1. 怎麼申請進舞團
在世界地圖中 有 舞團經紀公司那裡有很多舞團
看他們的詳細信息
有給團長發信 這個可以用 不過 大多數的舞團 團長都不收信
那裡還有個申請中的舞團 那個你可以直接進吧
再不然 就是靠 運氣 有時候 你和 某舞團的人 一起玩 那人覺得你不錯 可能就邀請你 進舞團了
還有一個 就是 關系 比如 好朋友啊 什麼的 舞團 你就可以進了
2. 建立一個舞蹈團需要准備什麼
任何國內資本，只需要一定的資金、專業的表演或經營服務人員，就可以申辦營業性演出團體、演出場所或演出經紀機構。其中營業性演出團體必須有10萬元以上注冊資本；演出公司須有100萬元以上注冊資本；演出經紀公司須有20萬元以上注冊資本；涉外演出公司須有500萬元以上注冊資本。 申請設立演出公司、演出經紀公司，從事演出經紀活動的，應報省級文化行政部門審批，經批準的，由省級文化行政部門核發演出證，並報文化部備案。 第二章 營業性演出經營主體的設立 第六條 設立文藝表演團體，應當有與其演出業務相適應的專職演員和器材設備。 設立演出經紀機構，應當有3名以上專職演出經紀人員和與其業務相適應的資金。 第七條 設立文藝表演團體，應當向縣級人民政府文化主管部門提出申請；設立演出經紀機構，應當向省、自治區、直轄市人民政府文化主管部門提出申請。文化主管部門應當自受理申請之日起20日內作出決定。批準的，頒發營業性演出許可證；不批準的，應當書面通知申請人並說明理由。 申請人取得營業性演出許可證後，應當持許可證依法到工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業執照。 第八條 設立演出場所經營單位，應當依法到工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業執照，並依照有關消防、衛生管理等法律、行政法規的規定辦理審批手續。 演出場所經營單位應當自領取營業執照之日起20日內向所在地縣級人民政府文化主管部門備案。 第九條 文藝表演團體和演出經紀機構變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、營業性演出經營項目，應當向原發證機關申請換發營業性演出許可證，並依法到工商行政管理部門辦理變更登記。 演出場所經營單位變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人，應當依法到工商行政管理部門辦理變更登記，並向原備案機關重新備案。 第十條 以從事營業性演出為職業的個體演員（以下簡稱個體演員）和以從事營業性演出的居間、代理活動為職業的個體演出經紀人（以下簡稱個體演出經紀人），應當依法到工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業執照。 個體演員、個體演出經紀人應當自領取營業執照之日起20日內向所在地縣級人民政府文化主管部門備案。
3. 成立一個舞蹈團（有演出資質的），需要如何辦理注冊登記及審批手續
任何國內資本，只需要一定的資金、專業的表演或經營服務人員，就可以申辦營業性演出團體、演出場所或演出經紀機構。其中營業性演出團體必須有10萬元以上注冊資本；演出公司須有100萬元以上注冊資本；演出經紀公司須有20萬元以上注冊資本；涉外演出公司須有500萬元以上注冊資本。
申請設立演出公司、演出經紀公司，從事演出經紀活動的，應報省級文化行政部門審批，經批準的，由省級文化行政部門核發演出證，並報文化部備案。
第二章 營業性演出經營主體的設立
第六條 設立文藝表演團體，應當有與其演出業務相適應的專職演員和器材設備。
設立演出經紀機構，應當有3名以上專職演出經紀人員和與其業務相適應的資金。
第七條 設立文藝表演團體，應當向縣級人民政府文化主管部門提出申請；設立演出經紀機構，應當向省、自治區、直轄市人民政府文化主管部門提出申請。文化主管部門應當自受理申請之日起20日內作出決定。批準的，頒發營業性演出許可證；不批準的，應當書面通知申請人並說明理由。
申請人取得營業性演出許可證後，應當持許可證依法到工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業執照。
第八條 設立演出場所經營單位，應當依法到工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業執照，並依照有關消防、衛生管理等法律、行政法規的規定辦理審批手續。
