山东省邹平县长星集团劳动局保险

❶ 滨州市邹平县一次性工伤补偿怎么办

伤者职工在离职之前，可以到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取一次性伤残补助金，其他一次性就业、医疗补助金，必须在劳动者与用人单位解除劳动合同后，才可以申请领取。
各地的工伤补偿标准不一，建议拨打12333社保服务热线，咨询所在地工伤保险补偿标准后自行计算。伤者也可以将资料交给用人单位，然后由用人单位代为申请工伤保险待遇，然后再离职时要求单位一次性结清所有费用。

根据《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

❷ 沈阳市养老保险管理中心是归沈阳市劳动局管吗如果不是，请高手指教

沈阳市养老保险管理中心及分中心地址、咨询电话

沈阳市养老保险管理中心：黄寺广场新洪记后身3楼
电话：82510065
和平分中心：黄寺广场新洪记后身2楼
电话：22532957
沈河分中心：西顺城街48号（太清宫南100迷）
电话：22734105、22734013
大东分中心：大东路培育巷5号（天龙家园南大东工商局东路口）
电话：62433026、24343689
皇姑分中心：宁山中路140号（怒江广场东20迷）
电话：86264788、86220263
铁西分中心：重工南街66号（十二西路）
电话：25641007
东陵分中心：富民街43号2门（客运集团对面）
电话：24232183、24216609
于洪分中心：黄海路10号（于洪广场东100迷）
电话：25308953
省社保公司：和平广场正东路口100米

