中建三局財務指標

A. 你好，請問中建三局怎麼樣財務人員待遇如何

還行吧，看你是在哪個分公司，或者是在哪個公司層面，各個子公司的待遇是不同的，子公司下面的分公司也不一定相同，就像三局總承包公司和三局一公司的待遇也有差別，另一個看地方，利潤三局總包山東很牛逼，一公司山東可能就不怎麼好，效益可是關繫到待遇的。另外是看你在公司機關還是分公司，公司機關的年底兌現基礎可能是10萬，下面經理部可能只有2萬。不過效益怎麼樣，財務的工作量一直不減少，整個三局要求資金集中，搞的日常工作也很多，怎麼說呢，不累但是很煩，撐不死但是餓不著。

B. 中建三局三個標準是什麼東東

為《企業管理標准》《項目管理標准》《崗位管理標准》。

中建三局2016版「三個標准」——《企業管理標准》《項目管理標准》《崗位管理標准》榮獲第二十四屆全國企業管理現代化創新成果二等獎。

以強烈的爭先意識，推動全局范圍標准化工作縱深推進，在2014年發布實施局「三個標准」——《企業管理標准》《項目管理標准》《企業與項目管理評價標准》的基礎上，引入價值鏈管理理論，根據PDCA循環，推進局管理標準的持續升級，形成2016版「三個標准」。

(2)中建三局財務指標擴展閱讀：

中建三局三個標準的相關要求規定：

1、充分融合局規劃導向，促進轉型產業多元化健康發展，經濟效益與風險防控能力有效提升，企業標准化水平再上新台階，為深入鞏固我局建築行業的標桿地位做出了應有貢獻。

2、在國家推廣全國企業管理創新經驗，推動企業提質增效、創新發展，以及中國建築「提質增效、轉型升級」的發展總基調引領下，積極貫徹落實五大發展理念，致力於推進標准化及「兩化」融合工作的升級。

C. 中建三局施工一般收入多少

剩下的據說都不怎麼樣了？我知道六局不好，八局和中海外還可以，中建好像就一局三局是哪個的呀

D. 中建三局總承包財務

據我所知，所有戶口都落到武漢，我簽的是人力資源，但是如果你不落戶武漢也行~~好像是那樣說法~
我們都是做管理的，具體我也不清楚~~可能會跟項目吧~~一直待總部或者是分公司的畢竟也是少數。項目施工現場也要財務人員，也要人力資源的吧？
所以說很不確定~~
具體的站內信聯系我吧~~我告訴你一個群~

E. 中建各局實力排名是怎麼樣的

中建各局實力排名是：中建三局、中建八局、中建一局、中建二局、中建四局、中建五局、中建七局、中建六局。

第二階段為1973年下半年至1978年上半年，這是集中會戰階段，主要是會師遼寧省遼陽市，參加國家重點工程——遼陽石油化學纖維廠的建設，實行大兵團作戰;

第三階段為1978年下半年至1983年8月，這是分散施工階段，揮師南下，以大隊(團)為單位，獨立執行施工任務。

F. 中建三局的財務怎麼樣有發展前途嗎雖然是統一工資，但畢竟不是建築專業，大家給點意見

看來你是一名即將步入社會的大學生，我是從事了近30年建築業了。也負責過多次單位的招聘工作。就此提出以下幾點意見，供你才參考。
1、首先考慮該單位是否和你所學專業對口。
2、在哪裡是否能夠給你一個理論聯系實際鍛煉自己的場所。
3、如果具備上述條件，你就應該考慮到哪裡去上一兩年。
4、兩年後，你才能真正的懂得了你所學專業技術了，到那時，才是你講待遇的時候，新畢業的大學生待遇一般都不會很高。
5、切忌只看眼前利益，你真正的成功，應是兩年以後。你說對嗎，
6、工程造價專業是一個很有發展的專業，是國家發展的行業，也是一個高工資，高待遇的，但是一個好造價人員人員應該既有理論又有實際經驗。記住，只有專業精通，才能無往不勝。你說對嗎，你當今最主要為考一個國家注冊造價師，考一個會計師做准備工作，幾年後的你應是一個如虎添翼的人才，即懂會計又懂得預算，那就是當今最酷斃的專業審計了，到任何一家審計事務所你都備受歡迎，待遇都是你說了算。5000不算多，比民工都少，如果進入國家機關的前提還應報考國家公務員以及二級計算機考試，預算找好工作還是有一定的困難的，真誠的祝你成功