演出場所經營單位應當自領取營業執照之日起20日內向所在地縣級人民政府文化主管部門備案。
第九條 文藝表演團體和演出經紀機構變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、營業性演出經營項目，應當向原發證機關申請換發營業性演出許可證，並依法到工商行政管理部門辦理變更登記。
演出場所經營單位變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人，應當依法到工商行政管理部門辦理變更登記，並向原備案機關重新備案。
第十條 以從事營業性演出為職業的個體演員（以下簡稱個體演員）和以從事營業性演出的居間、代理活動為職業的個體演出經紀人（以下簡稱個體演出經紀人），應當依法到工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業執照。
個體演員、個體演出經紀人應當自領取營業執照之日起20日內向所在地縣級人民政府文化主管部門備案
4. 求，舞團簡介和公告
簡介
沒有小三的存在，誰去鑒定你們那些扯淡的愛情。
公告
此團
需 心心相惜
員 捨命相疼
簡介
曖昧 不是不明的
於你 是我所愛的
公告
團、不離不棄
員、莫失莫忘
5. 舞團怎麼管理
一個舞團的興旺不僅僅是舞團團長和管理努力就可以了，更重要的是人心齊，大家
一起努力。 如何能使一個舞團齊心協力共創輝煌呢。下面淺談下我自己的觀點及經驗。
管理
首先要選出協助團長共同發展家族的各個管理，就象學校里老師選班幹部的道理一樣。
選出合適的人選，協助團長管理好舞團。另一方面來說，管理的責任比團長更重大。
團長不能顧及到的地方管理都要補充和落實到。家族的管理可分為很多類。例如：
考核管理、技術管理、人事管理等。
考核管理的任務是對於想要加入舞團的成員進行技術考核。按考核成績判斷此人是否可
以加入到本家族裡。此類管理的人選一般要求在線時間比較長，而且有耐心負責任者較
為合適。並且管理自身技術要求比較高，這樣才能使考核人員心服口服。
技術管理的任務是督促舞團成員勤練技術，並對舞團成員的技術水平有所了解。挖掘團
員的優點和不足之處，適時進行培訓，多多給予鼓勵和表揚。讓大家有信心有士氣，讓
每個人都成為舞團的驕傲。此類管理要求責任心強，有恆心有毅力和奉獻精神。管理並
不是只要求管理舞團成員情況，更重要的是得人心。
人事管理的任務是及時把成功考核完畢的成員加入到舞團主群。並且定期了解舞團主群
的變動情況。及時向團長反饋出現的各種情況，並一起商定解決，多多活躍舞團氣氛，
讓舞團成員覺得溫馨和溫暖。對於ID要求統一的舞團，人事管理就需要經常檢查舞團ID
是否一致，並進行處理。此類管理要多多與團員多做接觸。及時反映各成員的意見和看
法，與舞團成員一起發展和進步。
外交
想要舞團發展壯大，外交宣傳也很重要。幾乎每一個舞團都有各自的外交群吧，裡面形
形色色的各個舞團的友人也不少。當舞團與舞團之間產生摩擦和矛盾的時候，通過外交
群聯系雙方舞團的團長和管理來解決也是比較緩和的方法。以此大事化小，小事化了。
每個舞團都應該與別的舞團友好相處，或舉行家族比賽來促進彼此雙方家族之間的友好
關系。各舞團之間的友誼賽，更是精彩紛呈，振奮人心，激勵鬥志。始終本著友誼第一，
比賽第二的目標，賽出各自的水平，向大家展示著自己舞團的實力。
舞團宣傳
關於舞團宣傳，可通過許多途徑來展示。例如：通過自己的舞團論壇、舞團的外交群、
QQ炫舞論壇、或是游戲里的喇叭、或是游戲里的房名。像一些比較大的舞團都有屬於自
己的論壇，舞團成員們可以在裡面暢所欲言，相互交流游戲經驗和心得，說出自己的觀
點和也不失為是促進家族成員之間感情的一種方法。同時也可以把自己的論壇開放給大
家看，展示自己舞團獨特的魅力。在舞團外交群相互交談聊天的時候，可以向大家介紹
下自己的的舞團風格及專署自己舞團的瑰寶。
一些成績圖，一段視頻，都可以讓大家刮目相看。在QQ炫舞論壇里，每天都川流著許多
炫舞玩家，有舞團的和沒有舞團的，找舞團的和找到舞團的。很多人都會發帖子尋找自
己理想中的舞團，這個時候，是展示和宣傳自己舞團的最好時機。記述一段自己舞團創
建的故事，描繪一下自己舞團的發展過程。發幾張與不同舞團友誼賽的比賽圖，精選幾個
自己舞團引以為榮的出色視頻。更主要的是可以把自己舞團的收人要求及標准寫出來，
以此來招募人才的加入。
說到炫舞里的喇叭，很多人會聯想到罵人踩人的。若一個舞團的成員刷喇叭踩人罵人，
那無非丟的是整個舞團的臉面。既然有資金去刷喇叭罵人，那理所當然的為什麼不可以
