A. 股票兜底什麼意思
是抄底的意思
B. 什麼是聚雪球的兜底保障承諾誰可以解釋一下兜底保障承諾是什麼意思
騙錢的技倆。
C. 股票兜底增持是什麼意思
就是讓員工去持股，如果破了現在買的價格，公司會按照現在的價格回購回去，不讓員工來承擔虧損。
這只不過是表面
實際上我打個比方你（上市公司）讓你兒子（員工）墊錢去買煙（買上市公司股票），買到假煙（股價跌了）的話算你的（公司兜底）。
但如果你兒子還真買了假煙（股價真跌了），來問你要錢的話（讓你兜底），你還不罵他一頓啊，你兒子敢問你要錢么？
如果運氣好，那就是你兒子去買了真煙還碰上了打折（股價漲了），那就他能留點私房錢了，如果你正好還賺了點錢（業績很好）還能給你兒子點跑腿費（分紅）
D. 兜底概念股票是什麼意思
兜底概念股是指，公司董事長等領導層人員發布公告，倡議員工購買自家公司股票，並承諾「收益歸員工所有，虧損由該領導人承擔」的個股。
簡而言之，兜底概念股其實就是：「老闆喊你買股票，並且保證不賠」概念股。
是對員工兜底，不是對所有人兜底。
E. 什麼是兜底概念股
說白了就是大股東激勵員工去買自家股票，但是內在有可能是大股東自己股權質押快爆倉了，沒錢了，想拉員工一起「去死」的坑爹舉措！！！值不值得買，要先看看，所謂的兜底股的大股東股權質押是否出現了即將爆倉的情況！！！（ps：前幾天才爆出部分公司大股東股權質押即將爆倉，然後有出現了兜底概念，這不是很蹊蹺嗎？？？你以為現在的上市公司這么良心？）
F. 兜底股是什麼為什麼不能碰
什麼是兜底股來呢？所謂兜底股就是最源近股價下跌的比較厲害，於是這些公司的大老闆開始發話：員工們趕快買進咱們的股票啊，你看咱們的股票多好，咱們的公司多有前景，增持吧。賺了算你們的，虧了算我的！
由於沒有大股東大老闆真刀實槍的干，這些也只能理解為輿論造勢的噱頭，當市場弱勢之後，這些股還是會從哪裡漲起來跌會到哪裡去的。因為市場是有效的，理性的經濟人會有腳投票的。
所以對這些突然拉升的兜底股，你千萬別眼饞，你進去也只是被游資收割的韭菜的命。
G. 兜底承諾是什麼意思
你好，所謂兜底即是連帶責任保證方式，保證人承擔連帶保證責任，是以放棄先訴抗辯權為前提的。 區別如下: 1、連帶責任保證中保證人與主債務人的權利義務及其責任承擔問題適用於連帶責任的法律規定; 而一般保證中保證人與主債務人之間不存在連帶債務問...雖然短期漲停效應顯著，不過長期來看，在公司基本面沒有顯著改善的情況下，依靠「兜底式增持」不但無法顯著提振公司股價，盲目進行「兜底式增持」反而會給上市公司實控人或董事長帶來巨大的財務風險。同時，「兜底式增持」是否涉嫌操縱股價、是否會導致股東權益不公平、「兜底」承諾是否具有法律效力、上市公司實控人或董事長是否有能力履行「兜底」承諾等充滿爭議。
「兜底式增持」脈沖
今年6月2日午間，奮達科技和凱美特氣率先拉開了本輪「兜底式增持」的序幕。奮達科技控股股東、董事長肖奮倡議，「公司及全資子公司全體員工積極買入公司股票。本人鄭重承諾，凡2017年6月2日至6月6日期間凈買入的奮達科技股票，且連續持有12個月以上並在職的，若因增持產生的虧損，由本人予以補償，收益則歸員工個人所有。」
此後，「兜底式增持」的上市公司與日俱增。截至中國證券報記者發稿時為止，已有包括奮達科技、凱美特氣、寶萊特、安居寶、星徽精密、星輝娛樂、科陸電子、智慧松德、吉艾科技、青島金王、東方金鈺、長城動漫等在內的17家上市公司的實控人或董事長向員工發出了「兜底式增持」的倡議書，號召員工積極買入自家股票僅供參考
H. 股票兜底到底是什麼行為，只賺不賠
你好，常見於上市公司號召員工增持股份的時候，上市公司許諾員工買入的股票，一旦發生虧損由公司加以補償，但這種許諾是否兌現就不好說了。
I. 員工買入自家股票，大股東承諾兜底，如果期間有買入賣出怎麼算
員工增持是有鎖定期的，期間內不能交易。