恆立油缸股票怎麼樣

Ⅰ 請問有人知道國內生產液壓油缸的公司排名嗎，還有近一兩年成立的生產挖掘機油缸的公司

國內拍的上名的也是唯一一家量產的公司，無錫恆立，現該常州高壓油缸股份有限公司，還專有就屬是小松，東洋機電，這兩家是國外的公司，其它能做好挖機油缸的不是廠家小就是做不好，推薦你去無錫大鴻公司了解了解，他們有一個從恆立公司出來的團隊

Ⅱ 江蘇恆立高壓油鋼如何

蘇恆立高壓油缸股份有限公司成立於2005年，專業生產挖掘機油缸及其他工程內機械、車輛容、船舶海事、港口機械、石油機械、礦山機械、水利機械等行業配套用高壓油缸的大型企業。現有員工850名，其中研發及工程技術人員100多名，現工廠佔地面積4萬平方米，2009年生產各類油缸16.5萬只，銷售額8億

Ⅲ 恆立液壓股票代碼是多少

證券簡稱：恆立液壓；證券代碼：601100

Ⅳ 江蘇恆立投資有限公司怎麼樣

簡介： 江蘇恆立投資有限公司的前身常州智瑞投資有限公司為江蘇恆立高壓油內缸股份有限容公司的管理層持股的公司。 2014年5月5日，公司名稱由「常州智瑞投資有限公司」更名為「江蘇恆立投資有限公司」。
法定代表人：汪立平
成立時間：2010-06-09
注冊資本：1968.44萬人民幣
工商注冊號：320483000250164
企業類型：有限責任公司
公司地址：常州市武進高新區蘭陵南路588號2幢

Ⅳ 江蘇恆立高壓油缸股份公司待遇怎樣，工資低還是高

親們，外面流傳恆立工資很高，大家一窩蜂報名，其實家族式管理模式簡單粗暴，上至老闆下至組長（大部分）都喜歡罵人，口頭禪：「你豬腦子啊、神經病！」，雖然有董事長信箱、意見箱投訴，一般開箱人不是老闆（太忙了），信息過濾，處理意見官僚扯皮嚴重，神馬這是公司規定啦。。吧啦吧啦的。。。自尊心強的朋友還是考慮是否能承受。上了班條條框框很多，工作壓力很大，完不成扣績效，一不小心就會違章罰款，保安管的范圍大，工資扣社保、水電費、住房費用等，再扣每月的績效（績效佔一般到工資的百分之35-40，績效你是拿不到滿分的，正常70-90幾分），更要命是的老闆說要漲工資，等到老闆娘那裡過目，咔嚓砍了一大截（年終獎也這樣，自從實施績效考核後，每年只漲一次工資，每次漲100-300元，表現好、能力強的員工可以漲到600元，這是極限了（名額很少），由於油缸行業競爭激烈，以後年終獎會越發越少），看似老闆很大方，要漲工資、發福利，其實一個紅臉一個白臉對唱，不明真相的員工以為都是老闆娘乾的。工資拿到手差距很大，簽訂合同的員工有時拿的與公司承諾差別大而辭職不幹大有人在。為了待遇大家心裡拔涼拔涼的，加之是私營企業，人際關系復雜，親們去發展還是需要量力而行，補充一下：生產旺季上六天班，淡季上五天（與國家投資政策有關），操作工要是在淡季可麻煩了，上一休一，甚至回家等通知，2012年下半年就是這樣。 目前操作工是計件的，多勞多得，1500-7000元不等，當然也是很辛苦的，經常要加班，工資一半來自加班。文員、前台一般1600-2200元/月、行政2000-3500元/月、技術科一般2000-6000不等，主要技術骨幹、經理以上級別領導拿年薪的，由於保密，大約15-25萬吧。恆立雖然有缺點但是也在成長，特別有能力的，老闆會給你一個平台發展，歡迎親們來恆立!

Ⅵ 恆立油缸怎麼樣

我是恆立油來缸的員工，在公司工自作一年多了。
第一印象，公司的福利很好，提供宿舍，以及免費早午餐，加班都按照1.5倍工資發放。每年過節都有購物卡，還有各種水果等等。
工資情況，一線員工的工資在5000左右，但工資狀況處於保密狀態，不太方便透露太多。

Ⅶ 誰知道恆立油缸裡面待遇工作都什麼樣

要在網路獲得具體復解答的可能性制比較小。有條件去單位實地了解下，找單位周邊的人，比如店鋪老闆、門、衛保安什麼的聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工那是最好了，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的笨經驗和看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。

Ⅷ 恆立股份什麼地方股票

Ⅸ 常州的江蘇恆立液壓油缸有限公司的技術人員待遇好嗎常州的光洋軸承和瑞聲科技的待遇好不好

恆立是目前國內最好的油缸企業，他的人員在國內的油缸企業中，待遇還可以；比外企低一些，比如現代油缸、博士油缸