上市公司退市员工有赔偿吗

⑴ 公司宣布破产,员工会得到什么样的赔偿

企业破产后，企业员工能得到什么补偿?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑵ 股票退市后股民有没有补偿，怎么补

通过以下方式对股民进行补偿：

1、据有关规定，退市公司原在交易所流通的股份将由一家具备代办股份转让业务资格的证券公司（主办券商）代办转让，并在45个工作日之内进入代办股份转让系统交易。

2、根据规定，退市公司股东必须先开立股份转让账户（个人股东开户费30元，机构股东开户费100元)，并办理股份确权与转托管手续（个人股东确权手续费10元，机构股东确权手续费30元）。个人股东开立股份转让账户时应携带身份证。

3、退市公司在代办股份转让系统挂牌之前，股东应尽快办理股份确权与转托管手续，否则有可能无法赶上在该公司第一个交易日进行交易。退市公司挂牌之后，股东可以继续办理股份确权与转托管手续，但其股份需要经过两个交易日之后方可转让（即三板交易）。

(2)上市公司退市员工有赔偿吗扩展阅读：

股票退市程序：

1、交易所在发现上市公司低于上市标准之后，在10个工作日内通知公司。

2、公司接到通知之后，在45日内向交易所作出答复，在答复中提出整改计划，计划中应说明公司至迟在18个月内重新达到上市标准。

3、交易所在接到公司整改计划后45日内，通知公司是否接受其整改计划。

4、公司在接到交易所批准其整改计划后45日内，发布公司已经低于上市标准的信息。

5、在计划开始后的18个月内，交易所每3个月对公司的情况进行审核，其间如公司不执行计划，交易所将根据情况是否严重，作出是否终止上市的决定。

6、18个月结束后，如公司仍不符合上市标准，交易所将通知公司其股票终止上市，并通知公司有申请听证的权利。

7、如听证会维持交易所关于终止股票上市的决定，交易所将向SEC提出申请。

8、SEC批准后，公司股票正式终止交易。由上述情况可见，交易所决定某公司股票终止上市，最长要经过22个月的时间。

⑶ 上市公司破产员工赔偿标准是怎样的

经济生活中，企业破产偶有发生，那么企业破产后，员工能否得到相应补偿呢?首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑷ 上市公司破产,员工可以拿到赔偿金吗

根据破产法第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

所以，楼主你不用担心，也不要听其他人忽悠，企业破产，职工权益是会得到优先保障的！

⑸ 上市公司退市后,企业员工有没有赔钱

如果员工未持有公司股份，则不受任何影响

⑹ 至今为止，退市的股票散户得到了什么赔偿

至今为止，A股退市的股票还没有哪只股票会让散户得到赔偿的。

说白了就是，散户买到退市股票，造成的弱势是自己承担，也就是“自认倒霉”，想要得到赔偿基本是不可能。

为什么散户得不到赔偿呢？主要是由以下两大原因：

第一，因为A股市场目标就没有赔偿机制，既然没有出台股票退市的赔偿机制，哪些退市的上市公司，会主动赔偿由于退市造成的损失吗？答案是绝对不可能的事。

通过上面例子分析得知告诉我们，即使散户在股票退市前买入股票，由于退市造成的损失，散户也是不可能得到赔偿的，希望大家一定要懂这个道理。

所以请散户投资者，在股票市场一定要远离问题股，远离退市股，远离一切有退市风险的股票，一定要对自己的钱负责，不然买到退市股损失只能自己承担，想要赔偿是不可能的事。

⑺ 股票退市是如何赔偿散户的

若是已经确定企业退市，交易所会有一个退市整理期供投资者交易，投资者可以在这个整理期内进行卖出止损，退市整理期结束后，上市公司转入其
他场外交易市场进行交易。由于退市公司不再具备上市公司资格,退市公司的股东也就不能再利用原来的交易所系统转让手中的股票。
根据规定,退市公司股东必须先开立股份转让账户并办理股份确权与转托管手续进行转让止损。

⑻ 上市公司员工离职有补偿吗

不管什么公司按国家劳动合同法都有补偿，一年多一个月工资，以此类推，年限越多补偿越多