一般主要有macd指標
移動平均線等指標比較常用，但是由於股票交易總量有限，一內般很多技術指標都可以人容為做出來，所以這些指標只能用於參考，可以結合換手率指標
交易量和K線
來綜合分析股票的活躍程度，在加上市場宏觀因素與所選股票的基本面等進行綜合分析。
❷ 選股前，通過哪些指標判斷一個公司的好壞
1、毛利率。代表產品和服務的議價能力，毛利高的意思是說，「就這價，愛買不買，來晚了還沒貨呢！」拆解毛利的形成，能夠看到企業的核心競爭力。 毛利率這個指標的不足是：有些企業產品定價很高，抱著能賣一個是一個的心態，毛利高，但是三年不開張，開張吃三年，也不算好生意（周期股投資，是另一個話題）。因此，這個指標再結合周轉率和庫存情況，基本就可以判斷生意模式的優劣。
2、凈利率。凈利才是實實在在的股東收益，毛利減去費用是凈利。現實的財報中，用費用調節凈利潤，真的是你懂的，「費用」能夠高度體現管理層的翻手為雲，覆手為雨，喝茅台買大寶劍的錢讓股東報銷是so easy的。因此，凈利率，這一指標能夠體現企業是不是「股東友好型」的投資標的。費用調節凈利的坑，出現最多的是國企，大股東和管理層利益來源不一樣，所以有各種坑。 毛利和凈利的關系，一句話總結：用盡可能少的費用，去保持企業的核心競爭力（毛利），這個體現管理層的專業能力和職業操守。
3、營收增速。這個體現了，公司業務的成長空間和佔領市場份額的情況。生意的變化首先體現在收入的變化上，所謂量在價先，產品暢銷才敢加價銷售，滯銷的話，降價也要賣出去，這都是生意常識，所以營收的變化，體現了生意發展所處的階段。要仔細拆解。 最後，數據都是過去時，能夠看到企業經營的能力和策略，幫助投資者理解生意。但是依然無法讓你看到生意的未來。
❸ 判斷一個股票好壞，值不值得買的指標有哪些
選股原則
原則之一:不炒下降途中的「底部」股(因為不知何時是底，何價是底)，只選擇升勢確立的股票。在升勢確立的股票中，發現走勢最強，升勢最長的股票。
我們對中國股市近5年來的個股走勢進行了統計，得出了如下結論:如果某隻股票在某天創了新高或近期新高，那麼在未來60天的時間里在創新高的可能性達70%以上;與之相反，如果某隻股票在某天里創了新低或近期新低，那麼他在未來60天的時間里再創新低的可能性也高達60%以上。以上結論請你牢牢記住，7:3的贏面，為什麼不選擇30日均線昂頭向上的股票而選擇底部股和走下降通道的股票呢?底部或走下降通道中的股票只會讓你賠錢或輸掉時間。
原則之二:選擇延45度角向上運行的股票，而成交量逐步遞減的股票。
沿45度角向上的股票走勢最穩，走勢最長。這正象我們建設技術人員把樓梯建成45度或接近45度的形狀，因為這是最穩定的形狀，所以我們把具備這樣特徵的股票稱之為"樓梯股"。如果你一旦發現"樓梯股"中走勢越接近45度角，而同時成交量卻是逐步減少的某個股，那麼你十有八九是發現莊家在樓道上的影子了。
原則之三:大勢向好之時，選擇買入連續漲停的股票，介入這類股票是最刺激的了。
滬深股市自實施漲幅限制以來，我們對漲停後的各股走勢追蹤研究了數年，得到了滿意的結果。
賣出之道
拋出一隻股票一定要記住要拋在它漲時，千萬不要看見它跌時再想到去拋它，一般來說一隻股票連拉三根中陽線後就是考慮短線拋出去的時候了。
1)"樓梯股"的賣點
"樓梯股"的上升高度，一般是它第一次震倉後前期走勢長度的一倍，也就是說震倉點正好是樓梯上升角度的中點處。同時需要密切注意成交量的變化，一旦出現連續(至少三個交易日以上)放量的情況，就要注意隨時做好出局准備。
2)漲停股的賣出時機
(1)會看均線者，則當5日均線走平或轉彎則可立即拋出股票，或者macd指標中紅柱縮短或走平時則予以立即拋出。
(2)不看技術指標，如果第二天30分鍾左右又漲停的則大膽持有。如果不漲停，則上升一段時間後，股價平台調整數日時則予以立即拋出，也可第二天沖高拋出。
(3)追進後的股票如果三日不漲，則予以拋出，以免延誤戰機或深度套牢。
(4)一段行情低迷時期無漲停股，一旦強烈反彈或反轉要追第一個漲停的，後市該股極可能就是領頭羊，即使反彈也較其它個股力度大很多。
炒股鐵律
1.切記不要與大盤作對! 趨勢變壞及不明情況下堅決出局!!! 除非你有內部准確消息......
2. 切記不要頻繁操作! 在大盤及手中個股趨勢向好情況下不要隨便拋出去追漲!!! 除非你是短線高手.....
3. 切記一定要會止損, 特別是趨勢變壞及不明情況, 既使又上漲也不要後悔, 因為股票市場天天都有機會, 你只能抓好你有把握的機會.......
4. 切記不要天天看走式圖, 只要大勢向好, 不防多關心一下政策面, 隔個3---2天再看看，一來精神不用很緊張, 二來不大會被主力震出來.
5. 股市如其局, 要擺好心態, 你只能拿你輸的起的錢進來,這才能有好心態, 你不是巴菲特,不要以股民為職業,特別是年青人.....
❹ 選一支股票的好壞要從哪方面入手
選股的方法多種多樣,不好說哪種才對,哪種就錯,只要賺到了錢就是對的.
