2019年五一期货放假安排

A. 2019年五一节放假安排表

2019年劳动节放假安排调整为2019年5月1日至4日，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

关于五一劳动节放假安排调整，国家发展改革委有关负责人表示，按照《全国年节及纪念日放假办法》，为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节5个法定假日逢周三时只在当天放假，不调休。因2019年劳动节恰逢周三，原定安排放假1天。

对此，很多群众提出了一些好的意见和建议，在刚刚闭幕的2019年全国两会上，部分全国人大代表和政协委员考虑到劳动节的特殊性和季节的特殊性，也提出了改进和调整的建议。

国务院要求相关部门认真研究，并在一定范围内征求意见，在此基础上，决定调整2019年劳动节放假安排，通过调休形成4天假期。

B. 2019年五一放几天，急等啊

中国经济网3月22日讯 据中国政府网消息，经国务院批准，现将调整2019年劳动节放假通知安排如下：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。全国人民都收到了一份大礼包——“五一”小长假又回来啦！
去年12月，国务院发布2019年放假安排时间表，劳动节只有5月1日放假，为啥现在又有了调整？记者采访了有关部门和学者。
顺应社情民意
根据《全国年节及纪念日放假办法》，为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节5个法定假日逢周三时只在当天放假，不调休。
2019年的劳动节恰逢周三，所以2018年12月4日国务院办公厅发出通知，明确今年“劳动节：5月1日放假”，也就是说放假1天。
过了好多年的“五一”小长假忽然消失了，遗憾之余，不少人纷纷提出好建议。在刚刚闭幕的2019年全国两会上，部分全国人大代表和政协委员考虑到劳动节的特殊性和季节的特殊性，也提出了改进和调整的建议。
百姓有所呼，改革有所应。国务院要求相关部门认真研究，并在一定范围内徵求意见，在此基础上，决定调整2019年劳动节放假安排，通过调休形成4天假期。
“这个调整充分体现了对民意、民情和民生的高度重视。”中国社会科学院旅游研究中心研究员宋瑞分析，“五一”小长假调休符合人们的消费习惯。近年来，人们已经形成了利用“五一”小长假休息放松、从事文化和旅游消费活动的习惯。
过去十年裏，每年的“五一”假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。略有不同的是，在多数年份裏，五一劳动节均处在一周的前两个或後两个工作日，便于和前後的周末进行调换，而2019年的“五一”处在一周的第三个工作日（周三），因此调整起来有一定的特殊性。
国家发展改革委有关负责人表示，劳动节适逢春夏相交、气候宜人，很多民众都希望在春暖花开的时候外出旅游、探亲、休闲。为了回应人民群众的呼声，作出这样的调整，充分体现出以人民为中心的发展思想，顺应了社情民意，有利于更好满足人民群众多元化多样化的需求，进一步提升人民群众的获得感和幸福感。

C. 2019年五一劳动节放假安排

2019年五一劳动节放假一天，即5月1日。因为不和周末连休，所以只放一天。

中国五一劳动节来历

新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。

2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。2008年起，五一黄金周变为五一3天小长假。

D. 2019年五一假期放假时间

2019年五一劳动节只放一天假，即只放五月一日。

国务院办公厅发布关于2019年部分节假日安内排的通知。

各省、自治区容、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，与周末连休。

四、劳动节：5月1日放假。

五、端午节：6月7日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

E. 2019年五一节放几天假，从多少号开始放假

2019年五一节放假安排：5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日回）、5月5日（星期日）上答班。

4月28日是补5月2日（星期四）的班，5月5日（星期五）是补5月3日的班。

关于五一劳动节放假安排调整，国家发展改革委有关负责人表示，按照《全国年节及纪念日放假办法》，为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节5个法定假日逢周三时只在当天放假，不调休。

因2019年劳动节恰逢周三，原定安排放假1天。对此，很多群众提出了一些好的意见和建议，在刚刚闭幕的2019年全国两会上，部分全国人大代表和政协委员考虑到劳动节的特殊性和季节的特殊性，也提出了改进和调整的建议。

国务院要求相关部门认真研究，并在一定范围内征求意见，在此基础上，决定调整2019年劳动节放假安排，通过调休形成4天假期。

F. 2019年五一劳动节放假到底是怎么安排的是放假3天，调休前面的周末还是只放假1天，不再调休

就5月1号放假一天，不调休。2019年五一劳动节是在周三，所以安排放一天，这也意味着五一小长假就此泡汤。

2019年有三个假期刚好遇上周末，分别是清明节、端午节和中秋节。其中，清明节放假安排在4月5日（清明节）—4月7日（星期日），共3天；端午是6月7日（星期五）—6月9日（星期日），共放假3天；中秋放假时间则为9月13日（星期五）—9月15日（星期日）。

经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

2、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，与周末连休。

4、劳动节：5月1日放假。

5、端午节：6月7日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

(6)2019年五一期货放假安排扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

计薪天数

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”

因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。

此前有媒体称，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法，这种说法有误。

“以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资，365天刨除这两块所剩天数除以12个月，得出每月工作日，计算日工资和加班工资。

而此算法一直与《劳动法》相悖，包括刚刚废止的2000年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇。

G. 2019五一假期具体是哪几天

2019年劳动节放假安排：2019年5月1日放假一天。2019劳动节法定假日放假1天，即5月1日。

每年回的五月一日定为法定的答中国劳动节，一般都会放三天假（和周末连休）举国欢庆，到了5月1日的那天，人们换上节日的盛装，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

但是因为2019年5月1日是星期三，不连着周末，所以只放假一天。

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”（International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。

会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。 1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

H. 2019五一劳动节，国家规定放几天假呢

按照国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。根据《 全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

I. 2019年五一放假时间是几天

2019年五一放假安排：
2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

五一高速免费吗？
免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。免费通行的车辆范围：行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。
劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2019年放假时间安排
元旦
2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。
拼假建议：2019年1月2日（周三）~2019年1月4日（周五）请假3天，可拼8天元旦小长假。

除夕&春节
农历腊月最后一天为除夕，即大年初一前夜，又称为年三十。
2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班

拼假建议：2019年2月11日（周一）-2019年2月15日（周五）请假5天，可拼14天春节小长假。

清明
4月5日放假，与周末连休。
拼假建议：2019年4月1日（周一）~2019年4月4日（周四）请假4天，可拼9天清明节小长假。

五一劳动节
4月28日（周日）~4月30日（周二）请假3天，可拼8天劳动节小长假。

拼假建议：无

端午节
6月7日放假，与周末连休。

拼假建议：2019年6月3日（周一）~2019年6月6日（周四）请假4天，可拼9天端午节小长假。

中秋节
9月13日放假，与周末连休。

拼假建议：2019年9月9日（周一）~2019年9月12日（周四）请假4天，可拼9天中秋节小长假。

国庆节
10月1日至10月7日放假，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

拼假建议：10月8日（周二）~10月12日（周六）请5天假，可拼13天国庆节小长假。

J. 请问2019年劳动节中国停盘吗

2019年劳动节是国家法定节假日，企事业单位都会放假，各个股票期货交易所都会放假休息停止交易肯定停盘。