密集壓力指標

『壹』 怎樣判斷突破壓力密集區

市場在漲跌過程中，總會出現一些成交量集中的時段，這也就是人們常說的「成交密集區」或「密集成交平台」，這種成交密集區也往往成為下一輪行情的「壓力區」或「支撐區」。 從K線圖形看，股價的漲跌過程，無論是周K線或日K線，會在某價位區內停留一段時間，少則幾根多則幾十根。這個K線集中且成交量較大的價位區稱之為「成交密集區」。通常多頭與空頭實力變化決定成交密集區面積的大小。
中小投資者應得到的重要啟示是，在操作上，如你所持有的股票向上運行遇到前一個密集區時，不要被輕易「嚇住」，尤其是股價正好在前一個密集區駐足不前時，如果此時你的個股經過調整，有了充分的換手（一般要達100%以上），上攻時成交量又持續放大，那麼這個阻力位過定了，而且突破時不會顯得很沉重。全方位看待「成交密集區」的核心是要動態地觀察市場。

『貳』 職業的壓力指標

職業的壓力指標
1．含義
剛才講的是社會的壓力，換一個角度，從工作場所來看看職業所帶來的壓力。所謂職業的壓力指標主要是指你所從事的職業，在你的日常工作和生活上所給你帶來的艱苦勞累和危險（有時甚至能威脅你的生命或造成死亡）的程度大小。

2．指標排名
排名第一的是礦工。當礦工是很艱苦的。一是工作環境艱苦，二是偶發意外事故機率高。礦工的壓力指數為8．3分，是所有的職業裡面的第一名。

第二名是警察，第三是名民航機駕駛人員，接下來是牙醫、演員、醫生。演員排在經理人前面，企業的經理人和推銷員壓力中等，分別是5．8分和5．5分。所以經理人其實不是壓力承受最大的人，牙醫、警察和礦工都在經理人的前面。往後是汽車司機、軍人、公務員、會計師、銀行從業人員，最後一名是圖書館管理員。圖書館管理員只要擔心書還有沒有就可以了，他的壓力是最小的。為什麼軍人的壓力比經理人小呢？軍人不打仗就沒事，只有打仗時才重要，平常不打仗就沒什麼壓力。在工商企業界做事的經理、企劃人員，甚至於銷售員都排在這個社會的壓力中間地帶。

忠 告
◆適度的壓力可以使員工產生工作的動力。
◆過大的壓力會讓員工精神頹廢，無所適從，從而使工作效率低下。
◆管理者要能體察員工的壓力狀況，並積極地採取相應的措施。

