欧菲光电股东大会

⑴ 欧菲光的发展历程

2001年成立的欧菲光002456由香港迅启和深圳智雄电子共同创办，分别持股约80%和20%。最初从事光纤通讯精密薄膜元器件的研发、生产及销售，但由于其创始人对光纤通讯精密薄膜元器件行业并不熟悉，加上当时正值科网股泡沫破裂，企业发展陷入困境，欧菲光的发展一直未见起色。
2004年9月，两家创始股东将公司股权作价约439万元转让给蔡荣军、蔡高校兄弟。转让价格以蔡荣军承包经营初期公司净资产约821万元为基础，并扣除了长期待摊费用等潜在亏损。两家创始股东就此完全离场。欧菲光进入了“蔡荣军时代”。
2006年，欧菲光凭借红外截止滤光片成为该市场全球最大的厂商，全球市场份额高达三分之一。最大原因是欧菲光掌握了滤光片的关键镀膜技术。
2008年，欧菲光趁智能手机兴起之势进入触控系统领域，利用上市募集的资金大肆扩充触摸屏产能，开始生产电阻式触摸屏。
2010年，欧菲光布局电容式触摸屏，2011年已基本完成产品向电容式触摸屏的转换。
2012年，欧菲光以850万元悄悄收购苏州蒙斯威科技有限公司100%股权，为后来所获得的触摸屏技术Metal Mesh埋下伏笔。
2013年底，欧菲光成为全球最大的触摸屏生产企业，至今出货量保持全球第一，稳居触控行业龙头地位，把曾经的全球触摸屏老大TPK赶下“神坛”。
2016年，欧菲光又以约 143 万欧元收购 Senseg公司获得静电触控反馈技术，为打造未来的“立体触感”打下基础。
从2012年底进入影像系统领域开始，欧菲光凭借着在消费电子领域积累的核心客户优势和在微摄像头组件的技术优势，仅一年多时间就进入了国内第一阵营，并建成了国内唯一全自动化CCM生产线。
2014年，欧菲光的摄像头模组迎来了大爆发。2014年上半年摄像头模组收入11.4亿元，占了整体收入的13.73%，同比增长了1047.67%。2014年出货量1.05亿颗，全球第三。2015年摄像头的产能超过2000万颗/月，全球第一。
为进一步确立行业优势。2014年3月，欧菲光通过发行债券，最终以3950万美元收购美国Tessera Technologies Inc.和 Digital Optics Corporation相关资产，重点布局MEMS技术，提高了“摄入端”硬件的技术进入壁垒。
2016年11月，欧菲光收购索尼电子华南有限公司100%股权，补强和优化在摄像头模组领域的技术制程和客户结构。还同以色列3D算法公司Mantis Vision Ltd.达成战略合作伙伴关系，双方将利用各自的优势资源，在技术、制造、市场和平台等方面，基于现有及未来拟从事业务，在3D成像及相关技术和应用等领域开展广泛的合作与布局。
欧菲光在2014年正式进入生物识别领域，在南昌全资设立生物识别技术公司，从事脸部识别、虹膜识别和指纹识别等生物识别技术的研发、产品制造和销售。仅半年时间就建成了中国最大的指纹识别模组工厂，率先在全球范围内完成了全产业链整合，确立了在全球指纹识别产业技术的领导地位，目前已成为除苹果系以外的全球最大的指纹识别模组供货商。
资料显示，2015年5月，欧菲光的指纹产品正式量产，全年出货2000万颗；而在2016年，欧菲光的指纹模组出货量已经近2亿颗，销量惊人，而在今年上半年，其出货量已经近1亿颗。
目前，欧菲光已与各家晶圆、芯片厂商进行密切合作，并且能够实现各类定制化产品，自主喷涂工艺具有制程稳定、效率高等特点，并具有陶瓷、玻璃、蓝宝石等多种指纹模组产品表面处理方案，在行业内处于领先水平。欧菲光在under-glass、under-display以及全面屏指纹领域已有领先的资源储备、技术布局与产能准备。
欧菲光关于屏下的超声波指纹模组已经正式亮相，此前在上海的WMC2017上，vivo联合高通发布了新一代超声波指纹识别方案，而据悉其模组是由欧菲光提供，而这也进一步凸显了欧菲光作为行业龙头的优势。
2015年，欧菲光宣布收购深圳市融创天下科技有限公司，融创天下作为国内领先的视频传输和压缩技术及移动互联网平台服务提供商，一直深受资本市场的青睐。
在汽车领域，欧菲光已经收购华东汽电和南京天擎两家汽车电子公司，依托俩子公司在汽车领域的客户资源和资质以及产品技术，切身进入汽车领域，顺势加强其汽车电领域的战略布局。
目前，欧菲光承建了一个国家重点实验室、两个省级工程中心，构建了多技术方向、多层次、跨平台的研发体系。并在圣何塞、东京、水原、台北等地设立研究中心，获取当地优质的技术人才资源和最前沿的科技信息、产业信息，整合全球资源。