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❸ 农业银行高管进来看看你们的员工素质

傻人，在这里讲有叉用啊！ 你最好离我们行远点，这样的人也有。

❹ 2011邹平县“八七”会议的发言稿谁有啊。谢谢哈。

王传民同志在全县四级干部会议上的讲话
同志们：
这次全县四级干部会议，主要任务是，总结工作，分析形势，部署任务，动员全县上下进一步解放思想，奋力拼搏，凝心聚力，全民创业，在更高层次上推进新一轮科学发展、转型发展、率先发展，为“十二五”开好头、起好步。下面，根据县委常委（扩大）会议研究的意见，我讲四个方面的问题。
一、肯定成绩，认清形势，切实增强推进新一轮科学发展、转型发展、率先发展的紧迫感和责任
2010年经济社会发展取得的重大成绩，为“十一五”画上了圆满的句号。
回顾过去，在形势复杂多变、竞争日趋激烈的情况下，我们取得了来之不易的成绩，积累了弥足珍贵的经验。一是必须坚持发展第一要务不动摇。无论是应对国际金融危机的严重冲击，还是解决发展过程中的各种难题，全县上下始终以科学发展为主题，以经济建设为中心，困难面前不退缩，成绩面前不停步，抢抓机遇，大干快上，营造起了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。二是必须坚持解放思想不动摇。针对不同时期的形势变化和不同阶段的发展定位，跳出邹平看邹平，放眼全国看邹平，有的放矢地开展解放思想大讨论活动，制定并实施了既符合科学发展观要求、又符合自身实际的一系列新思路、新举措，为推动邹平攻坚克难、争先进位、跨越发展提供了不竭动力源泉。三是必须坚持保障改善民生不动摇。坚持以人为本、富民优先，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，最大限度地满足社会各个方面的需求，在全县上下凝聚起了心往一处想、劲往一处使，真心热爱邹平、共建美好家园的强大合力。四是必须坚持创新优化发展环境不动摇。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到，我县发展还存在一些问题和不足。主要表现在：经济结构不尽合理，传统产业比重较大，战略性新兴产业和高新技术产业比重偏小，现代服务业、现代农业发展有待进一步加快；发展方式相对粗放，自主创新能力不强，节能减排压力加大，土地、环保等对经济发展的制约日益明显；城市功能不够完善，公共基础设施相对滞后，重点城建工程进展不够理想，区域发展不够平衡，城乡一体化进程需要进一步加快；社会事业发展有待加强，一些事关群众切身利益的民生问题还没有完全得到解决，维护社会和谐稳定的任务仍然十分艰巨；部分干部群众思想还不够解放，精神面貌、工作状态与当前的发展形势、任务要求还不相适应，机关作风建设还存在薄弱环节，发展环境还需进一步优化，等等。对于这些问题，必须引起高度重视，在今后工作中切实加以解决。
同志们，我们刚刚告别了“十一五”，又阔步迈入了“十二五”。
2011年，是“十二五”规划的开局年，也是我县“奋战两年，跨入全国县域经济前十强”的关键年。全面做好今年工作，具有承前启后、继往开来的重要意义。为此，确定今年我县经济社会发展的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻中央和省、市一系列会议精神，紧紧围绕“奋战两年，跨入全国县域经济前十强”的奋斗目标，大力实施“工业转型、农业提升、城乡一体、全民创业、实事惠民”五大工程，全力推进更高层次上的科学发展、转型发展、率先发展。为“十二五”开好局、起好步打下坚实基础。经济社会发展的主要目标是：全年完成地区生产总值650亿元，同比增长20．8％；财政总收入突破：100亿元，其中地方财政收入45亿元，同比分别增长33．3％和23％，；城镇居民人均可支配收入21300元，农民人均纯收入9600元；到2012年，地区生产总值达到730亿元，财政总收入120亿元，其中地方财政收入55亿元；到2015年，地区生产总值突破1200亿元，财政总收入160亿元，其中地方财政收入85亿元。
二、解放思想。凝心聚力，努力营造科学发展、转型发展、率先发展的浓厚氛围
思想观念是决定一个地方经济社会发展的首要问题。每个时期的大发展、大跨越，都伴随着思想的大解放、境界的大提升。
(一)解放思想，“敢”是前提。敢不敢走前人没有走过的路，敢不敢触及利益的调整，敢不敢冒“丢官”的风险，这才是解放思想的核心。
