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初創公司股票

發布時間:2021-07-06 22:21:16

Ⅰ 創業公司何時,如何從股權比例過渡到股票數量的計算

在上市抄3年前就已改制為股份公襲司,你的股份已經確定。比如上市前公司共100萬股,都是你的。每股凈資產1元。發行50萬股,每股3元,發行後公司總股本150萬股,你佔66.67%。發行後公司凈資產250萬元。新發行股份每股3元錢(一元面值)超出1塊錢的部分(3-1=2元)是算到資本公積。

Ⅱ 初創公司幾個投資人,各佔多少股份合適

初創的一個公司,需要如何分配股份,這是有講究的。

首先,這一定是一個股份有限公司,在我國,股份有限公司的比重是很大的,因為他的有點,決定了何努動人在創業的時候選擇股份有限公司。共分有限公司的成立人員一般都能滿足,是以投資的比例認繳做股東的,公司的獸醫也是按照股份的多少發放紅利,即使公司遇到了資不抵債的虧損情況的時候,也只是承擔當初公司成立的時候投資而入的資金,你會給企業的故宮增加無限的連帶責任這是很重要的,所以這也是很多人創業是選擇股份有限公司的原因。

總之,需要合理分配,做到有絕對的投資人,當然如果獨裁的話,需要50%,剩下的人可以起到制約作用,這就要看領導者的才能了。

Ⅲ 初創型公司如何進行股權分配

――股權分配

參與公司股權分配的人,除了公司合夥人(創始人和聯合創始人)以外,還包括員工與外部顧問和投資方。所以,創業初期進行股權結構設計的時候,要考慮後期融資、人才引進及員工激勵方面的問題,在股權分配前期,預留出部分股份。

我認為這部分預留出來的股份,可以分為三個部分如下:

1)股權激勵份額

股權激勵是培養員工主人翁意識的法寶,能有效提高員工的工作效率。在海外資本市場,股權激勵甚至是獲得投資人認可的必要條件。

2)預留新合夥人份額

前期預留充足的股權份額,有利於企業持續吸引優秀的人才,為企業不斷注入新鮮血液,保持企業的實力和活力。

3)預留融資稀釋份額

融資是企業發展道路上的必要環節,每輪融資股份都會被稀釋,因此,需要將這部分提前預留出來。

以上這三個部分股份預留出來後,創始合夥人再按比例分配剩餘股份,預留的股份放入股權池由創始人代持。

在分配剩餘股份的時候,合夥人之間的股權分配原則有以下幾點。分別是:

1、創始人絕對控股

創始人是公司的發起人、最核心的精神領袖和利益相關者。同時,創始人也是企業發展方向和經營決策的決策者,所以必須享有絕對的控股權。

2、杜絕平均主義,分配規則盡早落地

創業團隊的股權分配絕對不能搞平均主義,而且在進行股權分配時,還要考慮每個合夥人所做出的貢獻與所獲得的股權份額是否匹配。

很多創業團隊在創業初期,往往忽略股權分配問題,等到公司發展壯大以後,早期創始成員開始關心自己的相關利益,但這時候再去討論股權怎麼分配,很容易導致分配方式不能滿足所有人的預期,進而致使團隊出現問題,影響公司發展。

3、股權綁定,分期兌現

創業公司的股權價值是所有合夥人通過長期服務於公司而獲得的,因此也會按照合夥人在公司工作的年限逐步兌現。股權綁定的好處:一方面,可以避免因為某個合夥人中途退出帶走大量的股權,而致使公司陷入困境;另一方面,能夠有效平衡合夥人股權分配不均的情況。

4、遵守「契約精神」

股權分配最核心的原則是「契約精神」。對於所有創始團隊成員來說,股權結構一旦確定,就意味著利益分配機制已經形成,除去後期的調整,接下來大家就應該認真履行定好的契約。

初創企業的股權結構設計不可能一蹴而就,更不可能一勞永逸,但我發現很多創業者都意識不到這一點,這會給企業的後續發展造成很大的困擾。

在企業步入正軌後,經營者要根據企業的發展速度、發展規模、資本投入、外部人才、資源引進等各方面因素綜合考慮,隨時用發展的眼光來解決發展過程中的問題。

還有一點需要提醒創業者,股權結構設計既要考慮創業團隊的內部結構,又要考慮適應資本市場的融資與上市需要,最終形成有利於各方的股權合作模式,使初創企業獲得應有的價值與利益,進而推動企業的持續發展。

――如果您有股權問題想要咨詢,請關注「周治龍談合夥經營」留言您的問題,我們會盡快來電為您解答!

Ⅳ 初創公司如何分配股權與期權

Ⅳ 小公司創業之初的股份如何劃分

這是靠雙方談的
投資方不是傻瓜,會投資這個項目是因為他們認可,或者有信心。他們會考慮收益率,這個比例的股份投入是否能達到目標預期的收益。
而創始人多佔的20%股份不一定是資金,而是以技術股、管理股的形式加入的。轉而言之,任何項目都會風險,但是收益以後,所出的努力是離不開雙方的,創始人作用更大。

正如我的項目,所有的資金都是投資方出的,我負責項目的運營佔有49%的股份。

Ⅵ 關於初創公司股份

你好

這樣的說吧;希望你採納我;

你們合夥買一隻母雞,然後母內雞下蛋了;

你們可以合夥共有容母雞,但是跟你們分蛋一點都沒有關系。

母雞的股份是母雞的,蛋的股份是蛋的;

明白了嗎?

開始創業不要參合這么多人,(能力超強的除外)最好是能發工資就先發工資,否則你會很累的,而且會增加各種風險,因為一旦有了各種股份,他們的地位就不一樣了的。

人是比較復雜的。

希望對你有幫助,望採納,我在等採納,謝謝!

Ⅶ 創業版股票是什麼意思

【定義】創業板市場可以稱為二板市場,也可以稱為第二股票交易市場,專它是不同於主板市場屬的一個證券市場,但都是股票發行和交易的場所。
【作用】
1.創業板是專為暫時無法在主板上市的創業型企業、中小企業和高科技產業企業等需要進行融資的企業提供融資途徑。
2.創業板是對主板市場的重要補充,在資本市場有著重要的位置。
3.增加創新企業股份的流動性,便於企業實施股權激勵計劃等,鼓勵員工參與企業價值創造。
【分類】
1. 獨立型創業板:完全獨於主板之外,它與主板是兩個獨立、平行的資本市場,相互之間沒有依附關系;
2. 附屬型創業板:旨在為主板培養上市公司,換言之,就是充當主板市場的「第二梯隊」。

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