金龙集团李长杰退休

❶ 金龙集团董事长李长杰 怎么了

名长期在制冷用精密铜管行业勤恳专注、兢兢业业的企业家，他勇于突破陈规，开拓创新，锐意进取，精益求精，奋力引领着我国铜管材加工行业的技术进步，连续多次荣获省市劳动模范、技术改造先进个人荣誉称号，1998年获新乡市专业技术拔尖人才，1999年被授予河南省优秀专家、技术带头人，2000年被评为河南省十大

❷ 金龙铜管李长杰对下岗工人为什么这么坏

公司都被行业老二并购了，哪有好心情~ 曾经的行业老大就这么倒下了。

❸ 河南省2010年百强企业名单

单位名称 代表人 区号 河南省电力公司 王中兴 中国石化洛阳石油化工总厂 魏文波 河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司 万隆 安阳钢铁集团有限责任公司 李文山 平顶山煤业（集团）有限责任公司 陈建生 中国石油化工股份有限公司中原油田分公司 孔凡群 河南双汇投资发展股份有限公司 张俊杰 中国石化集团中原石油勘探局 张殿国 中国一拖集团有限公司 刘大功 舞阳钢铁有限责任公司 刘如军 中国铝业股份有限公司河南分公司 王锡慧 许继集团有限公司 王纪年 伊川电力集团总公司 戴松灵 河南省新郑烟草集团公司 赵志正 郑州宇通客车股份有限公司 汤玉祥 河南安阳彩色显像管玻壳有限公司 马永智 中国石油化工股份有限公司河南油田分公司 李联伍 洛阳新安电力集团有限公司 王清凯 河南济源钢铁集团有限公司 李玉田 许昌卷烟厂 宋有申 安钢集团信阳钢铁有限责任公司 何殿洲 中国铝业股份有限公司中州分公司 刘祥民 焦作煤业（集团）有限责任公司 杜工会 义马煤业（集团）有限责任公司 付永水 焦作万方铝业股份有限公司 金保庆 金龙精密铜管集团股份有限公司 李长杰 中原石油化工有限责任公司 鹿令义 河南新飞电器有限公司 李根 郑州日产汽车有限公司 郭胜利 风神轮胎股份有限公司 曹朝阳 鹤壁煤业（集团）有限责任公司 李永新 洛阳铜加工集团有限责任公司 赵东海 济源豫光金铅集团有限责任公司 杨安国 郑州卷烟总厂 邵富根 中国神马集团有限责任公司 谢伟民 郑州煤炭工业（集团）有限责任公司 李国安 中国石化集团河南石油勘探局 袁政文 登封电厂集团有限公司 程国贤 灵宝市金源矿业有限责任公司 方建民 中信重型机械公司 王炯 河南豫联能源集团有限责任公司 张高波 中国石化中原油气高新股份有限公司 孔凡群 河南明泰铝业有限公司 马廷义 安阳永兴钢铁有限责任公司 常永芳 河南黄河旋风股份有限公司 乔秋生 河南龙宇能源股份有限公司 陈雪枫 洛阳市银辉金属冶炼有限公司 马银栓 神马实业股份有限公司 张健 河南鞋城皮革制品有限公司 崔明杰 商电铝业集团公司 郭海军 新乡白鹭化纤集团有限责任公司 陈玉林 河南省新郑卷烟厂 苏来兴 河南省华英禽业集团 曹家富 大唐洛阳首阳山发电厂 张新科 益海周口粮油工业有限公司 黄学让 河南TCL—美乐电子有限公司 赵博 三门峡天元铝业集团有限公司 李永正 河南省定角实业总公司 李广元 河南新野纺织股份有限公司 魏学柱 河南省南街村集团有限公司 王洪彬 洛阳轴承集团有限公司 费安衍 河南省莲花味精集团有限公司 李东升 黄河水利水电开发总公司 殷保合 中国神马集团尼龙化工盐有限责任公司 刘木森 平顶山姚孟发电有限责任公司 谷大可 永城煤电集团有限责任公司 