不僅看你收益率，還要看你的倉位比重和潛在虧損值等等，判斷你的交易方法是不是成熟。
『貳』 我很想去外匯管理局工作。我打算考公務員試試看，但沒關系。也不懂外匯管理局面向社會招聘多嗎
外匯管理局面向社會也招聘，但招聘名額不多。公務員考試比較透明和公正，全憑實力，有關系最好，沒有關系不影響。
『叄』 招聘網站上招聘的外匯操盤手是真的嗎
極少，看你的運氣嘍
補充，我就指的外匯保證金，由於現在這個行業還處於初級階段，階級人或者經銷商們做市場有點難度，不知道從什麼時候起，招聘或者免費培訓操盤手成了他們拓展業務的渠道。多以建議你要慎重點。
我現在就從事這個外匯保證金行業的，所以我知道的可能要相對來說多一點。同樣，祝你好運。
『肆』 剛去面試一家外匯公司，說是招聘交易員，底薪5000，先公司培訓，然後考試，然後模擬操盤，
你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你
『伍』 外匯公司招聘靠譜嗎
外匯公司招聘也有靠譜的，也有不靠譜的呀，這個不能一竹竿打死一船人吧。
『陸』 外匯操盤手有人招聘嗎
覺得有和真有是兩回來事，關鍵問題：自
1.你得確定自己確實有這能力，感覺有不行
2.怎麼讓人家知道你有，大嘴一張：我能做好！人家就信你了？不可能
3.真有，去哪個外匯公司都要你，畢竟你做好了，他們客戶越來越多，誰跟錢過不去？
『柒』 為什麼招聘外匯交易員的工資非常高
因為很多外匯交易機構都不是正規機構，甚至是一些虛擬盤，根本不是在真實地進行外匯交易，工資發的高一點，去忽悠那些不懂行的人來投資。
『捌』 現在我終於明白外匯公司不斷招人的原因
我是做外匯的`
你說的問題只是個別的公司存在的問題``
作為投資代理如果我回的客戶要求我替他答操作`我的第一個問題不是問他幫他賺多少之後給我多少傭金`而是你如果選擇我替你操作`那麼你的風險底線是多少`准備拿多少錢來虧損。
外匯往往不注重把控風險`不能合理利用手中的頭寸`道理很簡單`1000美金每次下單不能超過0.2手`風險能力大大提高。外匯的利潤是長期看待的`不是爆富型的`
『玖』 外匯公司招人的潛規則！
保證金外匯交易這種模式，目前國內還未開放，國內投資者要想投資外專匯，只能是通過國屬外的平台開戶，資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商，他們代理國外的交易商平台，通過他們這里開戶後，他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶，談不上合法，也談不上不合法，因為目前國內根本無法可依。
目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的，以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告，然後通過簡短的交易培訓，一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核，學習的時候是用模擬盤的，但是考核的時候都是實盤，並且都是學員自己的資金，無論盈利或虧損，都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損，他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。
通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格，但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人，他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤，但實際上最終他們還是想找客戶的，因為如果你真的具備穩定盈利的能力，你完全可以用自己的資金去操作，為什麼還要用他們的資金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。
『拾』 有誰知道炒外匯是什麼我們這邊有招聘工作的，說是炒外匯，這是個什麼樣的工作啊
炒外匯就是利用外匯變化賺取差價，比如現在7元人民幣兌換1美元，你專判斷將來人民幣兌美元屬匯率會下降，於是現在花70000元人民幣兌換了10000美元，一個月後果然如你所料，8元人民幣才能兌換1美元，於是你把10000美元又換回了人民幣，賺了80000-70000＝10000人民幣，心裡美滋滋。（當然要是判斷錯了就要賠錢了😁）