Ⅰ 外匯管制內容有哪幾方面
外匯管制是指一國政府為平衡國際收支和維持本國貨幣匯率而對外匯進出實行的限制性措施。在中國又稱外匯管理。一國政府通過法令對國際結算和外匯買賣進行限制的一種限制進口的國際貿易政策。
外匯管制分為數量管制和成本管制。前者是指國家外匯管理機構對外匯買賣的數量直接進行限制和分配,通過控制外匯總量達到限制出口的目的;後者是指,國家外匯管理機構對外匯買賣實行復匯率制,利用外匯買賣成本的差異,調節進口商品結構。外匯管制指政府或中央銀行為避免該國貨幣供給額的過度膨脹,或外匯儲備的枯竭,對於外匯之持有,對外貿易或資金流動所採取的任何形式的干預。
外匯管制主要有三種方式:1、數量性外匯管制2、成本性外匯管制3、混合性外匯管制
一般對貿易外匯的收支、非貿易外匯的收支、資本輸出入、銀行帳戶存款和匯率採取一定的管制。外匯管制的地區一般以該國為限,但在相當一段歷史時期內,一些宗主國外匯管制的地區是以其所組織的貨幣區如英鎊區、法郎區等為限,在貨幣區內辦理外匯收支和國際結算基本自由,對貨幣區外則進行外匯管制。
外匯管制的內容:
1.對貿易項目的管制①對進口付匯的管制;②對出口收匯的管制;
2.對非貿易項目的管制從總體上看,對非貿易項目的外匯管制,收入松,支出嚴;發達國家松,發展中國家嚴。
3.對資本項目的管制一些發達國家由於國際收支長期順差,就需要採取一些限制外國資本流入的措施;而對於資本輸出,發達國家一般都不作限制。
發展中國家為了發展民族經濟,爭取國際收支平衡,多採取限制該國資金外流和鼓勵吸收外資的政策。
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Ⅱ 外匯管理的主要內容是什麼
1、對貿易外匯的管制。(1)對出口外匯收入的管制,實行比較嚴格外匯管制的國家,對於出口收匯一般都規定出口商必須將其所得外匯結售給國家指定的銀行,也就是說出口商必須向外匯管理機構申報出口價款、結算所使用的貨幣、支付方式和期限等。(2)對進口付匯的管制,實行嚴格外匯管制國家,為了限制某些商品進口減少外匯支出,一般採取的措施有:其一,進口存款預交制。它是指進口商在進口某種商品時,應向指定銀行預存一定數額的進口貨款,銀行不付利息,數額根據進口商品類別或所屬國別按一定比例確定。其二,進口許可證制。它是指進口商只有取得有關當局簽發的進口許可證才能購買進口所需的外匯。進口許可證的簽發通常要考慮進口數量、進口商品的結構、進口商品的生產國別、進口支付條件等。
2、對非貿易外匯的管制。對非貿易外匯的管理一般採取的方式有:直接限制、最高限額、登記制度、特別批准。
3、對資本輸出輸入的管制。資本項目是國際收支的一個重要內容,所以無論是發達國家還是發展中國家都非常重視資本的輸出入,並根據不同的需要對資本輸出輸入實行不同程度的管理。發展中國家由於外匯資金短缺,一般對資本輸入都實行各種優惠政策,以吸引有利於該國經濟發展的外資。
Ⅲ 《外匯運作與外匯風險管理》課程大綱可以簡單介紹一下嗎
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Ⅳ 外匯新手入門需要學習哪些
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Ⅳ 成為外匯交易員的密集交易訓練內容
新手可以了解了解幾點建議:
1.基礎知識是必要的,
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2 要選一個主流的平台(受FSA監管或者NFA監管,說明他們操作和資金流轉上都是否的規范和認真,保障了我們的安全.英國FSA監管最嚴格
3 選一個好的代理商 最好是一級代理商。正規一級代理商,口碑是慢慢沉澱的,所以操作都很正規。不加傭金和其他手續費,服務及時和素質專業,對你的資金安全也有保障
4 交易的時候要設好止損 控制好倉位,這點很重要。
5 保持好的心態 盈利很正常。(備注:你本人也需懂得一些基本的外匯知識.)
