電力交易審計

㈠ 全國農村電網改造政策電工離退休安置情況怎麼

國家電網公司農電工作會議召開以後，山東電力集團公司對會議精神的學習和貫徹進行了認真研究，並迅速組織落實。 一、認真傳達學習會議精神，增強了做好農電工作的責任感和緊迫感 國家電網公司農電會議召開後，立即向公司黨委作了詳細匯報，對鄭總在全國農電工作會議上的講話等會議文件進行了認真傳達學習，結合當前的實際工作進行了熱烈討論，重新梳理全省農電管理工作思路，確定了2007年全省農電工作的總體要求：深入貫徹全國、全省「兩會」精神，落實全省農村工作會議和國家電網公司農電工作會議部署，落實集團公司三屆二次職代會暨2007年工作會議提出的各項目標任務，深入實施「新農村、新電力、新服務」農電發展戰略，堅持「三抓一創」工作思路，突出抓好農村電網建設改造、新農村電氣化建設、農電經營管理、優質服務、隊伍建設，進一步加強縣供電企業管理，確保生產安全，確保隊伍穩定，確保服務優質，確保完成全年各項目標任務，努力實現農電事業又好又快發展。 二、狠抓會議精神落實，全面完成今年的各項目標任務 學習貫徹國家電網公司農電工作會議精神，關鍵在落實。為確保全面完成今年各項目標任務，結合全省農電實際，集團公司制定了八項重點措施： （一）加強安全管理，不斷提升農電安全生產水平 認真貫徹「三個百分之百」要求，落實國家電網公司和集團公司2007年安全工作意見，將縣供電企業安全生產管理統一納入公司安全生產管理體系。進一步明確農電安全管理職責，嚴格落實各級安全生產責任制。強化縣供電單位行政正職是安全第一責任人的意識，行政正職必須直管安全監督部門，親自主持安全分析例會。牢固樹立「隱患不除，事故終究要發生」的理念，建立查禁違章、查找隱患的常態工作機制，深化創建「無違章供電所（班組）」、「無違章個人」活動。認真落實「三防十要」反事故措施。開展設備風險評估試點。年底完成第二輪安全性評價。實施專項安全監督，做好農電重點安全工作和春秋檢、迎峰度夏度冬各項安全措施的落實。加強農網建設改造工程的全過程管理，確保檢修後的設備和新投運的工程「零缺陷」移交。加強調度管理，嚴格執行調度命令。加強安全用電宣傳，引導全社會科學用電、安全用電。加強客戶用電安全管理，明確安全責任。加強消防、交通安全管理。積極配合公安機關依法打擊盜竊、破壞電力設施的違法犯罪行為。 按照國家電網公司部署，加強現場標准化作業的培訓和工作指導。堅持「安全可靠、簡便易行、實用實效」的原則，制定現場標准化作業實施意見，突出對現場安全生產管理流程關鍵環節的控制，突出對作業中危險點的辨識、分析與控制，簡化現場標准化作業指導書。推行供電所標准化作業指導卡，全面推行供電所現場標准化作業。 加強農網接入主網的關口保護及保證電網安全的自動裝置的運行維護管理，確保有效投入和正確動作。加強變電站防誤裝置的管理，確保變電站防誤裝置安裝率、投入率100%。加強輸電線路防雷和防污閃工作，大幅度降低輸電線路事故率。完善電網事故應急預案，開展預案演練，努力提高應急處置能力。（二）全面推進新農村電氣化建設 結合縣域經濟發展水平和農村電氣化的現狀，堅持「因地制宜、有序推進、適度超前」的建設原則，按照國家電網公司《新農村電氣化標准體系》和《實施綱要》的要求，滾動修訂新農村電氣化建設規劃，編制實施計劃和建設方案，搞好試點，積累經驗，分階段、分層次，扎實有序地推進。 積極爭取各級政府成立新農村電氣化建設領導小組，建立各級聯席會議制度，將新農村電氣化規劃納入各級政府新農村建設規劃。通過開展新農村電氣化建設，凝聚社會共識，爭取政府的資金和政策支持，把電氣化建設作為「政府牽頭、社會參與、供電企業具體實施」的政府工程和社會工程。積極開展標准用電村建設，加強低壓配電設施綜合治理。已建成新農村電氣化縣的單位，努力擴大新農村電氣化鄉、村的比例，不斷提高電氣化水平。到2010年，力爭全省有25%以上的縣達到「戶戶通電、供電可靠、安全經濟、供用和諧」的新農村電氣化要求。 （三）進一步加快農村電網發展 按照「結構合理、技術適用、供電質量高、電能損耗低」的「新型農網」總體規劃思路，完善「十一五」農網建設規劃，合理調整農村電網布局，優化網架結構。