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山西焦煤集团

发布时间:2020-12-16 07:36:38

⑴ 山西焦煤集团有多少个部门

【题名】山西焦煤集团主要炼焦煤特性分析
【作者】张学军
【机构】回山西焦煤集团有限答责任公司,山西太原030053
【刊名】《选煤技术》
2009年第2期,20-22页
【关键词】炼焦煤
煤质特性
焦化特性
焦炭质量
【文摘】通过对山西焦煤集团主要炼焦煤的煤质特性和单煤种小焦炉试验结果的分析与比较,阐述了该炼焦煤的粘结性好、结焦性强,特别是其单煤种小焦炉试验焦炭热态强度明显优于其他产地同煤种试验指标。合理利用这几种炼焦煤,不仅可以提高焦炭质量,而且可以增加弱粘结性或不粘结性煤种的配入比例,以降低炼焦成本。

⑵ 山西焦煤集团有限责任公司的人力资源

1、竞争上岗、机会均等。建立公平、公正和公开的人力资源管理平台,形成岗位靠竞版争、待遇靠权绩效、晋升靠才能的优胜劣汰机制。2、市场运作,合理流动。建立内部劳务、人才市场,促进人员的合理流动。3、契约管理、绩效考核。采用劳动契约方式,实行劳动合同管理;制定完善的绩效考核制度、科学合理的分配政策和激励政策,形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。4、加强培训、注重开发。制定人力资源开发管理政策、措施和方案,确定人力资源培训计划与目标,并组织实施,使员工的成长能力、学习能力和实现目标的能力不断提高,创建学习型组织,造就学习型员工。

⑶ “山西焦煤集团有限责任公司”的管理团队都有谁

山西焦煤集团公司领导班子成员(网络公开):

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