(二)解放思想，“实”是关键。实事求是，是解放思想能否取得成效的关键所在。我们绝不能把解放思想停留在口号上、停留在文字上，绝不能对外地先进经验盲目模仿、照搬照抄，只有把外地经验与当地实际相结合，立足当前，着眼长远，才能取得事半功倍的效果。一要做到标准实。解放思想要制定实实在在的标准，贯穿到经济社会发展的各个层面，实现目标化、具体化，真正使解放思想看得见、摸得着，实实在在、切实可行。会后，县委宣传部要紧密结合今年工作重点和“十二五”长远发展，认真组织开展主题鲜明的解放思想大讨论活动，迅速掀起新一轮解放思想的热潮。二要做到措施实。各级各部门都要把年初制定的目标任务倒排工期，至少一月集中调度一次，看看哪些工作进展顺利，下一步如何跟进；哪些工作存在问题，如何克服困难；哪些工作还没启动，到底怎么解决，都要认真研究，采取措施．加快推进，真正做到凡是县委、县政府定了的事，都要竭尽全力、锲而不合，一抓到底、抓出实效。三要做到效果实。每项工作，不管怎么说，无论怎么干，人民群众看的是结果，要的是实效。金县各级各部门一定要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，每年都要干成几件大事、干好几件实事，以实际成效赢得人民群众的信任、经受历史和实践的检验。
(三)解放思想，“干”是保证。“奋战两年，跨入全国县域经济前十强”，时间非常紧迫，任务异常艰巨，要靠全县广大干部群众大干、苦干、实干。
三、突出重点，统筹兼顾，全面开创科学发展、转型发展、率先发展的新局面
(一)突出扩总量提质量，在经济强县建设上迈出新步伐。推进科学发展、转型发展、率先发展，基础是扩总量，关键是调结构，出路在转方式。全县各级要紧紧围绕科学发展这一主题，牢牢把握“抓投入、扩总量，转方式、调结构”这条主线，大力实施“工业转型”工程，努力推进发展速度、结构层次和质量效益的有机统一，在更高层次上建设具有实力、充满活力、富有潜力的经济强县。
一是坚持不懈抓投入，扩总量。今后五年，我县发展最大的矛盾仍然是总量不够大，最主要的任务仍然是加大投入上项目。要全力抓好项目建设。突出抓好投资62亿元的宏桥高精度铝板带、投资17亿元的创新轨道交通轻量化合金材料、投资7．9亿元的长星3兆瓦风电机组扩建等60个重点项目建设，力争全年完成固定资产投资170亿元，其中工业投资120亿元。规模以上工业总产值达到2120亿元、增加值440亿元、利税200亿元。要做大做强经济园区。充分发挥开发区升级为国家级经济技术开发区的政策优势和品牌效应，积极拓展发展空间，加快完善服务功能，稳步推进产业集聚，全面提升综合实力和承载能力，努力打造全国一流的开发开放引领区、产业升级样板区和生态建设示范区。实施镇办园区升级工程，主动承接经济技术开发区辐射，科学调整发展布局，突出区域经济特色，加快板块经济崛起。要千方百计招商引资。
二是全力以赴转方式，调结构。在抓投入、扩总量的同时，要加快转变发展方式，积极推进结构调整，全力推动经济发展进入创新驱动、内生增长的良性轨道。要强力推进工业升级。加快实施高端高质高效产业发展战略，通过装备更新、工艺嫁接、产品升级等手段，改造提升纺织服装、新型材料、装备制造、食品医药、精细化工、高档用纸六大主导产业，积极培育新能源、新材料、电子信息、生物工程等战略性新兴产业，全力打造具有科技创新力、市场竞争力、区域带动力和产业聚集力的高端产业集群。大力发展高新技术产业，突出抓好金刚高性能陶瓷新材料、齐星高强度航空铝材等一批重大科技项目建设，确保高新技术产业产值突破600亿元。要加快发展现代服务业。突出发展现代物流业，加快寿平铁路物流园区、运达物流园区、西王物流园区海关监管仓库建设，大力推进工业企业物流剥离工作，全力打造具有较强辐射力的区域性物流中心。重点提升现代旅游业，实施大项目栽动战略，加快山区环山路等配套设施建设，注重生态、文化、休闲、度假、体验等要素融合，把特色做优、精品做强、品牌做响。大力发展商贸餐饮、休闲娱乐等传统服务业，积极培育总部经济、服务外包、信息咨询等新型服务业，加快形成业态丰富、结构合理、开放性强的服务业发展格局。确保年内实现服务业增加值190亿元，同比增长2l％。要大力加强自主创新。健全完善鼓励科技创新的各项政策机制，扶持推进科技中介服务机构、科技创新服务中心、科技成果转化服务体系建设，努力为各类自主创新搭建平台。充分发挥企业主体作用，积极推进与科研机构、高等院校的广泛合作，探索建立科技、人才合作共享机制，联合建设科技园、研发中心和研究基地，不断提升技术创新力。力争年内完成科技投入12亿元，实施县级以上科技项目100项，申请专利。700件以上，取得国内领先、国际先进水平重大科技成果50项以上；新增国家级企业技术中心l家、省级2家；争创中国驰名商标3件、省著名商标6件。要切实抓好节能减排。加快编制《邹平低碳节能战略发展规划》，建立信息化能耗监控中心，积极开发应用新能源、可再生能源和节能新技术，着力抓好19户重点用能企业和重点行业节能，努力建设低碳化、信息化、智能化的生态型城市。严格项目准入门槛，严厉打击环境违法行为，切实加强小清河、六六河等重点流域、区域治理，尽快开工建设城市污水处理升级改造及回用水工程，年内建成长山、好生、九户等镇办污水处理厂。确保万元GDP取水量降低8％，规模工业用水重复利用率达到80％。