對了。如果你是新手,可以先注冊外匯模擬賬戶,先免費注冊個玩玩。看看模擬炒外匯是這么炒的,慢慢你就懂了
建立自己的交易系統,這個系統要解決一下問題:第一交易那個貨幣對,第二交易多少,第三在什麼地方買入或賣出,第四在什麼地方止損,第五在什麼地方平掉獲利部位。以上五個問題有了答案 怎麼操作你就明白了
Ⅵ 外匯培訓的內容有什麼
處於萌芽狀態,好多人不了解,在即將到來的外匯培訓熱潮前,是你建立成功的最好機會, 外匯培訓交到你賺錢為止,外匯培訓不滿意無理由現場退費! 外匯交易市場或外匯市場是全球最大的和最具流動性的全球金融市場。 交易涉及了在外匯市場購買一種貨幣,同時賣出另一種貨幣。外匯交易一般涉及到貨幣對。一個外匯交易的例子是購買歐元,同時出售美元;如果歐元對美元升值,交易員完成交易中獲取利益。換句話說,在同一時間內買入歐元然後賣出美元。 外匯市場是一個櫃台(場外交易)市場,這意味著,沒有中央交易和清算所。外匯交易商24小時透過電話,電腦及傳真互相聯系起來,組成一個統一市場。這使得外匯市場一星期5天,24小時運作。 外匯市場也不僅限於一個地區,它是由金融機構,企業和個人遍布在世界各地,跨越不同時區,包含主要貨幣中心所組成的龐大機構網,主要有3個貨幣中心:倫敦、紐約和東京。 主要有兩個群組的人進行貨幣交易。他們是套期保值者和投機者,套期保值性質的交易占的市場有率少於5%。使用這類工具的這些群組主要是參與國際貿易的商業團體和組織。他們的目標是減少或消除貨幣波動的影響。 投機性質的占據外匯市場95%以上。這個群組的參與包括過中央銀行、銀行、私營機構、公共機關、散戶投資者等等。他們參與市場主要是為了通過利用利率和匯率的浮動來得到利益。 這個群組活動是形成外匯市場高流通性的主要原因。他們利用杠桿效應進行交易,這種結果可能是高回報或高虧損,因此在這個市場你需要具備專業知識,交易策略與技巧,與資金管理,才能在外匯市場上穩定獲利。 相對於股票,房地產,外匯投資的啟動資金很低,人人付得起,它是不受經濟景氣或股市影響的最佳投資工具。
Ⅶ 外匯課程學習
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Ⅷ 外匯投資實盤交易實訓內容、結果及分析
我操作了一年,這個全憑感覺,要有常人沒有的耐心,提前半年看行情,然後地直等
Ⅸ 外匯主要內容包括哪些
中國《外匯管理暫行條例》對外匯包含內容的解釋為:①外國貨幣,包括鈔票、鑄內幣等;②外幣容有價證券,包括政府公債、國庫券、公司債券、股票、息票等;③外幣支付憑證,包括票據、銀行存款憑證、郵政儲蓄憑證等;④其他外匯資金。
參考資料:http://ke..com/view/9970.htm
Ⅹ 高分跪求一份外貿新人的培訓計劃!
你說得不清楚喲,你這個部門是公司新成立的一個專門作外貿的部門還是外貿公司新成立了一個部門?
如果是公司想作外貿了專門成立一個專門作外貿的部門那就恭喜你了,你是該部門的創建元老,以後無論怎麼艱難都要堅持下去,因為外貿還是大有可為的,你又年輕,奮斗幾年一定能上個大台階。如果你們公司有工廠的話,以後你的外貿部門會獨立出來成立個專門的公司,因為相對來說外貿與內貿是完全兩個機制,它更專業,更制度化,也更好做些---相對的哈。
培訓計劃是什麼意思,你的經理也是新手嗎?如果是的話,你們部門還不能開張喲。培訓計劃按道理是公司來做的,既然經理說要培訓那說明你們才剛剛草創,是吧?