陈雪枫 驻马店市驿城区华骏车辆有限公司 麦伯良 华懋双汇实业（集团）有限公司 万隆 河南凤宝实业有限公司 李进敏 河南神火煤电股份有限公司 李梦臻 洛阳栾川钼业集团有限责任公司 段玉贤 信阳新港钢铁有限责任公司 何殿洲 中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司 刘宝瑛 灵宝黄金股份有限公司 王建图 南阳鸭河口发电有限责任公司 王松龄 河南省郸城财鑫集团有限责任公司 仵树仁 河南平高电气股份有限公司 韩海林 焦作电厂 李宿安 河南斯美特食品有限公司 王有利 洛阳北方易初摩托车有限公司 王树山 郑州纺织机械股份有限公司 张杰 漯河市汇通集团肉食品股份有限公司 郭号召 南阳纺织集团有限公司 李兴敏 河南正龙煤业有限公司 陈雪枫 河南省中原大化集团有限责任公司 陈留栓 淮阳县安彩华林化学建材有限责任公司 孙树华 沁阳市铝电集团公司 拜洪祥 中国长城铝业公司 李天庚 南阳卷烟厂 许廷选 巩义市第二电厂 霍国正 河南省西峡县保护材料集团 李书成 昊华宇航化工有限责任公司 赵胜利 河南省科迪食品集团股份有限公司 张清海 洛阳白马集团有限责任公司 吕书礼 河南仁和线材股份有限公司 王志军 焦作电力集团有限公司 李宿安 河南渑池中迈铝电实业有限公司 张长有 河南鑫旺集团有限公司 韩占稳 河南省骏马化工集团有限公司 汤广 斌 许昌龙岗发电有限责任公司 胡绳木 漯河市银鸽实业投资股份有限公司 杨松贺 林州市林丰铝电有限责任公司 郭海军 河南纳士科技股份有限公司 朱建庄 漯河华强塑胶有限公司 方燕燕 河南新飞家电有限公司 李根 三门峡华阳发电有限责任公司 曲波 河南邦杰集团有限责任公司 刘葆清 河南省安阳市豫北金属冶炼厂 唐成河 乐凯集团第二胶片厂 唐承奎 河南省淅川铝业（集团）有限公司 袁中告 安阳钢铁集团洛阳安龙钢铁有限公司 杜永远 郑州金苑面业有限公司 曹长安 河南四通电力设备有限公司 安国胜 郑州龙祥铝业有限公司 王铁 郑州增奇新钢铁有限责任公司 席增奇 遂平县华强塑胶有限公司 张新红 平煤集团十三矿 范晋豫 河南神火铝电有限责任公司 李崇 漯河市昌达实业有限公司 陈松富 安阳化学工业集团有限责任公司 文有贞 河南省贝利石化集团股份有限公司 闫德兴 河南朝阳钢铁有限公司 刘汉章 大唐安阳发电有限责任公司 金耀华 郑州永通特钢有限责任公司 董书通 郑州新力电力有限公司 李兴佳 河南安飞电子玻璃有限公司 肖继温 河南兴安线材有限公司 王兴江 郑州煤矿机械集团有限责任公司 焦乘尧 商丘市福源食品有限公司 林振衡 河南思念速冻食品有限公司 李伟 大唐信阳华豫发电有限责任公司 陈予辉 河南省北徐集团有限公司 徐德全 新乡县刘庄农工商联合社 马玉学 河南省安阳市昌泰纺织有限责任公司 申永荣 安阳信益电子玻璃有限公司 李光明 中金黄金股份有限公司河南中原黄金冶炼厂 寇文胜 河南瑞贝卡发制品股份有限公司 郑有全 南阳天冠集团有限公司 张晓阳 河南省龙云集团有限公司 郭自安 南阳防爆集团有限公司 魏华钧 河南少林汽车股份有限公司 周文昌 濮阳市林州钢铁有限公司 刘中一 河南省林州市中升钢铁有限公司 桑中生 河南顺源铝业有限公司 徐顺卿 河南众品食业股份有限公司 朱献福 淮阳县沪光塑料有限公司 孙树华 焦作市河阳酒精实业有限公司 薛

麻烦采纳，谢谢!

