A. 哈爾濱道里華能供熱地址
哈爾濱市道里集中供熱
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項目名稱：哈爾濱市道里集中供熱
項目單位基本情況：
企業名稱：哈爾濱市華能集中供熱有限公司
注冊地址：哈爾濱市道外區東北新街73號
注冊資本：1.74億元人民幣
法人代表：路慶濤
組織形式：有限責任公司
經營范圍：城市居民及工商用房供熱、物業管理；倉儲（不含危險品）
總資產：1,876,243,406元人民幣
凈資產：89,217,790元人民幣
主營業務描述：
向道外區和道里區部分居民和公企建築提供集中供熱服務；供熱期間發電、上網售電。
項目基本情況介紹：
道里集中供熱項目是省市重點工程,目於2003年10月8日開工，2006年基本實現整體竣工、投運。目前，除部分網站工程建設尚未完成外，其餘全部完成。截至目前，實現集中供熱面積1252萬平方米。
招商項目基本概況：
項目所屬行業：城市供熱
建設地點：哈爾濱市道外區
項目建設起止年限：2003-2010
2009年計劃進度：新增供熱面積150萬平方米。
建設內容及建設規模：
1、敷設供熱主幹線及分支線管網6.56公里；
2、新建、改建換熱站35座。
投資額為10096.5萬元。
項目資金籌措：
項目總投資18.55億元人民幣，擬吸收外資4.971億元人民幣。
合作方式：合資。
項目效益預測：
預計可實現年銷售收入525,87萬元人民幣，投資利潤率為5.4%；內部收益率為7.5%；投資回收期12年。
項目風險分析：
道里集中供熱項目建設已基本完成並進入運營階段，目前背負著巨大的建設貸款償還壓力，如何解決流動資金不足、減輕政府負擔，是企業發展的首要問題。因此，該項目風險主要來源於貸款償還。
道
里集中供熱項目建設資金主要來源於貸款。招商引資後，企業償債能力將大大增強，可以有效解決目前流動資金不足問題。隨著項目逐步達產，便可通過自身盈利來償還銀行貸款。通過增資擴股、引入外資可以有效降低還貸風險。
聯系方式：
聯系人：馬利
聯系電話：86-451-55536065
傳 真：86-451-55536008
電子信箱：[email protected]
聯系地址及郵編：道外區東北新街73號 150026
B. 關於華能集團的待遇問題
關鍵是看你專業是什麼，還有分配的電廠所在地，一線和三線城市差很多的。能到運行的話別到檢修！！
C. 網投華能集團被要求面試 去的幾率大嗎
去了，才有幾率，不去拿就更沒幾率了。建議你去，就是不能不錄取，但也能找到自己的不足，為下次的面試准備。
D. 大唐發電為啥跟華能發電的工資差那麼多！！
主要是歷史體製造成的。雖然現在看，華能和大唐都是5大發電集團之一，但華能是國內最早成立的發電集團，當時是從國家計委的壓油辦取得資金逐漸發展起來的。由於當時華能採取了和當時電力系統比較為新型的管理體制（主要是人員少，當時一般電廠人員動不動數千人，而華能新建電廠只有數百人）和由於是新建電廠，機組規模（單機容量）在當時是最大的。因為以上兩個原因，當時華能的工資就很高。
大唐是02年電力體制改革後成立的，同時還成立了其他3個發電集團如華電等，工資水平基本延續原來不同地區電力系統的工資水平（一般南方要高一些，北方要低一些），因此大唐的工資水平要低於華能(工資漲上去後市很難降下來的）。
雖然現在大唐發展很快，裝機容量已經超過華能，成為中國最大的發電集團，雖然華能由於收購了一些地方電力，機組水平有所降低（主要表現在煤耗增加）、人員有所增加，但華能的整體效益還是要好於大唐，因此華能工資高也無可非議。