三是狠下功夫抓生态，促高效。大力实施“农业提升”工程，加快发展优质高效、特色生态农业，强基础、优结构，育龙头、创品牌，确保用2—3年时间全县2／3的农户走出传统农业，从事现代农业，真正实现农业增效、农民增收。
(二)突出城乡区域互动，在加快城乡建设上迈出新步伐。按照“老城特色化、新区现代化、城镇集聚化、农村社区化”的思路，大力实施“城乡一体”工程，积极推进城乡大开发、大搬迁、大建设，加快形成基础设施完善、服务功能健全、生态环境优美的城乡一体化发展格局。一是不断完善城乡规划体系。以《邹平县城乡建设总体规划》为纲领，突出抓好新一轮城市发展规划、城镇体系规划、新村建设规划和土地利用规划等修编工作，重点配套编制好南部新区及西董三峪地区、县城四环沿线等19个专项规划，着力构建“以县城为中心、以镇办为节点、以农村为支撑，横向到边、纵向到底、覆盖城乡”的规划网络体系。要加强规划执行监管，严肃查处违规建设，真正做到“规划一张图、建设一盘棋”，确保编制高起点、落实不走样。二是全力打造精品魅力城市。立足生态园林型现代化鲁中中等城市的定位，树立“精品、特色”的城市建设理念，既要体现和谐大气，又要讲求精细精致，全面提升城市品质，凸显城市魅力，增添城市神韵。要讲究城市建筑风格，无论是办公楼、商务楼还是居民楼，都要在特色性、标志性、创意性上下功夫，不能简单模仿、千楼一面、无序扎堆。要注重城市细节，着力建设一批各具特色的绿地广场、雕塑小品、水景喷泉，以及各类休闲设施，全力打造“出门见绿、处处有景，山青水秀、独具魅力”的城市名片。要深入推进“数字城管”建设，努力构建发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的城市管理长效机制，切实改善城市环境面貌。三是大力推进重大设施建设。城市建设“十一大”工程是县委县府着眼邹平长远发展决定实施的，截至目前，邹韩路综合提升、魏桥镇新农村社区建设、长山工业供水和北外环东延基本完成，其他工程正在加快推进。今年，要继续深入实施“城乡建设提升年”活动，倒排工期，强化督查，确保各项工程保质保量、按期完成。要不断拓宽融资渠道，加大城建投入，以三山两湖一河片区、中轴线片区、鹤伴二路与邹周路交叉口片区为重点，全力抓好6座大型综合写字楼、15个商住小区和25个城中村改造，以及重点城市道路等重大工程建设，确保年内实施城建项目70个，完成投入26.6亿元。开工建设寿平铁路邹平段，加快推进邹魏路大修、焦临路改造、邹普路改造、寿济路改建等重大交通设施建设，积极构建“三铁两高一航”和“十纵十横九联三环”的现代综合交通运输体系。四是加快建设现代特色村镇。
(三)突出平安文明高效，在加强环境建设上迈出新步伐。坚持把创新优化发展环境作为凝聚发展合力、增添发展优势的关键举措，以人民满意、社会认可为标准，着力解决影响发展环境的突出问题，以环境的大优化推进新一轮大发展。一是狠抓平安邹平建设。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持打防并重、疏控结合的原则，健全完善群防群治社会治安防控体系，大力开展“严打”集中整治，深入实施“天网”工程，扎实做好社会管理创新综合试点工作，切实做好群体性、突发性事件的预防和处置，不断增强人民群众的安全感。健全社会稳定风险评估机制，完善社会舆情汇集和分析机制，把工作重心从事后处理转移到事前防范上来，及时主动地稳控好可能影响稳定的苗头性、倾向性问题。深入开展调解工作，加快构建“三调联动、七调对接”的“大调解”格局，切实解决好上访老户、重信重访、信访积案等信访突出问题，最大限度地把各类矛盾纠纷和信访问题化解在基层和萌芽状态。大力开展“企业安全生产主体责任落实年”活动，切实抓好安全隐患排查和专项整治，确保不发生重大安全事故。二是狠抓文明邹平建设。以教育人、提高人、塑造人为主线，深入开展城乡文明创建联动工程和共建共促共享活动，大力弘扬助人为乐、诚实守信、敬业奉献、见义勇为、尊老爱幼的道德风尚，全面提升公民道德素质和社会文明程度，确保成功创建全国文明县城。大力加强市民家园意识和人文精神教育，切实增强广大群众作为邹平人的归宿感和自豪感，真正激发全县上下“关心邹平、热爱邹平、奉献邹平、建设邹平”的巨大热情，为推进邹平更高层次的发展提供强劲的精神动力和智力支持。要以建党90周年为契机，深入开展系列主题宣传教育活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。三是狠抓效能邹平建设。深入开展“三优三满意巩固年”活动，大力弘扬“立说立行、日事日毕”的工作作风，规范办事程序，缩短办事流程，积极主动为基层和企业提供优质、高效、快捷的服务。按照“什么问题突出就重点整治什么问题，哪个环节薄弱就重点加强哪个环节”的原则，深入开展行政不作为、违规执法等专项集中整治，重点解决群众反映强烈的态度“冷、横、硬”和服务“低、慢、差”问题，严厉惩处吃、拿、卡、要，乱收费、乱罚款、乱摊派等行为。要继续完善效能监察连心网等互动平台，进一步加大公开评议力度，强化社会监督，努力构建高效快捷的服务型机关。