培訓要看你們拿得出時間嗎?資源可動用多少? 培訓最好的方式就是去聯營單位干一年,你們有嗎? 當年安徽,江西等內地的外貿人才全是上海培訓的,整個南方干外貿的人差不多都去過上海的外貿公司,在人家那干3月到12個月不等,以後回來成骨幹。你們現在有這樣的資源嗎?恐怕即使有人家也未必肯教了。
剩下的方法就是在崗培訓。干外貿有幾本最基礎的書要看也就是外貿大學的課本, 國際貿易,
國際貿易實務,
外貿函電(不知現在有進步嗎?以前有電傳縮寫的培訓,現在發email了,但基本的格式寫法沒變,很簡單的東西)
國際商法
現代物流,貨運與倉儲(大致是這么個意思,就是有關物流,倉儲,海關監管之類的東東,可能是幾本書,大致看看就可以了)
對外經濟技術與合作
國際金融
微觀經濟學(以前叫西方經濟學)
ucp 500(不知道現在有600嗎?因為現在有個電子單證了,不知是否普遍流行,這東西要問銀行)
外貿實務是要爛熟於胸的,其它稍稍了解一下即可,不要求太熟悉。
外貿英語,你過了六級的,這東西就是小case 了,翻一翻就行了,以後在實踐中應用,很快就熟了,就那麼兩句顛三倒四地用。
國際會計(不要求,專業性太強,好學的話以後可以慢慢學)
如果能脫產培訓當然好了,還是要看你公司給你們多少時間,有什麼安排?是否同意脫產? 同意脫產最好的方法去外經貿大學(或是外經貿管理學院)學幾年,呵呵。要不看看本地有啥培訓班,培訓幾個月也行。
我估計你公司不能讓你們脫產,一定是在崗培訓,其實就是報銷幾本書的費用,呵呵。
總結一下:按優先順序排列
1) 有聯營單位,兄弟單位願意教你們。市場經濟時代不可能了。
2)大學里培訓兩年。估計時間耽誤不起,把你們訓好了單位不放心了,再說要那樣的話不如直接招經貿大學的來做,這筆培訓費還省了呢。
3)當地脫產上培訓班幾個月。可能,但機會不大,理由同上。
4)在崗培訓。就是上面說的買一堆書回來啃,邊干邊學,邊學邊干。
另問一句,既然要干外貿,你們那些必要的資格都有嗎? 商檢,海關,銀行,貿促會,外匯管理局等等你們都備案了嗎?以前是要資格審核的,現在放開了,但備案總是要的,人家要知道有你們這么個單位在做外貿。 銀行要授信,你們要有個外匯帳戶等等,繁瑣的很。這些地方先跑跑,體會一下看人臉色的滋味。 就你們兩人忙都要忙死,但對人也是個大的鍛煉,路路全通了以後自己開公司,呵呵。
干外貿其實不難,基本上是事務性的工作,作一兩單就基本上會了,關鍵是你以後要有客戶,要能『一肩挑』。在工作中注意積累資源,人脈,業務工作最好是從上游做到下游,從聯系客戶,與客戶談判開始,簽合同,找工廠(商品開發),跟單,發貨,租船定倉,海關商檢,投保,到最後貨款收妥,單證這塊同時還有審證,改證,制單,交單到銀行議付等等,復雜一些的還要做押匯,保付,出口保險,出口信貸之類的融資手續,一條線做下來,務必親力親為。你們部門剛創立,人少事雜,你有機會從頭做到尾。人會很累,事情非常多,但這樣很有好處,全過程你都能把握,每個環節你都是行家,以後別人唬不住你。到以後規模大了,正規了,公司一定會要求橫向切分業務,大家各管一段,相互制約,這樣作就是為了防止有人跳槽,規避風險,這風險就是公司的業務人員,做熟了他還不跑了自己干呀?出名要趁早,做事也要趁年輕。