❹ 李长杰的介绍

李长杰，男，汉族，河南原阳人，大学文化程度，教授级高级工程师。金龙精密铜管集团股份有限公司董事长兼总裁、中国科学院精密铜管工程研究中心董事长、国际铜加工协会（IWCC）执行董事、中国制冷空调工业协会常务理事；中国有色金属工业协会、中国铜发展中心和《有色金属工业》杂志理事；第十届全国人大代表；中共新乡市第八次党代会委员会候补委员、河南省第七届党代表。在他的带领下，集团公司发展迅猛，拥有中日合资上海龙阳精密复合铜管有限公司、山东龙口市新龙铜管厂和中科院金龙金属材料开发有限公司等10个子公司。

❺ 金龙精密铜管集团股份有限公司怎么样

河南金龙精密铜管股份有限公司简介

河南金龙精密铜管股份有限公司创立于2000年，是中国规模最大、技术最先进的精密铜管生产厂，自1994年开始制造空调与制冷用精密铜管以来，一直致力于向客户奉献技术精湛、性能优良、成本低廉的ACR铜管、高效传热铜管、铜水管及各类精密铜管件。

金龙公司总部位于河南省新乡市，占地106万平方米，在上海、山东、无锡、郑州建有八个子公司，在美国、日本、欧洲、香港和迪拜设有直销公司。拥有总资产16亿元人民币，员工1580人，其中各类专业技术人员780人。金龙公司不仅注重以先进工艺、精良的装备、高素质员工、和谐的企业文化、现代化的管理、国际化的营销理念制造着铜管、服务和信誉，而且以薄壁、细径化、内外表面齿形／翅片多样化、高精度、高清洁度、高性能、高效传热的研发和创新引导并推动空调与制冷行业、建筑供水、气管道的技术进步。

2005年8月，胡锦涛总书记曾视察河南金龙精密铜管股份有限公司。

考察重点：考察了解金龙集团自主创新体系建设情况，学习金龙集团自主创新的成功经验，解读以创新为主题的金龙企业文化及其一元化和多元化理念，为黄委深化改革、不断创新提供借鉴。

背景资料:

以一元化思想 促进金龙的多元化创新

——河南金龙精密铜管股份有限公司企业文化理念阐述

河南金龙精密铜管股份有限公司董事长 李长杰

1、金龙公司发展与管理状况

金龙公司是以空调制冷用精密铜管为主产品的高新技术企业，在国内市场上主要产品份额几近占50％。目前金龙公司已拥有总资产近10亿元，年销售额达10亿元，属国内精密铜管业的龙头企业和新乡市三大支柱企业之一，在国际铜加工行业也占一席之地。

龙头企业自有其发展的轨迹，金龙公司的成长自有其深刻的文化。自诞生之日起，金龙公司曾辉煌过，也曾失落过，它的发展充满了艰难曲折，金龙的历史浸透了全体员工的心血，金龙的创业文化也几多挫折，几多迷茫，1995年在李长杰董事长的带领下，终于走出亏损的泥淖，金龙的历史又掀开了新的一页。

近期，金龙的事业在蓬勃发展，锂电项目在加速研制、中试，科仪中心的规划已初露端倪；十厂设备安装进展顺利，今年5月份完成；中日合资的管件厂也在加紧购置设备、培训人员；上海龙阳设备安装也在加紧进行；水管、外螺纹管项目也正在加紧谈判；德国的KME公司去年10月份访问金龙；维兰德公司去年11月初来厂考察；日本铜管企业与金龙谈合作事宜。

