神州泰岳發行價格

⑴ 現有的企業IPO股權激勵怎麼樣

上市前股權激勵是公司在改制上市過程中的通行做法，但是因為涉及股權支付，按照《企業會計准則第11章——股權支付》的要求，股權激勵應該作費用化處理，這必然對公司IPO申請中的報告期業績造成嚴重影響。結合中國證監會近年來審核通過的相關IPO企業案例，提出了公司上市前管理層股權激勵方案設計應考慮的主要因素。
關鍵詞：股權激勵；股份支付；IPO
中圖分類號：F830.9 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）19-0060-03
一、上市前股權激勵的意義
股權激勵是指以公司股權為標的，對公司董事、監事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵，通常是通過授予期股期權或者股權轉讓、定向增資的方式使激勵對象獲得公司股權，使其以股東的身份參與企業決策、分享財富增長、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。
和IPO之後的上市公司的股權激勵相比，由於IPO的財富效應使公司上市後的價值大幅增長，激勵對象如果能在上市前獲得股份，股票上市之後獲得的財富增值收益遠超過IPO之後的股權激勵。和工資性收入相比，股權激勵不需要公司有任何直接的現金付出，不會增加公司的經營性現金流壓力，而且更能長期激發受激勵人員對公司經營與未來發展的關心，為越來越多的擬上市企業所接受。
以中國創業板市場的首28家上市公司為例，有19家公司在IPO之前實施了股權激勵，其中神州泰岳、探路者、萊美葯業、漢威電子、上海佳豪、安科生物、立思辰、鼎漢技術、華測檢測、億緯鋰能、網宿科技、中元華電、吉峰農機、機器人、紅日葯業等15家公司在招股材料中明確表示，股權變更是為了激勵、保留核心骨幹；南風股份、愛爾眼科、寶德股份、華誼兄弟四家公司在上市之前也通過以優惠價格向公司骨幹進行增資或者股權轉讓進行了實質上的股權激勵。
二、《企業會計准則》對股權激勵會計處理的相關規定
（一）上市前股權激勵的主要形式
對IPO前的擬上市企業來說，最常見的股權激勵方式有兩種，一種是公司通過對激勵對象實行較低價格的定向增發，另一種是公司的大股東通過較低的轉讓價格向激勵對象進行股權轉讓，這兩種方式在實質上是一樣的：第一種方式下，公司是低於公允價值的價格向激勵對象進行定向增發，低於公允價值的這部分差額是公司的一種「付出」。第二種方式似乎是大股東的「付出」，與公司無關，實則不然。無論是依據國際會計准則，還是按照國內對公司規范運作的要求，對大股東向公司管理層的激勵都是有嚴格規定的：
1.《國際財務報告准則第2號——以股份為基礎的支付》（IFRS2）在其解釋中指出：在一些情況下，可能一個主體並不直接向雇員直接發行股份或股份期權，作為替代，一個股東（或股東們）可能會向雇員轉讓權益性工具。在這種安排下，一個主體接受了由其股東支付的服務。這種安排在實質上可以視為兩項交易—— 一項交易是主體在不支付對價的情況下重新獲得權益性工具，第二項交易是主體接受服務作為向雇員發行權益性工具的對價。第二項交易是一個以股份支付為基礎的支付交易。因此，主體對股東向雇員轉讓權益性工具的會計處理應採用和其他股份為基礎支付交易同樣的方法。
2.在中國，2008年5月6日，中國證監會公布了《股權激勵有關事項備忘錄2號》，規定：股東不得直接向激勵對象贈予（或轉讓）股份。股東擬提供股份的，應當先將股份贈予（或轉讓）上市公司，並視為上市公司以零價格（或特定價格）向這部分股東定向回購股份。然後，按照經我會備案無異議的股權激勵計劃，由上市公司將股份授予激勵對象。這些規定從更深層的公司規范治理的角度，指出了兩種形式的股權激勵在本質上的一致性，為股份支付的會計處理提供了法理上的依據。
（二）《企業會計准則》對股權激勵會計處理的要求
依據《企業會計准則第11號——股份支付》的規定，企業為獲取職工提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易屬於股份支付，其中以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易屬於以權益結算的股份支付；以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計量；授予後立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積。