認真落實公司與各市政府簽署的電網發展會談紀要，積極拓展投融資渠道，爭取政策支持，努力解決縣供電企業電網建設資金問題。大力開展內部挖潛，把有限的資金用於農網建設改造上，突出加強經濟發展較快、網架薄弱地區的農村電網建設。推進農網設備改造和裝備升級，提高供電能力和供電可靠性。推廣應用農網工程典型設計。認真抓好農網大修、維護項目的實施。切實加強配網維護管理。 認真落實「十一五」農村電網技術進步規劃和年度項目計劃，推廣應用適合農網特點的新技術、新設備、新工藝、新材料。落實公司農電技術進步示範單位建設標准，爭取年內5-8個縣供電企業達到驗收標准。組織好「新農村供電模式」試點工作。積極開展農電管理信息系統研究，編制縣供電企業信息化建設規劃，制定農電營銷技術支持系統建設方案，並抓好組織實施。 （四）深入推進創一流同業對標工作 以診斷分析、查找差距為重點，改進內部管理，加快推進指標對標向管理對標的轉變，持續提升企業綜合管理水平。加強指標數據管理，保證真實性，提高先進性。優化同業對標綜合評價系統，完善對標的過程管理控制體系。深化供電所、車間、班組同業對標。不斷完善、積極學習運用最佳實踐成果，引領同業對標工作深入開展。發揚成績，總結經驗，鞏固創新，努力在提升一流縣供電企業管理水平上下功夫。對新申報的國家一流企業，加大考評考核力度，確保質量。加強對一流縣供電企業的動態考核，今年集團公司動態考核比例不少於30%，各市公司不少於50%，實現創一流工作常態化。 （五）努力提升農電優質服務水平 認真落實供電服務「三個十條」和農電服務「八個強化、八個嚴禁」工作規定。全面推行國家電網公司《縣供電企業優質服務常態機制考評標准》，年底前60%以上的縣供電企業通過檢查考核。落實國家電網公司《農村供電營業規范化服務示範窗口標准》，推行標准化服務，開展優質服務和行風建設明察暗訪。大力推進縣供電企業95598客戶服務系統升級改造，實現優質服務流程閉環管理。 完善供電服務評價體系，開展客戶滿意度第三方測評，建立供電服務承諾兌現率、客戶滿意度指數、客戶投訴舉報、被媒體曝光以及其它影響農電聲譽的供電服務事件等四個緯度的考核機制。樹立開放和自律意識，自覺接受市場監管和社會監督。對於社會普遍關注的服務問題，特別是報裝接電「三不指定」、停電、電費電價、服務標准等方面存在的問題，舉一反三，加強整改。加強公共關系工作，主動加強與各級黨委、政府和廣大客戶聯系與溝通，爭取廣泛理解和支持。 （六）強化農電經營管理 加大績效考核力度，發揮業績考核的導向作用，確保完成業績責任書目標。加強綜合計劃管理，發揮計劃的協調、平衡、控製作用。認真落實《躉售縣供電企業財務管理辦法》，加強財務預算和成本核算，對影響較大的資本性支出、對外投資、借款、擔保、大額資產轉讓處置等重要事項，按照管理許可權上報審批。其中，對單筆超過100萬元的支出，報市供電公司審批；300萬元以上的資本性預算項目，要單獨報集團公司審批。進一步加強對縣供電企業的審計監督，全面開展縣供電企業審計。深入開展「五五」普法和依法治企工作，建立法律風險防範機制。加強合同管理。深化供電所專業化管理，規范崗位職責和工作流程，提高工作效率。 積極開拓市場，提高市場佔有率。加強營銷技術管理，規范供用電合同，提高電力客戶信息准確度。加強電費電價管理，嚴格執行國家電價政策。堅持預警、催費並舉，確保電費回收「雙結零」。認真執行《縣供電企業電能損耗規范化管理標准》，強化線損「四分」管理，分壓、分線、分變、分台區考核，落實人員責任，提升線損規范化管理水平。建立營銷內控機制，大力推行抄、核、收分離制度。推行按用電類別分表計量。定期開展營業普查，嚴格核定未實行分表計量的用電比例。 認真開展調查研究，努力爭取政策，把握好政策，不斷提高研究分析工作和解決問題的能力。貫徹落實國家關於城鄉用電同網同價工作的總體安排，積極推進城鄉用電同價工作，擴大分類用電同價范圍，今年爭取一半以上的市實現城鄉用電同價。積極配合各級政府做好發電廠的「上大壓小」工作，促進全社會節能降耗。按照《公司法》的要求，加強多經企業的規范化運作，發揮董事會、監事會的作用，保證企業健康發展。