① 如何打造良好法治環境，政務環境，投融資環境，輿論環境環境
打造法治政務環境，是全面推進依法治國的必然要求和重要抓手。
法治政務環境是一種軟實力和競爭力
政府是法治建設、法律實施的重要主體。建設法治政府是依法治國的關鍵，是國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。實踐證明，運用法治思維和法治方式推進政府改革轉型、建設法治政府、打造法治政務環境，能夠為改革發展營造良好環境、提供堅強保障。有人認為，搞法治政府建設、打造法治政務環境，會影響行政效率、拖改革發展後腿。這種認識是不正確的。真正拖後腿、留後遺症、影響長遠發展的，是不依法辦事。缺乏法律約束，就容易出現「拍腦袋決策，拍胸脯保證，拍屁股走人」的現象。建設法治政府、打造法治政務環境，按照法律規則和程序辦事，盡管有時看似慢一些，但有利於形成共識、避免失誤、減少工作中的矛盾糾紛，從而有效推進改革發展。法治水平、法治政務環境是一個國家或地區軟實力和競爭力的重要體現。新形勢下，我們要適應和引領經濟發展新常態，就必須加快法治政府建設，努力打造法治政務環境。
目標導向要明確。推進國家治理體系和治理能力現代化，要求治理體系制度化、規范化、程序化，要求治理者具有運用法治思維、法治方式治理國家的能力，善於運用法治處理經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等各領域、各方面事務。打造法治政務環境，目標就是使行政機構依法設立、行政權力依法取得、行政程序依法確定、行政行為依法作出、行政責任依法承擔，讓一切行政行為在法律的規范和約束下進行，保證行政權力運用符合法治精神，防止行政權力盲目擴張和濫用，依法保障公民、法人合法權益和公共利益。
法治思維要強化。新形勢下，看一個領導幹部是否稱職，一個重要方面就是看其有沒有法治思維、具不具備法治能力、能不能堅持依法辦事，是否做到帶頭尊法學法守法用法、在法治軌道上履職盡責。領導幹部應用法治思維想問題，使法治思維成為基本思維方式，說話辦事先考慮一下是不是合法；用法治思維作決策，使決策的許可權、程序、手段合法。領導幹部只有切實把法治思維運用到工作實踐中，不斷提高依法辦事能力，才能建設法治政府、打造法治政務環境。強化法治思維，需要建立經常性的學法制度，邀請法學專家講解相關法律知識。新任領導幹部和新錄用公務員應經過法律知識考試和相關培訓。強化法治思維，需要全面推行政府法律顧問制度，加強對政府工作中涉及相關法律的研究，為政府重大決策、制定規范性文件等提供法律意見。
重點任務要突出。打造法治政務環境，要突出政府立法制度建設，完善行政法規、規章制定程序，完善公眾參與政府立法機制。對不適應改革發展要求的行政法規、規章，要及時推動修改和廢止。要突出行政執法，堅持嚴格規范公正文明執法，積極推進基層綜合執法，大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類，積極探索和推行跨部門綜合執法。突出對行政權力的制約和監督，自覺接受人大監督、民主監督、司法監督，加強政府內部層級監督、專門監督和審計監督，主動接受社會監督、輿論監督。
責任分工要落實。打造法治政務環境，要完成的任務很多，需要啃的硬骨頭也很多。要明確打造法治政務環境的主攻方向，拓展打造法治政務環境的實踐平台，豐富打造法治政務環境的抓手，集中力量、逐個破解，以重點突破帶動整體工作提升，蹄疾步穩，善作善成。應把長遠目標與階段性目標、重點任務與年度工作結合起來，堅持抓具體、具體抓，細化任務分解，制定落實路線，明確進度要求，做到每一件工作都有具體的時間表、路線圖和責任人，積小勝為大勝。
以政府職責體系和組織體系建設為重點
建設法治政府、打造法治政務環境，就其本質來說是在法治軌道上理順政府和市場、社會的關系，實現政府有效限權、放權和分權，真正形成權力行使有限、政府與市場和社會職能邊界清晰的政府治理體系。因此，其重點是構建符合經濟社會發展要求的權界清晰、運轉高效的政府職責體系和組織體系，明確政府職能邊界，優化權力配置和組織架構，實現政府治理能力現代化和高效行政。