(四)突出保障改善民生，在和谐社会建设上迈出新步伐。要把改善民生作为最大的政治、最大的政绩，大力实施“实事惠民”工程，千方百计解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力做到人人收入有提高、人人公平受教育、人人生病看得起、人人生活有保障。一是优先提高居民收入。按照市场主导就业、政府促进就业、个人自谋职业相结合的原则，建立健全城乡就业公共服务体系，大力加强各类就业平台建设，统筹做好零就业家庭、下岗失业人员、新成长劳动力就业工作，多渠道推进城乡居民充分就业，确保全年新增城镇就业6000人，转移农村劳动力1.5万人。不断完善收入增长机制，逐步建立企业工资协商制度，加快提高低收入群体收入水平，确保城乡居民收入增速保持在12％以上。二是大力发展教育事业。深入实施“两免一补”、“三免”惠民、农村小学生乘校车补助等工程，积极推进校舍安全工程和学校标准化建设，规划建设黛溪小学、城南幼儿园等19个项目，逐步改善办学条件，促进城乡教育均衡发展。大力实施校园安全、数字化教育体系建设、教师培训、音体美器材配套、实用人才培养五大工程，全面推进素质教育，不断提高教育质量和水平。积极发展职业教育，力争年内成功创建技师学院。三是全面提升医疗水平。优化医疗卫生资源配置，加快中医院门诊病房综合楼和部分镇办卫生院建设，改造扩建县精神卫生中心，规范完善农村和社区卫生服务机构。深化医药卫生体制改革，全面实施基本药物制度，巩固发展城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗，进一步提高报销比例和封顶线，力争个人卫生支出比例5年内降至30％以下。深入推进农村卫生普惠工程，建立居民健康档案信息平台，促进基本公共卫生服务均等化。加大食品药品执法监管力度，确保群众饮食用药安全。扎实做好计划生育工作，全力稳定低生育水平。四是繁荣发展文化事业。深入实施各种文化惠民工程，不断完善公共文化服务体系，全力推进镇办高标准文化站和村健身广场建设，组织开展好各类群众文化活动，不断满足人民群众的精神文化需求。深入推进文化体制改革，引导和鼓励社会资本、民间资本进入文化产业领域，培育一批骨干文化企业，建设一批文化产业基地，汇聚一批文化优秀人才，创作一批文化精品力作，打造一批文化特色品牌。加强历史文化资源的挖掘与保护，不断增厚城市文化底蕴，丰富城市文化内涵。五是不断完善社会保障。全面推行新型农村社会养老保险工作，实现农民养老保险全覆盖；以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工为重点，不断扩大失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险覆盖面。加快完善社会救助体系，启动残疾人康复致富救助工程，实施社会养老服务推进工程，加强镇办敬老院建设管理，不断提高低保和“五保”供养标准。大力实施安居工程，年内建设经济适用房200套、廉租房220套，完成农村危房改造600户，不断改善困难家庭居住条件。
四、大力加强党的建设，为科学发展、转型发展、率先发展提供坚实保障
全面完成今年和“十二五”各项任务目标，关键在党、关键在班子、关键在干部。要按照为民、务实、清廉和讲政治、讲纪律、讲大局、讲团结的要求，大力加强党的建设，扎实推进创先争优活动，切实为经济社会持续快速健康发展提供坚强的组织保证。
(一)以党委换届为契机，大力加强领导班子建设。根据上级统一部署，今年县镇两级将集中换届。要按照上级有关要求，精心组织，周密部署，确保换届圆满成功。要坚持“以发展论英雄，凭实绩用干部”的选人用人导向，大力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部，做到不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。要严肃换届工作纪律，绝不允许出现跑官要官等违规现象。在这里，我代表县委郑重承诺，对拉票贿选、跑官要官、干扰换届的，将依法依规严肃处理，也请广大干部群众予以监督。要抓好干部队伍学习培训，大力加强后备干部培养，注重从条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方锻炼干部、识别干部，不断增强各级干部解决实际问题、驾驭复杂局面、推动科学发展的能力和本领。要深入实施“三个千”人才培育工程，推动党政人才、企
