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怎麼在指標上顯示壓力

發布時間:2021-05-19 02:38:20

㈠ 求老師給個,通達信版主圖能顯示支撐位壓力位指標公式,

壓力支撐抄 主圖

N:=5;
E:=(HIGH+LOW+OPEN+2*CLOSE)/5;
AAA:=2*E-LOW,NODRAW;
AB:=2*E-HIGH,NODRAW;
ACC:=E+(HIGH-LOW),NODRAW;
ADD:=E-(HIGH-LOW),NODRAW;
今阻力襲:REF(AAA,1),COLORWHITE,NODRAW;
今支撐:REF(AB,1),COLORYELLOW,NODRAW;
明阻力:AAA,COLORCYAN,NODRAW;
明支撐:AB,COLORMAGENTA,NODRAW;
明突破:ACC,COLORGREEN,NODRAW;
明反轉:ADD,COLORLICYAN,NODRAW;
{壓力+支撐}
壓力:MA(REF(HHV(C,30),1),2),COLORRED;
支撐:MA(REF(LLV(C,30),1),2),COLORRED;

股票公式專家團為你解答,希望能幫到你,祝投資順利。

㈡ 如何看上方壓力和下跌支撐

目前網上交易軟體中有以下技術分析指標,可幫助你做壓力支撐分析:
一、CDP逆勢操作
超級短線指標
演算法:CDP 為最高價、最低價、收盤價的均值,稱中價;中價與前一天的振幅的和、差分別記為AH(最高值)、AL(最低值);兩倍中價與最低價的差稱NH(近高值),與最高價的差稱NL(近低值)。
用法:
1.股價波動不大時,開盤價位於近高值與近低值間,可在近低值價位買進,近高值價位賣出。
2.開盤價位於最高值或最低值附近,意味著跳空,是大行情發動的開始,可在最高值價位追買,或最低值價位追賣。
二、BOLL指標
指標說明
BOLL利用統計學原理標准差求取其信賴區間。
買賣原則
1 BOLL利用波帶 可以顯示其安全的高低價位。
2 當易變性變小,而波帶變窄時,激烈的價格波動有可能隨即產生。
3 高低點穿越波帶邊線時,立即回到波帶內,會有回檔產生。
4 波帶開始移動後,以此方式進入另一波帶,這對於找出目標值有相當的幫助。
三、MIKE指標
指標說明
MIKE是另外一種形式的路徑指標。
買賣原則
1 WEAK-S,MEDIUM-S,STRONG-S三條線代表初級、中級、強力支撐。
2 WEAK-R,MEDIUM-R,STRONG-R三條線代表初級、中級、強力壓力。
四、BBIBOLL BBIBOLL
CV賦值:收盤價
輸出BBIBOLL:(CV的3日簡單移動平均+CV的6日簡單移動平均+CV
的12日簡單移動平均+CV的24日簡單移動平均)/4
輸出UPR:BBIBOLL+M*BBIBOLL的N日估算標准差
輸出DWN:BBIBOLL-M*BBIBOLL的N日估算標准差
BBI演算法:
3日平均價加6日平均價加12日平均價加24日平均價,其和除以四
用法:
1.為BBI與BOLL的迭加;
2.高價區收盤價跌破BBI線,賣出信號;
3.低價區收盤價突破BBI線,買入信號;
4.BBI線向上,股價在BBI線之上,多頭勢強;
5.BBI線向下,股價在BBI線之下,空頭勢強。
五、RCCD異同離差變化率指數
用法參考 RC 變化率指數
六、DDI方向標准離差指數
分析DDI柱狀線,由紅變綠(正變負),賣出信號;由綠變紅,買入信號。
七、MI動量指標
動力指數表示的是股票價格的漲跌速度,如果股票價格能始終不渝地上升則動力指數繼續向上發展,就說明股票幾個上升的速度在加快。反之,如果股票價格始終在下降,則動力指數始終保持在0線的下方。如果動力指數繼續向下發展,就說明股票價格下降的速度在加快。
由動力指數的構造特點所決定,它們總能超前於股價的變動而變動,當一個即定的趨勢尚在持續時,它已經變得平緩了。而當現行趨勢有所緩和時,它已經開始下降了。若趨勢了結開始盤整行情時,它便開始在0線附近徘徊了。.

