『壹』 國家電網投訴:我家電費2010年1月是1136元，明顯個人用戶電表不合理，供電局拆表檢測後來一工作人員補我200
你首先要去有資質的單位檢測你的電表是否准確正常，然後再同電力公司談費用問題。
『貳』 國產矢量網路分析儀哪家比較好指標能達到安捷倫標准，價格也合理的
41所已經是國內最好的了，你可以使用ENA系列，價格比較合理
『叄』 國家電網公司核心技術的指標包括包括哪些
你提的這個問題太專業，你就是這個行業的人，是沒法回答的，因為它的專業性很強
『肆』 績效指標設定不合理是否違法
取決於合同。
『伍』 考核電網供電質量的指標是什麼
供電可靠，保證對用戶可靠地不間斷的供電，
電壓質量，10KV以下高壓和低壓電力電壓變動范圍為+ - 7%，低壓照明為-10%- +5%，
導電率高，導電材料電阻要小，機械強度要大，抗腐蝕性要強。
頻率穩定。
供電質量是指用電方與供電方之間相互作用和影響中供電方的責任，包括技術部分，即電壓質量，和非技術部分，即供電服務質量。
供電質量對工業和公用事業用戶的安全生產、經濟效益和人民生活有著很大的影響。供電質量惡化會引起用電設備的效率和功率因數降低，損耗增加，壽命縮短，產品品質下降，電子和自動化設備失靈等。
電能質量 提供給用戶的電能品質的優劣程度。通常以電壓、頻率和波形等指標來衡量。電壓指電壓偏差、電壓波動和閃變、電壓不平衡度等指標，頻率指頻率偏差，波形指電壓正弦波形畸變率。
理想情況下，電力系統應以恆定的工業頻率（50 Hz或60 Hz）和正弦波形，按規定的電壓水平向用戶供電。三相中，各相電壓和電流應該是幅值和相位差都相等的對稱狀態。工程上要使電力系統保持三相平衡的、穩定的正弦波形的供電壓，則要求用戶的負荷具有正弦電流和三相平衡分配，並能以恆功率供電，但實際上這些都難以保證。電能在輸送過程中受到各處各種負荷用電特性的影響，出現正弦波的畸變、電壓波動和閃變、三相不對稱等不同程度的偏差，這些偏差在允許的限值范圍內，才能保證電能質量，因此，各先進工業國、國際電工組織或一些大的電力公司都制定了相應的電能質量標准，主要涉及諧波、電壓波動和閃變及三相電壓不平衡度等。
電網用電負荷中，非同步電動機占的比例最大。電網頻率的偏差、諧波含量、三相不平衡以及電壓波動和閃變等，均會直接影響電機的力矩和發熱，從而影響生產功效和產品質量；電網諧波含量的增加，將導致電氣設備壽命縮短，網損加大，系統發生諧振的可能性增加，同時可能引起繼電保護和自動裝置誤動，儀表指示和電度計量不準以及通信干擾等一系列問題；三相電壓不平衡（即存在負序分量）會引起電機附加振動力矩和發熱，絕緣壽命縮短，某些保護會因負序和諧波的干擾而發生動作；電壓的快速波動會使電動機轉速不均勻，不僅危及電動機的安全運行，而且還影響一些產品的質量，並引起照明的「閃變」，使人眼疲勞而降低功效等。總之，改善供電質量（對用戶來說，應減小自身對系統的干擾和惡化）對於電網的安全、經濟運行，保障工業產品質量和科學實驗的正常進行以及降低能耗等均有重要意義。電能質量直接關繫到國民經濟的總體效益。
供電的可靠性是衡量供配電質量的一個重要指標，有的把它列在質量指標的首位。衡量供配電可靠性的指標，一般以全年平均供電時間佔全年時間的百分數來表示，例如，全年時間為8760小時，用戶全年平均停電時間87.6小時，即停電時間佔全年的1%，則供電可靠性為99% 。供電設備計劃檢修時，對35KV及以上電壓供電的用戶的停電次數，每年不應該超過1次；對10KV供電的用戶，每年不應該超過3次。
『陸』 不是工齡少也不是底薪少，就核算地方核算和省里核算的差，我們幾個同樣是國網電力公司員工，就是不合理
地方的社會平均工資，與省里的社會平均工資水平不一樣的吧。
『柒』 企業剛開始實施EVA考核，但是業務部門意見很大，是指標設計不合理嗎如何進行調整呢
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『捌』 電網安全指標
