1. 高手幫忙： 我們是一家信託公司，感覺最近人員流失挺嚴重的，尤其是一些優秀的核心員工，
就個人與信託公司接觸的情況來看，解決流失問題，必須明白流失原因，個人有以下觀點：
第一，收入。一方面收入多少是核心問題，員工流失的原因多半如此，在貴公司加入收入為年薪60，到另外一家信託公司為80，作為員工當然選擇80，所以有必要考慮公司的員工收入是否公允。
第二，收入差距大。信託公司業務部門一些團隊負責人的收入和普通人員的差距，你懂的。
第三，公司背景實力。在同等收入的情況下，背景好的企業吸引的員工自然是更優秀一些。
第四，領導與員工的關系，盡管信託公司基本都是國企，但如果企業的國企作風過強，是很難留得住好員工的。
針對上述問題，個人建議如下：
第一，重新衡量薪酬體制，薪酬是否低於行業平均水平？基本工資和獎金能否快速發下？能否達到承諾的工資要求？收入分配是否合理？如果薪資過低，必須改變薪資，這是核心，如果想依靠高薪吸引人才，但人才來到以後覺得收入不行，這個基本都要離職的。
第二，重新公司內部治理和管理體系是否合理完善，若風控過嚴，斃掉的項目過多，會打擊業務部門的積極性。管理體系雖講究等級分明，但不要過於讓員工感到過於壓抑或者受到領導的嚴厲管制。
第三，信託公司大量人員流動是非常正常的事情，放寬心，只要是有走的優秀員工也能有來的優秀員工就行。
第四，發展企業文化，多半情況下，信託公司在急忙走通道的時候，忘記了發展企業文化，良好的企業文化能夠讓員工覺得自己和公司是一條戰線上的，能夠感受到濃厚的集體氛圍。
PS如果需要法律方面的信託實習生，我可以推薦一下法大的師弟。
望採納，祝您工作順利、順心！
2. 進入信託公司實習首先需要了解的很多知識～
信託來對於個人的金融源知識要求比較高，一法兩規只是法律方面的基礎，而且每年證監會、銀監會都會不斷提出新的要求，比如信託法規定一個集合信託計劃只能50個自然人認購，但今年又做了新的調整，規定300萬以上的合同不佔用合同號，法規方面的東西你可以入行以後慢慢了解。
業務流程方面，各個信託公司應該略有不同。
最重要的還是你的金融基礎是否夠好，還有也是非常重要的一點是你否擁有自己的客戶群，這直接影響你的業績。信託要求投資者的投資金額不低於100萬。
我不知道你是在哪家信託公司，如果想快速學習信託知識，最好的辦法就是把公司出來的每一個信託計劃研究透徹。
如果還有什麼不明白的可以給我郵件：[email protected]
3. 五礦信託怎麼樣在業界地位如何去那裡實習有意義么望知情人士解答~~~
五礦信託是全國排名前十的信託公司，實力不錯，風控能力也可以。
4. 如何看信託風控
信託的風控比銀行要嚴格的多，主要風控措施有抵押/質押物，第三方無限連帶責任，設置安全墊（分層級）等，一個信託的抵押/質押率越低，第三連帶責任方實力月雄厚，安全墊比例越大，信託就越安全。
5. 簡單了解信託各類風控措施的優勢
信託各類風控措施包括
實物抵押和股票質押
實物抵押
在房地產信託中比較常見，房地產公司會把手上的地皮、已經建好的樓盤或者商鋪等拿出來作為抵押，來保障信託產品的安全。抵押物的價格都是通過專門的評估機構來定價，一般都不是全額抵押，都是打了折扣，一般4折左右的折扣率，10億的實物給4億元的信託做抵押擔保。這樣可以避免因為房價波動過大而造成客戶本金和收益的損失。按照現在中國的國情來看，房價能否真正管控住尚未有結果，更別說房價狂跌60%了，基本上是不可能的事情。
2.股票質押
為了保障信託的安全，很多融資方也會做股票質押，一般股票都是上市公司的股票，以流通股為最佳，有些是限售股，有些是未解禁的股票，也有一些是未上市公司的原始股權來做質押。上市公司的流通股可以很快的變賣，直接變現，是所有信託風險管控措施裡面變現最快，價格最直觀的，也是很多客戶最喜歡的風險管控措施。
股票會隨著市場而波動，很多人擔心到時候股價會跌到較低的位置，從而影響信託的安全。所以信託產品在設計的時候，一般都會有一個警戒線，比如說補倉預警線、強行平倉線。舉個例子來說明：10億元的股票折扣率為4折，給一個募集4億元的信託做質押。在股票市值跌到7億的時候，信託公司會通知融資方補充准備金，要使給信託做擔保的資金超過7億(這個時候7億就是補倉預警線)。如果對方不補充的話，等股票市值低於6億的時候(這個時候6億為強制平倉線)，信託公司就會強行平倉，把所有的股票都給賣掉，從而保障客戶的本金和收益的安全，避免了因股價下跌使得質押的股票市值低於信託募集的金額，從而影響客戶的本金和收益的安全。
所以股票質押的安全性相對較高，資金變現能力最強，是很多客戶最喜歡的風險管控方式。
6. 誰能簡單介紹下信託各類風控措施的優勢
我拿房產信託比喻吧！如一信託是房產項目，如發生風險，信託公司直接拍賣土地，收回成本
7. 在政信類信託產品中最有效的風控措施是什麼
政信類信託附帶的風控措施主要包括應收賬款質押、國有土地使用權抵押，以及第三方連帶責任擔保等。我覺得在信託實務中，更為有效的風控措施應該是優質發債主體提供連帶責任擔保。發債主體一般聚集了地方政 府的所有優質資源，因為在發債籌備階段，政 府為了獲得更高的評級和較低的融資成本，往往會將區域位置優良的土地資源注入平台公司。
8. 券商和信託的風控崗位怎麼樣
你好，還是不錯的，但是風控工作不可以照搬教科書，
因此即便你有高學歷，進到相關部門和崗位也要不斷學習，積累實踐經驗。
開始的工資待遇不會太高，當你有一定的行業經驗之後會很好。
9. 信託風控的核心是什麼
「資產是骨，現金流是血，交易結構是筋」，把握三者，就是把握了信託風控的靈魂。