苏州科达股东大会

❶ 苏州科达员工绩效

基本工资70%，剩下的是绩效工资。绩效一般是*1.0来算，表现好可以拿1.2甚至1.5，当然老大看你不爽也可能给出0.8.每季度一次季度奖，为月工资的0.375倍，年终奖是1.5个月工资。

❷ 我想问一下苏州科达软件公司的待遇，中午也管饭吗，也就是说没有饭帖吗具体还有其他什么补贴吗谢谢

在苏州科达上班，是每天8小时工作时间，每周五天上班。早上9点到晚上17点。
中午是免费吃饭的。公司有食堂。所以没有饭贴。每个月有50元的交通补贴。每年的6，7，8，9月有高温费补贴（总额有500多元。）
还有其它补贴那就是出差了，如果你出差就有饭贴每天60元，住宿是每天180元（除了上海深圳，北京等几个一线城市是240元/天外，其它全是180元 /天）

❸ 请问股票苏州科达(603660)近期大量解禁，股价会受何影响，解禁日前会反弹吗

大量解禁的票，基本解禁日前都会跌的。解禁本身就有不少抛压，有了这个预期在，资金避之不及，谁还去接盘？参考下金力永磁那波，祝你账户长虹，望采纳。

❹ 我想投诉和建议苏州科达科技人事部 怎么办

无良奸商，克扣员工年终奖，这个公司是在不要脸

❺ 苏州科达部分问题

苏州科达、苏州科远都属于一个科达通信集团的子公司，只是对外常常提及的是苏州科达这个名字。就像阿里巴巴下有支付宝、天猫、阿里妈妈、淘宝、聚划算、雅虎中国、口碑网等子公司，只是名字而已，没有任何区别。
五险一金的基数会根据你工资相近的一个基数来进行缴纳。
季度奖和年终奖这个我不是很清楚。
拖欠工资这事实属谣传，我也刚进公司不久，但是每月的工资都是准时发放的，遇到节假日还会提前发放，从未有过拖欠的现象。
加班情况嘛，个人认为得看你是什么岗位吧，有些岗位需要，有些不需要，至于强制加班这一说我觉得也是谣传，因为公司的人都很体谅别人的，像我们领导如果需要我们加班时，都会问我们是不是有时间，没有时间的话他从不强制我们加班。

以上纯属我的个人看法，去年我进公司前也是通过各种途径去打听公司情况，也看到好多负面消息，心里也有很多疙瘩，可当我进来工作了几个月后发现并不是网上他们说的那样，科达是个不错的公司，我好多同学还一直挺羡慕我进这个公司呢，纯粹是个人看法，希望对你有帮助，觉得你可以打电话到公司的人事去详细咨询一下。

❻ 苏州科达通信集团的科达大计事

2010中国安防十大民族品牌——安全自动化
2010年度中国安防十大领军人物——中国公共安全
2010中国平安城市建设推荐品牌——中国公共安全
2010第五届中国安防百强——中国公共安全
2010中国安防十大用户推荐品牌——慧聪安防
2010中国监所安防行业推荐品牌企业——司法部预防犯罪研究所
2010年度中国安防产品质量用户信得过企业——安防市场报
2010视频会议行业金质服务奖——中国计算机报
2010年度中国视频通信优秀领军企业奖——中国计算机报
2010视频会议与指挥调度优秀品牌奖——投影时代
2010中国通信业百个成功解决方案评委推荐奖——中国邮电报
2009 CPSE安博会金鼎奖——中国公共安全
2009中国安防最具影响力十大品牌——中国公共安全
2009中国安防十大民族品牌——安全自动化
2009年度高清视频创新产品奖——网络世界
2009年度编辑推荐奖——中国计算机报
2009年度中国信息通信视频网络会议优秀领军企业奖——中国计算机报
2009年最受中小企业信赖IT产品——中小企业IT采购
2009远程视频会议优秀品牌——投影时代
2009年度教育信息化建设推荐品牌——中国教育部教育管理信息中心
2009全国电教产品十佳品牌——中国教育技术协会
2009教育技术创新奖——中国教育技术协会
2009年度编辑推荐奖——中小企业IT采购
2008中国安防十大民族品牌——安全自动化
2008安防行业十大创新品牌——慧聪安防
2008中国安防10大经典工程设计奖（平安吴江）——中国公共安全
2008中国安防产品质量用户信得过企业——安防市场报
2008中国通信设备供应商50强——通信产业报
2008数据通信技术和案例创新成果奖金奖——中国邮电报
2008亚太区视频会议系统年度企业——Frost&Sullivan
2008年度优秀IT产品奖——BuyComs
2008年德国红点产品设计奖——Red Dot Design Award
2008最佳视频会议方案提供商——CIPCA
2008年大屏视听行业十大优秀品牌——投影时代网
2008消费者信赖品牌——天极网
2008年中小企业IT市场十大创新产品——中小企业IT采购
2007安防行业十大创新品牌——慧聪安防
2007中国安防十大民族品牌——安全自动化
2007通信企业100强及最佳视讯服务提供商——计算机世界
2007年视频会议年度技术创新大奖——每周电脑报
2007中国电脑商500强之方案商150强——电脑商报
2006安防行业十大创新品牌”——慧聪安防
2006年视频会议系统编辑选择奖——中国计算机报
2006视频通信十大知名企业——慧聪网
2006用户满意终端产品——中国多媒体通信
2005年度视频会议系统编辑选择奖——中国计算机报
2005年度视频会议推荐方案——计算机世界
2005中国电子政务IT100强——互联网周刊
2005中国通信设备制造企业综合实力50强——通信世界
2004中国电子政务IT100强——互联网周刊
2004中国最具成长型企业——通信产业报
2004中国通信业通信制造企业综合实力50强——通信世界
2004中国视频通信最佳解决方案——中国多媒体视讯

❼ 苏州科达科技通过口头offer后要等多久才能接到正式offer 我之前接到电话...

我就是科达的，也是办事处的技术支持，去年进的公司，跟你一样的情况，你别急，公司口头offer你了就一定是录取了的。你再等一段时间吧，因为公司一直在招人，人事都好忙的。

❽ 刚刚收到苏州科达上海视讯研发offer，但是听说试用期有不通过现象，不知道应不应该去

可以去试试，通不通过当然要看你自己表现，现在找个工作不容易啊。建议试试

❾ 苏州科达科技是垃圾公司吗 听说试用期随便裁人，看你不爽了hr就不要你

科达上海视讯媒体研发追求卓越员工，有个媒控组试用期50%通过率。试用期裁人，只留下优秀的从公司角度无可厚非。