业家人才等各类人才队伍建设，努力实现人才工作新突破。
(二)以固本强基为目标，大力加强基层组织建设。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。多年来，我县高度重视基层组织建设，狠抓“四位一体”“四民主、两公开”和民主议政日等制度规范，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。但是，从当前全县基层组织建设情况看，还存在工作开展不平衡的问题，少数基层组织还存在软、散、乱的现象，在极少数村许多制度还流于形式，等等。对此，必须引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。要以今年村“两委”换届为契机，大力开展“基层党建提升年”活动，切实抓好“四有”保障工程和民主议政日活动，巩固基层执政基础。要严格换届程序，全面实行以“竞职承诺、创业承诺、辞职承诺”为主要内容的“三诺”竞选制度，任职期间要有明确的阶段性工作目标、要有带领群众创业致富的实际举措，年度没有完成既定任务的要自动辞职，从而使广大村干部有目标、有压力，切实承担起发展一方、稳定一方、致富一方的责任。各村支部书记要以“我是所有群众知心人”为目标，胸怀大局、一身正气，多为本村的长远发展考虑，多为广大群众的根本利益着想，真正做好群众的带头人和主心骨。
(三)以整风肃纪为重点，大力加强干部作风建设。关于转变作风，这里我重点强调三个问题：第一个是关于大局意识的问题。当前，全县广大干部总体上是服从大局、支持大局的。一事当前，不是从干成事出发来谋划思路、采取举措，而是过多地考虑部门利益得失和个人前途进步，造成一些大事、急事、难事一拖再拖，始终打不开局面。一个部门有没有地位，一个干部在群众中有没有威信，主要取决于是否把事干成，事干成了就是形象、就有地位，就能赢得群众的支持和组织的信任。广大党员干部特别是领导干部，要坚决抛弃各种私心杂念，自觉把工作融入到邹平发展的大局之中，心往一处想，劲往一处使，同心同德把建设全面小康邹平推向前进。第二个是关于联系群众的问题。从当前群众信访、矛盾纠纷来看，大多问题是与群众联系不密切造成的。现在，有些干部
县委决定在全县大力开展“镇办干部进村入户行动”，建立家庭档案，把每户基本情况、反映的问题、解决的进度、群众的满意度等，都要登记造册。今后，要把这项工作长期固定下来，实行一季一入户、一季一登记、一季一反馈，切实密切党群干群关系，真正把各类矛盾纠纷解决在基层。这项工作由县委组织部牵头，作为党建工作的一项重要内容切实抓紧、抓好。第三个是关于不良习气的问题。当前，少数干部的不良习气与邹平心齐风正劲足的大氛围格格不入。有的人在领导面前善于表态，豪言壮语，但是表态之后就是不落实，听起来天花乱坠，其实什么也没干；有的人办任何事只认关系不认工作，明明是份内的事，明明是举手之劳，也要落个人情；有的人乐于做评论员，别人在前边干，他在旁边看，干好了他说早该如此，干错了他说意料之中；有的对工作不深入、不研究，作风漂浮、无所事事，等等。对以上问题，群众眼睛是雪亮的，县委态度是坚决的，对存在以上问题的干部，决不提拔重用，对已在重要岗位上的将坚决予以调整。
(四)以清正廉洁为准绳，大力加强党风廉政建设。廉洁从政是立身之本、成事之基。当前，全县绝大多数党员领导干部在廉洁勤政方面是好的，但是，也有极个别干部，不注重自身修养，放松了党性要求，以权谋私、贪污腐败，不仅个人付出了沉重代价，而且严重损害了党和政府的形象，在群众中和社会上造成了极坏的影响。要坚持从严治党、从严管理，不断健全完善惩治和预防腐败体系，对党政一把手、执法执纪、管人管钱管物等关键岗位干部，实行重点教育、重点考核、重点监督，确保苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要从容易滋生腐败的领域入手，建章立制，强化整治。今年，要重点对私设“小金库”、国有资产处置、财政专项资金管理及使用情况进行集中整治，对存在问题的严肃追究相关责任人的责任。
同志们，回顽过去，辉煌成就鼓舞人心；展望未来，宏伟蓝图催人奋进。县委要求，全县上下要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步振奋精神、鼓足干劲，抢抓机遇、乘势快上，全面谱写全民创业、富民强县新篇章，奋力开创科学发展、转型发展、率先发展新局面，以优异的成绩向建党90周年献礼!