政府職責體系主要解決的是政府「做什麼事」的問題。職能科學、權責法定，是政府職責體系建設的總體要求。具體而言，與全面深化改革要求相適應的政府職責體系應包含釐清權力邊界和強化履職責任兩方面內容。
釐清權力邊界，就是劃定政府與市場、社會的權力邊界，明確政府應該管什麼、不該管什麼。從現階段行政實踐看，釐清權力邊界的主要矛盾是政府管得太多需要「放」，政府應堅定地放權於市場、放權於社會。放權於市場，關鍵是將市場機制能夠自行調節的事情還給市場，加快推進「三個大幅度減少」：一是大幅度減少對資源的直接配置，二是大幅度減少對微觀事務的管理，三是大幅度減少對資源要素價格的干預。放權於社會，關鍵是將社會組織能夠自己管理的還給社會，加快推進「兩個轉移」：一是行規行約制定、行業技術標准規范擬定、行業統計分析和信息預警、行業糾紛調解等行業管理和協調事項，轉移給行業組織承擔；二是對有關公民、法人和其他組織水平能力的評價、認定，以及相關從業執業資格、資質等專業技術管理與服務事項，交由社會組織自己管理。
強化履職責任，就是明確政府在市場和社會管理中應該承擔的責任。政府是責任主體，權力是政府履行公共責任的一種工具。明確了政府的履職責任，也就明確了政府權力的邊界。就地方政府而言，履職的重點是公共服務、市場監管、社會管理、環境保護等。具體而言，對於市場，政府的主要責任是加強市場監管、維護市場秩序、保障公平競爭、彌補市場失靈；對於社會，政府的主要責任是加強社會管理，扶持社會組織發展，在公共服務上保基本、補短板、兜底線，維護社會公平正義。
政府組織體系主要解決的是政府「誰來做事」的問題。政府的職能是由具體的政府機構來承擔的，如果僅有職責體系的合理而沒有組織體系的優化，轉變政府職能往往就會成為一紙空文，難以取得實質性成效。因此，需要從縱向和橫向兩個層面著手，在整體上構建與現代政府職責體系相適應的組織體系。縱向職能配置的優化，主要是突破政府層級間「職責同構」的模式，根據權責事相統一的原則，合理劃分政府間管理許可權，減少管理層級，優化政府層級間職責分工和組織架構。對於橫向職能配置的優化，主要是解決同一層級部門間職能配置「碎片化」的矛盾，堅持以職能有機統一為導向，深化大部門體制改革，健全部門間協調配合機制。
政府職責體系和組織體系分別從理順政府與市場、社會關系和理順政府層級間、部門間關系的角度，架起現代政府治理體系成長的主體框架，構成推進政府治理現代化的兩大基石。這也決定了加強政府職責體系和組織體系建設是打造法治政務環境的重點。
② 什麼是投融資環境
就是有政府政策、資金、項目的形成
以及其他的不可控因素
③ 青島投融資環境分析 急求
投融資環境目前大概是：
1、從銀行借款難上加難，中小企業根本沒辦法在銀根緊縮版情況下獲得融權資。
2、由於國家宏觀調控的限制，很多手頭有資金的人找不到合適的項目進行投資。
3、真正的投融資市場並沒有形成，小形的金融借貸公司比較多，但操作成規模的很少。
④ 考察投融資環境應從哪些方面著手
首先確定崗位的KPI--關鍵業績指標。品質部門，如QA，則專業知識的掌握要求版，政策的掌握要權求，文件檔案的建立與保管；對產品監控的要求等都可作為業績指標；QC同樣需具備專業知識，另技能與儀器操作也可列作一項。不要太多，挑重要的列。每個企業每個崗位有自己的KPI，有了KPI就可以相應地對該員工進行自主考核了。
⑤ 近些年來,企業融資環境有哪些方面的改善
