宁波爱柯迪股份5号工厂

㈠ 我在宁波洪塘爱柯迪自离了,还可以进去吗

可以到的。基本上所有的快递可以到 洪塘创业C区1759

㈡ 投诉宁波启明路爱柯迪拖欠工资

可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

㈢ 你好，公司是每个月什么时候发工资呢

每月底发当月工资

规模不算大，不差钱、不怕员工走的公司

月结清，互不相欠。

这类公司一般人员规模都不算大。

在财务上和管理上公司管理的比较轻松。

同时，公司的利润也都是比较客观的，

工作内容也轻松简单，

工资一般也没有很高。

这类公司最牛，老板反正不差钱

也不担心员工走

所以不需要靠押工资的形式来留住人！

总结起来就是一句话：

有钱，任性！

下面都是这个月发上个月工资的情况↓

2

10号之前发工资

大都是高大上的好公司

一般来说，

每月5号至10号之间

就发工资的这些公司，

大多为高科技公司、上市公司

外资公司或国企。

这类企业规模比较大，福利待遇好，

而且制度方面都很完善。

不仅仅是高薪，

过节福利、加班补助、高温费、

带薪年假、年终奖啥的，

也基本都会有。

还有一点就是

如果遇到发薪日与节假日冲突

多数企业会提前发放。

这类企业一般各方面都实力雄厚，

多数人挤破头想进。

3

10-15号发工资

多为制度较为健全的公司

一般这个时间发薪的公司，

可能没有第二类公司那么大规模，

但也差不到哪儿去~

至少也是一些A股上市公司

或者是效益比较好、

制度比较健全注重管理的公司

至于双休、节假日和一些福利啥的

一般也不会少

4

15号发工资

一般中小型企业居多

一般15号以后发工资的

多数为小企业，

这样做的目的

主要是为了稳住员工、圈住员工，

毕竟押了大半个月工资呢~

想要离职走人，还是得掂量掂量！

还有一个问题，

就是有些小企业常年没有

固定节假日和休息日，

在加班费发放上也不那么干脆。

还有一种

↓

5

超过一个月或不固定时间发工资的公司

资金或公司运营出现问题，甚至面临倒闭的公司

这样的公司一般是资金周转苦难

或者公司运营管理出现问题

也或者公司正面临破产倒闭风险

这类公司，有些拖欠工资是经常的事儿，

有些每个月发工资的时间都不一样，

能拖到什么时候就拖到什么时候，

让人一点安全归属感都没有。

㈣ 爱柯迪股份有限公司招聘信息,爱柯迪股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

爱柯迪股份有限公司成立于2003-12-08,注册资本85038.000000万人民币元,法定代表人是张建成,公司地址是浙江省宁波市江北区金山路588号,统一社会信用代码与税号是91330200756264225T,行业是制造业,登记机关是宁波市市场监督管理局,经营业务范围是汽车类、工业类、家电类精密铝合金压铸件产品、精密铸铁件和金属零件产品的开发、设计、生产和销售；模具、夹具等工装产品的开发、设计、制造；自营和代理各类货物和技术的进出口；自有厂房及办公用房出租；国际货运代理业务；投资管理。（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）。,爱柯迪股份有限公司工商注册号是330200400018860

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

㈤ 吴飞的介绍

中工网讯 吴飞是宁波爱柯迪股份有限公司一号车间主任，他15年如一日，始终坚守科研生产第一线，坚持爱岗敬业、精益求精、追求完美的工匠精神，着力传递耐心、专注、坚持，先后主导多项重大技改，实现提效增产、节能减排，每年为公司节约800万元，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，真正体现由“匠心”到“匠魂”。先后荣获全国五一劳动奖章、宁波市劳动模范、宁波市科学技术进步奖二等奖等多项荣誉称号。

精雕细琢 坚持技术创新

2008年，他提出并实现“熔炼烟气余热利用”节能项目，每年为公司节约达到128万元；2012年，为了提高压铸工段生产效率，他每天亲自下到压铸工段，一台机器一台机器的观察、思考。终于通过改进气路管道，增加供气流量，缩短了喷涂及吹干时间，减少了每模循环时间。提高了生产效率，实现班产增产20%左右。并推广到了集团公司其他兄弟车间。被评为2012年度集团公司合理化建议特等奖。

2015年他主导对我们熔炼工段进行了重大技改，将原来的圆形熔炼保温炉，改造为大吨位矩形反射式熔炼炉，每年能为公司节约800万元，同时减少了能源消耗，起到了节能减排的作用。获得集团公司重大技改项目等别奖；同年他全面整改了公司料头回用系统，研发设计了全自动倒料系统，减少了职工劳动强度；同时增加了单趟料桶容量，减少了铲车运输次数，节约了能源，为公司创造了效益。获得集团公司年度“TPS持续改进二等奖”。更为难能可贵的是，这些年来，他把公司给他的奖金，毫无保留，全部分给下属职工共同分享，体现了他大公无私的精神境界。