正確處理好主多之間的關系，進一步規范多經企業管理，理清產權關系，杜絕關聯交易。嚴格執行集團公司《關於縣供電企業機構設置及編制定員的意見》，規范操作，落實到位。按照國家電網公司要求，加強工資收入分配、社保基金的規范管理和監督檢查。 （七）加強農電隊伍建設 深入開展「四好」領導班子創建活動，強化縣供電企業領導幹部交流，增強領導班子活力。一是堅持務實工作。講政治，顧大局，在思想上、行動上與集團公司黨委保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止。深刻領會和貫徹黨中央提出的「為民、務實、清廉」的要求，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，踏踏實實干工作，不東張西望，不做表面文章，不追求轟動效應，以己行率眾行，引導員工愛崗敬業。二是充分發揚民主。對「三重一大」等涉及全局性的重大問題，要加強溝通協商，通過黨委會、總經理辦公會、職工代表大會等充分研究，做到依法決策、科學決策、民主決策。廣泛發揚民主，善於聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，推動企業創新發展。三是堅持勤政廉政。牢記「兩個務必」，艱苦奮斗、勤儉節約。用事業統一思想、用工作統一行動，幹事、干凈，嚴格執行領導幹部廉潔從業的各項規定，加強黨性鍛煉和思想道德修養，築牢拒腐防變的思想防線。嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律，依法辦事，從嚴治企，做勤政廉政的表率。 滾動修訂「十一五」農電教育培訓規劃，實施農電隊伍素質工程。認真落實公司年度培訓計劃，加強調度、生產、安全、經營、服務等業務骨幹人才培養，重視安全生產人員、窗口服務人員和農電工的職業技能培訓，開展崗位知識競賽和業務調考活動。年內舉辦縣供電企業領導幹部培訓班6期300人，供電所人員持證上崗率達到65%以上，工作票簽發人、工作負責人等人員持證上崗率達到100%。加快實施農電「112」人才工程，激勵員工崗位成才。 認真貫徹《勞動法》，按照集團公司農電工管理暫行規定，規范農電工的勞動、工資、社保管理，切實維護農電工的合法權益，減少勞動爭議，構建和諧的勞動關系。 （八）加強黨建和精神文明建設，努力創建和諧企業 認真貫徹國家電網公司黨組和公司黨委一號文件精神，圍繞「營造和諧、共促發展」這一主題，努力創建「安全可靠、誠信負責，團結協作、民主公正，節能環保、充滿活力，管理科學、業績優秀」的和諧企業，實現員工、企業、社會共同發展。 進一步加強黨的先進性長效機制建設，發揮好各級黨組織和廣大黨員幹部在創建和諧企業中的表率作用。深入開展「建設『五好』黨支部、『五個好』黨員」系列活動，繼續深化「實踐、創新在支部」活動。積極探索加強農電工黨員管理的新方法、新路子，發揮農電工黨員在實踐「三新」農電發展戰略中的先鋒模範作用。 深入學習貫徹中紀委七次全會精神，落實公司建立防治商業賄賂長效機制的意見，積極推進懲防體系建設。針對重點崗位和腐敗易發多發環節，健全全方位、全過程監督機制，重點抓好程序性制度的逐步完善和規范，明晰操作流程，增強預控能力，切實防止不正當交易行為發生。堅持招評定「三分離」原則，嚴格實行招投標制度。凡使用國家統貸統還資金進行建設改造的農網工程項目，必須納入集團公司集中招標。 認真落實公司「十一五」精神文明建設規劃，突出載體建設，推進精神文明創新，積極爭創系列文明單位。開展「農電優質服務明星」評選和宣傳工作。全省農電系統要樹立「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的理念，自覺遵守《國家電網公司員工守則》，爭做遵紀守法、愛崗敬業的文明職工。堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，關心職工、離退休職工和農電工生活，按照有關政策規定解決他們的實際問題，增強企業凝聚力和向心力。嚴格落實穩定工作責任制，加強信訪管理，消除不和諧因素。