金龙规模扩大了，产品增多了，效益提高了，员工急剧膨胀。特别是有学识、有能力的有志之士纷纷加盟金龙。金龙员工从1994年前后的400余人，迅速发展到目前的1330人，企业进入了前所未有的鼎盛时期。但是，由于人员来源不一，进厂渠道不同，其思想基础、工作理念各不相同，他们归集到金龙公司的麾下，如何把他们的思想都统一到金龙的文化、金龙的理念下，促使企业长治久安，创百年企业，共同支撑金龙的未来，这是金龙发展过程中必须解决的问题。

2、金龙公司的企业文化内涵

企业文化是企业中一整套共享的理想、观念、价值和行为准则，以及一种共同的行为模式，是企业在长期的生产经营中形成的管理思想、管理模式、群体意识和行为规范。企业的组织结构、经验思想、人员素质、干部队伍，乃至企业的一切经济行为，从本质上来说，都是一种文化存在。因此，只要有企业，就有企业文化，没有文化的企业不能称为真正的现代企业。

企业文化是企业精神支柱，它主要包括企业精神、企业目标、企业道德、企业产品、企业形象和员工素质等。无论是有形的建制、经营、开发、销售、服务，还是无形的人员素质、职工心态、对改革的承受力、对企业的认同感，乃至一个人的思维方式、生活习惯等都受到企业文化的制约。

金龙企业文化就是以“尊重、学习、创新、超越”的金龙理念营造公司的思想氛围，用“敬业、奉献”的企业精神营造员工的创新氛围，着重在统一思想、员工岗位创新方面形成良好的运行机制。金龙企业文化的基础就是金龙人默默实干的工作态度，金龙企业文化的内蕴就是不断创新的拼搏精神，其核心的表现就是企业的凝聚力，也即一元化的思想，这种凝聚力，这种一元化思想，不是靠行政命令，也不是靠物质金钱，而是靠情感维系、精神支撑，是企业精神感召下发自职工内心的一种聚合力，凭着一种思想信念和精神，吸引人，召唤人，并为之进行或艰苦卓绝或坚持不懈的长期努力和奋斗。

有没有凝聚力，有没有深刻内蕴的一元化思想，是一个企业有无生命力和活力的重要标志。金龙企业文化的建设，就是在加强企业的凝聚力，从表层的物质文化开始，逐步发展到行为文化、制度文化，直指更深层次的精神文化来统帅员工的行动。要不断地在金龙员工中输灌一种既满足主体需要——企业与员工生存发展的需要，又有利于社会的价值观。只有着力塑造强势的金龙企业精神，用一元化的思想来指导人们的自觉行为，形成群体的内在力量，才能推动企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

3、金龙企业文化的一元化和多元化理念

金龙发展到今天的规模，靠的是什么，就是产品高品质，文化高品位。金龙以后的发展缺什么，李长杰董事长在各种场合、各种会议重点强调的是，金龙发展不缺钱，不缺项目，不缺人，缺乏的是一种文化氛围和价值观，这是关系金龙未来的重大问题。

李长杰说，企业发展不到一定程度，谈价值观，谈企业文化是奢侈的，是脱离企业的发展实际的。过去金龙在艰难的爬坡时期，忙的是跑市场，跑贷款，何谈企业文化？金龙发展有了一定的基础，企业文化才开始谈，但原来仅仅是提提口号，饰饰门面，现在要落实到行动上了。随着金龙发展步伐的加快，企业规模的扩大，职工人数的增多，价值观的问题亟待解决，没有统一的价值观，没有统一的团队精神，走向国际化就是空谈，还要有很长的路要走。

要倡导一种支撑企业长远发展的企业文化，必须要有一元化的思想做统帅，实行多元化的创新，也就是要在公司推行一种“扁平式”的管理法。“扁平式”管理又叫“蜘蛛网式”管理，它的管理中心是网心，由网心向周围扩散的一个个网眼，划分成一个个单元，永无边际。网眼与网眼相互依赖，相互粘合，处于一个平面上，要使该张网有功效，必须要很多的网眼的共同协作。我们的企业就是一张网，每一位员工就是一个网眼、一个单元，要想使金龙发展蓬勃向上，一部分员工起作用不行，必须大家一起努力。