近年來，人民銀行和有關部門已經出台了一系列措施緩解民營企業融資難融資貴。人民銀行去年以來增加了3000億元的再貸款、再貼現額度，基本上都是針對小微企業和民營企業的，凡是中小銀行有客戶、還能貸出去，只是因為存款不夠或是存貸比太高，缺乏資金導致貸不出去的，人民銀行都以再貸款、再貼現的形式支持這些銀行。已4次降准，共釋放約4萬億元流動性，對沖了中期借貸便利等之後，凈放出了2.3萬億元流動性。「第一支箭」是增加民營企業的信貸，特別是小微企業的信貸。今年以來，普惠金融口徑小微企業的貸款增長要比一般貸款的速度高得多，並且融資成本開始下降。今後這方面工作還會繼續做。「第二支箭」是支持民營企業發債。民營企業債券融資支持工具，實際上就是給民營企業發債買一個保險。民營企業發債難是因為商業銀行不願意買。商業銀行為什麼不願意買？因為民營企業違約了以後商業銀行不願意承擔這個風險。我們推出這個支持工具，就是一個保險。人民銀行今年增加的3000億元再貸款、再貼現額度，是一個政策引子，是「四兩撥千斤」的引導，還要依靠大銀行、股份制銀行、中小金融機構一起給民營企業貸款。同時，在監管方面也會出台相應的政策。在財政方面，對單戶授信總額1000萬元以下的小微企業貸款免徵增值稅。這些政策都是非常好的，但一定要落實到位。如果財政、監管和人民銀行的貨幣政策都能支持小微企業和民營企業貸款，財政、銀行、監管部門、其他部門「幾家抬一下」，把民營企業融資難的問題解決好，民營企業的融資環境和經營環境就會得到明顯改善。
⑥ 如何優化企業融資環境
優化企業融來資環境，可以從自以下幾方面考慮：
創業融資渠道逐步擴寬。傳統的融資渠道已不能夠滿足中小微企業靈活的融資需求，在企業信貸融資和小額貸款公司融資快速增長的情況下，中小微企業融資渠道要逐步拓寬。
一是長期租賃、合資經營等表外融資業務;
二是天使、VC、新三版等股權融資;
三是民間融資。
小微企業也在嘗試新型融資方式，比如眾籌、互聯網融資，融資方式不斷多元化，融資渠道不斷擴寬，中小微企業由以前主要靠內部融資和信貸融資，逐漸發展為以多元化融資為主。
信貸服務便利化。隨著創新創業氛圍的升溫，以及創業園區、孵化基地、眾創空間等在各地興起，越來越多的銀行、民間金融機構瞄準創業企業的融資需求，為中小微企業提供簡單、便捷、快速的信貸服務。
融資產品創新多樣化。融資產品可以多樣化，衍生和發展包括銀行類融資產品、擔保類融資產品、小額貸款類融資產品以及典當類融資產品等。
⑦ 環境服務的項目，融資300萬，可以在哪裡找到資金
說說看我有錢最近准備投機倒把
⑧ 如何改善企業融資環境
改善企業融資復環境的措制施：
1、中小企業基金、中小企業集合債券；
2、股權質押貸款、應收賬款質押貸款；
3、小額貸款公司、財政資金注入擔保機構；
4、新三板，股權轉讓系統；
5、設置區域股權交易中心，可以通過新四板掛牌方式，進行股權融資和債權融資；
6、其它政府針對中小企業的優惠政策等。
⑨ 論財務環境對企業融資的影響及對策
1、外部宏觀環境對企業融資的影響
外部宏觀環境對企業融資的影響隨著社會進步、經濟發展，全球經濟一體化已經深入到社會的各行各業，企業所處的政治環境、經濟環境、金融環境、法律環境瞬息萬變，企業只是經濟浪潮中的一個小個體，宏觀環境對於企業的影響越來越明顯，尤其是企業融資方面。
2、銀企對接不順暢對企業融資的影響
企業對銀行的融資往往還停留在傳統的房屋、土地抵押，傳統的觀念讓企業在自身出現資金短缺時一籌莫展。
3、企業經營管理不利對企業融資的影響
當前不少企業融資難、融資貴問題，更多是因為自身經營管理問題限制影響公司授信。
4、企業內部控制不規范對融資的影響
內部控制不規范造成上層股權架構設置不清晰，公司在法律上的沒有實際意義上的實際控制人，這時無論是股權融資還是債權融資在沒有最終風險保障人的情況下，很難給予公司資金支持。
5、企業財務管理水平的不高對融資的影響
財務人員的水平參差不齊，那麼相對應的財務管理水平也會有異。有的企業財務人員還僅僅停留在報銷、付款、報稅等基礎的業務上，管理層對財務的認知和配備也是停留在簡單的基礎業務，更談不上管理。
解決方法
1、關注宏觀環境、及時了解外部法規。
2、加強銀企合作共贏。
3、加強企業自身的經營管理。
4、加強企業內部控制高質量的企業內部控制，有助於企業提升內部管理水平和風險防範能力。
5、全面提高財務管理人員水平。