加上大唐這幾年為求在裝機容量上超過華能，超速發展，導致一是資產負債率很高（估計是5大發電集團中最高的），資金成本很高，導致盈利能力下降；二是有些地區建設的電廠是為建電廠而建電廠，利用小時很低，效益很差（如陝西的某個電廠，新建的2台機組168過去已半年多了，居然出線還沒有搞好，可笑）。
當然，5大集團競爭，無序建電廠，是一個通病，只不過大唐典型一些。
因此華能工資高於大唐，一是本來華能工資高一些，二是你和你同學電廠的地理位置也可能有關。
以上是否講清楚了，有問題可以討論。
E. 關於華能集團企業內部管理問題
華能集團管理實在是非常差，領導收入極高，員工收入極低。實在談不上管理，就像包工隊。
F. 中國華能集團公司運營部2010年11月15日召開什麼會議
華能國際電力股份有限公司（「公司」）董事會，於年11月30日，以書面形式召開第六屆董事會第十四次會議（「會議」或「本次會議」）。會議通知已於2010年11月15日以書面形式發出。本次會議的召開符合《中華人民共和國公司法》和公司章程的有關規定。本次會議審議並通過了以下決議：
一、《關於上海時代航運有限公司股權轉讓的議案》
1．同意公司以10.58億元人民幣受讓華能能源交通產業控股有限公司（「華能能交」）持有的上海時代航運有限公司（「時代航運」）50%的權益（「時代航運權益轉讓」）。
2．同意公司與華能能交擬簽署的《華能能源交通產業控股有限公司與華能國際電力股份有限公司關於上海時代航運有限公司50%權益的轉讓協議》（「時代航運股權轉讓協議」）。
公司董事會（及獨立董事）認為：時代航運股權轉讓協議是按下列原則簽訂的：（1）按一般商業條款（即按公平磋商基準或不遜於公司能夠獲得的來自獨立第三者之條款）；（2）按公平合理的條款並符合公司及股東的整體利益；和（3）屬於公司日常及一般業務過程。
3．同意在本次時代航運權益轉讓交割後，原由華能能交向時代航運提供的總額不超過4，300萬美元的融資擔保轉由本公司承擔（以下簡稱「擔保承接」）。公司將在相關協議簽署後根據《上海證券交易所股票上市規則》及《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》的要求進行披露。
4．同意時代航運與華能財務有限責任公司（「華能財務」）於2007年簽署的三份《融資租賃合同》（以下合稱「融資租賃合同」）。根據融資租賃合同，華能財務向時代航運購買北極星號、天龍星號及海王星號三艘船舶並以光船方式出租給時代航運，租期分別截至2012年6月20日、2012年9月21日及2012年9月21日，租金余額合計約為2.3億元人民幣。
公司董事會（及獨立董事）認為：融資租賃合同是按下列原則簽訂的：（1）按一般商業條款（即按公平磋商基準或不遜於公司能夠獲得的來自獨立第三者之條款）；（2）按公平合理的條款並符合公司及股東的整體利益；和（3）屬於公司日常及一般業務過程。
5．授權劉國躍董事根據實際情況，以維護公司的最大利益為原則，對時代航運股權轉讓協議進行非實質性修改，並在與華能能交達成一致後，代表公司簽署時代航運股權轉讓協議及相關文件。
6．授權劉國躍董事根據實際情況，以維護公司的最大利益為原則，採取適當行動處理其他與時代航運權益轉讓相關的事宜，包括但不限於就擔保承接簽署相關協議、進行適當信息披露以及其他與擔保承接有關的事宜。
二、《關於海南核電有限公司股權轉讓的議案》
1．同意公司以1.74億元人民幣受讓中國華能集團公司（「華能集團」）持有的海南核電有限公司（「海南核電」）30%的權益（「海南核電權益轉讓」）。