幫助員工緩解工作壓力的方法
一家公司如果有人有壓力，作為一名主管，你該怎麼辦？除了幫助解決他們的壓力，以下幾點也可以作為參考。
1．注意觀察異常行為
需要注意觀察下屬的異常行為，然後採取適當的措施。例如，有一天早上上班時老闆看到公司某小姐臉色不好，就問她有心事嗎？她笑笑說沒有，身體不舒服？她說沒有，老闆當然不便再追問了，於是邀請她中午一起吃飯。中午吃飯時一聊，才知道那天早上她和她老公吵架了。他們夫妻吵架雖然是私事，但某小姐是公司的采購科科長，手上掌握著公司1億元的預算，萬一她跟她老公一吵架，把這1億元的預算花錯了可不得了，所以老闆注意到她的異常行為。中午常常故意與下屬吃飯，其實是聊一聊，經理也好，副經理也好，主任也好，副主任也好，甚至有時連門口的警衛他都會請去吃飯，因為各個不同的階層會有各個不同的想法與意見，可以聽聽他們說些什麼。
2．給下屬各種溝通的渠道
既然要跟下屬好好地溝通，就要無事不談，就應給他們各種溝通的渠道。一個開明的總經理辦公室的門是永遠不關的，原因首先是不喜歡關門講話，讓別人覺得自己在悄悄地跟下屬講什麼秘密，其次讓下屬隨時都可以進來，自然有無事不談這種感覺。這就保持了良好的溝通渠道。
3．要讓下屬知道你對他有什麼希望
下屬最害怕的就是被丟到那裡不管，他努力工作，但不知道你的希望在哪裡，也不知道你是不是很滿意。這種生活在一個不知不覺的過程中，也是一種壓力。
4．聽取下屬的意見
情況只要許可，在做決策時，不妨聽聽下屬的意見。哪怕他的意見不成熟，也先贊美一下，讓他提出一些他的想法，這對他來講是一種激勵，其實就是一種壓力的減輕。你做過嗎，曾經讓下屬參與過你的決策嗎？
5．給下屬適當的壓力
不要把下屬累垮，也不要讓部門內有閑人。太閑是壓力，太忙也是壓力。不要把下屬搞得要麼累個半死，要麼閑得沒事干。不要一天到晚加班。很多主管是工作狂，自己一天到晚加班，還要下屬陪著他加班，下屬走了就說沒有向心力，這也是不對的，也是給下屬造成一種壓力。前面講過，美國人是下班鍾一敲就走了，反正重要的事情統統做完了，沒有什麼可加班的。再其次，不要一天到晚在下屬面前神經兮兮，動不動就沖動得不得了。這種主管緊張兮兮，好像隨時隨地都有大事發生一樣。其實要處之泰然，甚至碰到大事都要非常輕松地四兩撥千金，讓大家感覺到與你做事情很愉快，而不是一天到晚緊張兮兮的。
6．帶領員工改善生活品質
偶爾帶下屬到外面去用餐，改變一下氣氛，偶爾到一個山清水秀的地方開會，甚至於站在騎樓底下聊天，站在花園里談談事情都可以，或者是享用一下下午茶，呼吸一下新鮮空氣，到外面走走，這些都是疏解壓力的一些有效辦法。

『叄』 線條越密集越有壓力是什麼心理效應

你好。
是密集恐懼症。
這個人人都有，很正常，只是程度不同罷了。（因為是人類進化中的基因遺傳）

『肆』 請大師給個通達信支撐位和壓力位公式指標

支撐位是取得最近八天匯價的最高位和最低位，計算出差數即可。

壓力位計算公式：

1、初始價（TYP）=（當日最高價+當日最低價+當日收盤價）/3

2、HV=N日內最高價的最高值的3日指數移動平均

LV=N日內最低價的最低值的3日指數移動平均

3、初級壓力線（WEKR）=TYP*2-LV的3日指數移動平均

中級壓力線（MIDR）=TYP+HV-LV的3日指數移動平均

強力壓力線（STOR）=2*HV-LV的3日指數移動平均

4、初級支撐線（WEKS）=TYP*2-HV的3日指數移動平均

中級支撐線（MIDS）=TYP-HV+LV的3日指數移動平均

強力支撐線（STOS）=2*LV-HV的3日指數移動平均

(4)密集壓力指標擴展閱讀：

在股價運行時，阻力與支撐是可以互換的。具體地說，如果重大的阻力位被有效突破，那麼該阻力位則反過來變成未來重要的支撐位；反之，如果重要的支撐位被有效擊穿，則該價位反而變成今後股價上漲的阻力位了。

對某隻個股而言，如果股價輕松越過了前期密集成交區，則往往是莊家控盤程度較高的標志。同時由於股價在突破阻力位後，上方已無套牢盤，上升空間被打開，這種股票是短線介入的極好品種。

