㈠ 銀行的個人業務崗主要是做什麼的
這個准確的說應該叫個人金融，需要拉存款，辦信用卡、賣理財產品，辦理按揭之類，該類崗位，任務一般比較重，工作壓力較大，需要有良好的心理素質，不然是做不久的。慎選。
㈡ 銀行給公司做貸款的崗位叫什麼
應該是信貸部門的信貸專員吧，銀行應該是有儲蓄、理財、信用卡、信貸這幾個部門的，儲蓄和理財負責吸納儲蓄，信用卡和信貸負責賺錢。
信貸員經常一般都會去國企上市公司這種的公司尋找業務，因為還款比較穩定，不容易出現壞賬。
㈢ 銀行貸款部門具體工作是什麼
首先回答你的來問題，如自果是審批貸款文件，你只需要知道該筆業務大概是個什麼情況，流程是什麼樣的，就差不多了；至於需要客戶提供什麼東西啊，怎麼審核啊，哪些要注意的啊，在工作中會讓你學到的；
開始你會是一個普通文員，打打下手，這是學習的時段，過一段時間後就會有許可權去審核業務資料了。但是要提醒的是有時會有點累，因為銀行定期會弄個什麼競賽啊，目標啊，所以有時壓力會重一點，但是做銀行總歸福利稍稍好一點，所以可以考慮嘗試一下。
樓上的回答部分正確，貸款部門主要分為兩塊，一塊是業務部門，個貸啊，公司部啊，另一塊是審批放款的，不過不知道樓上現在是不是銀行的人了，因為現在銀行的生意不是那麼好做的，競爭非常激烈，雖然目前呈現全國性的貸款緊縮趨勢，但是拉貸款目前已經是銀行業最永恆的主題了~~
㈣ 銀行個人貸款這個職位是做什麼的呢怎麼做的待遇怎麼樣呢
銀行個人貸款業務經理這個職務就是需要你負責尋找房貸客戶，分析風險並發放貸款，進行貸後管理，一半分兩類：1、需要銀行貸款買房；2、把個人房產押給銀行進行貸款用做其他地方；
核心的東西是如何尋找客戶資源，你不可能一家一家去找，也不能做在銀行等客戶上門，你需要與房地產中介搞好關系，從他們那裡取得客戶資源，你的收益可能也需要與中介中具體的業務員分享，比如滿堂紅、中原地產等等，這些都比較大，應該已經被別人開拓了。
最最主要要和中介搞好關系！！！！
有了客戶資源，你還需要了解銀行的具體放款流程，了解銀行的審批門檻，這種客戶，用這里的房屋抵押大概可以貸到多少，利率水平怎麼樣你都要心中有數~~
最後，個貸經理是實行每月業績清零制度的~銀行可能會每個季度給你任務，你完成後拿到相應的獎金，然後你的業績清零，重新開始。他們不會管你已經發放了多少，你的獎金也不是來自你已經發放了多少，而是你正在發放多少~~~~
㈤ 銀行裡面信貸人員跟儲蓄專員有什麼區別，哪個崗位比較好呢
信貸業務人員有受理個人貸款和對公貸款業務之分。個人貸款包括個人住房按揭、個人房產抵押、個人存單質押等貸款，信貸人員要做貸前調查，包括借款人的基本信息、收入、信用狀況、還款來源等。對公貸款包括流動資金貸款、固定資產貸款、銀團貸款等，調查包括企業的基本情況，還款來源、財務狀況、擔保能力等。
儲蓄人員比較輕松，責任相比與信貸人員要少一點而信貸人要求比較高一點。不過總的來說 信貸人員和儲蓄專員最大的區別就是儲蓄人員不用外出拉客戶。
儲蓄專員就是辦個人業務的接櫃，主要辦理個人現金業務，說白了就是存取款，另外還賣受託理財，基金等產品，還可以辦理個人結售匯業務。發展問題上，業務好的可以做儲蓄主管，再往上就是零售銀行部做管理工作，要是能力比較強的可以做客戶經理，去拓展客戶，就是去發展存款創收。
㈥ 請問銀行貸款是個什麼工作
