恆大集團資金副總

㈠ 恆大地產集團的管理團隊

董事局主席、黨委書記
管理學教授、博士生導師
第十一屆全國政協回委員、第十二屆全國政協常答委，全國勞動模範、中國十大慈善家。兼任中國企業聯合會副會長、中國房地產業協會副會長、廣東省慈善總會名譽會長、廣東省光彩事業促進會副會長等職務。連續六次榮膺中國慈善領域最高政府獎「中華慈善獎」。 董事局副主席、總裁兼執行董事
工商管理碩士、經濟學博士、高級經濟師
1964年出生於哈爾濱。先後畢業於中南大學、暨南大學，獲金屬材料專業學士、工商管理碩士（MBA）及產業經濟學博士學位。全面負責本集團的日常運營管理及資本市場運作。擁有逾18年的房地產開發管理經驗，具有高級經濟師專業職稱。 董事局副主席、黨委副書記、常務副總裁兼執行董事
1964年出生於廣東。負責本集團的財務管理、資金及法律事務管理。擁有逾17年的房地產項目開發及運營管理經驗。

㈡ 恆大集團副總和部門經理的區別

經理和總監存在的意義相同，――為公司創造效益。做不到，都得走人。經理是帶著幾個人做事，事必躬親，屬於過程管理的小領導。優秀的經理在某一方面有過人的能力，處理的工作僅限於本專業以內，相對簡單。總監是指揮幾個人做事，不必樣樣身體力行，屬於目標管理+過程管理的小領導。優秀的總監不必對某一方面特別擅長，但要熟悉工作相關的方方面面。除了項目本身，與經理職位最大的不同是：總監還擔負著「溝通」的重大責任。一個稱職的總監，首先要能與上級良好溝通，熟悉公司的企業文化，熟悉公司的歷史，熟悉公司的發展戰略，參與和制定發展戰術。其次，需要和下屬親密無間，當然，是指與工作相關的。清楚每一個員工的特長，給他們安排合適的工作，為員工創造學習和提高的機會。最大的發揮和挖掘他們的潛力。製造良好的溝通氣氛，當員工遇到問題和困難的時候，會積極主動地和自己匯報和請示。接著，和公司其他各個部門的領導及重要員工建立良好的關系，了解其他各個部門的工作屬性、流程、短期安排等等，為部門間的合作打好基礎。最後，總監是自己下屬的老大。對內，要建立自己部門的文化，所有人團結一致，共同進退。對外，老大要排除所有干擾，為員工們提供一個盡量單純和順暢的工作環境;主動承擔部門的問題，不讓下屬在部門以外為難;發生不愉快的事情，都拿回部門內部，關起門來教育，保護員工的面子;員工若有不對的地方或與部門、企業文化不符，一定要一對一地進行教育，直到改正或認同。

㈢ 恆大集團老總簡歷

恆大集團的老總簡歷：

1. 許家印，男，1958年生，河南太康人，恆大集團董事局主席，管理內學教授、博士容生導師，全國勞動模範。

2. 1996年，許家印創立恆大集團，2009年成功在香港聯交所主板上市，已發展成為以住宅產業為主，在中國120多個主要城市擁有大型住宅項目200多個，是中國規模最大、銷售面積最多的龍頭領軍房地產企業。2012年，恆大銷售額923.2億元，納稅135億元。2013年，恆大銷售目標1000億元。

㈣ 恆大集團董事會有哪些人

執行抄董事
許家印，1958年出生於河南襲，自1996年以來一直出任本集團主席，負責制定本集團整體發展戰略。
夏海鈞，1964年出生於哈爾濱，董事局副主席，總裁兼執行董事。
李鋼，1964年出生於廣東，董事局副主席、常務副總裁兼執行董事。負
謝惠華，1966年出生於廣東，執行董事兼首席財務官。
徐湘武，1964年出生於湖南，執行董事及副總裁，兼任管理中心總經理。
徐文，1963年出生於浙江，執行董事及副總裁，兼任恆大材料設備有限公司董事長。
賴立新，1972年出生於江西，執行董事及副總裁。
何妙玲，1965年出生於廣東，執行董事及副總裁。

㈤ 恆大老總簡介

許家印，男，漢族，1958年10月9日出生，河南周口太康縣人，中共黨員，恆大地專產集團董事局主席、黨屬委書記兼統戰部部長，管理學教授、博士生導師，中國十大慈善家之一，第十一屆全國政協委員、第十二屆全國政協常委、全國勞動模範。而且還是第一個登上中國內地首富寶座的河南人。兼任中國企業聯合會副會長、中國房地產業協會副會長、廣東省慈善總會名譽會長、廣東省河南商會會長、廣東省光彩事業促進會副會長等職務。
1996年創立的恆大集團目前總資產達2100億元，2012年銷售額923.2億元，銷售面積1548.5萬平方米，全國第一。2005胡潤百富榜第十一位，2005年福布斯中國慈善榜第三位。連續五次榮膺中國慈善領域最高政府獎「中華慈善獎」，及「十大公益慈善楷模」、「優秀中國特色社會主義事業建設者」等諸多殊榮。2013年3月當選全國政協常委。

