋性
長期投資指數基金，指數本身的特點也比較重要。從分散非系統性風險的角度講，投資者還應該關注指數基金所跟蹤的指數是否具備良好的市場覆蓋性。如果一個指數具備較好的市場覆蓋性，則具備較好的分散非系統性風險能力。這可以從指數行業分布中的行業覆蓋比例和行業離散度中略見一斑。

完全復制型指數基金所跟蹤指數的行業覆蓋情況
指數名稱
行業覆蓋比例
行業離散度
所對應的指數型基金

滬深300
100.00%
5.98%
嘉實滬深300、國泰滬深300、
博時裕富、大成滬深300

深證100價格指數
90.91%
4.97%
易方達深證100ETF

上證180
90.91%
8.20%
萬家上證180、華安上證180

上證50
59.09%
13.06%
華夏上證50ETF、易方達上證50

紅利指數
72.73%
9.18%
友邦華泰紅利ETF

中證100
72.73%
9.69%
長盛中證100

中小板100價格指數
NA
NA
華夏中小板ETF

中信標普300指數
100.00%
5.77%
長城久泰中標300

數據來源：wind，好買基金研究中心

數據截止日：2008-12-25

註：行業覆蓋比例是指按照證監會行業標准分布的22個行業中，該指數成份有多少個行業構成。

行業離散度是指指數行業構成比例的標准差，行業離散度越小，表明指數行業比例分配較為平衡。

有一些指數行業覆蓋不夠全面，會導致其未覆蓋的行業對市場長期向上的貢獻無法計入。而如果指數的行業離散度大的話，則表示指數行業構成中比例不夠均勻，部分行業佔比過大或過小，（比如上證50指數中，金融保險業佔比近達50%），這樣的後果是導致指數的行業風險可能會比較集中，無法很好的分散非系統性風險。

因此，選擇行業覆蓋比較全面，行業離散度比較小的指數是不錯的選擇。綜上，中信標普300指數、滬深300指數具備全面的行業覆蓋比例和較小的行業離散度，另外深證100價格指數的行業覆蓋也較為全面而行業離散度最小，我們也納入考慮之中。

事實上，這三個指數在歷史業績的表現上也非常不俗，尤其是深100價格指數，其歷史收益獲取能力是當前指數基金所跟蹤的所有指數中表現最佳的，從一側面也說明指數具備較好的行業覆蓋性，在市場波動的過程中，其能獲取較好的市場收益。

指數基金所跟蹤指數的歷史平均年復合增長率
指數名稱
過去3年
過去5年
過去7年
過去10年

上證綜合指數
16.85%
4.35%
1.70%
4.91%

上證180指數
24.09%
7.92%
4.37%
4.14%

紅利指數
19.05%

上證50指數
21.14%
7.27%

滬深300指數
26.53%
9.38%
5.15%

深證100價格指數
35.35%
15.69%

中小板綜指
24.09%

中信標普300指數
28.24%
10.80%
6.62%
7.76%

MSCI 中國A指
27.53%
9.40%
4.36%

道中88指數
20.55%
4.31%
3.55%
3.30%

中證紅利指數
26.98%

巨潮100指數
26.19%

數據來源：wind，好買基金研究中心 數據截止日：2008-12-25

註：灰色部分是指跟蹤偏離度較大而未入選的指數基金所跟蹤的指數。

平均年復合增長率採用復利演算法，表明的是投資者持有該指數N年中每年分享的收益。（N=3，5，7，10）
市場上跟蹤中信標普300指數、滬深300指數和深證100價格指數的指數基金有6隻，倘若結合跟蹤這些指數的指數基金的偏離度，長城久泰中標300和易方達深證100ETF具備最低的跟蹤偏離度，建議投資者可重點關注，考慮長期持有。
跟蹤具備良好行業覆蓋性的指數的指數基金跟蹤偏差
開放式指數基金名稱 日跟蹤偏差 年跟蹤偏差 所跟蹤指數
易方達深證100ETF
0.10
2.00
深證100價格指數

