說說計劃看看
Ⅱ 外匯交易員招聘
開玩笑 交易員 一般都要有三個月的實盤盈利記錄，人家才有可能考慮的。 專業不重要，只要你水平能穩定盈利。
Ⅲ 現在我終於明白外匯公司不斷招人的原因
我是做外匯的`
你說的問題只是個別的公司存在的問題``
作為投資代理如果我回的客戶要求我替他答操作`我的第一個問題不是問他幫他賺多少之後給我多少傭金`而是你如果選擇我替你操作`那麼你的風險底線是多少`准備拿多少錢來虧損。
外匯往往不注重把控風險`不能合理利用手中的頭寸`道理很簡單`1000美金每次下單不能超過0.2手`風險能力大大提高。外匯的利潤是長期看待的`不是爆富型的`
Ⅳ 能賺錢嗎我們這邊有招聘外匯交易員的
能，但前提要有扎實技術分析基礎。
Ⅳ 有招聘外匯交易員的嗎
咨詢人力來資源或者招聘
正規平源台可以做0.01手，最低入金是兩百五十美金，門檻也不高。
總之無論你做那個平台，都建議你選擇正規平台，不要去碰嘿平台，
嘿平台雖然條件給的很好，但是幾乎是出不金的。
選擇正規平台，然後選擇他們的一級代理商，這樣不加傭金，可以降低交易成本。當然這樣資金也安全的多，資金安全，才實實在在。
當然你也可以了解了解正規這類國際上比較知名的平台，受正規FSA和NFA監管。
FSA和NFA你應該有所了解吧，全球的平台都希望得到他的監管。
受監管的平台無論在資金流轉還是在規范上，都十分認真和規范。
Ⅵ 外匯公司招人的潛規則！
保證金外匯交易這種模式，目前國內還未開放，國內投資者要想投資外專匯，只能是通過國屬外的平台開戶，資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商，他們代理國外的交易商平台，通過他們這里開戶後，他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶，談不上合法，也談不上不合法，因為目前國內根本無法可依。
目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的，以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告，然後通過簡短的交易培訓，一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核，學習的時候是用模擬盤的，但是考核的時候都是實盤，並且都是學員自己的資金，無論盈利或虧損，都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損，他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。
通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格，但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人，他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤，但實際上最終他們還是想找客戶的，因為如果你真的具備穩定盈利的能力，你完全可以用自己的資金去操作，為什麼還要用他們的資金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。
Ⅶ 外匯操盤手有人招聘嗎
覺得有和真有是兩回來事，關鍵問題：自
1.你得確定自己確實有這能力，感覺有不行
2.怎麼讓人家知道你有，大嘴一張：我能做好！人家就信你了？不可能
3.真有，去哪個外匯公司都要你，畢竟你做好了，他們客戶越來越多，誰跟錢過不去？
Ⅷ 外匯交易員招聘，培訓了4-6天後，公司出錢考核實盤三千到一萬美金 ，但是虧損要自己出金，這是騙人的嗎
你這種情況應該是和公司簽了某些協議的吧。但協議本身如果不是立於雙方平等的基礎上，那麼協議無效。
Ⅸ 外匯短線交易工作室工資怎麼樣
你是想做代 理嗎？
Ⅹ 我一朋友。找了個外匯分析師的工作。培訓半個月就可以上崗。底薪3500坐在家裡操盤就行，公司每月給一
兩方面：
最近幾年大中城市興起了這種招聘騙局，兩周講一些K線技術指標經濟數據和基本專面的非屬常初級的知識，然後帶領學員做幾單顯擺一下能賺錢，下一步要求學員自己出錢，在公司指定的平台開戶進行考核。一般盈損都是自己負責，點差加手續費大約5個點左右。這期間公司是凈賺手續費或者點差返佣錢的，學員的盈虧一般跟公司沒關系。而實際上，合法和知名的平台，點差一般1.5個點左右並且沒有手續費，點差就是全部的成本了，所以公司這么弄是陽謀的騙人行為，但是並沒有違法。一個成熟的操盤手通常需要3年時間磨礪才能成型，成型後的年收益大約30-100%不等，所以公司的入職要求每月10%只能偶爾完成，不可能每個人每次考核都完成。95%的人是虧損收場，99%的人是無法入職。
中國已經成功加入SDR，貨幣市場寬松力度明顯增加，外匯市場與個人外匯投資逐漸開放，已經出現了幾家試點城市，所以炒外匯這個行業是屬於朝陽產業，發展性很強。建議以學習得目的和淡然處之的心理去公司，模擬的時間不應該小於6個月，不僅技術分析要過硬，最重要的是資金管理要過硬，這樣就可以盈利，永遠不要重倉！