股票跌破密集成交區後，密集成交區就產生大量套牢盤，股價一旦止跌回升，這些投資者就會產生解套賣出的意願，大量的賣出會對股價上升形成一定的阻力。

『伍』 工作壓力用什麼指標衡量

996工作制

『陸』 壓力支撐指標的SSL指標概述

由此可以看出該指標主要用於對歷史交易所形成的密集成交區進行預見，並對因此可能產生的壓力和支撐位進行預先判斷。與其他折線形式的成交量型指標相比，該指標的優點是圖形化、直觀化，易於觀察和分析判斷的特點，掌握起來相對簡單。 所以也可以算作壓力支撐類指標。錢龍軟體直接將之命名為「壓力支撐指標」。 在實際的操作中可以靈活使用上述原則，如以ST廈新（600057）為例：該股從02年初一直處於一個上升行情。其中在6月份可以看到一個明顯的回擋，但我們可以在SSL的圖形上看到股價並沒有跌破10元附近的前期成交密集區，此時我們仍可考慮逢低介入；同樣在7、8月份的整理行情中，股價也沒有跌破14 元的成交密集區，提示我們可再看高一線。
使用中應注意，對有因送、配股產生除權缺口的個股應先做復權操作，使歷史股價成本反映正確後再進行分析。另外使用中還可結合旗艦版的「成本分布」功能,當兩者信號一致時,結果更為准確。
麥克支撐壓力（MIKE）指標是一種隨股價波動幅度大小而變動的壓力支撐指標，設有初級、中級、強力三種不同級別的支撐和壓力，用圖標方式直接顯示壓力、支撐的位置。
目前中國股市採用集合競價的方式產生開盤價，並規定，收盤價的計算按該證券最後一筆交易前一分鍾的所有交易的成交量的加權平均數確定，其目的是防止機構莊家利用通訊先進、跑道快速等方面的優勢人為調控股價，但仍不能完全杜絕該種情況的發生。
為了避免被機構莊家故意造市而誤導，MIKE指標設定一個初始價格（英文全稱Typical Price，簡稱TYP)，以其作為計算基準，求得初級（Weak）、中級（Medium）、強力（Strong）六條帶狀支撐與壓力數值，屬路徑指標或支撐壓力指標。

『柒』 什麼是價格壓力指標

價格壓力指標(Price Pressure Indicator, PPI)是Searchain.io推出的首個交易指標，該指標通過對交易金額，交易筆數，交易時間等鏈上交易數據的時間序列分析，選取了特定的交易特徵對時序數據過濾建模，得到捕捉價格下行的壓力信號。突然激增的PPI往往伴隨利空行情的到來。

『捌』 心理壓力分析各項指標

目前世界上的心理咨詢師普遍使用《症狀自評量表SCL90》作為精神障礙和心理疾病門診檢查量表，該量表由美國心理學家德若伽提斯在1975年所創立，可以非常客觀地測試出來訪者的心理健康水平，也可以對來訪者是否患有普通神經衰弱症（這個叫法不同，有的心理學家叫軀體形式障礙）、焦慮症、強迫症、抑鬱症、恐懼症等心理疾病作出一個大致的判斷。

當然若要做更加精確的判斷，還需要用到其他的心理測評量表。比如，對於焦慮症，可以做焦慮自評量表SAS測試；對於抑鬱症，可以做抑鬱自評量表SDS測試；對於強迫症，可以做耶魯－布朗強迫症自評量表或漢堡大學強迫症篩查量表（但是強迫症的種類非常之多，量表也無法涵蓋所有情況，所以建議詢問心理咨詢師）；對於普通神經衰弱症，推薦你做一下神經衰弱檢測量表NCS測試（關於這個神經衰弱測試的心理量表很多，但都差不多）；對於恐懼症的自測量表實在太多，在網上也很容易找到，對恐懼症的判定也相對簡單一些。通過做完這些心理量表測試之後所得到的分數，你就可以准確的評估出測試者的心理健康水平。

『玖』 籌碼密集的一個指標--密集度，是什麼意思，能舉個例子嗎

多數交易成本在這個區域，籌碼在此區域密集，股價超過該區域則均為獲利盤。

『拾』 什麼是「性密集性能參數」

性能密集,是性能參數指標,針對吞吐量大的任務的執行效率把...我胡謅的