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具體工資數額由用人單位與勞動者協商一致,並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據:《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
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如果實在要來信用貸款,那來中安信業吧!現在行業不景氣,如在深圳無人際圈子,謹慎考慮!
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是騙子嗎
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不是可以掙多少,是你想掙多少>我就是做這個的,努力點就多點,不努力飯都沒的吃!
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合同騙局。多注意。