⑴ 量化交易真的有作用嗎
我從另個方面理解你的這個問題，如果有什麼認識錯誤的我們在溝通。
1、量化交內易能賺錢容嗎？
能。從量化交易其中的三個特點談一談。系統性、套利思想、和概率取勝。目前A股有3000多支股票，必然是存在錯誤定價、錯誤估值。如果單純通過人力來索搜這個機會，當然也是能找出的，但其中的人力代價必然是高昂。相反，通過量化交易就能發現這個機會。問題就回到了套利可以賺錢嗎？不一定每一筆都能，但長期來看必然是能的（獲得超額收益）
2、量化交易相對其他方式能有什麼優勢？
紀律性。
目前，國內量化交易平台公司已經都發展不錯了，給人耳目一新的便是Ricequant,從編程體驗、數據、API來說，都能滿足用戶的研究、投資需求。現Ricequant量化已加入實時模擬 ( Paper Trading ) ，並在不久的將來加入實盤交易。國內的有一家平台，它的像素級的拷貝，圈內人也是人盡皆知的，不提也罷。
⑵ 國內券商私募量化研究筆試題目有哪些內容會考哪些知識點
去券商做量化實習吧。我是去做量化。
1、現在信息爆炸，你的個人精力不能保證你完全盯盤，必須得到計算機的輔助。
2、傳統方法，你新人，比前輩厲害在哪裡。你是想熬出頭還是用一些方法盡量實現超車。
3、市場上衍生品越來越多，也更加復雜（機會也更多），這些復雜產品需要你用計算機輔助交易。
4、~~~
如果你現在量化的能力還需要提升，可以到Ricequant量化交易和更多像你一樣的夥伴溝通，早日邁入圈子。
⑶ 某基金面試問題，這要怎麼回答
1、說說你的某個投資理念是怎樣的。
你在應聘對沖基金的分析師或投資組合經理的時候最好有自己的想法。怎麼才算有想法呢？對沖基金可不希望你提出來的想法乏味又無趣：比如推薦買蘋果公司的股票就不怎麼樣。
面試官很可能會讓你對投資某家公司或者某個行業進行量化分析，並要求解釋為什麼市場沒能理解某隻股票。回答之前你要確保你至少知道三種不同的投資理念和策略。要根據你所應聘的基金調整你的想法(比如，向債券基金推銷新興市場股票是沒什麼好結果的)。嘗試准備一個看多的案例和一個看空的案例，同時為你的想法准備最充分的理由。
2、為何想以投資為職業
這個問題更多是針對還比較年輕的應聘者，同時也是展示你能夠成為一名優秀交易員或基金經理的機會。實際上，這更是一個「文化契合度」問題，是你證明自己適合干對沖基金這一行並且打算將投資作為長期職業的一個機會。
你需要言簡意賅，展示對投資的熱情。比如你已經開設了個人賬戶進行交易，或者是年輕時有過相關工作經歷。
3、介紹一下你自己
他們想讓你通過介紹自己的技能和經驗來證明你有能力為公司估值、可以讀懂財務報表和分析師報告，更重要的是，可以獲得足夠的信任、拿一大筆錢去實踐你的投資交易理念。回答這個問題一定要簡明扼要，要准備好一個90秒長的簡版回答和一個3分鍾長的延伸版回答。
4、為什麼想來我們基金
最後，你需要知道你所應聘的這家對沖基金的任何細枝末節。對沖基金行事十分低調，但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等網站找到相關信息。
或者，你至少應該知道這家對沖基金管理的資產規模有多大、行業關注點和交易策略。如果你還知道其中頂級交易員的名字和投資者構成，這會有很大幫助。試著在面試前和其他員工(或前員工)聊一聊，問問他們在這家基金工作好在哪裡。
看過以上的基金公司面試問題以及為什麼想來我們公司這個面試問題之後，大家就知道該怎麼回答了。
⑷ 面試量化投資崗位，會問什麼問題
第一點 肯定會問你有沒有這方面的崗位的經驗，你做沒做過什麼牛逼或者很優秀的策略，作為一個應聘者你肯定是需要這個崗位工作的所有流程的。
⑸ 量化投資實習一般面試會問什麼問題
這個是可以的，因為量化投資分許多部分，量化交易只是其中一小塊，如果你不會編程，可以去搞信息收集等方面的工作，望採納，謝謝
⑹ 上海MBA面試時如何做到對答如流
復試中對英語的表達能力考查比較多，有時候也會涉及一些專業性的問題。導師對此也比較關注。口語應該如何准備呢?對口語的考查，各所學校都不同，而口試的成績也都是由面試老師主觀判的。但是同學們不用緊張，因為口試的考題還是有規律的，常問的問題就幾種，建議大家可以提前准備，包括：
一、MBA面試自我介紹
自我介紹是每所學校在英語口試時必考的問題，同學們一定要提前准備好，因為如果一個人在介紹自己的時候都很嗑巴，那老師就會認為他的口語很差。