用喇叭來宣傳下舞團呢。因為很多人都沒接觸過炫舞論壇以及各舞團的論壇，對某些舞
團了解也不夠深入。這個時候可以通過喇叭來宣傳下舞團，並可以宣布考核群號。以便
有心加入者能早日進入舞團，成為舞團的一員。誰說喇叭是用來踩人罵人的，我們照樣
可以用喇叭宣揚出舞團的風采來。
詳情管理
管理好一個舞團不僅僅是舞團和管理們要做的事，更應該是每個舞團成員要盡的義務。
水能載舟，亦能覆舟說的就是這個道理吧。一個舞團的人不在於多，而在於精，有100
個平庸無奇的成員也許不及一個有能力的成員頂用。所以舞團一定要有有一部分精華。
應該也有很多舞團有這樣的情況吧。例如舞團群里會慢慢變安靜和冷淡，大家聊天交談
的次數越來越少。上游戲的人越來越少，在游戲一起玩的舞團夥伴越來越少。有的舞團
成員不辭而別，或跳槽到別的舞團，讓管理和團長面面相覷，不知所措。要管理好舞團
靠的是大家一起努力和守護，而要抓住每個成員的人首先要抓住大家的心。
脾氣暴躁的團長和管理亂糟糟的舞團固然大家都不喜歡。平淡無特色的家族固然呆一段
時間就會索然無味。所以族長和管理要想辦法活躍起家族來。每天都是一樣的游戲一樣
的玩法難免會乏味。這時候團長和管理就可以zu織進行一些舞團內部的活動。例如：舞
團內部成員的競技比賽，或者道具賽，或者比多少判定等不一樣的玩法，根據比賽的結
果給予一定的獎勵和表揚。不一定是要多麼貴重的獎勵，也許一點小小的獎勵就可以溫
暖人心。
借這個機會也可以更加促進舞團成員的感情，讓大家更親密。當然團長和管理親自參與
更好，帶頭領導大家一起去游戲。一個好團長比什麼都能更加穩定大家的心。團長和管
理可以經常在群里邀請大家一起聊天和游戲，讓大家不覺得彼此之間有距離。當開舞團
內部會議的時候，可以在群里邀請大家一起參與會議。讓大家都參與進來，一些要注意
的事，一些新發現的問題，這些都可以說給大家聽。或者讓大家都說出自己對舞團的意
見和看法，抓住問題的根本，從而做一個完美舞團。
當有成員退出舞團的時候，團長和管理們要注意自我檢討一下了。可以主動聯系一下那
個成員，問一下退出的原因。如果不是因為舞團本身的原因，那也不要氣極敗壞的一味
責怪和漫罵。應該拿出最真摯的態度，祝退出的舞團成員以後過的快樂，游戲愉快。並
且為曾經在同一個家族努力過而感到開心和懷念。讓別人能感受到一個團長和管理應有
的素質和涵養。
如果是因為舞團本身的問題，那麼更要做深刻檢討了。要注意哪裡做的不好，哪裡讓人
失望和不滿。並且要真誠的告訴那個成員，問題解決和改正了以後，歡迎他再回到這個
大家庭。當然更不提倡團長和管理隨便將舞團成員踢出家族。每個人可能都有做錯事的
時候，這個時候拋棄他或者拒絕他是不明智的。要從根本上幫助他解決問題，並且保證
同樣的錯誤不會再發生，畢竟知錯就改還是好孩子嘛。
同時團長和管理們也要注意舞團成員的素質問題。要培養他們的榮譽感和集體意識，制
訂出嚴格的規定，並且獎罰分明。當他掛上舞團名字去游戲的時候，那他代表的就是一
個舞團。做出不好的事情丟的也是整個舞團的臉面。所以每個成員一定要注意一些不好
的行為，為舞團保持好的形象。
發展壯大
要想舞團更強盛，也要注意舞團的發展壯大。一個技術好的舞團固然吸引人，但同時也 有一定的難度。也許單純的收人收不到ET，但是自己可以發展ET.閑暇的時候叫上幾個
成員一起關上門苦練技術，技術管理督促大家勤練技術。不一定要在意別人說什麼，當
別人嘲笑自己家族成員技術差的時候，我們一樣可以驕傲的告訴他們，只要我們敢於嘗
試了，敢於練習了，那就是最棒的。最終小菜鳥也會成長成大ET.
6. 舞團簡介和公告應該怎麼寫
舞團簡介是給外人看的，所以寫的就盡量高調一點，可以吸引高手
公告是給自己人看的，就寫的溫暖一些咯~或者寫清楚團內的各項要求
7. 音舞團注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊
音舞團商標總申請量2件
其中已成功注冊1件，有1件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，音舞團還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第35類（廣告、商業管理、市場營銷）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第43類（餐飲住宿、養老托兒、動物食宿）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）