“扁平式”管理的中心，也就是网心，是整个网络的指挥部，信息枢纽，它是命令发布的中心，也就是说，在同一平台上，各个网眼、各个单元是平等的，思想是统一的，大家可以在同一个平台上对事情发表意见，提出见解，没有职位高低、身份贵贱之分，没有大小、先后之分，气氛是民主的，思维是开放性的，工作是相互支撑的，这就是一元化的价值观。

金龙公司的目标就是铸造精品，产品从原料到成品，在人与设备的巧妙结合上，出现物理或化学反应，最后产出精品。精品的生产过程，其实就是员工的多岗位多元化的创新过程。在一元化的思想指导下，每一个岗位上的每一个员工都有很明确的岗位职责、权利和义务。企业要发展，可以根据具体情况和需要，进行各种各样的人员组合，划分成一个个单元，单元与单元的共同努力，依据岗位职责发挥主观能动性，就是企业的多元化创新。

“扁平式”管理与“金字塔式”管理是水火不容的。两者的管理方法和管理理念绝然相反。“金字塔式”管理法所体现的是官僚主义制度，管理中心高高在上，下面的塔基是其支撑。这种制度对企业的危害很大，所表现的是，你属我管，我属你管，服从是第一位的，是生存所需。在我们企业所体现的就是，员工听主管的，主管听部长的，部长听总经理的，总经理听董事长的，一级管一级，一级听一级，不管对与错。上下级之间不在同一平面上，双方地位的不平等，使员工的盲目和奴性十足，岗位工作无主动性，毫无创新可言，这是金龙发展的大忌。

对这种“金字塔式”管理，我们要有深刻的认识，并坚决反对此种观念在金龙滋生蔓延，否则，金龙的兴旺发达，平稳发展永无宁日。要把此观念解决好，大家首先要统一思想，要回归到同一平面上；其次，部长们思路清晰，员工各司其职，大家共同努力，在各自岗位上发挥主观能动性，进行岗位创新，这才是金龙发展的唯一出路。

4、建立以创新为主题的金龙企业文化

金龙如何创新，如何发挥大家的主观能动性，用李董事长的话讲，就是以我为主，把自己的事情做好，做精。就岗位来说，就是百分百执行工艺、程序文件，绝对不允许对行之有效的制度有任何的改动和发挥，这是岗位创新的基础，如若不懂岗位规范，其创新就是脱离实际，在实际工作中行不通。目前金龙所缺的不是遵守制度太严肃，太死板，而是岗位操作规程执行得还不够。因此，创新要在熟悉工艺、熟悉技术、熟悉制度基础上，发现毛病，发现问题，进行及时的纠正，同时提升思想高度，深刻领会技术、制度内蕴，在生产和管理工序中进行创新，从而提高金龙的技术创新能力和企业发展水平。

