Ⅰ 理財經理基本工資是多少呢需要自己找客戶嗎一年至少得完成多少業績量怎麼去跑業務
有個基本底薪肯定是自己找客戶、最少100W左右，掃樓或者是掃街。。
Ⅱ 金融理財經理工資收入多少
干好的一年幾十萬沒問題。也有上百萬的。
Ⅲ 理財經理工資收入多少
工資結構主要是底薪+提出
Ⅳ 那位哥哥知道郵政銀行的專職理財經理的工資待遇
一、待遇篇
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼 績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了；住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：（1）季度獎，兩三千塊；（2）年終獎，一萬多。（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用（即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入來源。）和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。
Ⅳ 有人在銀行做理財經理嗎，收入大概是多少
銀行經理工資很高的，而且一般員工都有豐厚分分紅，銀行經理更加分紅好呀
Ⅵ 銀行大堂經理和理財經理哪個收入高些
銀行大堂經理和理財經理收入高低具體要看業務量。
一、大堂經理負責：
大堂秩序。
協調客戶和銀行矛盾。
推薦卡業務，保險業務，理財業務，這些都是掙錢的活。
大堂經理，應該管理大堂其他員工，讓他們去維持秩序，自己只要推薦業務掙錢就行了。
配合儲蓄員工做一些辦理櫃台業務之前的客戶資料准備工作。
二、理財經理：
每個銀行都會有貴賓，那麼就是很多的貴賓一對一的那個負責人，也叫客戶經理。
料理貴賓的各種業務和咨詢。
負責幫他們分析理財產品，幫他們掙錢。
如果貴賓買理財產品了，那麼是可以掙到錢的。
Ⅶ 個人理財經理工資收入多少
你是自由職業 還是給公司做這個職位， 無論怎麼講 你給客戶帶來多大的利益 你能拿多少的收入 融和貸-祝你理財快樂
Ⅷ 中國銀行理財經理的工資
底薪+提成制，底薪要看地域的，高的話一定是包含存款量作為指標來考核的。另外正編6險1金是可定的
Ⅸ 郵局的理財經理的工資收入有多少
不會很高，大約幾千元底薪，需要根據個人業績完成情況，業績好收入就會多點。