㈥ 恆大地產的老闆是誰

許家印。

1996年，許家印創立恆大實業集團公司，並在廣州打造了金碧花園樓盤，該盤成為「中國著名城鎮化社區50佳名盤「。此外，他還創下了包括金碧花園、金碧華府、金碧御水山莊、金碧彎等13個樓盤同期開發的紀錄 。1999年，將恆大集團推至廣州房地產企業綜合實力30強第七名。

現任董事局主席，許教授統籌集團整體發展戰略，其在房地產投資，房地產開發及企業管理方面擁有逾30年經驗。

許教授現為中國人民政治協商會議第13屆全國委員會常委，中國國際商會、中國企業聯合會、中國企業家協會副會長，並曾榮獲國務院頒授的中國最高榮譽之一「全國勞動模範」的殊榮。

(6)恆大集團資金副總擴展閱讀：

許家印成立恆大地產：

1997年3月，許家印注冊了恆大地產有限公司，恆大地產為恆大實業有限公司控股90%的下屬子公司，另外10%的股份由廣州凱隆公司持有。後來，恆大實業有限公司旗下又增加了恆大鋼鐵、金碧物業等公司。

剛剛成立的恆大地產僅有8名員工。公司除了擁有一輛小汽車外，幾乎一無所有。雖然條件非常艱苦，但許家印對公司的前途卻充滿信心。

1997年6月8日，金碧花園開發正式破土動工。金碧花園的開發，完全復制了珠島花園的小戶型模式。許家印知道，小戶型易於銷售，也便於快速回籠資金。

小戶型模式，是非常典型的快進快出的資本運作模式。毫無疑問，許家印個人的膽識、判斷力、談判技能，在金碧花園的運作過程中，得到了完美的體現。

金碧花園讓許家印獲得進軍房地產業的「第一桶金」。這一桶金源於許家印的過人膽識，金碧花園也成為恆大地產發展的里程碑，一下子解決了恆大地產的現金流問題。

㈦ 恆大真正的幕後老闆是誰

是許家印。

許家印才是真正的草根英雄，恆大地產的成功是許家印一步一個腳印走出來的，比起前段時間傳的沸沸揚揚的巨力集團的公子哥楊子，許家印的成功更具借鑒性。他的成功更多地歸功於他極聰明，很會做事，個人魅力超強，又很善於拉關系，所以這才有了現在的恆大。

㈧ 恆大集團主要領導人是哪些人

恆大集團主要領導人有：許家印、夏海鈞、李鋼、謝惠華、徐湘武、徐文、賴立新、何妙玲

㈨ 恆大地產集團老總

許家印
董事局主席、黨委書記
管理學教授、博士生導師
第十一屆全國政協委員、第十二屆全國政協常委，全國勞動模範、中國十大慈善家。兼任中國企業聯合會副會長、中國房地產業協會副會長、廣東省慈善總會名譽會長、廣東省光彩事業促進會副會長等職務。連續六次榮膺中國慈善領域最高政府獎「中華慈善獎」。

夏海鈞
董事局副主席、總裁兼執行董事
工商管理碩士、經濟學博士、高級經濟師
1964年出生於哈爾濱。先後畢業於中南大學、暨南大學，獲金屬材料專業學士、工商管理碩士（MBA）及產業經濟學博士學位。全面負責本集團的日常運營管理及資本市場運作。擁有逾18年的房地產開發管理經驗，具有高級經濟師專業職稱。

李鋼
董事局副主席、黨委副書記、常務副總裁兼執行董事
1964年出生於廣東。負責本集團的財務管理、資金及法律事務管理。擁有逾17年的房地產項目開發及運營管理經驗。

㈩ 恆大地產的幕後老闆是誰

許家印

恆大集團董事局主席、黨委書記。第十一屆全國政專協屬委員，第十二屆、第十三屆全國政協常委。近年來榮獲「改革開放40年百名傑出民營企業家」「全國脫貧攻堅獎」「全國勞動模範」「優秀中國特色社會主義事業建設者」等多項國家榮譽，並連續八屆榮膺「中華慈善獎」。

同時兼任B20中國工商理事會副主席、APEC中國工商理事會副會長、絲綢之路商務理事會中國委員會副主席、中國國際商會副會長、中國企業聯合會副會長、中國企業家協會副會長。

(10)恆大集團資金副總擴展閱讀：

恆大地產的業務

2004年起，公司全面實施精品戰略，大規模整合優勢資源，與國內外房地產相關行業龍頭企業強強合作，真正實現了滿屋名牌的精品產品。

先後開發恆大金碧花園、恆大金碧華府、恆大金碧灣、恆大金碧世紀花園、恆大御景半島、恆大華府、恆大名都、恆大城、恆大綠洲、恆大金碧天下等系列項目70多個，形成了精品開發建設風格，先後獲得50多項國家級殊榮，產品已經成為在全國享有廣泛知名度和美譽度的強勢品牌。