❶ 中國的勞動力到底值多少錢
因為我的勞動者大多素質不高！ 這個是很主要的 美國的著名汽車品牌通用等 他們的員工每個小時刻意賺70~80美元 合人民幣300~400 而我們的員工要一天或兩天能賺到他們一個小時所賺的錢!第二個 我們人比較多 找到一份工作不容易 所以這個時候外商趁火打劫 因為一份工作要很多人來競爭 外商趁機降低工資 能接受者自然留下來 因為工作難求 所以再低的工資也會有人去做國家收稅並不是給勞動者的 而是給國家的 而且經濟全球化所規定零關稅！ 我們雖然有關稅 可是太低了 如果把稅款給了勞動者 那麼國家拿什麼來運轉呢當然他們能買起房子的人就更少了 因為房價一直居高不下 而且還有走高的趨勢 大城市的房子堪稱天價 而且勞動者的待遇還低 自然買不起！不過近幾年來隨著國民素質的提高 我國的勞動力比起以前貴了不少呢！
❷ 中國勞動力價格太過低廉的真正原因是什麼
什麼是價格規律？什麼叫「物以稀為貴」?
看看中國人口就知道了~
❸ 中國勞動力價格優勢已經消失了嗎
勞動力價格優勢消失過快的問題主要來自三個方面：中國經濟的發展壓力，中國社會強加給個人的需求，以及個人的思想價值意識提高三方面的壓力造成。從全球經濟的大環境綜合考慮這個問題，會發現迫於經濟壓力的影響，中國經濟逐步走向先進世界轉型的思路，這在一定程度上讓人形成勞動力價格優勢消失過快的一個誤區！也就是說，目前中國的勞動市場處於較為合理的狀態！價格優勢逐步減小是中國發展的必須結果，但是這種消失的速度並沒有表現出過剩的狀態！
❹ 中國勞動力為什麼那麼廉價
中國的設計，營銷，管理做的不夠，主要原因，民營企業不夠強大實力不足，有心無力，國有企業的企業通常沒有進取心，主要是由於在體制內生存需要斗爭，內耗嚴重，企業管理成本高昂，企業的重心不是做強做大，是為了保住現有利益，分到蛋糕。
❺ 中國勞動力成本真的如此昂貴嗎
決定勞動力成本高低的主要原因是工資和效益，工資是由國家的發展水平來決定，效益由技術來決定。
❻ 近年來，中國勞動力價格不斷上漲的原因是什麼
1價值觀發生改變
2人力資源分布不平
3老齡化
4勞動型密集產業衰退
❼ 中國勞動力廉價
如果不廉價 外國工廠就會轉移到更廉價的地方 然後那些不廉價的中國勞動力就會變成沒生產力混吃等死的失業中國人
另外中國的廉價勞動力 生產能力其實比不上外資所在的國家 做出的商品品質太差 勞工素質也差 人家人工貴有他的理由在
❽ 中國勞動力成本
勞動力成本上升的深層原因
(一)勞動力成本上升是社會經濟發展的必然結果
從宏觀面來看，我國正進入一個生產要素成本周期性上升的階段，成本推動的壓力趨於加大。1、勞動力價格，除了由供求關系導致的低成本外，也存在著體制和政策上人為壓低勞動力成本的因素。隨著科學發展觀、構建和諧社會理念的逐步落實，調整或改革不可避免，中國廉價勞動力時代即將成為過去。2、我國經濟發展到目前這個階段，人均GDP達到2000美元以後，多種生產要素價格走勢都出現了拐點。價格的提升是一個自然的過程。土地價格大幅上升，能源、資源包括水資源價格也在大幅上升，最典型的還是勞動力成本的上升，改革開放之初，為解決農村剩餘勞動力，農民紛紛進城打工，為城鎮提供了充足的廉價勞動力，而低廉的勞動力成本能吸引眾多外資來華淘金，內外資企業都曾經享受過廉價勞動力的盛宴。從20世紀80年代到本世紀初的20多年時間里，如果剔除通貨膨脹的因素，農民工的工資幾乎沒有什麼增長。經過30年的改革開放。中國社會發生了翻天覆地的變化，政府提出讓全民享受改革開放帶來的成果。國家戰略從不平衡轉向平衡發展，實施了西部大開發、村村通、建設社會主義新農村等一系列重大戰略，重視解決三農問題，農民增收了，如果工資不上漲，在城市打工不如回鄉養豬、種白薯，便出現了「民工荒」。「民工荒」並不是指中國現在沒有民工了，而是指如果繼續按過去的價格支付工資，那些工作現在沒人做了。也就是說，我國低價勞動力無限供給的格局已經發生了變化，這種變化是歷史性的，是中國社會經濟發展到了一定階段(人均GDP提高了)的必然結果。此時。就算沒有新法的推出，勞動力成本也一樣上升，其他生產要素成本也存在同樣的趨勢。
(二)全球經濟一體化，輸入型通貨膨脹導致成本上升
2008年3月底，香港特區政府公布：豬肉漲56%，牛肉漲49%，蔬菜漲32%，大米漲23%，食用油漲20%……在基本生活消費品特別是食品價格大漲的帶動下，同年2月份的整體物價上升5.1%。與此同時，漲價潮帶動了加薪潮，匯豐銀行、長江實業、太古集團等多家大公司宣布加薪，且幅度高於通脹率。大部分公私機構也跟隨加薪。2008年3月27日消息：因為需求旺盛以及泰銖走強。泰國大米出口價格上漲。泰國100%B級大米報價為每噸720～730美元;破碎率5%大米報價為每噸710～715美元。蒸穀米報價為700美元。而2007年12月26日的報價為390美元，漲幅近80%。我國經濟國際化程度日益提高。全球初級產品價格的波動對我國的影響越來越大。隨著中國、印度還有其他一些發展中國家工業化和經濟發展速度的加快，對全球初級產品的需求量不斷上升，導致初級產品進入一個成本上升的周期。在我國對外開放度已經較高、初級產品對外依賴性加大的背景下。全球初級產品價格的上升必然導致國內初級產品價格的上升。從而推動企業成本包括勞動力成本的上升。
❾ 中國的勞動力價格為何這么便宜
很多人認為中國經濟的競爭力，包括很多歐美的研究機構都認為中國唯一的武器就是廉價的勞動力。這個論據有一定的道理，軟體行業的工程師的市場價格和發達國家比，大概是三分之一，我們的農民工的工資比例拉的還要大。所以我們的勞動力從普通的民工到有技術含量的工程師、管理人員，我們普遍工價比發達國家低，這當然是中國的競爭優勢，但是光看這個變數不夠，因為中國在改革開放開始的時候，我們的工價還要低啊，那個時候就沒有看到中國有什麼國際競爭力的東西。那個時候一個中國的工人是美國工人的工價的百分之一。
為什麼更便宜的時候沒有競爭力。要理解中國在世界上有一席之地，要加兩個變數。一個就是勞動力是一個要素，要素不能直接變成產品的，尤其不能直接變成有競爭力的產品，要讓勞動力變成產品，就要組織起來，這個組織的成本非常之高。改革開放開始的時候，我們的組織成本非常昂貴，因為我們選擇了錯誤的體制，內部的信息損耗非常大，人們沒有動力好好工作，勞動力是很便宜，但是把勞動力組織起來的生產方式，交易方式非常落後。
❿ 中國勞動力價格優勢已經消失了嗎
隨著現在科技的發展，勞動力的優勢已經消失，這個速度也是很正常的，很多工廠都是用機械化取代勞動力，使很多人失業了