我個人認為在不同的大勢環境下，選股思路不同。1、順勢而為的選股思路 ; 市場總體的運行環境會制約個股行情的發展，即大勢好壞是投資者選股時必須要考慮的重要因素，相關性選股自然也不例外。所謂順勢而為的選股思路就是尋找與大勢同步的個股，主要適用於牛市環境。由於在牛市環境下，投資者的操作策略就是持股待漲。因此，尋找相關性與大盤同步的個股，是最為穩健的操作思路，也是投資者獲取牛市利潤的較好方式。2、逆市而動的選股思路 ; 這里的逆市而為是指在熊市環境下。由於在熊市環境下，市場的總趨勢是下降的，投資者的投資目標是防範和化解風險，實現資產的保值。因此，為了實現投資目標，投資者選股時就應尋找與大勢走勢相背離的品種，不論是逆市上揚的品種，還是整體走勢顯著抗跌的個股，即相關性系數小的個股，才能有效規避市場風險，保全實力，以圖來日有所作為。3、極端條件下的選股思路 ; 在暴漲行情下，或者急跌行情中，我們暫且把這種行情狀況稱之為極端條件，相關性選股的意義並不突出。一旦市場出現這樣的走勢，相關性系數會出現較大波動，對實際選股的意義並不大。對此，投資者可藉助其他技術分析工具進行操作，尤其是靈敏度較高的短線指標值得重點關注。
❺ 按什麼標准和條件選股比較准確
1、要看你是炒短線還是中線？還是長線？都有不同的選股標准。
2、我喜歡炒短線，經驗比較多，拷貝過來太長了，參考資料是我如何短線投資選股的經驗，互相學習交流下。
短線擇股應注意以下三個方面：
一、成交量。股諺日「量為價先導」，量是價的先行者，股價的上漲，一定要有量的配合。成交量的放大，意味著換手率的提高，平均持倉成本的上升，上檔拋壓因此減輕，股價才會持續上漲。有時，在莊家籌碼鎖定良好的情況下，股價也可能縮量上攻，但縮量上攻的局面不會持續太久，否則平均持倉成本無法提高，拋壓大增，股票缺乏持續上升動能。因此，短線操作一定要選擇帶量的股票，對底部放量的股票尤其應加以關注。
二、圖形。短線操作，除了應高度重視成交量外，還應留意圖形的變化。有幾種圖形值得高度關註：W底、頭肩底。圓弧底、平台、上升通道等。W底、頭肩底、圓弧底放量突破頸線位時，應是買入時機。這里有兩點必須高度注意，一是必須放量突破方為有效突破。沒有成交量配合的突破是假突破，股價往往會迅速回歸啟動位。二是在低價位的突破可靠性更高，高位放量突破很可能是莊家營造的「多頭陷附」，引誘散戶跟風，從而達到出貨目的。許多時候，突破頸線位時，往往有個回抽確認，這時也可作為建倉良機；股價平台整理，波幅越來越小，特別是低位連收幾根十字里或幾根小陽線時，股價往往會選擇向上突破；採取上升通道的股票，可在股價觸及下軌時買入，特別是下軌是十日、三十日均線時，在股價觸及上軌時賣出。此外，還有旗形整理。箱形整理兩大重要圖形，其操作訣竅與W底差不多，這里不再贅述。
三、技術指標。股票市場的各種技術指標數不勝數，至少有一千以上，它們各有側重，投資者不可能面面俱到，只需熟悉其中幾種便可。常用的技術指標有KDJ、RSI等。一般而言，K值在低位(20%左右)2次上穿D值時，是較佳的買入時機；在高位(80%以上)2次下穿D值時，形成死叉，是較佳的賣出時機。RSI指標在0-20時，股票處於超賣，可建倉；在80-100時屬超買，可平倉。值得指出的是，技術指標最大的不足是滯後性，用它作唯一的參照標准往往會帶來較大誤差。許多強勢股，指標高位鈍化，但股價仍繼續飆升；許多弱勢股，指標已處低位，但股價仍陰跌不止。而且莊家利用技術指標，往往進貨時指標做得一塌糊塗，出貨時指標近乎完美，利用指標進行騙錢幾乎是莊家通用的做市手法，因此，在應用技術指標時，一定要綜合各方面情況尤其是量價關系進行深入分析。
❻ 利用哪些指標選股比較准確
你好：
1、看你是短線操作，還是中長線操作了
2、中線，一般是版MACD、OBV、BOLL等比較好
3、短線，則權是RSI、KDJ是比較適合的
4、所有的指標，應該相互參考，互相印證，長短結合，這樣效率更好些
祝：好！
❼ 股票，基本面選股應選擇那些指標
基本面選股要先看您的投資理念，我本人是把風險控製作為投資的核心。選指標遵循兩個原則：一是公司能不能賺大錢或越賺越多，二是公司賺錢了，股東能得到多少現金收益。
首先看凈資產收益率這個老生常談的指標，這個指標要剔除營業外收入的影響。二看凈利潤的預計年增長率。三看利潤的質量，例如：每股經營凈現金含量、每股凈現金含量、資產負債比、息稅前利潤等等。四看公司的毛利，這個指標反映了公司的經營實力。零售等行業的公司的毛利低，要把資產周轉率考慮進去。五看股息率。這個指標很重要，股票能否長期持有、預計股價的最大跌幅就靠股息的多少。反正買股票不能指望靠人群的精神病定期爆發來賺差價，首先要靠分紅取得收益，不能買了股票年年帳面上賺大錢，我卻一點好處也得不到。
我本人主要靠這幾個指標。運用他們要靠對公司的整體把握，這只能靠自己的經驗了。
個人觀點，僅供參考。