Ⅰ 東莞社保是怎麼計算的 企業和個人各繳納多少
社保是社會保險的簡稱，也就是俗稱「五險」吧。好多人所說的「社保」實際上是養老保險，一般在職人員都是要按照當月或者年度個人平均工資總額為繳費基數，按照相應的繳費比例個人和企業共同承擔。其實，你也可以登錄東莞社保局網站查詢下具體的繳費比例，再根據自己的工資情況就知道每個月繳多少咯。
Ⅱ 2019年東莞社保繳費如何計算
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這個沒法一概而論的
因為社保包括職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況。每一種繳費金額的計算方式是不一樣的：
職工社保以當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定；靈活就業人員社保繳費金額與當地本年度繳費基數檔級、個人意願有關，由個人在當地本年度規定的范圍內自由選擇繳費檔級、繳費金額。城鄉居民社保中養老保險也是在范圍內自由選擇，醫療保險是按照本地規定金額繳納。
具體金額請對應自身情況情況向當地社保機構咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
Ⅲ 2019東莞社保計算方法
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
Ⅳ 東莞社保怎麼計算
這個要看公司按什麼樣的基數來幫你繳納.一般說來應該是按個人工資的8%比例來繳納社保,以2000為例:2000*8%=160,這160元計入個人養老賬戶,公司給按員工工資12%比例來繳納(2000*12%=240元),這部分計入地方養老賬戶.如果退保,只能退到個人養老賬戶的那部分.也有很多公司為了省錢,直接按社保繳納的基數960元來給員工繳納社保,個人繳納部分即為960*8%=76.8,公司繳納為960*12%=115.2元.
看每個月的工資條就可以得知,公司是按什麼樣的基數來繳納了,如果是扣社保是160元,說明公司是按2000元的8%來繳納的.
Ⅳ 請問東莞市的社會保險計算方法
你個人負擔的比例數：養老保險是你的工資總收入×8%， 醫療保險是你的工資總收入×2%，失業保險是你的工資總收入×1% 。 單位負擔的比例數： 養老保險是你的工資總收入×19%，醫療保險是你的工資總收入×8%。失業保險是你的工資總收入×2% ，工傷保險是你的工資總收入×0.6%，生育保險是你的工資總收入×0.5% 以上是我們企業的比例數，不同企業在交工傷保險比例有所區別，其他差不多。如果你要單位賠償你的損失，那你不僅要把單位負擔的部分要來，還要賠償一定的損失，因為，你少交這么多年，以後需要多交才能補上你之前的損失。還有，你的工資總收入應該算應付的那部分，不是實際拿到手的金額，如果畢設平工資低，那你的工資總收入一社評工資為准。 養老、失業、工傷基數1490，生育、醫療基數2236。單位每月應給你繳納560.35元。個人承擔169.9元。 明細如下： 養老單位承擔298元，個人119.2元； 基本醫療單位承擔223.6元，個人承擔47.72元； 失業保險單位承擔14.9元，個人承擔2.98元； 工傷保險單位承擔5.96元，生育保險單位承擔17.89元。
Ⅵ 社保繳費計算器東莞
2015年7月開始，東莞各險種繳費基數與比例（僅供參考）：
養老保險(單位13%，個人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失業保險(單位1%，個人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工傷保險(單位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本醫療保險(單位1.75%)：3005元
門診基本醫療保險(單位0.05%，個人0.5%)：3005元
參考數據：
上年度廣東省在崗職工月平均工資4986元。
上年度東莞市在崗職工月平均工資3967元。
上年度東莞市職工月平均工資3005元。
東莞市最低工資標准1510元。
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Ⅶ 東莞農商銀行社保貸款利息怎麼每個月不一樣
東莞農商銀行社保貸款利息是每個月不一樣的，計算方法不一樣。
Ⅷ 東莞農商社保e貸日息萬分之2,貸10萬一年是多少利息
日息萬分之二換算成月息就是6厘，10萬一月利息就是600元，一年就是12×600＝7200元