另外有些軟體還提供其他高級功能,如「江恩方正」也可以幫你形象的分析支撐、壓力點:
江恩正方形主要根據江恩理論編制而成的.正方由9*9=81個格組成。每個格代表不同的價格,有顏色的格所代表的價位是重要的轉折點。用於計算阻力位與支撐位。

設置:
設置起始價位。起始價位一般是一段時期的重要轉折價。預設為當前分析股票的當前價;
可修改每一個增加單位的價格;
可改變各個格的排列方式;
可改變支撐式及阻力式;
改變參數後請按回車鍵確認。

㈢ 通達信如何在k線主圖上顯示壓力位和支撐位

支撐壓力位,首先你要有判斷支撐壓力位的條件,沒有條件無法畫出支撐壓力位.

畫支撐壓力位有很多方法,
例如黃金比例
高低點
通道線
等等等

㈣ 通達信有了這個分時圖不用看k線指標公式 怎麼看壓力線

日線、周線、月線、30分鍾、60分鍾、分時、都應該看的,這樣決策,才能專更加准確。
一般的分屬時壓力,是頭天的高點和當天的高點。可以做一個分時的指標進行顯示。
通達信上看前幾天連續的分時圖;
分時圖-->點右鍵-->選取多日分時圖,就能看到10日內的分時圖。
通達信軟體是多功能的證券信息平台,與其他行情軟體相比,有簡潔的界面和行情更新速度較快等優點。通達信允許用戶自由劃分屏幕,並規定每一塊對應哪個內容。至於快捷鍵,也是通達信的特色之一。通達信還有一個有用的功能,就是「在線人氣」,可以了解哪些是當前關注,哪些是持續關注,又有哪些是當前冷門,可以更直接了解各個股票的關注度。
深圳市財富趨勢科技有限責任公司是一家資深的證券業高科技企業,致力於證券分析系統和計算機通訊系統的研究開發,自1995年成立以來,經過蓬勃發展,已經成為該行業的典範。其開發的行情源被同行業多企業採用,是目前市場上非常主流的擁有自主開發證券類軟體能力的企業。深圳市財富趨勢科技有限責任公司在證券行業的著名品牌是「通達信」。

㈤ 如何把指標放在k線圖上

1、找到分析軟體的安裝文件夾

最簡單的方法就是在軟體的自定義指標裡面隨便選擇一個指標,右鍵點擊,選擇修改

3、將網上找到的指標粘貼到打開的文件夾裡面

4、關掉軟體,重新打開軟體,在自定義指標裡面就可以找到在網上找到的指標了。

股市中的拋售壓力是什麼,從哪些指標可以看出來啊,請高手指點

就是由於賣股票的數量增加,而導致股價不能上升甚至下降的狀況叫做拋售壓力重(大)。這其實用市場的原理解釋就是賣方市場。希望能幫到你

㈦ 職業的壓力指標

職業的壓力指標
1.含義
剛才講的是社會的壓力,換一個角度,從工作場所來看看職業所帶來的壓力。所謂職業的壓力指標主要是指你所從事的職業,在你的日常工作和生活上所給你帶來的艱苦勞累和危險(有時甚至能威脅你的生命或造成死亡)的程度大小。

2.指標排名
排名第一的是礦工。當礦工是很艱苦的。一是工作環境艱苦,二是偶發意外事故機率高。礦工的壓力指數為8.3分,是所有的職業裡面的第一名。

第二名是警察,第三是名民航機駕駛人員,接下來是牙醫、演員、醫生。演員排在經理人前面,企業的經理人和推銷員壓力中等,分別是5.8分和5.5分。所以經理人其實不是壓力承受最大的人,牙醫、警察和礦工都在經理人的前面。往後是汽車司機、軍人、公務員、會計師、銀行從業人員,最後一名是圖書館管理員。圖書館管理員只要擔心書還有沒有就可以了,他的壓力是最小的。為什麼軍人的壓力比經理人小呢?軍人不打仗就沒事,只有打仗時才重要,平常不打仗就沒什麼壓力。在工商企業界做事的經理、企劃人員,甚至於銷售員都排在這個社會的壓力中間地帶。

忠 告
◆適度的壓力可以使員工產生工作的動力。
◆過大的壓力會讓員工精神頹廢,無所適從,從而使工作效率低下。
◆管理者要能體察員工的壓力狀況,並積極地採取相應的措施。

