新韓銀行貸款專員

❶ 銀行貸款審批下來了但是貸款專員各種理由收費怎麼處理

你申請的銀行貸款已經審批下來了，但是貸款專員以各種理由收費，那麼你看一下貸款合同，如果合同上約定沒有這種費用的話，不需要繳納。

❷ 貸款專員干什麼的

主要工作內容是為客戶介紹合適的銀行辦理貸款手續，和銀行交涉貸款文件，類似於『紅娘』，為想辦貸款的人和想放貸的銀行做『牽線』的工作

❸ 各位有在新韓銀行貸款的嗎

二手房按揭指的是購房人因資金不足，以所購二手房作為抵押向銀行申請貸款，用於支付除首付款之外的其餘房款，購房人再分期向銀行還本付息的一種信貸方式。 個人在購買售房人具有房屋產權證、能在市場上流通交易的住房或商業用房時

❹ 我是一名銀行貸款專員 剛來到公司是一名新員工，目前就是通過公司給的一些電話來尋找客戶還沒有給我配

你好題主，你是抄剛入職的新人，還不太熟悉行業程序和規則，人脈也不太多，不過不要擔心，沒有誰一下就能幹好的，關鍵是你要虛心好好學習，慢慢積累人脈，還要走出去，不要光坐在辦公室里打電話，去一些企業、或者有這種需要的商家去，和他們聯絡一下，給他們宣傳一下政策。等你工作一段時間，你就會感覺越做越順手，也會做的越來越好。

❺ 來個正規銀行貸款的專員

你好，我的合作夥伴就是銀行職員，有什麼問題你可以直接講，謝謝

❻ 做信貸專員需要具備什麼條件

銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。
職業概述
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。

工作內容
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；
指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務；
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；
調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；
回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；
發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；
發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息；
收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；
建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。[1]

職業要求
教育培訓： 財務、經濟或相關專業大專以上學歷；需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作經驗： 2年以上銀行信貸等相關業務的工作經驗；需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。[1]

薪資待遇
收入按業績計算，一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同，信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款，年收入在7萬左右，如果月均過了3000元，年收入基本保證在10萬以上。[1]
普通銀行信貸員的年薪：初入銀行門是沒這么高的，一般6萬左右，對於新人來說，這是不錯的數字了。銀行大致分三類，國有銀行、股份制銀行、外資銀行，這三類的收入排行是：股份制銀行>國有銀行>外資銀行。
做得好的話，國有銀行的信貸員年薪可以拿到12-15萬。這一行的法則是以能力說話，收入也跟著個人業績波動，存貸業務越活躍，收入越高。

發展路徑
在現代經濟模式下，信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用，是聯系企業等商業機構和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶，協助他們申請貸款。同時，信貸員要收集關於個人和企業的具體信息，分析借方的資信和還貸能力，從而保證決策的可靠。信貸員也為在傳統貸款資信要求方面有困難的客戶提供指導，包括：針對特定客戶提供最佳類型的貸款、解釋其具體要求和約束條件。現代信貸員高級人才不足，特別是擁有良好素質的信貸員，就業前景相當可觀，待遇也相當不錯。信貸員可以通過一定經驗的積累，向銀行客戶經理發展。

業績評價
銀行信貸員業績通過統計指標來反映，而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為，設置評價信貸員業績的統計指標體系，應當遵循以下6項原則：一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。二是完備性原則。從整體性出發，多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統，包括信貸員業績的各個主要方面；在時間上作為一個有機整體，不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀，更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次，其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發，對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構，定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，由復雜到簡明，在科學分析和定量計算的基礎上，最終形成對信貸員業績的直觀結論。五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較，也要便於進行橫向比較；既要可用以進行時序比較分析，也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了，所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得，綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下，下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。

❼ 現在去做貸款專員怎麼樣

首先是累，貸款的材料收集非常繁瑣，有時要你去某樓盤駐點，就是吃睡都在那裡內，接貸款。然後是需要風險自擔容，如果你出現了惡意騙取銀行貸款的客戶，而你又心軟給他辦了，然後你的金融從業將會一片灰色。然後受氣，現在客戶都牛的跟什麼似地，沒什麼本事還要財大氣粗，你稍有怠慢就要投訴，不光是客戶了，你合作的中介或者是開發商才是更牛，不高興的時候找茬罵你一頓，你還要賠笑，中介更加壞了，中介的人為了做成業務，什麼假資料都可以給你找的和真的一模一樣，不能鑒別你就麻煩了，有時候他們還就告訴你這是假的，你不給辦就得罪他了。唉，都說現在銀行工作人員是高級乞丐一點都沒錯！

❽ 有沒有正規銀行貸款專員直接銀行上班的那種我想貸款

你該去銀行問，這里哪來銀行職員！