渤海證券第二輪混改價格

① 股票混改成功開盤首日有沒有漲幅限制

股票因為事件停牌後開盤有沒有漲幅限制只跟停牌時間長短有關，因停牌時間越長市場變化越大，所以相對於股票停牌前價格也應有較大變化故開牌首日不設漲跌幅限制，此種情況適用於停牌半年以上的股票

② 聯通混改方案什麼時間可以公布

聯通分別和騰訊阿里成立電子商務運營中心，和混改本身沒有太多關系，但初期合作順利，後期合作有空間，是阿里騰訊加入聯通混改的決策依據。

其中，騰訊和阿里很有可能成為這20多家公司中最大的投資者。

上述電信運營商資深人士強調，無論是騰訊王卡還是螞蟻寶卡，本質上是降價傾銷流量，並無太多新業務模式探索。引入了互聯網戰略投資者之後的中國聯通，必須在雙方業務模式上做更多的探索融合，達到更高層面的戰略協同，才能體現混改的戰略意義，而這，可能是中國聯通混改之後重估價值的重要依據。

聯通公司股票今年4月5日起停牌，期間中國聯通多次發布公告宣布繼續停牌，在7月14日聯通發布的最新一次公告顯示，聯通預計無法在2017年7月17日之前完成相關方案的信息披露，因此決定從7月17日起繼續停牌1個月。

在聯通集團7月14日發布的公告顯示，聯通集團報送的混合所有制改革試點方案已於近日獲得了國家發改委的批復。這意味著混改進程又往前進了一步。但8月17日聯通是否公布混改方案，目前來看很難確定。

繼續等待著，看看最後什麼時間公布混改方案。

③ 聯通混改最新消息正式員工會被淘汰嗎

混改是否進行還沒有定論，這個時候暫時不會有員工的安置政策

④ 聯通混改以後對員工有什麼影響

8月16日，中國聯通的混改重組方案蓋頭揭開。聯通集團旗下的A股上市公司中國聯通（600050）發布混改方案，網路、阿里、騰訊、京東等四家互聯網巨頭，以及多家垂直行業企業和兩家基金，以780億元人民幣的總對價，成為中國聯通的戰略投資者。對於普通員工，中國聯通也希望建立與企業利益共享、風險共擔的市場化機制，包括建立股權激勵機制，以業績為導向，優化薪酬內部分配機制和約束機制等。根據聯通的混改方案，核心員工首期被授予不超過約8.48億股限制性股票，募集資金不超過約32.13億元。據聯通方面稱，擬向核心員工授予的8.48億股限制性股票，價格為每股人民幣3.79元。國企改革有很多困難點，擔心國有資產流失，員工持股什麼人能持股，持有多少這些問題都很復雜，這次聯通把員工考慮進去，也是一大突破，後來的發改委推動的第二批、第三批國企混改可能會把員工持股考慮進去。「發改委推動的混改是項目制，圍繞項目來展開，推動起來阻力較小。國資委改革要考慮方方面面，另外，發改委的混改是一波一波的，這次聯通混改動作不小，發改委也希望一波一波方案網上沖，最終達成目標。」李錦說。這次牽涉員工持股是亮點，但不知能否落實優勝劣汰，人力成本高是國企的一大痛點。值得一提的是，聯通的員工持股計劃設定的價格遠低於停牌前的股價，目前尚不清楚這一價格設定的具體邏輯。但這一大幅折價，可能也會給其他央企的混改提供思路。

⑤ 中國聯通是如何雙馬將注資混改的

據報道，近日中國聯通針對：中國聯通共計籌資約100億美元的計劃中，阿里巴巴及騰訊都將參與成為新股東的報道發布澄清公告稱，具體方案包括發行對象、發行規模、發行價格、募集資金用途等正在籌劃論證階段，尚未確定。

據悉作為本輪央企混改的首批試點企業，中國聯通的風吹草動頻頻挑動市場的敏感神經，有關BAT國內三大互聯網巨頭將參與聯通混改的傳聞不絕於耳，網友表示未來或許雙馬會改變現有的電信運營布局。

⑥ 聯通混改方案對員工有什麼影響

8月16日，中國聯通的混改重組方案蓋頭揭開。聯通集團旗下的A股上市公司中國聯通（600050）發布混改方案，網路、阿里、騰訊、京東等四家互聯網巨頭，以及多家垂直行業企業和兩家基金，以780億元人民幣的總對價，成為中國聯通的戰略投資者。
對於普通員工，中國聯通也希望建立與企業利益共享、風險共擔的市場化機制，包括建立股權激勵機制，以業績為導向，優化薪酬內部分配機制和約束機制等。
根據聯通的混改方案，核心員工首期被授予不超過約8.48億股限制性股票，募集資金不超過約32.13億元。據聯通方面稱，擬向核心員工授予的8.48億股限制性股票，價格為每股人民幣3.79元。
國企改革有很多困難點，擔心國有資產流失，員工持股什麼人能持股，持有多少這些問題都很復雜，這次聯通把員工考慮進去，也是一大突破，後來的發改委推動的第二批、第三批國企混改可能會把員工持股考慮進去。
「發改委推動的混改是項目制，圍繞項目來展開，推動起來阻力較小。國資委改革要考慮方方面面，另外，發改委的混改是一波一波的，這次聯通混改動作不小，發改委也希望一波一波方案網上沖，最終達成目標。」李錦說。
這次牽涉員工持股是亮點，但不知能否落實優勝劣汰，人力成本高是國企的一大痛點。值得一提的是，聯通的員工持股計劃設定的價格遠低於停牌前的股價，目前尚不清楚這一價格設定的具體邏輯。但這一大幅折價，可能也會給其他央企的混改提供思路。