2．同意公司與華能集團擬簽署的《中國華能集團公司與華能國際電力股份有限公司關於海南核電有限公司30%權益的轉讓協議》（「海南核電股權轉讓協議」）。
公司董事會（及獨立董事）認為：海南核電股權轉讓協議是按下列原則簽訂的：（1）按一般商業條款（即按公平磋商基準或不遜於公司能夠獲得的來自獨立第三者之條款）；（2）按公平合理的條款並符合公司及股東的整體利益；和（3）屬於公司日常及一般業務過程。
3．授權劉國躍董事根據實際情況，以維護公司的最大利益為原則，對海南核電股權轉讓協議進行非實質性修改，並在與華能集團達成一致後，代表公司簽署海南核電股權轉讓協議及相關文件。
4．授權劉國躍董事根據實際情況，以維護公司的最大利益為原則，採取適當行動處理其他與海南核電權益轉讓相關的事宜。
三、與上海時代航運有限公司和海南核電有限公司股權轉讓相關的《華能國際電力股份有限公司關聯交易公告》
授權劉國躍董事根據實際情況，以維護公司的最大利益為原則，對該關聯交易公告進行非實質性修改，並進行適當的信息披露。
四、《關於使用A股募集資金置換募投項目已投入自籌資金的議案》
同意公司在本次A股發行完成且募集資金到位後將本次A股發行募集資金中的3，845，620，171元人民幣用於置換截至2010年11月11日公司已預先投入相關募投項目的自籌資金。
五、《關於使用部分閑置A股募集資金暫時補充流動資金的議案》
同意公司在本次A股發行完成且募集資金到位後將不超過扣除發行費用後的本次A股發行募集資金凈額的10%的資金用於補充流動資金，期限不超過6個月，到期歸還募集資金專戶；在用於補充流動資金的閑置資金到期前，如果募集資金投資項目進程加快而需要使用募集資金，公司將及時歸還該部分資金至募集資金專戶。
根據公司股份上市地相關規則的規定，公司董事曹培璽、黃龍、吳大衛、黃堅、劉國躍、范夏夏先生作為關聯董事迴避了上述第一、二、三項議案的表決。公司獨立董事對相關議案表示同意，並發表了獨立董事意見，請見本公告附件一和附件二。
特此公告。
華能國際電力股份有限公司董事會
2010年12月2日
G. 華能面試問題
就是問電力專業知識 對工程師崗位看法 所了解工程師應該所進做職責
如果應聘上此崗位 將來打算怎麼做
對崗位有啥新的額想法
打算如何把新的想法實踐
家裡人對應聘此崗位知道與否
家庭背景
家裡有啥人
H. 老公現在在華能集團工作，現有機會調到華電集團工作，就是辭職，華能集團不給提人事檔案，想了解一下規定
這個問題是沒有具體的規定的：
1、你老公有意向去華電集團工作，而華電集團也要你老公，那就去。
2、至於華能集團不給轉遞人事檔案的情況，可以暫時不管它。
3、你老公在華電集團工作後，華電集團人事管理部門會通過組織關系去調檔的。
4、在離開華能集團時，該辦的手續一定要辦好。
I. 華能招聘流程問題
不用急，既然能找上關系，招聘系統上填寫的就不會很重要了，既然有人幫你，總會有辦法的。
或者，你找一下華能招聘系統的管理員，試一下修改信息或重新填寫也並不是不可能的。
總會有辦法的，最重要的是家邊的那個廠能找上關系，這點對你幫助更大，所以，招聘系統的填寫可能只是個程序上的問題，總是有辦法去解決的，所以，不用急的。
J. 華能集團要求我帶著體檢報告，個人資料，照片等去面試，是什麼意思
沒有什麼意思啊，如果證實是是華能集團招聘員工的話，那體檢報告是要看你是否患有有影響工作的疾病，個人資料和照片就是面試的時候常規的材料啊，可以有簡歷，學歷證明，榮譽證明等等，照片一般是一寸免冠照