⑵ 今天發行的新股代碼

9月25日(周五) 300010 立思辰 申購 · 9月25日(周五) 300009 安科生物 申購 · 9月25日(周五) 300008 上海佳豪 申購 · 9月25日(周五) 300007 漢威電子 申購 · 9月25日(周五) 300006 萊美葯業 申購 · 9月25日(周五) 300005 探路者 申購 · 9月25日(周五) 300004 南風股份 申購 · 9月25日(周五) 300003 樂普醫療 申購 · 9月25日(周五) 300002 神州泰岳 申購 · 9月25日(周五) 300001 特銳德 申購 · 10月9日(周五) 002300 太陽電纜 申購 · 10月9日(周五) 002299 聖農發展 申購 · 9月23日(周三) 780888 中國國旅 申購 前十支(3開頭的)是深圳創業板的第一批股票,需開通創業板交易許可權才能申購,

⑶ 創業板市盈率 如何計算

所有的公司市盈率計算方法都是一樣的：市盈率是某種股票每股市價與每股盈利的比率。（市盈率＝普通股每股市場價格÷普通股每年每股盈利）上式中的分子是當前的每股市價，分母可用最近一年盈利，也可用未來一年或幾年的預測盈利。
對於創業板來說，由於預期中的高成長性，市盈率會顯得很高，任何對未來的預測都是有風險的，所以創業板的風險也很大，一般不適宜於用市盈率概念進行評估。

⑷ 300002神州泰岳從上市到現在漲了多小倍

神州泰岳300002
上市日期:2009-10-30
發行價:58
2015年10月2日收盤復權價178.68
該股從上市之處到2015年10月2日收盤，漲幅208%。

⑸ 神州泰岳行權價什麼意思

神州泰岳出台股權激勵方案 行權價60.31元
神州泰岳今日披露股權激勵方案。本次激勵計劃本激勵計劃首次授予的股票期權的行權價格為60.31元，涉及的激勵對象包括公司中層管理人員、核心技術（業務）骨幹以及董事會認為需要激勵的其他人員共計約為300人。公司股價昨收於60.31元。

相關方案顯示，神州泰岳擬向激勵對象授予450萬份股票期權，涉及的標的股票種類為人民幣A股普通股，約占本激勵計劃簽署時公司股本總額3.16億股的1.42%。其中首次授予405萬份，占本計劃簽署時公司股本總額3.16億股的1.28%；預留45萬份，占本計劃擬授出股票期權總數的10%，占本計劃簽署時公司股本總額的0.142%。每份股票期權擁有在有效期內以行權價格和行權條件購買1股神州泰岳股票的權利。本計劃的股票來源為神州泰岳向激勵對象定向發行股票。

方案中所設立的主要行權條件為，以2009年凈利潤為基數，2010年至2013年相對於2009年的凈利潤增長率分別不低於20%、25%、50%、80%，2011年至2013 年凈資產收益率分別不低於12%。

本次方案還設定，行權條件與公司治理掛鉤。若公司因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰，或者是被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告的，激勵對象均無法獲授股票期權。此外，激勵對象若遇到被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人員或因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰等情況，也無法獲授股票期權。

神州泰岳半年報顯示，公司上半年實現營業收入3.81億元，同比增長16.91%；實現凈利潤1.5億元，同比增長27.98%；每股收益0.47元。

但作為上市公司激勵機制的股票期權來說，不同於上述一般的股票期權。這種不同性表現在：上市公司激勵機制的股票期權是單一的買入期權；上市公司對內部員工發放的股票期權是免費的；股票期權不可轉讓交易。這些不同決定了作為一種公司激勵機制的股票期權計劃，在期權行權價的設計上，更加需要解決以下問題：

