基金经理跟投的锁定年限是多少

❶ 基金经理为什么工作年限没有超过两年的

超过两年的当然有啊，不过不是太多吧，否则你就不会这样问了。基金行业竞争压力极大，操作得好，可以给基金公司带来巨大收益，并形成良性循环。反之做得不好下场就截然不同了。再继续待下去自己都不好意思了。

❷ 我想选一只基金定投，年限5年。但是我是新手，有几个问题想请教：

1、选择基金一看公司规模（比较大的基金公司比如华夏、嘉实、富国、版广发等等..），二权看基金经理（好的基金经理不仅牛市大赚，熊市也能小赚)，三看该只基金收益率(在过去这只基金收益如何基金经理对市场的把握如果），四看你的风险承受能力（如果你手里资金多，有固定工资，说明你对风险承受强）。单位净值就不用解释，你可以网络一下。累计净值就是分红加单位净值，一只基金购买股票赚了钱，到一定时期就跟基民分，有10份额分1元钱的就是分红了。年收益就是一年内的收益了多少。 2、有些基金分红分的多累计收益就高，因为分给你的份额就是钱，假如你买了20000元债券基金半年收益20%那么你就赚了4000元。 3、买基金首先选基金评星5星的，在选择排名靠前的，从中找出跑赢大盘的5只基金在去买。 4、嘉实理财增强、富国天瑞、富国天惠、华夏成长、华夏回报、不过我觉得还是指数型基金定投比较好，一个是指数型基金收购费便宜，二一个指数基金波动大，能让你在低谷赚份额，上涨是就赚人民币。 呵呵，这些都是我的经验，和你分享一下。望你采纳。

❸ 基金定投期限至少要几年

基金定投定投3到4年左右，一旦基金上涨达到你的预期收益，就可以分批赎回，然后再选择机会开始定投，不过投资者要避开一个误区，基金定投不是越长越好，要记得锁定自己的收益，因为中国的基金都是以收管理费生存的。

基金定投最少期限一般为3年，短期为3~5年，中长期为5~10年，10年以上为长期定投。选择定投期限需根据自己的工作情况而定，如果工作比较稳定，建议选择中长期定投方式。

(3)基金经理跟投的锁定年限是多少扩展阅读

一般来说，定投首选指数型基金，因为它较少受到人为因素干扰，只是跟踪指数，在市场低迷情况下，指数型基金一般收益不如主动型基金，而在中国长期增长的情况下，长期定投获利可能性较大，是长期投资首选品种之一。

主动型基金则受基金经理影响较大，中国的主动型基金更是波动较大，更换基金经理等外部因素也会造成一定影响，长期持有的话风险也较大。国外经验表明，从长期来看，指数基金的表现强于大多数主动型股票基金，是长期投资的首选品种之一。

❹ 基金经理有没有任职期限，如果买的基金只是看好这个经理，但买完之后换经理怎么办

有任职期限，但随时可以解聘，就和公司聘任总经理一样。买完基金换经理，基版金的业绩可能发生很权大的波动，特别是那些主要依靠基金经理个人能力而非依靠基金公司整体投研实力取胜的基金而言。所以，如果你在乎短期内申购赎回的手续费，建议持有观察1-3个月，业绩保持平稳的话就不要换了；如果你不在乎那点钱，那么果断赎回，追随那位经理投奔新的基金而去吧。
估计每个公司不一样，要保证一个基金的稳定，1-3年的任职期限是免不了的，如果基金业绩稳定名次不太难看，只要他自己不走，一般能在岗位上长期干下去。现在老一辈的明星经理大都转投私募了，任职时间长的可能在华夏系、富国系、银河系的老基金里能够找到一些。
拙见仅供参考。

❺ 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。

❻ 公募基金经理持有自己基金比例上限是多少

这个没有具体的说法，目前公募基金经理持有自己基金最多的是赵枫的3000万认购。

❼ 开放式基金基金经理在投资的时候需保留多少流动资金以防基民赎回有没有固定的规定

这个具体看基金的招募说明书吧，不同基金是不一样的。
不过一般来讲大概会保留5%左右的现金或者活期存款来应对赎回。

❽ 公募基金经理任职资格要求工作经历多少年

基金经理需要多项抄任职袭资格，大体上需要满足一下五点：

第一,必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 ；

第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力；

第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理；

第四，当然你必须是名校金融相关专业硕士毕业、考过证券从业资格、最好有CFA二级，CPA和司法从业能有最好；

第五，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监。

基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金叮偿耻锻侪蹬抽拳处哗融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。

❾ 怎么选择基金经理

❿ 如何判断一位基金经理的水平

无论基金公司也好、银行也好、散户也好，还是投顾平台（如三思投顾/且慢等），专在判断一位基金属经理是否优秀之前，都会有这样一个步骤：一是先看下基金经理的从业年限，如果很久之前就从研究员、基金经理助理开始做到了基金经理，并且还经历了熊牛市这样的周期，相对而言对市场的把控和判断，会更精准一些；第二是看往期业绩，基金经理管理的基金，往期业绩如果能在近1年、近2年、近3年的时间里，都能保持在同类基金的前三分之一，相对而言这位基金经理有更大的可能性继续保持较好的业绩。当然啦，这里还是要说一句比较俗的话——适合才是最好的，不同的基金经理，会有不同的操作风格，比如安全、稳重、保守、激进…风格没有好坏之分，最主要是根据自己的投资偏好和风险承受能力来选择。