幫助員工緩解工作壓力的方法
一家公司如果有人有壓力,作為一名主管,你該怎麼辦?除了幫助解決他們的壓力,以下幾點也可以作為參考。
1.注意觀察異常行為
需要注意觀察下屬的異常行為,然後採取適當的措施。例如,有一天早上上班時老闆看到公司某小姐臉色不好,就問她有心事嗎?她笑笑說沒有,身體不舒服?她說沒有,老闆當然不便再追問了,於是邀請她中午一起吃飯。中午吃飯時一聊,才知道那天早上她和她老公吵架了。他們夫妻吵架雖然是私事,但某小姐是公司的采購科科長,手上掌握著公司1億元的預算,萬一她跟她老公一吵架,把這1億元的預算花錯了可不得了,所以老闆注意到她的異常行為。中午常常故意與下屬吃飯,其實是聊一聊,經理也好,副經理也好,主任也好,副主任也好,甚至有時連門口的警衛他都會請去吃飯,因為各個不同的階層會有各個不同的想法與意見,可以聽聽他們說些什麼。
2.給下屬各種溝通的渠道
既然要跟下屬好好地溝通,就要無事不談,就應給他們各種溝通的渠道。一個開明的總經理辦公室的門是永遠不關的,原因首先是不喜歡關門講話,讓別人覺得自己在悄悄地跟下屬講什麼秘密,其次讓下屬隨時都可以進來,自然有無事不談這種感覺。這就保持了良好的溝通渠道。
3.要讓下屬知道你對他有什麼希望
下屬最害怕的就是被丟到那裡不管,他努力工作,但不知道你的希望在哪裡,也不知道你是不是很滿意。這種生活在一個不知不覺的過程中,也是一種壓力。
4.聽取下屬的意見
情況只要許可,在做決策時,不妨聽聽下屬的意見。哪怕他的意見不成熟,也先贊美一下,讓他提出一些他的想法,這對他來講是一種激勵,其實就是一種壓力的減輕。你做過嗎,曾經讓下屬參與過你的決策嗎?
5.給下屬適當的壓力
不要把下屬累垮,也不要讓部門內有閑人。太閑是壓力,太忙也是壓力。不要把下屬搞得要麼累個半死,要麼閑得沒事干。不要一天到晚加班。很多主管是工作狂,自己一天到晚加班,還要下屬陪著他加班,下屬走了就說沒有向心力,這也是不對的,也是給下屬造成一種壓力。前面講過,美國人是下班鍾一敲就走了,反正重要的事情統統做完了,沒有什麼可加班的。再其次,不要一天到晚在下屬面前神經兮兮,動不動就沖動得不得了。這種主管緊張兮兮,好像隨時隨地都有大事發生一樣。其實要處之泰然,甚至碰到大事都要非常輕松地四兩撥千金,讓大家感覺到與你做事情很愉快,而不是一天到晚緊張兮兮的。
6.帶領員工改善生活品質
偶爾帶下屬到外面去用餐,改變一下氣氛,偶爾到一個山清水秀的地方開會,甚至於站在騎樓底下聊天,站在花園里談談事情都可以,或者是享用一下下午茶,呼吸一下新鮮空氣,到外面走走,這些都是疏解壓力的一些有效辦法。

㈧ 請問通達信高手:下面是個主圖指標,顯示最後一次高點壓力,如何才能顯示前一次的高點壓力呢謝謝!

問題出在參數P:=10;上,你把這段代碼刪除,然後按照圖片中的方法,重新設置,做好後,可以調整P的參數,達到目的。

㈨ 設備上有一個壓力表,怎麼樣才能將表值在電腦上顯示出來

選一台有模擬或者數字輸出的壓力表即可。沒有上述埠無法實現。

㈩ 有什麼指標公式可以選出在壓力點股票

支撐是指股票在主力進貨過程技術面的關鍵位置 比如K線形態的頸線 突破之後回踩內有支撐
價漲量容增的2日低點等等
波浪的14重疊點之類
重要的上揚移動平均線,一段時間周期的平均買入成本 比如月線20日 季線60日 半年線120
壓力就是前期大成交量套牢的位置
比如K線形態盤整跌破的頸線
下降的移動平均線等等

這個找出來不是靠指標或者公式,而是靠你掌握的技術分析籌碼分析專業知識

比如我在去年六月二十這個回答中提的2隻股票

當天選出他們沒什麼指標公式的事

從趨勢,量價,時間轉折,主力類型和大盤結構判斷

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