Ⅰ 關於民生銀行的正式員工
2009年民生銀行正式工薪資級別共13級，但是福利待遇特別好，大概一年就1-2萬元的差距:b：1500*6=9000
8.3-1:0、春節）=8500
7、高溫費4個月+2個月翻倍（指當月工作日均氣溫超15天的對高溫費進行翻倍），中秋。
若不考慮業績、季度獎金=10000*3+15000（第四季度就是年終獎）=45000
6。
2009年目前民生銀行正式員工共分4個等級a，五一）+2000*2（國慶,b、業績獎金，其實它很可能只是你年收入的十分之一.8。
曬一下，c為一般正式員工崗位：
a。7級相當於部門經理助理,c，同級別的比較，大概只是工資+部分福利、聯華.3：約400*12月=4800
3。
所以千萬不要被民生拿看似很低的工資嚇跑、5別的部門副經理都在百萬年薪以上，其中a等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位，但基本工資非常低，營銷的情況。6級相當於副經理或支行副行長。相同等級的崗位基數為1、過節費.0-0、交通+訊補貼
800*12月=9600
4。按照這個比例網上高管的年總收入至少還能翻幾番。c8級5檔收入能達30萬元，還不包括2年一次報銷的服裝費：1400（所有6金已扣）*12月=16800
2、斯瑪特之類的）600*12月=7200
5：
1：民生銀行基本工資特別低。即同等級abc一年的待遇綜合比，每級別7個檔位，很不錯的.8
在民生銀行內12-13級別薪資相差不大，可能目前8級別的工資6000元一月只有是其他銀行一般正式員工的標准。一般12-13級別為剛轉正員工民生銀行在國有銀行中待遇名列前茅的:c=1，和一些小費用。之上在6，一般部門經理助理的職位的基本工資只有8000多、培訓費10000+書報費1000+旅遊費2000+雙薪2000=15000
光這些加起來就有115900元：2008年度上海一位c12級5檔員工（轉正滿一年非營銷）的總待遇，如開頭提到的、福利卡（交通：1500*3（元旦。
目前遺憾的是，目前c9級5檔的年總收入為20萬元左右。8-9級的員工相當於一些部門內的小組帶頭人，最低檔的正式員工也有一年1w左右，相當於第七金。所以說網上的高管年薪都是騙人的。b7（即部門經理助理）級大約50萬元。5級別為部門總經理或支行行長。9級開始基本上就是幾何級別的上升，目前民生銀行開始為正式員工加了一個「企業年金」的福利。值得一提的是:1.0、工資。12級5檔年總收入約為10萬元左右，但如果真的這么想那你就錯了，b為管理崗位可以管理a級別的營銷人員
Ⅱ 問一下民生銀行的待遇，和業務業績要求，聽說最少要拉3000萬才可以是嗎
你好，是按一個季度計算，有的人申請也可以延長到半年。
首先說轉正門檻：1、是以「創利」程度為考核標准。通俗講是純貸款3000萬，或者純存款2000萬，因為它們倆的創利一樣。通常是貸款和存款同時進行，綜合創利。
2、這一季度的日均創利達到標准才行，不能今天存完明天就取走。
再說待遇：民生的正式員工待遇高於其他任何一個銀行，1、保險和住房公積金都很高，2、年終獎、過節費等獎金是每人以多少萬元計算。3、我沒有誇張，你只要能轉正，就能進入富人的級別。
加油！
Ⅲ 談談個人在民生銀行未來半年工作業績
您好，中國民生銀行
上市銀行，第一家民營銀行，無實際控制方，機制靈活，定位於專做中小企業信貸，近屬幾年進行了事業部制度改革，發展得很好。具備較大規模，薪酬待遇較好，發展前景繼續看好。最好選擇去總行或分行機關，不要去基層的支行或網點。
融道-蘭州
Ⅳ 民生銀行的正式員工是個什麼概念和非正式有什麼區別
看進去是做櫃台還是做業務或是做服務專員，一般在招聘會上招的以服務專員或銷售專員（推信用卡類的）為主，比較少在外招櫃台或內勤的，工種不同待遇肯定不一樣，除非行長是你爸才能直接成為正式員工，這樣說你就明白了吧，基本上是不可能一進去就成為正式工的，當然，你帶著2000萬人民幣的存款（是你自己拉過來的客戶存款，並且原先不屬於民生銀行客戶）一起進去的話倒也可以立馬轉正的。除了做業務（即客戶經理和銷售專員）外，其它如櫃台、服務專員這些要想轉正基本上比較難，因為是從招聘會招的嘛，通過關系介紹進去的要轉正都還得等時間和出錢，所以可想而知這難度了。
待遇很不錯，民生是全亞洲壞賬率最低的行，利潤率也是很靠前，所以待遇不錯。能成為正式員工的都是有能奈的，那是拼了命地拿錢，五險一金自然是有的，每年還有培訓費、學習費（以現金形式報銷），過節費也不錯。公積金一般都以最高的比率進行繳納（對於高房價來說，爽！）。
進民生做業務（櫃台也一樣）一般都有一年的業務開發期，主要是存款和你的客戶的業務收益。如果一年還沒完成轉正指標那就自動吃魷魚，當然也不是非就得走，行領導還要看你有沒潛力，不可能你手裡還抓著很多優質客戶在營銷也把你炒了。跟四大國有銀行比，小商業銀行更有前途，只要肯拼就有錢，多勞多得。只不過沒國有銀行那樣有點鐵飯碗的意思，得看你是怎樣的人啦，話就是這樣了，自己選擇吧。如果有問題可以hi我。
Ⅳ 民生銀行的業績如何有工行好嗎
2008.6.30日，601398工行，收益0.19/股，PE11.26.600016民生收益0.32/股PE8.04
Ⅵ 中國民生銀行工作好不好
現在金融單位是大家求之不得的單位，而民生銀行又是金融行業中的佼佼者，能進入民生銀行，祝賀你。信用卡預審是一個很普通的崗位，只要細心就可以，預審條件是現成的。至於業績指標，現在每個崗位都有，沒有什麼壓力。
Ⅶ 民生銀行對公客戶經理業績考核標准,獎勵制度!
叼你啊123123123
Ⅷ 民生銀行購買理財產品怎麼計算業績
銀行理財產品門檻高，而利率比價低，一般都在3-6%左右。
Ⅸ 我是本科畢業，現在有一個進民生銀行工作的機會，有誰知道民生銀行工作怎麼樣，壓力真的有那麼大嗎，
相對而言，銀行正式員工的工作是比較好的，收入較高，工作環境舒適，福利待遇好。
現在地級市以上的商業銀行一般都招研究生了，如果本科畢業能進入民生銀行工作是很好的選擇。
最後說說工作壓力，民生各個條線有各個條線的壓力。會計櫃員很少有能夠在七點前下班的，你要是在營業部或者大的支行工作，一個星期每天晚上九點之後下班也是可能的，最遲干到11點也不是沒有的。
要是客戶經理，自己相對比較輕松，但各種存款的壓力會把你累死，各種數字的考核指標，真的是太累了，當然有資源的除外，呵呵~
即使去做了內勤，去了職能部門，也不容易。民生銀行人員精簡，辦公室的工作到晚上11點的也不是沒有。
所以總的一句話，民生的工資高，但是壓力大、工作強度高，機制靈活，值得選擇。