㈡ 三本學生能考當地的國家電網嗎

只要符合報考條件，三本學生可以報考國家電網。

國家電網的招聘條件：

(一) 遵守國家法律法規，具有良好的思想品德和道德素質，認同公司誠信、責任、創新、貢獻的核心價值觀，具有良好的團隊意識，無犯罪和違反校紀校規記錄。

(二) 招聘專業是指主修專業，不包含輔修專業。招聘專業范圍具體如下：

1、主要招聘電工類專業的大學本科(含獨立學院)和大學專科學歷畢業生，如：電氣工程及其自動化、電力系統自動化技術、電氣自動化技術、電力系統繼電保護與自動化、供用電技術、防雷技術(高電壓技術)等。

2、適量招聘電子信息類、金融財務類專業的大學本科及以上學歷畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。

電子信息類專業，如：通信工程、通信與信息系統、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟體工程等。

金融財務類專業，如：財務管理、會計學、審計學等。

3、少量招聘管理類、工學類、法律類專業的大學本科以及上學歷畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。

管理類專業，如：技術經濟及管理、人力資源管理、工程管理等專業研究生;工程造價等專業大學本科畢業生。

工學類專業，如：土木工程、給水排水工程、測繪工程、建築環境與設備工程(暖通)、水文學及水資源等專業研究生;土木工程等專業大學本科畢業生。

法律類專業，如：民商法學、訴訟法學等專業研究生。

(三) 應聘的大學專科畢業生年齡一般在22周歲以內，大學本科畢業生年齡一般在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內。

(四) 應聘畢業生身體健康，能適應電力企業工作，經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。

(五) 符合下列條件的，同等條件下優先考慮：

1、在校期間成績優異，綜合素質高，獲得校級及以上三好學生、優秀學生幹部稱號。

2、取得相應專業的國家職業資格證書。

3、大學本科畢業生的全國大學英語四級考試成績在425分及以上，研究生的全國大學英語六級考試成績在425分及以上，其它語種應達到相應資格水平。

4、第一志願應聘我公司的畢業生。

(六) 應聘留學生符合下列條件的，同等條件下優先考慮：

1.碩士研究生畢業，國(境)外學習期滿2年，本科畢業學校為國內全日制二本及以上院校;

2.碩士研究生畢業，國(境)外學習期不滿2年，本科畢業學校為國內985、211工程院校。

㈢ 什麼是電力增容費

電力增容費是供（配）電貼費的俗稱，它包括供電貼費和配電貼費兩部分。

拓展資料：

一、貼費收取范圍

1、貼費按用戶的受電電壓分380/220伏、10、35、63、110千伏五種標准，各級電壓的用戶，應按本規定第二條和第202款規定的標准交納貼費。

2、如用戶單獨（或共同）自建本級電壓外部供電工程者，應按本規定第202款第4欄執行。

3、380/220伏的居民用戶，凡住統建或機關、工廠、學校、部隊等單位的住宅者，由住宅建設單位統一交納貼費。對零散的居民用戶，電能（電度）表標定電流不超過5安培者可不交納貼費。超過5安培的居民用戶，收費辦法由各電管局、省電力局根據具體情況制訂。

4、臨時用電用戶應預交貼費，其臨時用電設施在六個月內拆除者，貼費退還；拆除時間在六個月至十二個月者，退還百分之七十五；十二個月至二十四個月者，退還一半；二十四個月至三十六個月者，退還百分之二十五，超過三十六個月者貼費不退。如用電單位申請的臨時施工用電與永久性用電為同一外部供電工程，可將預交的貼費沖抵永久性用電應交的全部或部分貼費。

5、對中、小學校的380/220伏用電（不包括校辦工廠用電），縣以下（不含縣）衛生院以及民政部門舉辦的救濟福利事業單位的380/220伏用電，可免交供電貼費，只交納配電貼費。

二、貼費的使用范圍

貼費只能用於增加或改善用戶用電而必須建設和改造的有關工程和有關業務支出，不得挪作他用。

1、配電貼費應主要用於10千伏及以下配電網路的建設和改造。

2、供電貼費應主要用於10千伏以上供電網路的建設和改造，並按基建或技術改造項目規定的工程管理辦法及概預算標准使用。

3、供電貼費和配電貼費在滿足各自工程需要的前提下，可以調劑使用。

4、經過電管局、省電力局批准，貼費可以少量用於供電網發展、業務擴充需要的調度、通訊、自動化、計量、負荷管理等設施和配網、營業管理、專用車輛及其設施的開支。但用於這方面的開支不得超過貼費收取總額的4%。

