『壹』 提成的計算公式
提成的計算公式為:
1、提成數=業績總額×應計提率。
2、提成數=超額業務量×單位提成量。
拓展資料:
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式,這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標,一般是按照業務量或銷售額提成,即多賣多得。
績效工資和提成區別
1、績效工資:一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說法。績效工資是將員工工資按比例分為固定的和浮動的兩部分,比如固定與浮動的8:2或者6:4,依據公司的實際情況,及崗位的不同,固定工資與浮動工資的佔比就不同,浮動的這部分是要考核達到滿分才能拿成為績效工資,如果沒有達到要求,會從浮動的這個績效工資中扣除對應的工資。
2、 提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式。
提成的方式類似計件制,有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成。
績效工資的已知的,看得見的,完成績效任務就可以獲得;而提成能確定的是比例,最後收入未知。
『貳』 求貴金屬行業電話銷售員的月收入多少與提成方式
沒錯,這個行業是有這么高的收入的 ,不過銷售這個行業不是誰都能在裡面長期生存的 ,而且是貴金屬的電話銷售有一定的難度,在加上現在整個金融行業不是很樂觀,貴金屬交易相對來說對大家的認知度比較少,所以在客戶開發上要有一定耐心。建議:如對此行業感興趣,愛好,在暫時不缺吃穿,生活水平相對來說高點的話,可以再此行業里奮斗。
『叄』 誰知道貴金屬經紀人的提成是多少
要看是什麼平台的。有興趣站內聯系,歡迎有實力的經紀人!
『肆』 在貴金屬投資公司怎麼才能知道客戶交易了多少手來算自己的提成
每個月初到月末單個客戶交易會有一個報表。報表包含你客戶每個月的交易量規格,公司就會根據你交易量規格來給你算具體提成。
註:你的提成來源客戶每次下單的交易規格。有些投資公司是按照1手100KG或100T的來做規格單位。有些投資公司是按照1手15KG或15T的來做規格單位。
『伍』 貴金屬提成怎麼算高
都差不多吧,其實提成高的話,底薪會低,提成低的話,底薪會高,
『陸』 求貴金屬行業電話銷售員的月收入多少與提成方式誰告訴一下
沒錯,這個行業是有這么高的收入的 ,不過銷售這個行業不是誰都能在裡面長期生存的 ,而且是貴金屬的電話銷售有一定的難度,在加上現在整個金融行業不是很看好,貴金屬交易相對來說對大家的認知度比較少,所以在客戶開發上要有一定耐心。策略:如對此行業感興趣,愛好,在暫時不缺吃穿,生活水平相對來說高點的話,可以再此行業里奮斗。 查看原帖>>
希望採納
『柒』 貴金屬業務員怎樣提成
都是按手數提成的啊!一手提多少,不同公司不一樣。