⑵ 南昌欧菲光科技有限公司怎么样

简介：公司主要产品包括红外截止滤光片及镜座组件和纯平触摸屏，广泛应用于手机、数码相机、摄影机、投影仪、DVD设备等消费类电子产品领域，以及医疗器械、监控系统、光通信等其他领域。公司是一家国内及全球领先的精密光电薄膜元器件制造商，以拥有自主知识产权的精密光电薄膜镀膜技术为依托，长期致力于精密光电薄膜元器件的研发、生产和销售。其中红外滤光市场份额居世界第一，纯平触摸屏居国内第一。
公司主要的客户有：松下、夏普、富士、诺基亚、摩托罗拉、叁星、伟创力、华为、中兴、TCL等国际知名客户。
法定代表人：海江
成立日期：2010-10-29
注册资本：80400万元人民币
所属地区：江西省
统一社会信用代码：913601085638140676
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
公司类型：其他有限责任公司
人员规模：1000人以上
企业地址：江西省南昌经济技术开发区黄家湖路
经营范围：新型电子元器件、光电子元器件、新型显示器件、生物识别技术及其关键件的研发、生产、销售和技术服务;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)**

⑶ 欧菲光公司的实力怎么样有知道的吗

上市公司，员来工好几万源人呢，一般这种大公司该有福利待遇啥的肯定都还不错，我没毕业之前寒假暑假都在欧菲光上过班，伙食还不错，品种也丰富，随你挑，住宿有空调，环境也还不错的，而且里头有超市，篮球，公园，网吧，等基础的娱乐设施都有。

⑷ 南昌欧菲光上班不能带手机吗

上班工作中不能玩手机与接打电话这是最基本的因为会影响工作

⑸ 有谁在南昌欧菲光上班，那里怎么样啊，工资，环境等等。

工厂一线工人，和富士康之类的差不多，也就拿3000多的工资，好一点的话5000左右，看你绩效，目前这类厂子前景还是蛮好的，但需要师傅带和自己钻研，这样才能从普工到技术工再到管理层，当然其中你自己的学习和本身的能力因素都包括在里面，有时候还会设置一些天花板，比如学历因素等等。

另外，虽说这类厂子都是电子元件类，但其实就是日工，主要还是靠劳动力，技术含量和能学习的地方真的很少，所以还需要自己考虑清楚，要不然到时候感觉苦累的时候就不能立刻辞职，合同需要满半年的。

以下是福利待遇：

1、月综3600-5300，12小时制，正常上班时间上午8：00—17：00，超过算加班13.2/小时，周末加班17.5/小时，法定节假日26.4/小时；（月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费；其中保底工资：1530-2150元/月。试用期1530元/月、满3个月1950元/月、满6个月2050元/月、满1年2150元/月）。

2、加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费。绩效津贴：按岗位类别享受最高320元/月；另特殊岗位享有特殊津贴60-360元/月。学历津贴：大专100元/月，本科200元/月。夜班补贴：夜班人员享有6元/晚补贴。

3、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳社会保险。

4、公司提供伙食补贴，每月200元，三菜一汤或自选快餐。

5、 免费提供宿舍，配有空调，独立卫生间，有热水。

6、公司有结婚礼金、生育礼金制度等。

7、公司配有完善的篮球场、羽毛球场、乒乓球场、银行ATM存取款机等。

⑹ 欧菲光龙头地位无可撼动，净利润真的是3.21亿吗

欧菲光成立于2002年，于2010年8月登陆深交所，目前主营业务为光学光电业务、微电子业务和智能汽车业务，主要产品包括微摄像头模组、光学镜头、触摸屏及触控显示全贴合模组、指纹识别模组、3dsensing以及智能汽车电子产品，2019年度公司光学光电类产品的营业收入占比达到77.44%。

带来技术上优势和实际收益
值一提的是，研发投入的增长除了给欧菲光带来技术上的优势之外，从税收优惠政策上也带来不少实际收益，根据最新的会计政策：企业研发投入中直接计入当期损益的研发费用加计扣除由50%提升至75%，资本化形成无形资产成本的按175%进行摊销；从这点来看，即使是欧菲光作为高新技术企业享受15%的优惠企业所税税率，金额较大且持续增长的研发投入金额所带来的税收优惠幅度对其利润的贡献度可以说是碾压其他期间费用了。
而砸钱的成效就是除了产品迭代快及紧跟市场主流技术之外，专利技术、无形资产等的强大，既构建了企业产品层面的技术护城河，又能借助技术的驱动升级产品以赚取更多的利润，论起最近几年市场上最大的坑非乐视与金立了，运气差的是，欧菲光同时踩雷这两家，据其最新通知布告显示：与乐视触及诉讼面值1.6亿元，与金立手机触及诉讼面值6.3亿元，合计超8亿元，虽然追回货款的诉讼请求已经到法院和仲裁的拥护，但看看有多少人追在金立后头索取债权及财产保全，欧菲光这6.3亿元亿元货款也恐已凉凉。

⑺ 南昌欧菲光怎么样，听说里面工资挺高的

真的是服了，欧菲光五号园区，打死都不能来，而且这里的人事态度级差，目中无人，心高气傲，这样的地方，来了就瞎了，所以即使失业了没有地方去，也不能来这个破地方，

⑻ 欧菲光为何股票一落千丈

欧菲光为何股票一落千丈