① 現在公司招聘操盤手是不是騙局
是否有底薪 繳納保證金嗎 自己是否入金 沒有就是假的。公司目的是要你做單數據 然後賣給正規公司。
② 這交易員工作是不是騙局
騙你開來戶和交易金的。如果源是正規公司開戶,就是騙你開戶的。從描述看,是騙交易金的,上面寫著頭寸自備,就是交易金。不要說四天盈利這么高,就是高利貸,一年也就20%。真有這么好的事,直接銀行貸款,一年賺好幾倍。你可以去試試,保證不是正規公司,而且是以歐美交易所的名義,自己搭建平台,而且要求你存入多少錢。
③ 「外匯交易員」騙局是怎麼回事
首先說到交易員 就要說到交易平台 因為平台是不正規的
其次,交易員拉倒客戶,起先就一直版帶客權戶做單,先小賺幾筆,然後不停地讓客戶加大資金量 等到資金量足夠大,平台直接給你一個虛假數據說賠錢了 或者說平台人卷錢跑路,你是沒有辦法拿回這筆錢 因為你進入平台是不受中國監管與保護的
這里不得不提一句,國際上平台監管只有三四家。網上可以查到。
馬爾科夫交易策略學院是紐西蘭旗下的,正規監管,MT4全球公認平台。可以考慮
④ 盛世財富是騙人的嗎,有遇到一樣情況嗎
是的,現抄在只要聊天,讓你投資啥的,基本都是騙人的<(`^´)>特別你還是一個啥都不懂的人,你說你啥都不懂,對方看上你什麼,看你長的帥⊙_⊙自己拿著鏡子照一照,你到底有什麼值得別人對你傾心的,所以基本都是騙子。網上別人又接觸不到你,他憑什麼認為,你覺得讓他浪費時間,所以是騙子,不用再聊了,說不定對方是個摳腳大漢
⑤ 期貨交易員招聘騙局
一般來說,交易員需要數年之久的磨練,才能脫穎而出,走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前,重慶的那些所謂的金融公司,無論是期貨,現貨,至於外匯,招聘的目的,不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源,不過是應聘者交易的手續費,或者虧損(假平台,對賭平台等)。現在有些變化,就算考核帳戶,他也說是公司的資金,盈利有分成,虧損了,公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理,實際上考核帳戶都不是真的(當然,他會說,模擬帳戶顯示什麼英文,真實帳戶顯示什麼英文,讓你相信他們給你的是真實帳戶)還是那句話,數年之後,能盈利的人也是百里挑一,那些公司(破破爛爛的辦公環境,設備,一兩百萬的注冊資金,還不是實繳注冊資金),動不動一天幾十百把萬(隨便一個公司,一天面試個20人,一個人說拿1萬美金給你)的真金白銀,拿給你們練手,你們自己想想,可能嗎?總而言之,變著法的想把你的錢弄到公司手頭,他們(裡面的工作人員)不會有絲毫愧疚感,他們覺得是應聘者自己傻,貪,活該(人性的弱點阿 )。朋友們,正規的基金公司,是不會長期,大量的招聘的。如果說慎選種子選手,長期培養,優剩劣汰,那倒是合理的,大型正規金融公司有可能這樣做。總之,一般來說,不要去面試交易,操盤之類的崗位了,99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友,把公司名曝光出來,避免後來的朋友們繼續上當。另外,有自己做交易幾年,能勉強盈利的朋友,可以交流一下。謝謝。
⑥ 招聘操盤手是否騙人
招聘操盤手基本抄都是騙人的。
目前一般騙子有兩種騙人途徑。一是在媒體上登招聘操盤手廣告,二是招經紀人。
先說招操盤手,一般打著證券,期貨,投資公司名義招聘,誘惑性非常大。其實目前國內證券期貨公司自己從不會在公開市場上招聘操盤手。所以,當在市場上看見以證券期貨公司的名義招聘操盤手的可以幾乎肯定是騙子。
二是打旗號招經紀人,其實是招業務員,就是去拉資金。而且沒底薪。更有甚者,打著招操盤手的最終也是招業務員。拉資金那麼容易,最終是想拉的就是本人的積蓄。
⑦ 盛世財富是騙人的吧。有沒有一樣情況的
這種先談感情,接著就轉到幫你賺錢的套路,全國有很多,全部是騙子。
⑧ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗!
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段:鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況,加大和培訓學員的溝通和熟悉度,這些知識網上一般都有,更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的,公司實力如何強大,培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段:各種營銷
一般是技術分析的練習,盤面的解答,有些公司為了培訓的第三階段,會把此階段做的時間很長,甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習,免費教知識,不可否認,在這個階段很多人確實學到了一些知識,時間長不是因為公司多麼負責任,不是因為培訓的時間長,掌握的技術好,以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的,因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本,想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做,你會浪費一個月的時間;的確他們確實做到了,很多人因為在這里一個月的學習,對什麼都熟悉了,也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托:
在這一個月的時間里,你的直接負責人會給你私聊增加,逐漸獲得你的信任,讓你覺得他做什麼事情都是為你好;負責人還會舉更多的例子,某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣,現在月薪2萬,5萬等,實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大,誘惑你不斷留下的棋子;更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工,冒充和大家是一期來培訓的,以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣,這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段:收網
經過了培訓階段的投入以後,在這階段經理會找你談話,說你的考核同過了,可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的開出底薪8000,10000.此時不要高興,這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說:自己需要拿2000,或者5000美金開一個賬戶,盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手,很多培訓者會說:我們是來應聘的,沒有錢開戶,也不能保證有盈利,希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你:因為你沒有做過實盤賬戶,或者你以前做的記錄不能代表你的以後,我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況,這個情況一定是真實賬戶才能體現出來,因為以後公司給你的也是真實賬戶,所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作,這樣你的心態才會更加重視!
有些培訓者在猶豫之後離開了公司,去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想:盈利10%就可以成為盤手,覺得很簡單,因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時,一個星期就能盈利50%,還有的一星期翻倍的,在實盤操作的時候又有專業的老師指導,10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少,此時托的話也在耳邊回響,哪個公司都一樣,這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用,向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核!
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段,當你同意自己出錢開戶接受考核後,你開始了一段刻骨銘心的操作生涯!這段生涯是通並充實著,最後大部分以失望結局,對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說,是一次很大的打擊,很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥,絕非一個星期培訓就可以上崗!
⑨ 盛世之家騙局跑路了,錢怎麼辦啊目前報警了
既然報警了,你要做的就是等待,你受騙,也只能怪你自己,貪人家的高額利息,才會上當,這也是教訓,人心不足蛇吞象,最後撐死了。
⑩ 請大家幫忙看看這個公司是不是交易員操盤手騙局啊,之前沒有上班過有點怕呀
兩個辦法
第一,去試試,做好哪怕是火坑也去踩一腳的心理准備,萬一是傳銷專,我也能脫身的准屬備。
第二,就是放棄,從旁邊的朋友親戚那裡找一份工作,薪水待遇別要求,就要個閱歷,只要閱歷夠了,什麼騙子不騙子的,一眼就能看出來,
其他的別想太多,自身安全第一,畢竟…傳銷組織橫行,騙子鋪天蓋地,無論干什麼,都得優先考慮自己的處境必須是安全的。