每個銀行的部門設置肯定不是完全一樣的但有些部門都有的 公司業務部主要負責對公業務審核等 個人業務部主要負責個人業務居民儲蓄審核 國際業務部主要負責國際打包放款國際電匯外匯結算等 資金營運部主要是資金結算 營業部 信貸審批部負責各類貸款審批等 風險管理部就是在銀行評估、管理、解決業務風險的部門。 銀行的業務風險主要有信貸的還款風險、會計的結算風險、新業務的試水風險、財務的管理風險、業務文件的法律風險等等。所有這些風險的控制特別是前三類業務的風險控制都是由風險管理部牽頭制訂解決辦法的 合規部 合規風險"指的是銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關准則、已經適用於銀行自身業務活動的行為准則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險 計財部財務和計劃方面的事情是銀行的核心和權利部門 會計結算部安全防範為主題強化會計結算基礎管理工作攬存增儲、中間業務、保險、基金等各項任務全員的防範意識、業務素質、核算質量、服務技能工作。加強管理、監督、檢查與輔導指導全員嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務加強人員培訓提高業務素質和核算質量 出納保衛部主要負責現金管理、安全檢查、監控管理、消防安全等安保工作 科技部主要負責銀行計算機軟硬體方面的維護 內審部主要負責各家支行傳票的審核檢查櫃員的差錯等 人力資源部 監察室 行政管理部 黨群工作委員 會計部、電腦部(或信息技術部)、信貸審查部、風險控制部、資產保全部、法律部、人力資源部、個人金融部、計劃財務部、稽核部、監察部、公司業務部、金融同業部、保衛部、發展研究部、國際業務部、辦公室(或行政部)、黨委辦公室(含團委)、營業部、電子銀行部、董事會辦公室、機構辦等。 網路知道 銀行哪個部門好1、項目融資及企業貸款部職責負責開拓各類外幣及人民幣工業企業貸款及存款業務。2、房地產貸款部職責負責開拓各類外幣及人民幣房地產開發貸款、商業按揭貸款、法人按揭貸款、境外人士個人按揭貸款等。3、國際業務部職責負責開拓及管理國際貿易結算及貿易融資業務。4、信貸部職責負責審核貸款申請及貸款管理等工作。5、現金及匯款部職責負責外幣及人民幣對公對私櫃台業務包括儲蓄、匯款等。6、個人財務及財富管理部職責負責開拓、管理個人綜合外幣理財及信用卡業務。7、大堂經理/接待職責全面負責客戶的業務咨詢向客戶介紹、推薦銀行的業務產品。最佳答案個人認為選擇一家好的銀行比選擇好部門更重要因為選擇向哪家銀行投簡歷是你自己說了算的但進銀行以後選擇去什麼部門通常是領導說了算(像工行這樣的大銀行你在最開始的半年會遇到一系列系統的輪崗培訓。有專門的培訓基地和培訓老師一般會分別在一級支行的現金區、結算區、信貸部門實習各一段時間全面了解銀行基本運作和一些規章制度。然後可能會去一些市場部門(個人部公司部)讓一些資深客戶經理帶帶你。最後到要定崗領導會根據你個人的表現和意願給你安排適合的崗位如果被分到某個一級支行你可以選擇的一般只有信貸部、公司部、個人部和結算部。如果是留在分行選擇面會大些。你的1(項目融資及企業貸款部)相當於公司部學習公司業務。公司客戶資源是各家銀行爭奪的主要戰場。由於是新人你沒有什麼資源只能跟別的客戶經理跑或者維護一些領導派給你戶錢拿得不多因為你沒有自己的戶沒有業績即使有業務給你做也是別人的戶要根別人分成而且你是分小頭別人大頭。你的2(房地產貸款部)和6(個人財務及財富管理部)相當於個人部學習個人業務。我覺得這個比較有挑戰性。先說房貸一般分一手樓和二手樓一手樓一般是有項目貸款的發展商在你們銀行貸款建房子房子建好以後自然會指定業主在你們銀行做按揭貸款這樣的話一般量比較大但錢不太多理由很簡單因為這樣的業務牽涉到發展商不可能是你一個人拉的。重點是說二手樓要拉二手樓業務關鍵是地產中介這里比較適合新入行大學生小試牛刀相對法人客戶拉中介的業務要簡單的多也比較容易積累資源需要考慮的方方面面關系也少很多。再說理財即使不從事銀行工作都十分有必要學習個人理財。