⑴ 以權益結算的股份支付相當於給員工發工資。可是員工在行權日還要出錢投資企業。不相當於員工虧錢了嗎
這項投資可以這樣理解:
①以權益結算，以股份作酬勞，到行權日填權你可以套現，但有機會虧。
②行權日你繼續投資企業，實質上就是水手為了行船，逆水行舟，每個員工都是水手，而企業是船。
船沉了，大家完蛋，船勝利到達彼岸，則靠所有水手的功勞，共享勝利果實！皆大歡喜。
⑵ 股份支付公允價有利修改發生在行權日後會計處理
股份支付公允價有利修改後應當按照修改後的股份支付進行會計處理。
⑶ 關於股份支付業績條件對公允價值和預計行權的影響
1、公允價值（fair
value）亦稱公允市價、公允價格。是熟悉情況的買賣雙方在公平交易的條件下所確定的價格，或無關聯的雙方在公平交易的條件下一項資產可以被買賣的成交價格。
由於確定公允價值是一種買賣交易過程，所以市場條件是確定公允價值的主要因素，當然在確定公允價值授予時是必須要考慮的；而非市場條件形不成買賣交易的過程，所以就不做考慮的；
2.在企業預計可行權情況時，也就是確定了授予日的公允價值後，主要的就是業務方面的操作了，如：對未來的資產進行組合和會計科目的整合，也就是股份支付，權益結算的過程；這裡面沒有市場買賣交易的過程，所以市場條件這個因素也就不做考慮了；
3、是的，當「確認已取得服務」，就是等同於允許行權了。
⑷ 股份支付行權日的定義是
上市公司的分紅派息確定的基準日就是股權登記日，只有這一天股市收市以後還持有這種股票的才能享受分紅派息，第二天就要進行除權除息處理。
⑸ 關於股份支付的計算
你好，
很高興為你回答問題！
解析：
2、本題與你前面曾經問題過的一個問題是一樣的道理，由於我國在沒有特別說明的情況，每股的面值就是1元，所以到最後行權時，有44人可以行使，每人行使1000份股，所以行權的股本=44×1×1000=44000元
5、你好，你是看錯了！再仔細的看看題吧，負擔年度分別為06年、07年和08年三年，09年1月1日是兌現現金股票增值權的時點，在這個時點上的總金額就是616000元，而不是09年也得負擔。
如果還有疑問，可通過「hi」繼續向我提問！！！
請採納答案，支持我一下。
⑹ 限制性股票為什麼要將公允與支付價格的差確認管理費用
限制性股票的公允價值的確定，應該根據授予日的該股票的公允價值和授予日的行權價格來確回定，進而確定真正答的公允，來計算和計量該股份支付的費用和成本及計入資本公積的金額。
如：某公司推出股權激勵計劃，股東會批准，10名高管每人可以每股2元的價格購買公司的股票1萬股，授予日該股票的公允價值為12元，行權為2年。2年內該批股票鎖定。如果不能達到2年的解鎖，則按授予時的價格回購。
則該公司該股份支付的公允價值就是10*（12-2）*1=100（萬元），應在2年時間內平均分攤，每年分攤50萬元。
有的復習資料里講的不正確，一概授予日的公允價值的字面意思，而沒有看到實質，需要減掉授予行權的價格，就是管理人員實際出錢的那2元。上市公司裡面做的會更好一點，是要扣除該管理人員支出的那一部分，除非該公司授予的全部免費。
希望對你有所幫助。
⑺ 以權益結算的股份支付下,企業應在行權日根據行權情況,確定股本和股本溢價，同事結轉等待期內確認的什麼
資本公積——其他資本公積