有，這些工作一般都是國家電監辦（電力監管辦公室）做的工作，例如發電廠並網涉網安全評估工作就是保證電網安全的評估工作，有一個標准大全《中華人民共和國電力行業標准》標有有關電網安全的所有標准指示，而且發電企業接受並網安全評估時還有詳細查評依據：並網完全性評價標准，這其中每一個標準是多少分，怎麼查評？少一項扣多少分，都有明確規定。總起來只有一個目的：就是保證電網安全、穩定、可靠、經濟的運行！
『玖』 電網對電力大用戶用電低於指標後有什麼懲罰
1、電力大用戶包含了重要用戶，通俗來說，重要用戶是大用戶中較重要、特殊的那部分用戶。2、重要電力用戶是在國家或者一個地區(城市)的社會、政治、經濟生活中佔有重要地位，對其中斷供電將可能造成人身傷亡、較大環境污染、較大政治影響、較大經濟損失、社會公共秩序嚴重混亂的用電單位或對供電可靠性有特殊要求的用電場所。
『拾』 求國網公司對標指標
供電局職能科室的主要職責1、 辦公室負責布置和督辦局務會議決議或局領導指示；負責擬定全局性行政文件和材料；負責印章、文書、接待、檔案、總務等管理工作；負責企業各部門經濟活動的審計監督；配合上級和地方審計機構對本企業的審計檢查；負責局行政事務及綜合協調工作；負責全局行政後勤服務、勞動保護用品、物業管理等工作。2、財務科負責全局財務分析管理工作；負責會計核算、編制會計憑證、帳目、報表，做好財務檔案資料工作；負責組織編制企業財務管理計劃及成本、費用計劃，完成上級下達的各項財務指標；負責交納各項稅金及各項資金的結算；負責固定資產的財務管理；3、生技科負責擬訂生產技術管理制度和有關專業的標准、規程；負責全局電力生產技術、運行和檢修管理工作；負責科技管理和新技術、新設備推廣運用工作；負責編制電力生產計劃；負責全局技改工程項目的實施、管理和監督。負責對科技項目的管理和科技成果的獎勵、推廣和應用；負責企業的信息管理。4、安全保衛科負責貫徹執行上級安全生產的方針、政策和法規，擬定和完善本企業安全生產的規章制度；負責全局大修、技改、基建等全方位的生產監督管理；負責安全工器具的管理；負責事故統計、調查、分析、處理和上報工作；負責環保管理工作；負責治安、保衛、交通、消防的監督管理；負責電力設施保護、防災減災工作；配合參與反竊電工作；負責對企業特殊工種的資質管理等工作。5. 營銷科負責用電預測、分析、統計、有序用電等需求側管理；負責用電營業、業擴工程的審批、流轉的督辦工作；負責營銷業務的指導和考核；負責電費電價和電費回收管理工作；負責線損管理工作；負責全區用戶業擴工程管理工作；負責用電檢查和防竊電等違法違章查處的監督管理工作；負責供用電合同管理工作；負責計量管理工作；負責電力營銷信息系統及95598、用電負荷現場管理系統等營銷技術支持系統的應用管理； 6. 人力資源科負責全局各類人員勞動工資和定員管理工作，負責專業技術職稱、技師評聘和技能鑒定管理工作；負責職工教育培訓工作；負責各類社會保險、企業年金和補充醫療保險的管理工作。7．政工科負責黨委、紀委的日常事務；負責傳達和督辦領導布置的各項工作；負責黨委、紀檢文件、材料的起草工作；負責政治學習、宣傳報道、思想教育以及精神文明建設工作；負責黨的組織建設、黨風廉政建設和共青團工作；負責中層幹部的管理、監督和考核，負責後備幹部的選拔、培養和考察；負責企業效能監察和執法監督；負責紀監信訪、舉報和受理；負責離退休職工的工作。8、基建科負責高低壓電網、房屋等生產、基建的實施、管理和監督；負責概預算工作；負責物資管理工作；負責受上級和有關部門委託工程項目的管理工作；負責基建工程項目的政策處理及協調工作；負責綜合計劃統計工作；負責制訂和落實電力科技發展規劃；負責編制全區電網發展規劃。9、企管科負責全局企業管理、標准化管理、同業對標、創一流工作；負責國網公司標識宣貫、組織落實；負責局經濟責任制考核，經濟活動分析；負責普法宣傳教育；負責法律事務等工作。10、工會負責企業的日常民主管理；落實企業職代會制度；負責集體合同協商、簽（續）訂；參與勞動關系協調、勞動爭議的受理和調解；負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查；配合做好職工傷亡事故調查處理；負責職工生活工作；負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動；協助受理職工信訪工作。