你好 你說的這個 不同的時候 好壞程度也不一樣 有好也有壞
簡單的來說 長時間的低價票 有很多 基本面都非常好 但是就是不漲 一個原因可能是盤子大 還有就是 主力可能籌碼還收集的不多 之前高位的籌碼 沒有割肉 大多的籌碼在散戶手裡
高價的票那 多數都是因為有些題材 經過各種抄做 翻來覆去的抄 比如說2190這樣的 幾個月翻了好幾被 或者2106這樣的票
前者那 要是在大盤好的時候 你埋伏 可能幾個月都不漲 或者不一定什麼時間漲起來 如果大盤開始向下了 趨勢改變的話 那麼沒漲盡量別買 原因很簡單 大盤強的時候都不漲 大盤弱了它還能漲嘛
當然10個裡面可能有 2 3個能漲的但是7 8個票 大概率是要的跌
後者屬於比較強的票了 因為在上漲過程中 只要你買的不是頂 你也不知道還要漲到什麼時候 比你買低價長期間震盪橫盤的票 要強的多
還有一點就是 低價票 最小單位0。01元對你都有影響 比如說 農行 0。01元就是0。37% 一分錢能把 你手續費賺出來 而高價票 002106 的0。01元那 基本是0。015%的樣子 這樣你少賣一分差太多了 就出貨 而言 高價票容易跑 你可以少賣上幾分錢 免的整數關口 像69 70這樣的掛的單多 你掛68。97 98 這樣就能先跑出來 這就是優勢
至於有些人就喜歡 低價的票 感覺價低 買的人多 用不了多少錢就能把票拉上去
但是他可能沒想 要是能拉上去的話 早就上去了 還能給他機會買嗎 剩下的低價票大多數都是拉不上去的 本身就不值錢 平均價就是5元的票 能到10元以上的概率是 非常小的
希望對你有幫助
② 股票是買價格高的股好還是買價格低的股買多股好
1、學會看大勢才能賺大錢。大勢不好，大部分股票都會下跌的。大勢不好空倉，反之加倉並滿倉。
2、買入公司的股票要分析其公司的基本面，做到心中有數。
3、學會和掌握技術分析，均線反壓或在調整中的股票不要買，風險很大。
4、散戶不要買大盤股，很少有行情的。要買高成長性的小盤股，就是暫時被套也不要怕，因為小盤股有股份擴張（送股）的機會
③ 股票買價格低的還是高的好
股市只有價格相對的高或低，只有相對的價格。如果資金量比較小的話建議買價格稍微高一些的股票（但不是買高位的股票哦）中小盤股比較好些，莊家操縱起來比較容易一些。
④ 股票買入價低好還是高好
這個主要是看股票的漲跌來形容的 如果這只股票漲的話當然是賺的 要是這只股跌的話那就是虧了 如有其它疑問 可追問 希望採納 謝謝！
⑤ 股票是選股價高的好還是低的好
選股沒有股價高的就好，沒有說股價低的就差。你應該知道，中國股市一般都是以低價買入後高價賣出來賺取其中差價獲益。所以我們看的是股票的後期表現，而不是現在的股價多少?道富投資教你四種選股策略，希望對你有用。
一、 價值發現：
是華爾街最傳統的投資方法,近幾年來也被我國投資者所認同,價值發現方法的基本思路,是運用市盈率、市凈率等一些基本指標來發現價值被低估的個股。該方法由於要求分析人具有相當的專業知識,對於非專業投資者具有一定的困難。該方法的理論基礎是價格總會向價值回歸。
二、 選擇高成長股：
該方法近年來在國內外越來越流行。它關注的是公司未來利潤的高增長,而市盈率等傳統價值判斷標准則顯得不那麼重要了。採用這一價值取向選股,人們最傾心的是高科技股。
三、 技術分析選股：
技術分析是基於以下三大假設：(1) 市場行為涵蓋一切信息；(2)價格沿趨勢變動；(3) 歷史會重演。在上述假設前提下,以技術分析方法進行選股,通常一般不必過多關注公司的經營、財務狀況等基本面情況,而是運用技術分析理論或技術分析指標,通過對圖表的分析來進行選股。該方法的基礎是股票的價格波動性,即不管股票的價值是多少,股價總是存在周期性的波動,技術分析選股就是從中尋找超跌個股,捕捉獲利機會。
四、 立足於大盤指數的投資組合（指數基金）：
隨著股票家數的增加,許多人發現,也許可以准確判斷大勢,但是要選對股票可就太困難了,要想獲取超過平均的收益也越來越困難,往往花費大量的人力物力,取得的效果也就和大盤差不多、甚至還差,與其這樣,不如不作任何分析選股,而是完全參照指數的構成做一個投資組合,至少可以取得和大盤同步的投資收益。如果有一個與大盤一致的指數基金,投資者就不需要選股,只需在看好股市的時候買入該基金、在看空股市的時候賣出。由於我國還沒有出現指數基金,投資者無法按此策略投資,但是對該方法的思想可以有借鑒作用。（來源：道富投資）
⑥ 股票中股票的單價是越高越好還是價格低好，怎麼從股票上看公司的實力。
高有高的好，低有低的好，沒有絕對的好壞之分
單從股票價格很難看出公司的實力
可以通過公司財務分析對公司的實力進行估計
實力也分很多種，不是總資產多就意味著實力強大
這個屬於證券投資分析的內容，比較專業，需要看看書才行，簡單幾句很難說清
剛剛上市。。不知道有沒有員工的股權激勵計劃。
一般而言，上市之後，公司資金充裕，有利於發展，因此員工福利會增加。