博時裕富
0.25
4.00
滬深300

嘉實滬深300
0.30

滬深300

國泰滬深300
0.35

滬深300

大成滬深300
0.35
4.00
滬深300

長城久泰中標300

2.00
中信標普300指數

數據來源：好買基金研究中心。

3、關注指數基金本身市場代表性
此外，投資者投資指數基金，也應該考慮其所跟蹤指數本身的市場代表性，比如華夏中小板ETF所跟蹤的中小板100指數代表的是市場的中小板塊，國泰滬深300所跟蹤的滬深300指數所代表的是滬深市場上流通市值較大的300個股票，友邦華泰紅利ETF所跟蹤的上證紅利指數所代表的是滬市分紅情況最好的公司等。從這方面來講，指數之間並無明顯優劣之分，只在乎投資者自己的判斷。
二、短期搶反彈，如何尋求利潤最大化
1、對反彈特徵無法把握情況下指數基金的選擇
指數基金不僅是長期投資的好工具，同時也是短期搶反彈的好幫手。在市場面臨反彈時，如果投資者對市場的反彈特徵不能有良好預判的情況下，則可跟長期投資一樣，選擇行業覆蓋面較全，行業離散度較佳的指數基金，充分分散非系統性風險，獲取市場平均收益。
2、良好把握市場反彈特徵下指數基金的選擇
但倘若投資者不僅對市場整體走勢有一個良好預判，並且，對引領反彈的行業或者對市場的反彈特徵也有一個良好的估計，則可根據指數的特徵來選擇指數基金，從而獲取更多的利潤。比如投資者判定鋼鐵股可能成為某輪反彈的主流，則可選擇鋼鐵行業權重最大的如友邦華泰紅利ETF指數基金作為搶反彈的工具；又比如投資者判定中小盤股票可能成為某輪反彈的主流，則可選擇華夏中小板ETF基金作為搶反彈的工具。以此類推，可以作為選擇指數基金的一種依據。
由於增強型指數基金並非完全按照指數的標准行業配置來進行配置，因此我們樣本選取為完全復制型指數基金所跟蹤的指數。
各個行業配置最高的指數和指數基金
行業
指數
重倉比例（%）
對應的指數型基金

金融、保險業
上證50
48.97
華夏上證50ETF

金屬、非金屬
紅利指數
31.77
友邦華泰紅利ETF

採掘業
紅利指數
23.92
友邦華泰紅利ETF

房地產業
深證100
14.84
易方達深證100ETF

電力、煤氣及水的生產和供應業
紅利指數
14.05
華夏中小板ETF

機械、設備、儀表
深證100
12.3
易方達深證100ETF

數據來源：好買基金研究中心 數據截止日：2008-12-25

註：以證監會行業分布為標准分布，取佔比10%以上的指數。樣本中未包括中小板100指數

但以此種方式選擇指數基金，增加了搶反彈時的不確定性風險，另外很少有人能有時間和能力去相對准確地把握市場的反彈特徵，因此此種方法僅對少數專業投資人適用。

三、 當前投資指數基金，風險與機會並存
短期來看，當前市場風險尤存，前期密集出台的宏觀經濟刺激政策可能要到明年年底才開始對實體經濟有一定拉動作用，而資本市場上明年上市公司的1季報可能面臨更糟糕的情緒，大小非解禁壓力猶存，當前市場在前期政策利好的刺激下已出現了一波反彈，市場面臨一定下調壓力，因此投資者利用指數基金作為短期投資工具此時並不合時宜。
但從長期來看，市場經過自去年10月以來的一輪大幅下跌，當前估值已落入歷史低位，A股市場長期投資價值顯現，因此如果投資者看好中國經濟長期向上的話，可趁市場估值低位慢慢建倉指數基金，以分享市場長期向好的投資收益。
部分指數自2005-12-31至2008-12-26的估值水平（倍）
指數名稱
截止日期
成分個數
2008-12-26
2007-12-31
2006-12-31
2005-12-31

滬深300
2008-12-26
300
14.12
56.93
35.39
14.43

上證綜合指數
2008-12-26
908
15.14
62.36
39.76
19.13

深證100R
2008-12-26
100
15.49
64.61
31.46
14.13

中小板100指數
2008-12-26
100
25.9
81.04
41.87
NA

中信標普300指數
2008-12-26
344
14.37
56.65
NA
NA

數據來源：好買基金研究中心 數據截止日：2008-12-26

表格不能顯示,可以到

關於封閉基金:

給你個基金入門手冊

二 新手投資封閉基金指引：

1、開戶：

到附近的證券營業部開設股票賬戶。簽合同後會得到上海、深圳股票交易所的股東卡各一張，以及資金帳號和營業部內交易用的磁卡。

盡量選排名前十的大券商，他們的交易系統穩定、有保障，開戶要求及過程見券商網站說明。

下載 (20.07 KB)

2008-11-27 22:31

2、調集資金：

將資金存入開戶時關聯的自己的銀行賬戶，存成活期。銀行賬戶最好申請證書和Ukey以防被盜。

按營業部給的指南將資金轉到證券保證金賬戶。（保證金賬戶內的可用資金算活期利息）

3、網上交易：

清理電腦，裝殺毒軟體和防木馬的軟體。

到券商網站下載交易軟體，按說明弄好證書密碼什麼的。

進入交易系統後可看到資金情況，即可進行買賣了。

下載 (35.03 KB)

2008-11-27 22:31

新手買前要做的准備:

先了解炒股的基本常識，如交易費率是多少（一般為千分之0.5～2）？如何買賣？買一、買二價是怎麼產生的等（有問題上網搜索答案）。再熟悉一下交易軟體和行情軟體。

基金交易只收交易費，無任何稅，盈利也不征稅。買入的股票、基金要到第二天才能賣，賣出後錢立即到帳，可再買。

行情趨勢及封基情況分析：

一、看趨勢

現在為什麼要到證券市場里賺錢？因為2006年中國滬深股市從全球排尾成為回報第一的市場。

國際股市狀態良好，道指連續創新高，港股也同樣如此。國內股市不用說，火熱大家都感覺到了。

一個月涌進2000多億資金，基金開戶數一天頂以前的一個月，以前銷售論月的開基現在搞起了限時限量搶購，最後搞到證監會不得不叫暫停。資金如錢塘江的潮水般往市場里涌，往機構的銀庫里鑽，只有傻子才願意在這樣的時候製造大跌，嚇退百姓。

天時地利人和，這個牛市要牛多久？——看機構吃得飽不飽，看人民的膽子大不大，看老闆的態度變沒變。

從籌碼運動軌跡看，主力花了將近1年的時間搜集了1800點以下的大部分籌碼，搶佔了5年熊市之後的絕對低點，布局基本完成。在這樣幾百年一遇的盛世之下，主力不會只賺一倍就撤退的，3000點就終結，太虧了。目前底部的籌碼毫無松動，可見主力意在高遠，能否到4000點，要看後面入市資金的多少了。

二、為何投資封基

股票風險大，收益不確定。我們寧可守著20％的確定收益，也不去冒賠本的風險。沒錢了，機會再來時，就只能乾瞪眼了。

開放式基金現在看起來很不錯，但風險收益比不如封基。宣傳時幾乎都是「盈利翻倍」等字眼，基本不提大額贖回和股市大跌可能帶來的風險。封基規模固定，不用擔心贖回，基金經理可以安心做長線，當股市震盪或大調整時，優勢就體現出來了。

開基的利好只有股市上漲這一條，而封基的利好數不完。在分紅預期、折價回歸、股指期貨對沖工具（可能是）、到期改制預期、和融資抵押等幾大因素共同推動下，封基一掃多年頹勢，重新成為各路資金眼中的稀缺籌碼。看看每個封基的前十大持有者的名稱就知道了，全是大小機構。尚主席說要堅定不移地發展壯大機構投資隊伍，不跟機構跟誰？

非要計較的話，封基千分之2的交易費率也能幫你省不少錢。

PS: 封閉基金的選擇。

綜合比較基金管理公司和基金經理的實力、該基金過往業績、折價率、預期收益率及分紅比例後進行選擇（可通過晨星基金評級報告判斷）。規模在20-30億的大盤封基為首選，現在到07年大分紅時，半年的收益率可以確定在20％以上，如果按FOF基金同樣情況溢價，則是50%

去年底滿倉的機構現在的收益已經接近300%了，炒股能超過這個目標的人只是極少數。

元旦後封基年終分紅預案將出台，50多隻基金集體分紅的火爆場面將讓人們的投資熱情徹底沸騰。封基市場的總份額只有800億，剛夠兩個嘉實新發的開基，按照申購開基的熱情，呵呵，不敢想像。