建立良好的企业文化，进行多元化的创新是引导金龙发展的主旋律，要把音调调高，音律调准，唱出和谐洪亮的歌声来，必须做好两方面的工作：

一是要铸造一个精明强干的管理者队伍，他们必须具备的素质是工作有激情，有充沛的精力，有接受新观念的能力，处理问题有锋芒和锐气，能解决棘手问题，同时还要具备坚强意志和刚强的毅力，支持工厂的发展。正如李董事长所讲：“一位真正的管理者，要有一种很强烈的开拓意识，一种大无畏的革命精神，一种高屋建瓴的磅礴气势，要有一种压倒一切，征服一切的氛围和感觉。”否则，精品就缺少领头羊，精品就得不到巩固和提高，企业就会失去拥有的信誉。公司已为每一位主管建立了独立的平台，在这一平台上，主管们要明确自己的责、权、利，认清工作内容，把握创新目标。生产、管理、销售等主管都要根据自身实际、公司的实际，进行多元化创新，公司为大家提供了优越的生活氛围，而主管层也就必须表现出你的能力和义务。目前，金龙遇到的问题是，主管触及的平台与平台、单元与单元之间的边缘部分往往因职责不清，造成一些主管自我把握、自我创新的意识差，自我保护意识多，遇到问题绕道而行，或者推诿扯皮，或避重就轻，致使生产经营出现紊乱。因此，我们要改变这一弊端，就要倡导民主和创新两种氛围，同时要拆掉两堵墙，一个是公司与外界这堵墙，使企业从封闭走向开放，另一个是要拆内部单位与单位、部门与部门、人与人之间的这堵墙，提倡创新意识，达到多元化、无边际的目的。只有这样，才能创建百年企业，创造永恒的企业文化。

二是要建立一支敢打硬仗的高素质员工队伍。金龙从小到大，由弱到强，从原来的模仿进入了创新阶段，金龙要走东西方融合之路，要把东西方优势充分利用起来，利用技术上的捷径，搞好我们的创新，今日的金龙正处于能量释放期，需要金龙员工共同支撑金龙的未来发展。就软硬件来说，金龙要生产一流的精品，除需要精良的设备，先进的工艺流程，更需要支撑硬件的高素质的人，让职工的智商符合出精品的要求。但是，我们员工的素质却不尽如人意，如生产现场管理混乱，没有制造精品的氛围。模具管理问题突出，无法实现精品所需的精度。我们的岗位操作工更是对岗位应知应会的内容掌握甚少，与世界知名同行相比，差距很大。目前，公司尽心尽力为员工创造一种舒适的生活氛围，努力做到决策层为管理层服务，管理层为员工层服务，员工层为出精品服务，形成一个连续不断的忠诚链；公司也为每一个员工提供创新的工作台，每一位员工要有激情，有锋芒，出类拔萃地完成本职工作，但需要指出的是，我们的创新是在严格遵守规章制度之上的发扬光大的创新；员工之间要做到无边界的协作，相互之间给予理解和支持，边际地带要相互谦让，遇见问题和矛盾不能绕道走，要钻进去，弄精弄透，把问题解决好；要加强学习和培训。最近，公司为了提高员工的整体素质，对员工进行了“5S”管理知识、岗位应知应会知识的培训，促使设备与人、品质与人、工艺与人更好地融合。这一作法对金龙整体观念、整体素质的提升意义重大