剛入社會是原始財富積累的時候懂得理財對你自己以後的人生十分重要。而且現在理財師十分緊俏。理財可以學的東西也很多很實用基金、國債、股票、期貨、保險、銀行理財產品等等。你的5(現金及匯款部)和7(大堂經理/接待)相當於結算部學習結算業務。不建議考慮77一般是那些老得快退休的人或者是需要照顧的孕婦從事的崗位。5可以考慮因為相對其他崗位結算是比較容易升職的。公司部和個人部一般都是正式員工只有結算部正式員工比較少多數是聘用人員他們普遍達不到本科以上學歷你本科以上學歷畢業在裡面只要努力是很容易升職一般2年時間混個主管沒問題。但這種崗位比較枯燥沒有什麼挑戰性相比個人部和公司部的客戶經理上班時間上也比較嚴謹不太自由。結算崗位拿固定工資基本不根業績掛鉤。信貸部學習銀行信貸知識的部門一般負責個人貸款和公司貸款的審批以及貸後管理和催收不建議做催收如果對審批感興趣可以學學這個部門學的東西最多拿固定工資基本不根業績掛鉤。也是固定的坐班制。挑戰性介於客戶經理和結算崗之間你提的國際業務部裡面穿插著公司部和信貸部的知識一般只有留分行才有機會進。工作性質估計和信貸部差不多。總結一下個人認為最有挑戰性和壓力最大的是個人客戶經理業績決定收入對於新人來說相對容易去挖掘這方面的資源。最能學到東西的是信貸部信貸部出來的人很懂融資噢跳槽去大企業都很吃香。最穩定是結算部。只要是做客戶經理不管個人還是公司應該都相對自由其他崗位就都是固定坐班制了。自己衡量看哪個適合希望對你有用看你要什麼樣的未來了,是錢途還是前途逐個說明1、你可以接觸到大量的企業這中間就有回扣和好處的出現2、比較靈活主要接觸個人客戶這中間你也能接觸到一些人物錢途一般看你的膽量了3、比較死了成天對著一些單據4、跟1、2、差不多5、工作量比較大拿正常待遇的6、目前新興的但是工作壓力比較大7、不用我說你大概也能知道通常經理是銀行正式職工接待一般都是外聘的至於前途其實我個人覺得還是1、2、3、4、6比較有前途在這些崗位你可以學到豐富的業務知識還可以迅速提升你個人的工作能力但是每個部門的壓力都是有的
㈦ 銀行有存貸款要求的都有哪些崗位
一般來講，銀行的每個職位都有任務，這個任務包括存貸款、保險基金等等，還有的是拉存款，開電子銀行等。一線崗位也就是客戶經理的任務比較重，櫃台會計和辦公室任務比較輕。當然，從理論上來說是這樣，不過銀行的指標有的時候很模糊。制度比較嚴格的銀行里，如果沒有達到指標就會從正式員工轉為派遣制，最後是辭退；制度不嚴格的的銀行會存在沒完成任務也可以在銀行里待很多年的情況。
所有職位相比較來講，櫃員的存貸款要求較低。據悉，部分銀行還會將存貸款任務量完成的多少作為考核標准，這個考核標准包括12項，包括「存款、貸記、保險、電子銀行、管理賬戶、個人貴賓銀行、對公存款、賬戶、對公簡訊、對公理財、個貸、三方」等。小編的朋友有在銀行工作的，他總是跟我說，銀行工作壓力大、任務重、指標煩已成為不爭的事實。
當然指標的多少需要根據行里的發展情況，其相應的內容和要求不一樣。通常年底的時候任務大些，拉存款也是年底多，具體多少每個網點的情況不一樣指標也不一樣。部分銀行會有近來還有辦理信用卡的任務，每個櫃員都有張數要求。總之，任務是有的，內容是根據需要變化的。
銀行工資一般是分為基本工資、績效工資和各種補貼的，同時銀行繳納五險一金，其中一金的標准基本是百分之十幾，在各個行業中居於首位。各大節假日一般都會有各種或多或少的補貼，至於具體的一年收入根據每個地方的實際情況不同，也各不一樣，但是還是處於當地各大行業的前列。
㈧ 我在銀行上班，今年30出頭，在個人信貸崗位幹了4年，，可是行長突然把我調到了辦公室，享受副主任待遇
好好乾吧，讓你干說明你工作能力強，老婆哪方面多安慰安慰她，哪有兩全其美的事。