注冊資金10萬公司工傷死亡怎麼陪

Ⅰ 工傷死亡怎樣申請和賠償

工傷死亡申請和賠償流程如下：

1、由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑒定，然後由工傷保險機構賠償。

2、如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑒定，有鑒定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

3、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標准進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。

4、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。

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工傷死亡申請與賠償所需材料：

一、《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印件、《鑒定結論書》復印件;

二、待遇享受人有效身份證正、反面復印件，及本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件;

三、勞動能力鑒定費用原始票據;

四、根據工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

1、配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用原始票據;

2、非全日制從業人員(小時工)、協保人員，需攜帶與承擔工傷責任用人單位簽訂的有效勞動合同(勞務協議)或用工登記名冊復印件以及工傷職工負傷前12個月的工資性收入憑證;

3、申領工傷保險待遇時用人單位已發生變化的，企業單位的需攜帶承繼單位願意承擔工傷責任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合並及轉讓的相關證明材料;機關單位的需攜帶《幹部介紹信》或《商調函》;事業單位的需攜帶組織調動的相關證明材料;

4、因第三人的侵權行為被認定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認定書》、《人民法院民事判決書》復印件或其他有效證明材料。

參考資料來源：網路-工傷保險賠償流程

Ⅱ 工傷死亡怎麼陪賞

工傷保險條例
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

Ⅲ 工傷死亡公司如何賠償

工傷保險死亡賠償標准如下：

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

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工傷的認定范圍：

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

Ⅳ 工傷死亡怎樣陪付

• 根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：


• 一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。


• 二、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。


• 三、一次性工亡補助金標准按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。




• 供養親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》確定。


• 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。


• 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

Ⅳ 如果注冊資金10萬的有限公司出現工亡事故如何賠償，

不論公司規模的大小，出了工傷後都要按法律規定進行賠償。但公司只以公司財產為限承擔責任。

Ⅵ 公司注冊資金10萬元 一場事故後導致工傷死亡 怎麼賠付 需要破產嗎

正常情況是工傷保險中心賠償

和單位沒有什麼關系
如果單位違法沒有交工傷保險
那麼單位就得按工傷保險條例標准賠償
至於是否需要破產
這個非常不一定
一個企業的
公司注冊資金不能類推企業實際經營情況的

Ⅶ 有限責任公司，比如我注冊一個10萬的有限責任公司，我請了一些工人，結果工人發生工傷，需要賠償20萬

你的債務一般是以你的注冊資金的大小來承擔有限責任的，如果你的資產總額大於注冊資金總額，也要按資產總額來承擔有限責任的。
工傷也是如此，先認定，再根據你公司的情況來做一定的賠償的。

Ⅷ 公司的注冊資金一千萬,我老公工傷死亡,公司說沒錢賠償怎麼辦

沒錢賠？那麼是不是社會上所有企業工傷死了人，都可以說：我沒錢，賠不起？
簡直就是胡說八道，一個注冊資金上千萬的企業，居然說沒錢！？
可以通過法院，用法律的武器捍衛自己的權利和利益。
現在工傷死亡一個人的賠付最低標准就是60萬起價，經濟發達地區算上贍養費、撫養費、撫恤金、安葬費等等什麼的能達到100萬都很正常。

Ⅸ 小工廠注冊資金只有十萬 我受工傷了賠多少錢

工廠注冊的資金，不管有多少，你受了工傷，你的賠付金額還是按照勞動法來的，並不是說根據他工廠注冊資金的多少

Ⅹ 我的工商營業執照注冊資金是十萬元,現在出了工傷死亡事故,最高要賠償多少錢

工傷賠償標准

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標准如下：

一級傷殘：本人工資×27;

二級傷殘：本人工資×25;

三級傷殘：本人工資×23;

四級傷殘：本人工資×21;

五級傷殘：本人工資×18;

六級傷殘：本人工資×16;

七級傷殘：本人工資×13;

八級傷殘：本人工資×11;

九級傷殘：本人工資×9;

十級傷殘：本人工資×7。

二、1-6級傷殘津貼(按月享受)

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標准如下：

一級傷殘：本人工資×90%;

二級傷殘：本人工資×85%;

三級傷殘：本人工資×80%;

四級傷殘：本人工資×75%;

五級傷殘：本人工資×70%;

六級傷殘：本人工資×60%