❺ 邹平县长星集团的介绍

邹平县长星集团：邹平县长星集团是一家集造纸机械、高档装饰原纸和高档装饰板材生产经营于一体的大型高科技民营企业集团。

❻ 本人有社保卡 有农业银行的工资卡 找人办3000一下透支卡 酬劳辛苦费100

1. 你不一定非要办理农业银行的信用卡啊，我们那里农业银行的信用卡办理条件是除非你是公务员或者是在银行金融机构里面的人才给你办，否则谁都不行。这不是欺负人吗？坚决不办农行信用卡。不好啊。

2. 最省事的办法是，你可以在所有银行的官网上面把相关资料在网上申请信用卡，初步审核通过之后会有银行的工作人员给你联系，派业务人员上门服务，到时候你要是想申请高点的可以给他们说，他们会有办法的（相比来说可以比你真实情况申请下来的额度要更高点）。

❼ 山东省的原民办教师被辞退后，目前可以到劳动局补缴养老保险吗

养老保险和社会保险都需要一年一年的缴纳，不能一次性，也没有所谓的补缴。你现在交的话，就算年龄到了可以算退休的时候，缴纳不到十四年，你依然不可以拿。也就是说，养老保险要交十四年，社会保险是十五年

❽ 日照市劳动局养老保险补缴

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劳动局
最好委托你的单位、
单位没有补缴功能的，可以找人力资源公司
日照市光辉人力资源服务有限公司是经山东省日照市人力资源和社会保障局批准，在日照工商局注册登记的独立法人企业，具备从事国内猎头服务、职业介绍、员工租赁、HR承包、劳务派遣、企业管理咨询、企业培训等劳动事务服务资质，并荣获日照市劳动和社会保障局首批“放心职业服务机构”称号。一、补缴代缴五险一金
1、补缴好处：从未有过职工保险人员可挂靠我公司补缴社保，同时拥有了个人的档案和工龄，为以后的正规退休做好铺垫。
2、也可以通过挂靠完成医疗保险、生育保险的报销。按照劳动局的要可正规操作。
3、公积金缴满一年可用以公积金贷款。国家政策良好，低息，贷款额数大。风险小。
4、为了父母，做子女的可以为父母补缴社保，做到老有所养，老有所依。我公司目前可接收女士低于55周岁，男士低于60周岁的人士的社保补缴。
二、关于新开户员工和已开户员工保险办理事项如下（1）、新开户1、新入职的员工，无报到证的：需准备：户籍证明（派出所开具）一份，身份证复印件2张，1寸彩色照片2张，女的加开计划生育证明，非日照户口加开无业证明（县级以上劳动部门）。2、有报到证的提供报到证原件，身份证复印件2张，1寸彩色照片2张（2）已开户（转移）1、日照市内转移的需要提供：身份证复印件2张，原单位的《解除劳动合同证明》，有托管本的提供托管本。无托管本的提供缴纳社会保险的档案（需要原单位封档）。2、日照市外转移的需要，身份证复印件2张，原社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》三、落户安置：
有以下情况者可以申请办理：
1、有意向到日照工作，暂时未落实就业单位者；
2、已在日照地区落实单位，但是单位不能为其解决落户者；
3、已在外省市落实就业单位，但是外省市单位暂时不能解决落户者；
4、暂时不就业，欲继续在日照地区准备求学深造者；
5、意欲在日照地区自主创业者；
6、意欲在日照地区灵活就业者；
7、其它原因本人不愿将户口落回生源所在地者；
8、其它申请程序：
1、高校毕业生登录“山东省（或教育厅）高校毕业生就业信息网”完善简历，点网页左边快速搜索查找日照市光辉资源有限责任公司，并投递简历到我公司；
2、由我公司发送签约邀请；
3、高校毕业生网上应约；
4、待上级部门审核后，由公司打印《山东省高等（中专）学校毕业生就业协议书》交给毕业生；
5、高校毕业生将《山东省高等（中专）学校毕业生就业协议书》交给学校，等待学校派遣。
注：高校毕业生指全日制往届、应届专科以上学历(含专科学历)毕业生。
服务内容：
1、毕业后，档案由学校发至日照市东港区人才交流服务中心；落户手续由光辉人力资源公司协助办理，户口性质为日照市常住户口；党员关系也可转入东港区人事交流中心党支部
2、户口、档案随用随提，再重新找到接收单位可随时改派，并协助将其档案、户口、党员关系转至新工作单位；日后协助办理相关证明（如婚姻、生育、升迁、户口调动、职称、失业证/求职证）；其它等内容。毕业生代理接收落户
高校毕业生七月中旬报到程序：
毕业后，本人持原件（身份证、报到证、户籍证明户口迁移证、毕业证、
一张一寸白底彩色照片）及二份复印件到光辉人力资源公司报到
↓
高校毕业生本人与我单位签订协议书
↓
光辉人力资源公司协助办理档案、户口转接等手续
(注：往届高校毕业生申请详情见“个人委托”)

