江苏永钢集团股权分配

① 江苏永钢集团有限公司本科生待遇如何

专业对口本一本二的应届毕业生，试用期三个月2300元/月，转正2800元/月。有三年以上相关工作经验的工资面议。外地大学生免费入住本科生公寓（2人/间），交五险一金。

② 江苏永钢集团有限公司是什么性质

百分之二十五的永联村股份，百分之七十五永钢干部的集体股份。

③ 江苏沙钢集团有限公司的组织架构

成员企业
江苏沙钢来集团源有限公司
江苏沙钢集团锡兴特钢有限公司
沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司
江苏沙钢物资贸易有限公司
沙钢集团淮钢特钢有限公司
沙钢集团国际贸易有限公司
沙钢财务有限公司
江苏沙钢煤焦化有限公司
江苏沙钢农村小额贷款公司
江苏省（沙钢）钢铁研究院张家港市沙钢铜业有限公司
沙钢集团鑫瑞特钢有限公司
江苏永钢集团有限公司
张家港浦项不锈钢有限公司

④ 江苏永钢集团有限公司怎么样

永钢集团为张家港市南丰镇永联村的村办企业，创办于1984年，占地3500亩。经过二十多年的建设，企业已发展成集采矿、炼铁、炼钢和轧钢为一体的大型联合钢铁企业，年炼钢、轧钢能力各500万吨，拥有155亿元总资产，2009年销售收入260亿元，利税23.5亿元，名列全国企业500强第192位，中国制造业企业500强第97位。 公司先后被国家银行系统、国家技监局、国家工商行政管理总局评定为“特级信用企业”、“完善计量检测体系合格企业”、“全面质量管理达标企业”、“全国重合同守信用企业”，并连年被资信评估公司评定为“3A”级信用企业。主导产品“联峰”牌HRB335、HRB400级Φ6-40mm热轧带肋钢筋等产品先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于上海东方明珠电视塔、浙江秦山核电站、江阴长江大桥等国家和地方重点工程，并远销美国、意大利、日本等30多个国家和地区。公司西近204国道，北邻长江，拥有两座万吨级长江自备码头。
2010年公司目标：炼钢470万吨、轧钢470万吨、销售收入270亿元、利税16亿元。

⑤ 江苏永钢集团怎么样

待遇一般 我最近也想去面试呢

⑥ 江苏永钢集团有限公司的公益事业

1、公益支持 序号 时间 受捐单位名称 支持金额（元） 1 1 月 18 日 张家港市梁丰高级中学 5000 2 3 月 20 日 张家港市香山寺 100000 3 5 月 24 日 张家港市硬笔书法协会 30000 4 5 月 28 日 张家港市红十字会 30000 5 7 月 21 日 张家港市慈善总会 200000 6 7 月 21 日 中国残疾人福利基金会 100000 7 10 月 9 日 乐山灵云寺 50000 8 10 月 26 日 张家港市第一 人民医院 10000 9 11 月 27 日 江苏省发展体育基金会 20000 10 12 月 8 日 张家港市南丰幼儿园 50000 11 12 月 10 日 张家港市特殊教育学校 10000 12 12 月 27 日 南京安迪康体工程设施有限公司 219600 合计 824600 元 2、支持当地经济发展
公司共投资 3800 万元，用于保证村助学金、养老金、土地流转补偿、社区居民生活补助、文明家庭奖、农保补助、新型合作医疗补助、老年党员补助等八大富民福民长效机制及旨在扶贫帮困、激励学生奋发读书成材的“惠民资金”正常运行， 使每名 村民平均每人每年可从集体分配中获得 4000 余元的收入，村民的生活、就学、医疗得到基本保障。为支持永联村的新农村建设，永钢还帮助村里规划建设总投资达 15 亿元，可容纳 3000 户居民，融居住饮食、娱乐休闲、阅览购物、文教卫生等功能为一体的“钢村嘉园”，共投资 2.5 亿元，完成了 930 套套房建设 ，整体工程 将于 2009 年完成，率先实现党中央和省、市提出的建设社会主义新农村的目标要求。此外，公司还投资 3700 余万元，疏浚拓宽了当地主航道六干河，为当地水路运输提供便利。
3、其它：
公司每年都要拿出 10 万元支持驻苏某部队，与该部建立共建关系。
节能减排
全年累计投入 2.6 亿元，引进了高炉余压透平发电、智能节电、无功功率补偿等节能新技术，对煤气柜及煤气管网进行了改造，大大提高了企业节能生产水平，年平均吨钢耗新水 4.08 吨、吨钢综合电耗 376 度、吨钢综合能耗 576 公斤 标准煤，均大幅优于行业平均水平。投资 3800 万元，对烧结厂、原料场、炼铁厂、炼钢厂等重点单位进行了除尘改造，有效控制了这些单位的粉尘无组织排放和锅炉的二氧化硫排放等问题。

⑦ 江苏永钢集团有限公司的公司简介

江苏永钢集团有限公司年炼钢、轧钢能力各500万吨，拥有145亿元总资产，2007年销售收入246.57亿元，利税22.28亿元，名列全国企业500强第192位，中国制造业企业500强第97位。公司先后被国家银行系统、国家技监局、国家工商行政管理总局评定为“特级信用企业”、“完善计量检测体系合格企业”、“全面质量管理达标企业”、“全国重合同守信用企业”，并连年被资信评估公司评定为“3A”级信用企业。公司十分重视强化产品质量管理，是最早一批通过ISO9001质量体系认证的钢铁企业，拥有先进的生产设备，具有较高的自动化控制水平，主要工艺均采用自动化控制系统。具备强大的检测、检验能力和健全的质量控制体系，检测、检验设备大多为国际一流产品，在原辅材料检验及生产过程中设置大量质量控制点，使产品质量从源头抓起、全过程控制，确保产品优良品质。主导产品“联峰”牌HRB335、HRB400级Φ6-40mm热轧带肋钢筋等产品先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于上海东方明珠电视塔、浙江秦山核电站、江阴长江大桥等国家和地方重点工程，并远销美国、意大利、日本等30多个国家和地区。
公司西近204国道，北邻长江，拥有两座万吨级长江自备码头，与苏州、上海、南京等城市相距不到2小时路程，交通运输十分便利。公司将充分发挥临江近海和便捷运输的区位优势，利用在拥有丰富自然矿藏资源的辽宁省北票市投资矿业优势，着力打造成本低廉、规格品种齐全、竞争实力显著的钢铁生产基地。

⑧ 我是农民工在江苏永钢集团干活，三年前亿金环保公司承建的永钢焦化脱硫项目，包工头是王小平，己欠我们七

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑨ 江苏永钢集团有限公司是上市公司吗

目前还不是。