⑹ 9月25號上市哪10支創業板的股票

特銳德抄（300001.SZ）
神州泰岳（襲300002.SZ）
樂普醫療（300003.SZ）
南風股份（300004.SZ）
萊美葯業（300006.SZ）
上海佳豪（300008.SZ）
立思辰（300010.SZ）
探路者（300005.SZ）
漢威電子（300007.SZ）
安科生物（300009.SZ）

⑺ 每股收益與股價的關系

每股收益即每股盈利(EPS)，股票入門又稱每股稅後利潤，基本每股收益是指企業整體凈利潤，除以發行在外普通股的加權平均數從而計算出的每股收益。

比如企業一共盈利20000元，而發行一萬股，20000/10000=2元，每股收益就是2元了。

一般來說每股收益對應股價的計算公式為：

每股收益/一年期存款利率

所得出來的值就是每股收益對應的合理的股價，但是分母越小，或者分子越大都會帶來更高的「合理估值」，所以對實際操作中參考意義不是很大。

還有最後一個比較好的合理估值（股價）計算公式為：

市盈率/利潤增長率（本凈-上凈）/上凈（利潤總額【營業利潤+營業外收入-營業外支出】×（1-所得稅率））

PE:Price to Earning Ratio，即市盈率，簡稱PE或P/E Ratio，指在一個考察期(通常為12個月的時間)內，股票的價格和每股股票收益的比例。