❾ 邹平十大企业

1魏桥创业 位于邹平，鲁北平原南端，紧靠胶济铁路和济青高速公路，占地1000公顷，现有总资产260亿元，银行信用等级AAA，海关信用等级AA，纳税信用等级A，是一个集棉纺、织造、染整、服装、热电、铝业于一体的特大型综合企业集团；技术装备居国内一流，生产规模和经济效益连续6年居全国棉纺织行业首位。魏桥创业集团是目前世界上纺织能力最大的棉纺织企业，是中国企业500强和山东省26户特大型企业之一。2002年实现销售收入60亿元、利税8亿元、利润5亿元、自营出口创汇2.6亿美元，分别比上年增长48%、36%、36%和73%，其中，销售收入、利税和自营出口创汇均位居全国棉纺织企业第1名。
2西王集团西王集团有限公司始建于1986年，为集玉米加工、房地产、钢铁、酒水、物流、热电于一体的全国大型工业企业集团，年加工玉米能力为180万吨。企业主要生产玉米果糖、药用葡萄糖、食用葡萄糖、果葡糖浆、葡萄糖酸盐、低聚糖、麦芽糊精、淀粉、玉米油、饲料、酒水、螺纹钢、特钢等。主导产品打入国际市场，食用葡萄糖、玉米油、无水葡萄糖、麦芽糊精的生产规模为亚洲最大。公司现拥有总资产125.4亿元，职工10000余人。2009年1—10月份完成工业总产值124.6亿元，同比增长14.7%，实现销售收入126.2亿元，同比增长14.4%，实现利税8.4亿元，同比增长22.7%，出口创汇4430万美元，完成了年初制定的经济指标和各项任务。2005年12月9日在香港上市，2006年5月被中国食品工业协会冠名“中国糖都（淀粉糖）”。企业荣列2009年中国企业500强404位、中国制造业500强228位、中国最大500家企业集团331位、中国民营500强企业，荣列2008年度省百强企业52位、省工业百强43位、省制造业百强32位，比去年分别上升了5、4、5个位次。3齐星集团齐星集团有限公司是一家以铝电为主导产业、经营领域多元化的大型民营骨干企业。集团下辖供电公司、铝业公司、热电公司等20家专业子公司，现有职工3000人。集团连续14年保持省级精神文明企业称号，连续5年荣获市级“特级明星企业”称号，曾先后被授予“山东省富民兴鲁劳动奖状先进单位”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省AAA级信誉企业”、“山东省著名商标”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。4长兴集团邹平县长星集团：邹平县长星集团是一家集造纸机械、高档装饰原纸和高档装饰板材生产经营于一体的大型高科技民营企业集团。 邹平县长星机器有限公司：系专业生产各种型号长网造纸机“真空伏辊、真空压榨辊、真空吸移辊、真空回头辊、不锈钢真空辊、大辊径盲孔压榨辊”的专业厂家。各类辊体在北京国际造纸博览会上荣获“优秀产品奖”。邹平群星纸业有限公司：系生产各类高档装饰原纸的大型企业，是江北高档原纸进行深加工的大型企业，是江北高档原纸生产基地。 邹平光华板材有限公司：系对高档装饰原纸进行深加工的专业厂家，公司年生产高、中档阻燃板、弯曲板、装饰板 300 万张。 5广富集团山东广富集团有限公司位于山东省邹平县青阳镇青龙山工业园区，南依风光秀丽的长白山和旅游胜地“醴泉寺”风景区，北依济青高速，人文历史悠久，交通十分便利。集团公司始建于1983年，法人代表张广富带领全体干部职工,经过20余个风风雨雨的春秋,始终以“艰苦创业为人民”为经营理念和“既要金山银山更要绿水青山”为环保宗旨，依靠科技，奋力拼搏。克服重重困难，把当初只有几个人的小型加工厂发展成目前拥有总资产26亿元，占地面积86万平方米，职工2600余人，各类技术人员350人，其中：高级工程师130人，中级技术人员220人，引进国内外先进设备仪器800余台（套），集团公司现下属:金属变型有限公司、焦化有限公司、综合利用有限公司、化工磨料有限公司、服务公司及炼钢车间、轧钢车间、机修车间。现已成为集焦化、炼铁、炼钢、精炼、连铸、轧钢、废弃物综合利用、上下联动、循环发展的集团化环保型民营钢铁企业，年产钢量可达300万吨。 <br>集团公司连续被省、市、县等各级党委政府评为“优秀民营企业、明星企 业 6山东铁雄能源集团有限公司山东铁雄能源集团有限公司，成立于2003年，是以煤制焦、煤制氢、煤化工、发电、燃气供应等为主营业务的大型能源企业。
集团总公司位于山东省淄博市高新开发区，总资产50亿元，职工3000人。下设山东铁雄能源煤化有限公司、山东铁雄新沙能源有限公司（合资）、山东帆岛化工燃气有限公司、山东铁雄物流有限公司。公司设行业技术研发中心一处，2005年１２月进入国家发改委焦化行业公告目录，2006年7月被列为“国家焦化行业示范基地”。
2007年企业通过了国家ISO9001质量管理体系认证、国家ISO14001环境管理体系认证、国家OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
公司现已形成年产冶金焦600万吨、焦油40万吨、粗苯10万吨、工业萘2万吨、农用化肥10万吨、煤气20亿立方米、发电量5亿千瓦时的生产能力。2008年预计销售收入120亿元，利税20亿元。
7山东传洋集团有限公司山东传洋集团有限公司地处全国经济双百强县邹平县境内，位于县城东长山镇，占地1000亩。 公司现拥有员工2000余人，主要以生产带钢、槽钢、角钢、方钢以及钢丸、钢砂等型材和金属磨料为主，年生产总量可达130余万吨。公司有380m3高炉两座，具备年产100万吨生铁的生产能力。其下属分公司传洋金属材料有限公司拥有全长360米的自动化控制程度高，全省规模最大的型材连轧生产线两条，年产槽、角钢等型材50万吨，热轧热送带钢生产线可年生产带钢50万吨。分公司传洋金属磨料有限公司可年产铸钢丸（砂）等各种规格的金属磨料30万吨，是国内最大的生产厂家。
产品广泛用于建筑、铸造、造船、集装箱、钢结构等行业，产品销往济南、青岛、河北、安徽、江苏等全国20多个省、市、区。其中，金属磨料出口远销美国、加拿大、土耳其等欧美及东南亚国家。
公司先后被授予山东省高新技术企业、山东省农行AAA级信用企业、山东省建行AAA级信用企业、省级消费者满意单位、市级民营经济先进单位等荣誉。8山东宏诚集团有限公司山东宏诚集团有限公司是一家 1977年建厂以纺织业为主的股份制企业，公司于 2007年8月8日在新加坡主板上市， 2007年公司技术中心升级为山东省省级企业技术中心。公司现有总资产 12 亿元，职工 3000 余人。公司目前拥有精纺纱锭20万枚，特宽幅进口喷气织机 758 台，280宽幅剑杆织机 196台，成套缝制设备500多台套，进口筒子染色机 30 台，拥有先进的电子测配色等试验仪器设备105 台套。年生产高档纯棉棉纱 CJ40～160S 12000 多吨，特宽幅高支高密床品面料 5000 多万米，床上用品 1000 多万件。公司生产过程无卷化达 70% 、 无结化达到 100% 、 无梭化达到100% ，提前五年完成国家纺织工业“十一五”规划纲要提出的产业升级目标。9三星集团山东三星集团有限公司始建于2003年5月，现有职工4000余人，拥有总资产35亿元。目前已发展成为一家集机械制造、油脂精炼、钢结构安装、热电联产、棉纺织生产、汽贸及驾驶员培训，国际贸易于一体的大型民营企业集团，下设十几家子公司。企业已通过ISO9001：2000质量管理体系认证、OHSAS18001：14000职业健康安全管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证和食品安全管理体系认证。公司的主导产品有玉米油、葵花籽油、玉米淀粉加工设备、淀粉制糖设备、压力容器、风力发电设备、棉纱、织布等，并拥有自营进出口权。2008年3月25日，三星油脂玉米油项目在纽约泛欧交易所成功上市，实现融资5亿元。 10鲁帆集团山东鲁帆集团是制造纱线、帆布、石材加工销售于一体的综合性集团，是ISO9001：2000质量管理体系认证企业。座落于“粮棉主产区”、“精品城镇”，靠近济青高速公路、庆淄路，东连淄博、西靠济南，距济南国际机场50公里，东距青岛港两小时路程。下辖三个子公司：防水帆布有限公司、纺织有限公司、 石材有限公司，截止日前，企业占地158776平方米，解决社会就业3600人。固定资产达8.6亿元，年创产值19..