如何判斷封閉式基金的價值
[說明]封閉式基金之所以被投資者重視主要在於其折價率，但是封閉式基金還有其它優勢如：巨額的可分配紅利、股指期貨的對沖工具、融資融券的抵押品等。 折價+紅利+期指對沖+融資融券。
·折價率：
計算公式：溢(折)價率=（交易價格-基金單位凈值）/基金單位凈值*100%

出現的原因：封閉式基金出現折價是國際市場中的一個普遍現象。一般認為，折價主要受兩方面因素影響：一是基金資產在變現過程中會產生沖擊成本，二是由於單位凈值只是交易的參照依據而不起決定性作用，基金還會受到市場供求關系的影響。

·分紅：
投資有收益後會按基金契約中規定的分紅方式及分紅比例分紅次數進行分紅。

投資價值：封閉式基金分紅會創成二級市場與基金凈值之間的價差波動。而且封閉式基金分紅還讓投資人提前分享了基金收益，降低了折價率。

·期指對沖：
投資價值：通過股指期貨對封閉式基金凈值進行動態套期保值，鎖定當前折價隱含的套利空間，實現封閉式基金的無風險套利。

分類：
（一）全程套保
（二）依據風險值進行階段性套保
（三）依據預測模型進行階段性套保
（四）風險值+預測模型階段性套保

·融資融券：
融資融券業務開閘，封閉式基金將成為融資融券業務抵押品，並且享有與國債相同的高折算比例80%，基於分紅和高折價率，其穩定收益將成為券商該項業務最有價值的籌碼，如果按1：2的比例融資，必然吸引短線資金進入發揮杠桿作用，還大大緩解了贖回壓力。

㈦ 明知道。沒有經濟來源也不工作。還靠借貸維持自己現狀。導致個人情況糟糕。這樣的人屬於什麼心態

懶惰的心態，逃避的心態，不考慮後果的心態，對自己失去信心。

㈧ 創業的風險和不足是什麼

初次創業者在創業過程中面臨的風險主要有自身因素的原因及社會環境各方面的影響，具體來說，主要包括以下因素：

(一)自身心態不成熟，難以承受挫折

初次創業者沒有經受過創業挫折的考驗，心理承受能力和自我調節能力較差，創業受挫後產生強烈的挫折感，憂心忡忡，膽怯心虛，不能正確認識自己的創業優勢，甚至把自身的長處看成短處，在創業競爭中信心不足，自我設限，錯失許多機會，嚴重影響了創業的成功。

(二)融資渠道單一，創業企業發展缺乏動力

不少初次創業者沒有資金來源，更無資金積累，社會關系簡單，人際交往單一，很少能夠從別處籌措到創業資金。他們的創業資金更多的是靠父母、親戚的幫助，融資渠道單一，資金來源不穩定，資金數額較小，創業之初資金的局限性為後期企業發展埋下隱患。

(三)創業企業形態選擇盲目，缺乏針對性

初次創業者的創業激情度高，但創業選擇盲目，多數沒有進行前期調查及績效分析，看到別人干什麼自己也跟著模仿，缺乏針對自己特長及條件的調查分析，企業形態選擇盲目。很多創業者一旦被天花亂墜的宣傳語所迷惑，沒有收集資料，也不進行實地考察和市場分析，盲目選擇加盟連鎖，由於不適宜自己的實際情況，企業發展風險較大，影響創業成功。

(四)管理經驗不足，沒有良好的創業團隊

高效的管理經驗，團結的管理隊伍，是創業成功的關鍵因素。不少初次創業者缺少實際管理經驗，在理財、營銷、溝通、協調等方面普遍能力不足，往往會造成經營理念單薄，產品營銷方式呆滯，信息閉塞，團隊不齊心等，不能駕馭企業遊走於復雜萬變的市場經濟之中。

(五)法律觀念不強，維權意識淡薄

由於初次創業社會經驗不豐富，市場敏感度不強，法律觀念薄弱，在創業開始乃至整個過程中都有可能深陷法律陷阱。比如創業者在與客戶簽訂合同時不注意審查對方主體資格，不調查了解對方的信用、履行合同的能力以及還債能力等情況，往往會造成合同無效，對方無力履行合同甚至錢款或貨物被騙等情況發生。在利益被受到侵害時，創業者維權意識淡薄，不是通過法律途徑解決，更多的是託人情、找關系，私下解決，法律風險極大。