5、貼費不得用於或墊付行政辦公樓建設、非生產用車購置以及與電網管理、業務擴充無關的其他開支。

三、貼費工程的管理

1、用貼費專項資金建設的工程，均需列入基本建設或技術改造措施計劃。項目的立項和計劃管理，按照基本建設管理程序或技術改造管理程序的審批許可權執行。

2、貼費專項資金建設的工程劃分，按國家有關規定，屬基本建設的按基本建設管理，屬技術改造措施的按技術改造管理；10千伏及以下工程屬維修性質，按維簡費辦法管理，不計入固定資產投資規模。

3、關於用貼費專項資金建設的工程統計問題，經商得國家統計局同意，由承擔輸變電工程的建設單位按工程進度統計，屬於基本建設的納入基建統計，屬於更新改造措施的納入技術改造措施統計。交納貼費的用戶，對這筆費用不應計入投資完成額。

4、各地區的貼費資金，原則上在本地區使用。但為了配合國家及地區重點工程的投產用電，電管（省電力）局可在管轄范圍內組織借用，定期歸還。

5、加強貼費的管理，各級供電部門應設立專帳管理、貼費，專款專用，不得挪作他用。各電管（省電力）局、市（地）供電（電業）局應指定一個歸口部門統一管理貼費。建立貼費收支、統計、報告、監督制度，按照各級管理許可權，嚴格按規定徵收，嚴格控制使用范圍，未經批准，不得使用。違反規定的要追究責任。

6、各級供電部門貼費的使用，應接受銀行、財務部門監督，納入審計范圍。

網路-電力增容費

㈣ 售電公司如何公示 在哪公示 公示流

南網北網？人員都齊了嗎？實際地址？這些都搞定了？公示比較復雜，

㈤ 我該怎樣准備國家電網校園招聘的筆試呢

根據2015年國家電網校園招聘考試【財會類】考試知識點來復習。2015年國家電網校園招聘考試【財會類】考試知識點主要包含以下幾點，奕誠教育2015年國家電網校園招聘考試培訓班為您介紹：
1、會計：會計假設、會計信息質量要求、賬戶和復式記賬、會計憑證、會計賬簿、賬務處理程序、財產清查、貨幣資金及應收、預付款項、存貨、固定資產、金融資產與長期股權投資、無形資產與其他資產、負債所有者權益、收入、費用與利潤、財務報告、會計調整、合並會計報表、債務重組、非貨幣性資產交易、借款費用、租賃會計與分部會計、企業集團內部交易的抵銷、所得稅會計；
2、審計：職業道德與審計准則、審計證據、審計工作底稿、審計計劃、風險評估與風險應對、審計抽樣、銷售與收款循環審計、生產與存貨循環審計、采購與付款循環審計、投資與籌資循環審計、審計報告；
3、成本與管理會計：生產費用的歸集與分配、製造成本計算方法、電力企業成本核算、成本報表與成本分析、成本性態與變動成本計算、本量利分析、經營預測與決策、全面預算、作業成本管理、責任會計、企業業績評價系統與激勵機制；
4、財務管理：預算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、收益與分配管理、財務分析與評價；
5、稅法：我國稅收制度特點、流轉稅類：增值稅、營業稅、營業稅改徵增值稅、所得稅類、資源稅類、財產稅類、行為目的稅類。

㈥ 淺談區塊鏈的幾大應用，哪些會是坑

區塊鏈目前最廣泛的應用還是在金融科技領域，例如數字資產交易。區塊鏈作為一種的底層技術，是比特幣的技術實現方式。區塊鏈技術的快速應用落地，也需要虛擬貨幣。以前一個大范圍內需要很多人相互信任、廣泛協作的經濟場景，只能通過中心化的方式來解決，效率很低，區塊鏈技術的出現解決了這個問題，消除了這個中心。能去掉這個中心的一個重要原因在於虛擬貨幣為區塊鏈提供了內生的經濟激勵機制，讓人們有動機加入區塊鏈改造後的經濟活動。當然，區塊鏈今後將有更多領域更廣泛、成熟的應用，例如去年11月份國家電網已經提交了一項名為「關於區塊鏈的電力交易管控方法及裝置」的專利申請，今年西安城牆國際馬拉松也全球首次運用區塊鏈技術將運動員的比賽數據、中簽環節等全部信息登記到區塊鏈上利用其可追溯、不可篡改的技術特性，打通各賽事之間的信息通道，有效地保證了比賽成績的可靠性。