在准備自我介紹時要注意兩大原則：第一，符合自身，實事求是。我們無需貶低自己，但也不能過分誇大自己，千萬不能無中生有地編寫自己的經歷，因為老師會 針對你的自我介紹隨機挑選出他感興趣的地方對你進行提問，如果你是虛構的，就很難說明白了。第二，把握時間，貼合主題。復試中每個人的英語口試時間也就兩 分鍾左右，有些學校甚至限時一分鍾，所以我們的自我介紹不能長篇大論，只介紹一下自身基本情況，再講一下和考試相關的實踐經歷就可以了。
二、MBA面試專業話題
口語測試時老師有可能要求你就本專業展開話題，考查你用英語講解陌生概念的能力。因此熟悉本專業常用的英語詞彙，適當閱讀最新的專業外文期刊是必要的。 對有可能問到並展開的專業話題要有所准備。同學們可以事先閱讀一些相關文章，積累一些專業上的詞彙。當然提問的問題不可能難度太高，比如經管專業，老師可 能就會問What is business management?In your opinion， what is the most important element in business management這樣的一些簡單問題。
三、MBA面試熱點問題
很多學校會就當前發生的社會熱點、行政熱點等於考生進行討論。所以同學們要適當關注一下身邊發生的新聞，不用了解太深入，但至少要知道新聞的大體內容， 英語老師在復試時不會像政治老師那樣給你設定一個標准答案，但是如果你答不上來，老師會認為你口語表達不流利，或者覺得你是個書獃子。
與筆試不同，口試沒有什麼應試技巧，只有一些注意點和關注點。英語口語的考試，老師關注的其實往往是同學回答得是否流利，也就是說，同學們在訓練答題時，關注點從強到弱分布應該是：流利—准確—恰當。
如何訓練呢?三個字：讀、背、說。
一、讀，是指大聲朗讀
每天清晨，找一個清靜的地方，大聲朗讀課文。朗讀時要注意兩點：一是聲要大;二是速度要快(但快而不亂)。許多人說英語時，往往感到舌頭不聽使喚。這是 舌頭缺少訓練的緣因。大家知道，相聲演員的口齒是非常伶俐的，其原因之一是他們常練「繞口令」。我們每天清晨快速朗讀課文，也就像練「繞口令」一樣，會使 我們的口齒逐漸伶俐起來。此外，大聲朗讀課文，通過口舌的運動，還會產生機械記憶，幫助我們記住課文中的句型和詞彙，可謂一舉兩得。
二、背，就是背誦課文
我們可以挑選英文新聞評論，或者你所考專業導師寫的英文文章，找一兩篇，花些時間把它們背下來。背的過程也就是記憶的過程。我們的大腦好比是「電腦」， 而那些文章或會話好比是「數據」。我們把那些「數據」背熟了，也就是把它們輸入到「電腦」中。以後，我們在講英語時，一旦需要，馬上就能「輸出」。有的人 怕背書，覺得太費腦子。結果他們講英語時，頭腦空空，沒有任何東西可以「輸出」，也就只好張口結舌了。古人說：「熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟」。我們 不僅讀熟，而且都已背熟，還怕無言以對嗎?
三、說，就是常說英語
有一些學生不願意說，特別是在人多的時候，更是「金口難開」。之所以害怕，不外乎兩個原因：首先是怕出錯。其二是不好意思，尤其是遇到比自己講得好的 人，更是不敢說了。但是，要練好英語口語每天講英語的時間不要少於二十分鍾。只有多練，才能「熟能生巧」，才能出成果。俗話說，「台上一分鍾，台下三年 功」，不多練多講，不愛張口，是不可能練好英語口語的。以上講的三個字，希望同學們認真去做。
此外，在面試中，可能會出現一些意外問題，比如，聽不懂考官問題、回答時一時語塞或者出現口誤等，那麼這些時候應該怎樣做呢?
一、MBA面試沒聽清問題
沒聽清問題時可以請求重復，例如：
1.Excuse me。 I can』t quite follow you。 Would you please say it again?
2.Excuse me， could you please repeat what you have just said?
3.Would you mind repeating your question?
4.I beg your pardon?
或者也可以以反問的形式弄清問題，這是口語考試中避免直接向考官或其他考生請求重復的有效辦法之一。這樣做的好處是對方通常會對你所理解的問題提出評論 性的意見。如果對方認為你的理解正確，你就可以按照原來對問題的理解回答問題。如果認為不準確，對方會把問題重復一下。這時，你便可以利用對方的重復、補 充、解釋或修正的機會，來檢驗檢驗核實自己第一次聽到的內容，同時爭取時間迅速組織應答。例如可說：
Could I understand your question like this…?
I think you were asking me about…Am I right?
