A. 什麼時候是招聘的黃金期
2月底，3月初
不過屆時有大批的應屆畢業生和你競爭，不過有工作經驗你會好些
B. 一些公司招聘黃金交易員靠譜嗎
其實國家對整個金融市場還是有管控的，對於代客操盤這塊，是有嚴格不允許的，專股市和屬期市相對成熟，但貴金屬或說黃金市場，剛剛開放，對這塊的要求還不嚴，所以，有些公司說招交易員，但前提是，一個交易員至少也要有3年以上的實盤交易經驗，如果你是一個新手，你去面試這樣的職位，也沒有太大的意義。
C. 賣黃金的招聘是不是必須是專業的 以前沒干過可以嗎
不是來的 後半年近年關急著用人自 要求有經驗的上手快 淡季時要求沒有經驗的 新人比較好教 有經驗的可能會有壞習慣 基本都是看它想不想要你 面試很重要 基本上每個店鋪要求不一樣 什麼情況的都有 專業知識是後來公司培訓和實踐學習的 只要體型中等 五官端正的都可以
D. 紅果中國黃金給招聘人
你好，看了你的描述之後，沒有發現問題是什麼？
如果你沒有把問題描述清楚的話，內那麼大家很難容針對問題進行回答，從而對你進行幫助。
希望你能夠盡快把想要的問題描述清楚，以方便大家能夠盡快針對問題進行回答，對你進行幫助，謝謝。
E. 今天突然收到國金黃金公司給我打電話，說明天會有大型招聘會讓我去面試，無責任底薪有5000加提成，然
工作不輕松，壓力很大，有業績要求，末位淘汰。所以對人員的素質要求也很高。在國金，要麼努力拿高薪，要麼被淘汰。想過安逸生活的不適合來！
F. 請教你一下，招聘外匯黃金操盤手有底薪，但是要用自己的錢實盤考核這樣的公司靠譜嗎
以招聘為名義讓自己投入真金白銀操盤的，極有可能是有問題的，如果真的要實盤的也不會讓求職之冒太大的風險。
相信每一個成熟的外匯交易者應該能明白想在外匯市場中持續獲利多麼的不容易，一個優秀的交易者至少得經過幾年的實盤歷練，如果真的要招操盤手的話起碼的觀察考核期應該在3月甚至1年以上，長時間觀察才能知道交易者面對各種情況是否能保持交易穩定性。否則根本別指望在市場中盈利，模擬了幾天就想讓你入金開始做考核交易，這個行為不得不讓人往不好的方向想。
我說一些我知道的套路吧，一些公司以招聘培訓操盤手的名義來拉客戶，美其名曰考核制上崗，然後考核結束後大多數人都會因為虧損、爆倉等各種原因不合格，既不能獲得入職機會本金也虧損了，市場上確實有些黑公司是這么乾的。
他們的套路大致是這樣的
1、 先進行理論培訓，這個階段，培訓的內容基本都是真實的理論，主要是做個樣子，給人一種正式的感覺。
2、 實盤交易，各種鼓勵或者要求自己拿資金出來交易。也許公司也會出一部分資金，但是會有些條款能夠保證公司的資金是安全的，然後必須到公司指定的外匯平台開戶，就是所謂的黑平台要麼是他們自己的或者關聯的，目的要榨取你的本金。
3、 然後實盤考核，很正常的情況下大部分人都是虧損的，都不需要做手腳你自己就虧了，沒達到考核要求只能是走人，就算你短時間達到考核標准，他們也會有N種對策讓你達不到標准。總之結果就一個讓你虧錢自己走人。
在金融市場尤其是外匯市場中隨時都可能遇到一些坑，特別是對於剛入行不久的新人。凡是遇到關於自己財產的事情一定要多看多問，以免遭受損失！不懂的話在阿薩外匯社區學習，多跟社區懂的人學習。
G. 招聘的現貨黃金的操作員都是怎麼回事
是操盤手交易員或做業務員找客戶
H. 黃金首飾招聘師傅才四五千一個月，和進廠普工工資一樣，工資不高啊
這個很正常，主要是看企業給的其它福利怎麼樣了，有些那些黃金首飾師傅的年終獎都是很高的。
I. 我上個月拿到了《黃金分析師初級證書》，能做什麼樣的工作，或者哪裡招呢
初級證書應該是助理級別的，作用還是有的，但只是行業的最基本的做從業證書，版可以考權慮從事黃金投資，黃金首飾，珠寶或者金礦類企業。職業可以考慮從助理分析師或者研究分析員之類的做起。然後爭取拿到中級證書。另外，還要看證書是否有注冊過，如果注冊過，應該從業起來就簡單很多。
J. 請問你真是黃金部隊退役的嗎我今年大學畢業，學的地質學，過幾天黃金部隊來招聘，我想了解一下具體待遇
待遇嘛全來是按照部隊待遇了，補貼是按源照事業單位標準的基礎提高10%，最舒服的是醫療和養老這塊啦，具體黑不黑暗，這個要從你的處事能力和具體的部隊來看了。反正我覺得比外面的單位要好很多，如果你能跨入報告編寫這個地段就比出野外的要舒服多了。