計算方法：

PE(市盈率)是一間公司股票的每股市價與每股盈利的比率。其計算公式如下：

市盈率=每股市價/每股盈利

(7)神州泰岳發行價格擴展閱讀

使用每股收益分析盈利性要注意以下問題：

（1） 每股收益不反映股票所含有的風險。

（2）股票是一個"份額"概念，不同股票的每一股在經濟上不等量，它們所含有的凈資產和市價不同即換取每股收益的投入量不相同，限制了每股收益的公司間比較。

（3） 每股收益多，不一定意味著多分紅，還要看公司股利分配政策。

⑻ 神州泰岳的大事記

2010年 12月 被國家四部委聯合認定為2010年度國家規劃布局內重點軟體企業
11月 並購北京友聯創新系統集成有限公司
10月 投資成立泰岳千騰網路信息有限公司，打造國內首家特產電子商務平台——千騰網
9月 獲「中國軟體服務業2010年企業信用AAA級」稱號
8月 投資成立重慶新媒農信科技有限公司，獲《哈佛商業評論》「管理行動獎」優秀獎
6月 入選2010年中國軟體收入前百家企業
5月 榮獲「中國通信設備技術供應商50強」
4月 收購北京互聯時代通訊科技有限公司；收購大連華信計算機技術股份有限公司股權；榮獲「中關村國家自主創新示範軟體企業」稱號；通過中關村信用等級AAAzc認定；成為 「四個一批」工程首批企業；成為中關村首批「十百千工程」重點培育企業；全面啟用新版標識，充分展現企業文化及企業精神理念； 推出企業文化手冊——《神州泰岳企業文化
3月 成功完成溫總理在線訪談保障任務；榮獲「中關村國家自主創新示範區核心區軟體行業示範企業」稱號
2月 安全運行管理中心軟體（Ultra-SOMC V2.0）被北京市科委、北京市發改委聯合認定為北京市高新技術成果轉化項目 2009年 2月，神州泰岳被北京市科委、北京市財政局、北京市國家稅務局、北京市地稅局聯合認定為北京市高新技術企業。神州泰岳12大軟體產品入選北京市第二批自主創新產品目錄。神州泰岳榮獲雲南移動2008年度網路維護服務銀獎。
3月，神州泰岳在溫總理網路訪談技術保障工作重做出突出貢獻，榮獲新華社辦公廳頒發的榮譽證書。神州泰岳安全運營管理中心平台軟體Ultra-SOMC入圍北京市火炬計劃項目。
4月，神州泰岳產品研發中心通過CMMI L3級別的認證。
5月，神州泰岳榮獲中關村科技園管委會頒發的「中關村高新技術企業」證書。 神州泰岳榮獲海淀園區管委會頒發的「海淀創新企業」證書。
6月 神州泰岳入選工業和信息化部發布「2009年中國軟體業務收入前百家企業」名單。
9月 神州泰岳被中國軟體行業協會評為「中國軟體產業脊樑企業」。 神州泰岳王寧董事長當選「推動中國軟體產業發展的功勛人物」和「中國軟體產業傑出企業家」。 2008年 12月 神州泰岳榮獲北京電力公司頒發的奧運保障證書。神州泰岳安全合規性管理體系運轉平台獲《軟體世界》2008年度金軟體獎。神州泰岳榮膺「德勤2008年高科技高成長亞太地區500強」。神州泰岳被四部委聯合認定為2008年度國家規劃布局內重點軟體企業。神州泰岳中標中國聯通GSM網增值業務綜合網管項目。
11月 神州泰岳榮獲「2008中國科技創新型中小企業100強」稱號。
10月 神州泰岳正式發布自主研發的IT管理平台Ultra-ITSM3.0。神州泰岳被評為「2008年度德勤高科技、高成長中國50強」。
9月 神州泰岳承建的中國移動飛信系統同時在線用戶突破100萬大關。
8月 神州泰岳榮獲中國電腦商500強之方案商200強。神州泰岳中標和承建國務院辦公廳電子政務中心綜合監控系統建設項目。
7月 神州泰岳榮獲軍用信息安全產品認證證書。
6月 神州泰岳中標和承建全國政協辦公網路安全及運維管理項目。神州泰岳承建中國移動集團網路安全管控項目。
5月 國際權威機構IDC 發布了《中國業務服務管理（BSM）解決方案市場研究2007》。年度報告中，神州泰岳市場份額連續四年位居國內廠商榜首。神州泰岳發布「四位一體運維管理解決方案」。
4月 神州泰岳正式成立解決方案中心。神州泰岳榮獲「2007年度中國軟體十大領軍企業」。神州泰岳主編的《中國IT服務管理指導規范研究》出版發行。神州泰岳再獲中關村信用等級最高認證AAAzc。
3月 神州泰岳被國家四部委認定為2007年度國家規劃布局內重點軟體企業。IT服務管理支撐平台Ultra-ITSM被國家四部委評為2007年度國家重點新產品。神州泰岳Ultra—SOMC獲《軟體世界》2007年度金軟體獎。
2月 神州泰岳獲得ISO20000證書。