❻ 河南有什么好企业

单位名称 代表人 河南省电力公司 王中兴 中国石化洛阳石油化工总厂 魏文波
河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司 万隆
安阳钢铁集团有限责任公司 李文山 平顶山煤业（集团）有限责任公司 陈建生
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司 孔凡群 河南双汇投资发展股份有限公司 张俊杰
中国石化集团中原石油勘探局 张殿国
中国一拖集团有限公司 刘大功
舞阳钢铁有限责任公司 刘如军
中国铝业股份有限公司河南分公司 王锡慧
许继集团有限公司 王纪年
伊川电力集团总公司 戴松灵
河南省新郑烟草集团公司 赵志正
郑州宇通客车股份有限公司 汤玉祥
河南安阳彩色显像管玻壳有限公司 马永智 中国石油化工股份有限公司河南油田分公司 李联伍
洛阳新安电力集团有限公司 王清凯
河南济源钢铁集团有限公司 李玉田 许昌卷烟厂 宋有申
安钢集团信阳钢铁有限责任公司 何殿洲 中国铝业股份有限公司中州分公司 刘祥民
焦作煤业（集团）有限责任公司 杜工会
义马煤业（集团）有限责任公司 付永水
焦作万方铝业股份有限公司 金保庆
金龙精密铜管集团股份有限公司 李长杰 中原石油化工有限责任公司 鹿令义
河南新飞电器有限公司 李根
郑州日产汽车有限公司 郭胜利
风神轮胎股份有限公司 曹朝阳
鹤壁煤业（集团）有限责任公司 李永新
洛阳铜加工集团有限责任公司 赵东海
济源豫光金铅集团有限责任公司 杨安国
郑州卷烟总厂 邵富根
中国神马集团有限责任公司 谢伟民 郑州煤炭工业（集团）有限责任公司 李国安
中国石化集团河南石油勘探局 袁政文 登封电厂集团有限公司 程国贤
灵宝市金源矿业有限责任公司 方建民
中信重型机械公司 王炯
河南豫联能源集团有限责任公司 张高波
中国石化中原油气高新股份有限公司 孔凡群
河南明泰铝业有限公司 马廷义 安阳永兴钢铁有限责任公司 常永芳
河南黄河旋风股份有限公司 乔秋生
河南龙宇能源股份有限公司 陈雪枫
洛阳市银辉金属冶炼有限公司 马银栓
神马实业股份有限公司 张健
河南鞋城皮革制品有限公司 崔明杰 商电铝业集团公司 郭海军 新乡白鹭化纤集团有限责任公司 陈玉林
河南省新郑卷烟厂 苏来兴
河南省华英禽业集团 曹家富
大唐洛阳首阳山发电厂 张新科 益海周口粮油工业有限公司 黄学让
河南TCL—美乐电子有限公司 赵博 三门峡天元铝业集团有限公司 李永正
河南省定角实业总公司 李广元 河南新野纺织股份有限公司 魏学柱
河南省南街村集团有限公司 王洪彬
洛阳轴承集团有限公司 费安衍
河南省莲花味精集团有限公司 李东升 黄河水利水电开发总公司 殷保合
中国神马集团尼龙化工盐有限责任公司 刘木森
平顶山姚孟发电有限责任公司 谷大可
永城煤电集团有限责任公司 陈雪枫
驻马店市驿城区华骏车辆有限公司 麦伯良
华懋双汇实业（集团）有限公司 万隆
河南凤宝实业有限公司 李进敏
河南神火煤电股份有限公司 李梦臻
洛阳栾川钼业集团有限责任公司 段玉贤
信阳新港钢铁有限责任公司 何殿洲
中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司 刘宝瑛
灵宝黄金股份有限公司 王建图
南阳鸭河口发电有限责任公司 王松龄
河南省郸城财鑫集团有限责任公司 仵树仁
河南平高电气股份有限公司 韩海林
焦作电厂 李宿安
河南斯美特食品有限公司 王有利
洛阳北方易初摩托车有限公司 王树山
郑州纺织机械股份有限公司 张杰漯河市汇通集团肉食品股份有限公司 郭号召
南阳纺织集团有限公司 李兴敏 河南正龙煤业有限公司 陈雪枫
河南省中原大化集团有限责任公司 陈留栓
淮阳县安彩华林化学建材有限责任公司 孙树华
沁阳市铝电集团公司 拜洪祥
中国长城铝业公司 李天庚
南阳卷烟厂 许廷选
巩义市第二电厂 霍国正
河南省西峡县保护材料集团 李书成
昊华宇航化工有限责任公司 赵胜利
河南省科迪食品集团股份有限公司 张清海
洛阳白马集团有限责任公司 吕书礼
河南仁和线材股份有限公司 王志军焦作电力集团有限公司 李宿安
河南渑池中迈铝电实业有限公司 张长有
河南鑫旺集团有限公司 韩占稳
河南省骏马化工集团有限公司 汤广 斌
许昌龙岗发电有限责任公司 胡绳木
漯河市银鸽实业投资股份有限公司 杨松贺
林州市林丰铝电有限责任公司 郭海军
河南纳士科技股份有限公司 朱建庄
漯河华强塑胶有限公司 方燕燕
河南新飞家电有限公司 李根
三门峡华阳发电有限责任公司 曲波
河南邦杰集团有限责任公司 刘葆清
河南省安阳市豫北金属冶炼厂 唐成河
乐凯集团第二胶片厂 唐承奎河南省淅川铝业（集团）有限公司 袁中告
安阳钢铁集团洛阳安龙钢铁有限公司 杜永远
郑州金苑面业有限公司 曹长安
河南四通电力设备有限公司 安国胜
郑州龙祥铝业有限公司 王铁
郑州增奇新钢铁有限责任公司 席增奇
遂平县华强塑胶有限公司 张新红
平煤集团十三矿 范晋豫
河南神火铝电有限责任公司 李崇
漯河市昌达实业有限公司 陈松富
安阳化学工业集团有限责任公司 文有贞
河南省贝利石化集团股份有限公司 闫德兴
河南朝阳钢铁有限公司 刘汉章
大唐安阳发电有限责任公司 金耀华
郑州永通特钢有限责任公司 董书通
郑州新力电力有限公司 李兴佳
河南安飞电子玻璃有限公司 肖继温
河南兴安线材有限公司 王兴江 郑州煤矿机械集团有限责任公司 焦乘尧
商丘市福源食品有限公司 林振衡
河南思念速冻食品有限公司 李伟
大唐信阳华豫发电有限责任公司 陈予辉
河南省北徐集团有限公司 徐德全
新乡县刘庄农工商联合社 马玉学
河南省安阳市昌泰纺织有限责任公司 申永荣
安阳信益电子玻璃有限公司 李光明
中金黄金股份有限公司河南中原黄金冶炼厂 寇文胜
河南瑞贝卡发制品股份有限公司 郑有全
南阳天冠集团有限公司 张晓阳
河南省龙云集团有限公司 郭自安
南阳防爆集团有限公司 魏华钧
河南少林汽车股份有限公司 周文昌
濮阳市林州钢铁有限公司 刘中一
河南省林州市中升钢铁有限公司 桑中生
河南顺源铝业有限公司 徐顺卿
河南众品食业股份有限公司 朱献福
淮阳县沪光塑料有限公司 孙树华