二、MBA面試一時語塞或找不到確切的表達詞語時的對策
考生在回答問題或討論問題時，因種種原因會出現一時語塞或找不到確切的詞語或語句來表達自己意思的情況。在這種情況下，為了不影響正常的交際和考官的打分，同時贏得思考時間，可採用一些相對模糊的詞語來代替。例如：
It』s something like…
It』s a kind of thing to …
這些詞語盡管表述的意思不很精確，但在某些口頭表達的特定場合卻會產生理想的效果。另外還可以採用一些「支吾詞語」和「填充詞語」來避免表達的中斷。例如可說：
As you know，…
It goes without saying…
You know…
Well， let me see，…
三、MBA面試修正口誤
在口頭表達時，免不了會出現口誤。這時，及時地加以解釋和修正將有助於保證交際效果。例如：
What I have seen is most impressive。 However， the principles can not be called perfect yet—I mean the principles in some of the less important sides。
該句通過「I mean」縮小了否定的范圍。
1.I mean…
2.That is to say…
3.In other words，…
4.Well， I was saying…
5.To be more exact/accurate，…
6.I』ll put it (in) this way…
⑺ 如何通過面試來量化程序員的綜合能力
這個問題簡單了，公司不同面試也不同，一般是初試、筆試、面試、視頻面試等，順序有不同。
好點的企業都是先筆試的，如果技術過了才會面試也就是復試階段，需要你技術要會，不需要滿分吧（當然滿分更好），也至少把簡單的甚至公司需要的東西要寫出來。說白了就是去哪個公司之前先了解公司做什麼的有什麼業務需求。比如資料庫公司，要懂mysql、Oracle等等資料庫和優化，存儲過程等等。針對性的復習。公司面試肯定要的，只是順序問題，面試個人覺得比筆試簡單得多，要美化自己。言要多但不要煩人，適合而止就好，有些問題參照面試技巧。
簡單說一個例子吧，你的期望薪資？要高了要給人創造出那個價值，要少了貶低自己能力也不被看中，而且自己還要生活。可以先說通過以上表現和對工作的認真態度，貴公司一定會給我滿意薪資，我也很希望盡自己一份微薄之力，領導聽起來不是很在意薪資，但是有不好意思給少了。一般都是正常給你的，不會很苛刻少給你，但讓問道具體在多少呢？那麼前期自己做的工作就用上了，該公司普遍薪資。一般試用期是80%。甚至可以大膽地說（一般4k的話）要4k。看領導反映，如果感覺高了，你就說是稅前或者沒有扣除五險一金等等。當然這屬於面試技巧。還要看你真正的技術能力。一般公司都會在試用期去選擇一個人的，不行還是被淘汰的。技巧+面試題比例少一些，筆試題和技術多一些，這樣在公司才有說話權。
如果是新人想入行it行業的話，可以找一些培訓的機構給自己充充電，才有高薪入職的機會。像杭州有碼互聯就蠻不錯的。
⑻ 某券商自營部量化策略崗的面試題
某券商自營部量化策略崗的面試題
本文為網路上流傳的某券商自營部量化策略崗的面試題，內容不太完整，僅供參考。
筆試一共八條大題，前兩題必答，後六題選三題作答。（試卷還是列印得很工整的，感覺比大學考試更正式。）
第一題，給出了一個資產組合，A、B兩證券的權重、波動率、相關系數、貝塔值。
（1）求資產組合的貝塔值
（2）求資產組合的波動率
（3）簡述CAPM模型的缺陷。
第二題，自己挑一種程序語言
（1）編寫出求兩正整數M,N之間的最大公因數的程序。
（2）忘了。
第三題，期權組合題，假設標的資產近期將會出現大波動，市場有一個CALL和一個PUT可供選擇，請構建出一個你覺得適合後市的期權套利組合，並畫出對應的盈虧圖
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第四題，假設標的遵循幾何布朗運動（就是那個隨機微分方程），利用伊藤引理求解上述SDE。
第五題，給出每期的現金流和即期利率，求出債券價格和久期。
第六題，假設有1024隻硬幣，其中有一隻是假的（正反兩面同樣圖案）。後面忘了，給出效用函數，問你願意？？？？？？（忘記了）
第七題，支持向量機SVM的原理。
第八題，結合當前宏觀經濟闡述下半年我國宏觀經濟走向以及資產配置建議。
樓主小碩，學校非985，目前在某一線券商實**，做量化方面的事情，不過很水。
⑼ 結構化面試中的量化打分是什麼意思
就是對結構化面試所測評的素質指標，進行當量量化或者等距量化等，對指標進行回二次量化，好進行答應聘者的素質評價和對此。
比如，溝通能力，先分為五級，再評價該應聘者按照標准能得幾分。
這是個比較專業的問題，量化的方式方法選擇很麻煩的
⑽ 想去證券公司面試
在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
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這是我在其他問題中的回答。如果只是喜歡投資，那麼你最好的去處是總部自營或者資產管理，但是要求你學歷至少是名校碩士，大學就過證券從業資格考試5門，最好CFA過初級。
否則，可以考慮營業部投資顧問，本科，考過證券從業資格至少兩門。
最後提醒一下這位小夥伴：國內找職位不僅僅靠學歷，還靠關系，中國特色，你是聰明人，你懂的！！！