1月 神州泰岳運維服務中心正式成立。 2007年 12月 神州泰岳被評為中關村「2007年度信用良好企業」。神州泰岳榮膺「中國創新型高科技中小企業100強」。
10月 神州泰岳入圍「2007德勤中國高科技、高成長50強」。
9月 神州泰岳研發中心成為北京市市級企業技術中心。
5月 賽迪顧問發布的《2006－2007年中國IT服務管理市場研究年度報告》中，神州泰岳在國際國內所有同行企業中，市場佔有率排名僅次於IBM和HP；在國內同行業企業中，神州泰岳排名第一。國際權威機構IDC發布的《中國業務管理解決方案市場研究2006》年度報告中神州泰岳的市場佔有率連續第三年名列榜首。
4月 神州泰岳由國家信息安全產品測評認證中心頒發的信息系統安全服務資質由一級成功晉升為二級。神州泰岳被北京市政府、科技部和中科院評為「中關村科技園區創新型試點企業」。神州泰岳同時中標中國人壽IT管理項目和流程管理項目。
3月 神州泰岳系統網路管理平台Ultra-NMS被華為選為獨家OEM產品。神州泰岳承建中國移動數據網綜合網管二期系統。
1月 神州泰岳系統網路管理軟體Ultra-NMS V3.0 獲得「金軟體獎」。 2006年 12月 神州泰岳獲得中關村信用等級最高認證AAAzc。神州泰岳中標中國建設銀行開放平台集中監控與管理系統項目 。
10月 神州泰岳「IT服務管理支撐平台」中標信產部電子發展基金投標項目。
9月 神州泰岳中標中國地震局網路管理系統（全國）項目。
7月 神州泰岳獲得國家發改委信息安全專項支持。
6月 神州泰岳獲得國家保密局頒發的「涉及國家秘密的計算機系統集成（甲級）資質」。神州泰岳中標中國網通集團DCN網路整合改造工程SOC項目。
5月 神州泰岳承建中國移動飛信項目。神州泰岳中標中國網通EDC項目。
4月 神州泰岳總經理王寧先生榮獲「中國軟體企業十大領軍人物」榮譽稱號。神州泰岳中標中國聯通總部及三十一省綜合數據網網管項目。
3月 易觀國際《中國電信業ITSM市場機會專題報告2006》神州泰岳在ITSM領域位列國內同行業企業之首。神州泰岳成立國際業務部，開始國際化的探索。 2005年 12月 神州泰岳成功收購上海聯盈數碼的BSM業務。神州泰岳中標中國移動總部五省BOSS網管項目。
9月 神州泰岳中標中國移動總部電子運維管理項目。
8月 神州泰岳獲得2005年度BSM領域唯一的用戶滿意金獎。
7月 神州泰岳入圍首批「科技型中小企業成長路線圖計劃」。
5月 神州泰岳中標中央門戶網安全集成項目。
4月 神州泰岳的網路安全綜合監控管理系統軟體被列入國家級火炬計劃項目。 2004年 9月 神州泰岳軟體入選中國最具競爭力的科技型中小企業100強。
7月 神州泰岳獲得國家發改委信息化裝備專項支持。
5月 神州泰岳中標中國海洋石油總公司網路安全建設項目。
4月 神州泰岳的電信企業的電子運行維護管理軟體Ultra-EOMS 列入國家級火炬計劃項目。
3月 神州泰岳正式發布網路安全運行管理中心Ultra-SOMC V1.0 。神州泰岳中標甘肅移動BOSS/MIS系統安全與網管項目。
2月 神州泰岳中標湖南移動BOSS網管項目。 2003年 10月 神州泰岳獲得國家信息安全產品測評認證中心頒發的信息系統安全服務資質一級。
5月 神州泰岳自主知識產權的系統網路管理平台Ultra-NMS在重慶聯通運行成功。
2月 神州泰岳獲得信息產業部頒發的計算機信息系統集成二級資質。 2002年 12月 神州泰岳獲得國家保密局頒發的「涉及國家秘密的計算機系統集成資質」。
7月 神州泰岳中標北京市委市政府信息中心系統網路管理項目。
6月 神州泰岳成功完成股份制改造工作，經北京市政府批准，正式更名為「北京神州泰岳軟體股份有限公司」。
5月 神州泰岳「綜合網路運營管理系統軟體」列入了北京市火炬計劃項目。 2001年 10月 神州泰岳獲得科技部創新基金支持。神州泰岳中標 Maersk Shipping 桌面管理系統項目。
8月 神州泰岳中標重慶移動系統網路管理項目。
7月 神州泰岳被評選為中關村科技園區海淀園首批信譽免檢企業。
5月 北京神州泰岳軟體有限公司正式成立，公司定位和專注於系統網路管理領域。

⑼ 30002神州泰岳一級市場發行價以及二級市場定價分析。有誰知道謝謝了。

30002神州泰岳發行價58，09年10月30日上市，開盤100.1、收盤102.9、最高147.8、最低86，二級市場分析，真不知道誰能分析得靠譜。

⑽ 股票怎麼看哪只是創業板，

創業板市場的股票代碼是以 300XXX 打頭。