限制性股票購買風險

1. 如何開通風險警示證券買入許可權

1、根據上交所《來關於做自好風險警示板股票交易風險警示准備工作的通知》，滬市ST及ST股票被納入風險警示板，從2013年1月4日起，融資融券客戶如要在信用賬戶擔保品買入風險警示板股票，需要先開通風險警示板證券買入許可權。

2、目前融資融券客戶開通許可權的方法為攜帶身份證和股東卡，到開戶營業部簽署《風險警示股票交易風險揭示書》，由營業部人員為您開通信用賬戶風險警示板證券買入許可權。

3、推出融資融券網上交易終端客戶自主簽署電子協議。

(1)限制性股票購買風險擴展閱讀：

《實施細則》第四條：退市整理股票的簡稱前冠以「退市」標識，自退市整理期開始之日起，在風險警示板交易30個交易日，該期限屆滿後的次日終止上市，本所對其予以摘牌。

退市整理股票在風險警示板交易期間全天停牌的，停牌期間不計入前款規定的30個退市整理交易日。全天停牌的天數累計不得超過5個交易日。

第五條：風險警示股票和退市整理股票的交易信息獨立於其他股票的交易信息，予以分別揭示，會員應當對兩類股票的交易信息予以相應獨立顯示。

2. 限制性股票值得買嗎

看您的能力的 問題有那麼簡單，還叫股票嗎
自個認為 風險大的 利潤高。

3. 限制性股票與股票型期權激勵激勵對購買股票的股民有影響嗎

限制性
股票
指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票設計方案
限制性股票(restricted stock)方案的設計從國外的實踐來看，限制主要體現在兩個方面：一是獲得條件；二是出售條件，但一般來看重點指向性很明確，是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的，具有一定的靈活性。& m0
從獲得條件來看，國外大多數公司是將一定的股份數量無償或者收取象徵性費用後授予激勵對象，而在中國《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)中，明確規定了限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件，這就意味著在設計方案時對獲得條件的設計只能是局限於該上市公司的相關財務數據及指標。

4. 達到了股權激勵的要求，獎勵的限制性股票要自己出資購買還是公司贈送的

需要看行權價，如果有行權價就要自己出資，如果是直接贈送的話，會說明。

5. 限制性股票為什麼規定禁售期

1、防止造假上市的一種措施。目前境內市場常規IPO，准備一年，排隊一年多，市後三年，總計約五年時間。企業很難做到持續性造假，因為成本過高。

2、防止公司高管或者機構在剛開盤時就套現，嚴重影響股價。

禁售期（鎖定期）：禁售期是指公司員工取得限制性股票後不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限。根據我國《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》的規定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少於1年。

(5)限制性股票購買風險擴展閱讀

對於限制性股票的征稅方法，應明確以下幾個問題：

1、納稅義務發生時間。對於限制性股票，在授予日，公司員工就取得了公司授予的股票，只不過這些股票是有限制的，員工不能以任何形式轉讓並取得所得。

因此，在授予日，員工取得的限制性股票和國稅函〔2006〕902號文件所說的可公開交易的股票期權是不一樣的，它不是有確定價值的財產。因此，限制性股票的授予日不能作為個人所得稅的納稅義務發生時間。

對於限制性股票，只有在解鎖期內，員工符合股權激勵計劃的解鎖條件，公司對員工符合條件的限制性股票實際解鎖時，員工才實際取得了有確定價值的財產。因此，實際解鎖日為限制性股票所得的納稅義務發生時間。

2、應納稅所得額的確定。員工取得的限制性股票所得，應在實際解鎖日按限制性股票所對應的二級市場價格，作為員工授權日所在月份的工資、薪金所得，並按財稅〔2005〕35號文件規定計算繳納個人所得稅。

如果公司當初是按有償方式授予員工限制性股票的，可以扣除員工購入限制性股票時實際支付的價款。

3、應納稅額的計算。限制性股票所得應納稅額的計算和股票期權所得的應納稅額的計算基本是一致的。

需要關注的是限制性股票計算中的"規定月份數"，"規定月份數",是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資、薪金所得的境內工作期間月份數，長於12個月的，按12個月計算。

參考資料來源：網路-限制性股票

6. 我為什麼反對限制性股票增發方案

股票增發，對有權獲得增發股票的人士或機構都是一次饕餮大餐。方案沒見光內，他們就預先容低吸得盤滿缽滿，然後一路拉高逐步派發，等定增消息見光，他們基本出貨完畢了，再次打壓股價，讓他們低吸回來，直到定增執行，會再次拉高股價，把定增價拉高。這樣可以減少定增的股票數量。定增完成，股價再次回落，他們又一次低吸，直到高送配的消息見光，再拉高做高送轉行情，完成高送轉，讓他們購買定增股票的錢通過高送轉的股票提前鎖定利潤。然後股價又會大跌，讓他們再次低吸，隨著定增股票鎖定期即將結束，他們會再次拉高股價，讓定增的股票在高價位派發。一次定增，股價有三次~四次翻倍，定增參與者就有三次~四次大賺特賺的機會。

7. 限制性股票的授予價格與市價的差價誰買單

不存在不公平，這個差價就是員工的勞動力價值

8. 什麼叫限制性股票

你好，限制性股票(restricted stock)指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票方案的設計從國外的實踐來看，限制主要體現在兩個方面：一是獲得條件;二是出售條件，但一般來看，重點指向性很明確，是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的，具有一定的靈活性。
獲得條件
國外大多數公司是將一定的股份數量無償或者收取象徵性費用後授予激勵對象，而在中國《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)中，明確規定了限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件，這就意味著在設計方案時對獲得條件的設計只能是局限於該上市公司的相關財務數據及指標。
出售條件
國外的方案依擬實施激勵公司的不同要求和不同背景，設定可售出股票市價條件、年限條件、業績條件等，很少有獨特的條款。而我國明確規定了限制性股票應當設置禁售期限(規定很具體的禁售年限，但應該可以根據上市公司要求設定其他的復合出售條件)。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

9. 股權購買要注意那些事項，有那些限制啊

如果他們是要讓你 買入他們各自的10%的股權也就是20%的股權 你在三個人的分額 是20%他們各自 40% 決定什麼事 你是沒有決定權最多是建議，而且你要注意他們的20%是怎麼計算的，是計算的他們現在的公司市價還是包涵了預估的未來收益，不能退股 就是說以後你的20%股權不是賣個下一個加入的人（店面有人加入）就是再次賣回給他們（店面正常）或者自己承擔虧損。你現在進去不會讓你只花2.4W 就拿到20%的股權，運營上你也沒有決定權，我看不是很好的事。
不如去弄個加盟代理，至少店是自己的，自己有決定權，最多花個加盟費，看你們怎麼談了就。
從新簽訂合約也可以，但是要考慮下費用以及你和其他兩個股東的關系（就是說讓你重簽之後說話有分量就可以了）