吴飞同志不论是在车间一线当技术人员，还是担任车间领导，他始终坚持自我学习与创新，不断改进设备，节约能源，促进转型升级，提高工作效率。在他的建议和带领下，几个工段先后建立了一整套的流水作业体系；增加了自动化作业的设备，为后续的大批量生产和减轻职工劳动强度做出了重大贡献。2015年底被集团公司授予“人均效率优胜奖”。

精益求精 坚持爱岗敬业

吴飞在爱柯迪始终认真工作，兢兢业业，始终坚持集团公司“安全和质量是企业和职工的生命”的理念，坚持把安全生产放在第一位，把职工的生命利益放在第一位，切实把这一理念贯穿到每一个职工心中。坚决贯彻执行集团总公司每一道安全生产指令，做到有效的安全生产管理，大幅度降低工伤发生率，使得安全生产的指标连年达标。在吴飞同志的带领下，一号车间全体职工始终紧绷安全这根弦，处处把安全工作放在各项工作的首位，及时堵塞安全漏洞，完善安全措施，认真抓好落实。2015年度，一号车间荣获集团公司唯一 “安全生产优胜奖”。

在一次车祸事故中吴飞不幸脑部受伤，医生建议在医院治疗康复后回家修养半年，他身在曹营心在汉，在医院不到半个月就偷偷从医院跑出到公司上班，直到病情再次复发被送进医院治疗才上罢干休。在一号车间，他总是第一个上班，最后一个下班。每当长假前一天，他总是要在最后再到各个部门，各个车间去走一遍。看看有什么水，电，气没有切断。有什么安全隐患没有排除。15年来，他没有节假日，没有业余时间，几乎每天都在公司上班，他在公司时间占每天的三分之二。他为公司发展真正做到了殚精竭虑，鞠躬尽瘁。

吴飞同志作为车间领导，他始终坚守务实精神，时刻做到身先士卒，不论是基层员工提出来的一些想法或者是高层领导的一些要求，他都会积极地去思考，对于合理的想法和要求会千方百计去落实。

在下属眼里，他是一个“抠门”的上司，别的车间办公室的电脑换了一代又一代，而一号车间的很多电脑停留在俗称为“老爷电脑”的那一个年代，他总是笑着对同事说：“没有坏，能用就行，不用撑面子的。”

精准服务 坚持关爱职工

他坚持以人为本，更关爱一线职工，有一次下大雨，一个职工出租房前面的公路被大水淹没而无法正常上班，他二话没说，自己开车接那位职工来上班。因此，在一号车间，职工们亲切地称吴飞为“吴领导”。

他十分注重人文关怀，不惜花大力气、大投入致力于改善车间环境，为职工营造一个良好的生产环境。同时他一直将提升职工整体素质放在首要位置，下大力气对职工开展各项培训工作。他亲自制定详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤、有收益，不断增强职工综合素质。

再有一次，车间一名职工家里发生了火灾，财物被付之一炬，他知道情况后，带头捐款，及时解决职工生活上的困难。到春节前，他再一次买上慰问品赴职工家中慰问，还询问生活上有什么困难，感动得职工说不出话来。

他坚持能者上庸者下任人唯贤的用人机制，大胆培养提拔年轻人，让公司管理团队始终充满新鲜血液。让年轻职工自觉自愿在企业跟随他共同创业；他也用自己的实际行动，激励年轻职工充满较高的工作热情，大大增加了老职工的紧迫感、危机感和竞争意识，形成了老职工和年轻职工比学赶帮超的良好氛围，有力地促进了企业科学发展。

2016年12月1日下午，江北区总工会举行弘扬“工匠精神”劳模事迹报告会，吴飞的先进事迹深深地感染了与会的200名职工代表，赢得了与会领导和职工一阵阵热烈掌声，他们通过事迹报告看到吴飞立足本职弘扬“工匠精神”，安心于本职、专注于职责、迷恋于事业，沉下心来、静下心来、心无旁骛地钻研本职业务，对创造完美的坚持和不妥协，对实现自身社会价值的追梦情怀。

吴飞用自己的实际行动，生动诠释了“不忘初心、继续前进”，是工匠精神的弘扬者、践行者、维护者，真正为江北建设宜居宜业的现代化滨水品质城区作出自己应有的贡献，全身心助力宁波建设国际港口名城、打造东方文明之都。（周永卫）

㈥ 宁波爱柯迪待遇和食宿条件怎么样,年终奖之类的有么,五险一金之类的有没有

在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

㈦ 宁波爱柯迪汽车零部件有限公司是否有三班两倒

长年加班，复压铸工请假一制天扣1000多，每个月工资3500-4500左右，节假日休息一天，转班上12小时或16小时。过年放假三天，大年30还在上班，放到处三上班。压铸三班倒，机加工两班倒。要进来的员工一定要想好，我个人介意进三号工厂和一号工厂。