东软集团一月业绩

❶ 东软集团2016年第三季度业绩大幅增长么

不太可能
希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢

❷ 东软集团有经济地位几大，大到什么程度

东软集团有限公司成立于1996年，是以为社会和企业信息化提供全面解决方案为核心业务专，集基础软件技术研究、属产品开发、软件风险企业投资、顾问咨询和服务为一体的高科技企业集团，是目前中国在解决方案领域最优秀的软件企业。现有员工4000余名，注册资本5.6亿元，总资产25亿元，投资设立了国内首家上市软件企业--东软软件股份有限公司、东软商用软件有限公司、东软数字医疗系统股份有限公司、东软中间件技术分公司等多家控股企业。目前在上海上市

麻烦采纳，谢谢!

❸ 东软集团的薪酬体系如何

交通200 和 采暖100
没有季度奖金，有年奖金，一般是2
培训需要交培训费，具体费用不清楚，不贵
实习期工资900到1500不整

给分吧。

❹ 东软集团怎么样待遇如何加班有加班费吗合同期内会有加薪吗

环境不错，当然大公司也都那样，不同的部门差别很大，有忙有不忙，五险一金那是必须有，怎么也是正规公司。
培训不错，毕竟大，机会也不少
但是个人觉得这公司的氛围不好，人际关系比较冷漠。
岁数稍大的人可能不太适应，年轻的呢技术上肯定是有提高，人格上负面影响比较大

❺ 关于东软集团的一些情况

去了宣讲会和宣讲会后的笔试，东软不是国企，是合资企业，据hr讲，211启航计划要求学校回必须是答211院校，然后英语要过四级，之后我们笔试+面试，笔试两套题，120分钟，第一套是考了一份类似于智力测试之类的题（或者是行政能力测试？），全英文，然后第二套是计算机类知识，考的数据结构，操作系统，数据库和编程题。之后过的人去参加面试。据那个HR讲，经过211启航计划招来的学生，会分别在今年暑假（一个月），寒假，和明年四月份进行三次实训，全部免费，第一次实训后考核没啥大问题基本上就能进东软了。由211启航计划招进来的学生，从实习期（就是今年暑假）开始，算司龄（就是工龄），然后一年后就能按工龄一年了，就是貌似能带薪休假之类的吧。。。然后据说经过这个工程招进来的，基本工资是3900，会根据工作地区不同有地区补贴，我了解的大概是这样，具体工作环境就不太清楚了

❻ 东软无耻裁员，曾经吹嘘自己是员工满意度最高的公司，实习员工淘汰原则

我是快转正了告诉我转正没通过，因为是在试用期所以没有什么补偿

❼ 太搞了，东软集团到底出什么事了

2016年12月7日起6个月内公司股东东软控股计划增持公司股份,增持数量拟不少于公司总股本的5%,不超过公司总股本的10%。增持价格拟在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,东软控股通过上海证券交易所集中竞价交易系统、大宗交易系统累计增持公司股份9165万股,占公司总股本的7.37%,增持平均价格为18.83元/股,增持总金额合计17.25亿元。

超过东北大学成为第一大股东。截至2017年6月6日,东软控股持有公司股份1.54亿股,占总股本的12.37%,为公司第一大股东。管理层不断增持彰显对公司发展的信心,同时解决了市场长期关注管理成持股不高的问题。

对外投资不断,重点发力医疗健康领域。2017年5月11日与中国医科大学在沈阳签署《全面战略合作框架协议》。通过中国医大与东软的产学研联合,实现医学大数据技术深入开发应用,共建服务于科研与临床的大数据中心,打造东北地区的医疗健康大数据发展产业的示范基地。2017年5月23日,东软集团与哈尔滨市人民政府在哈尔滨签署《战略合作协议书》,持续提供医保风控体系,医疗成本分析,“云医院”和互联网医疗四大运营及数据分析服务l联合联众医疗,承建和运营“辽宁省医学影像云”健康医疗服务平台。项目具体执行者为东软集团和联众医疗,或其授权的子公司或投资公司,预计各方总投入约16.4亿元。平台运营后,各方依照相关服务收费项目价格,按照国家有关规定向平台使用单位(各级医疗机构)收取服务费。

❽ 东软集团的管理层

刘积仁董事长兼首席执行官
王勇峰总裁
Klaus Michael Zimmer（克劳斯·迈克尔·西曼）高级副总裁
陈锡民高级副总裁兼首席运营官
卢朝霞高级副总裁
张霞高级副总裁兼首席技术官、首席知识官
王经锡高级副总裁
张晓鸥高级副总裁兼首席财务官
李军高级副总裁兼首席营销官
王楠高级副总裁兼董事会秘书

❾ 大家好，我接到两个offer，一个是焦点科技，一个是东软集团的，不知道哪个好

东软的高级软复件工制程师是2级员工，级别很高了，如果你能得到这个offer应该是学历和经验都很丰富的老人了吧，所以我很奇怪你为什么还会有这样的疑问。
做软件的有些经验的不会不知道对日外包是个什么概念吧，除了项目经理和架构师有哪个脑袋正常的人会去东软这样的公司，特别是沈阳总部。
焦点不太清楚，好像也是做外包的，听说也很烂，不过应该比东软强点。

另外，东软试用期固定6个月，声称表现好是可以提前转正并且根据绩效涨工资。不过这些都是骗人的鬼话，东软从来就没有过试用期提前转正的，而且转正也不会涨工资，3年之内也不可能涨工资。除非你是懂日语的技术核心，有机会外派到日本出差，那样每个月有接近一万块的补贴，否则没有钱途。

❿ 东软集团员工的一般工资是多少

刚毕业的本科一般是1800左右，研究生一般是3500左右，东软工资涨幅不大。