❼ 新乡有哪些名人

古代

姜子牙：政治、军事家、“谋圣”

比 干：古代著名谏臣 豫北民间财神

毛 遂：流芳千古的民间智者

陈 平：西汉丞相

周 勃：汉初名将，西汉丞相

周亚夫：西汉名将

杜 诗：东汉水利专家、南阳太守

张 苍：《九章算术》凝聚了新乡人的智慧，在中国数学史上占有不可忽视的地位。

娄师德：唐朝丞相

杨再思：唐朝丞相

贺 铸：宋代著名词人

韦思谦：本名仁约，以字行，唐朝丞相，原阳县陡门乡韦城村人

近现代

徐世昌：民国第五任大总统

王锡彤：中国水泥大王、实业家

嵇文甫：著名历史学家、郑州大学首任校长

杨 贵：红旗渠总设计师

郭 兴：原新疆北疆军区司令员，电影《平原游击队》李向阳的原型

柏 杨：当代著名作家

葛新爱：著名乒乓球世界冠军

刘国梁：世界乒乓球冠军，中国乒乓总教练

王晓东：中国科学院院士，中国第一位当选美国科学院院士的华人科学家。

王安顺：北京市市长

李书磊：中央党校原副校长，福建省常委

刘震云：当代著名作家

朱保国：健康元药业集团总裁

关牧村：民族歌唱家

张荣锁：太行赤子，2002年CCTV “感动中国”人物

吴金印：全国乡镇党委书记的榜样

裴春亮：中国十大杰出青年中国十大杰出青年农民

史来贺：全国劳模，农民致富的领头人

刘知侠：长篇小说《铁道游击队》的作者

刘志华：全国十大女杰

王金岭：国画名家，当今长安画派代表人物

任学之：著名书画家

冷漠： 中国内地著名歌手

任鲁豫：中央电视台著名主持人

杨 柳：中央电视台主持人